
生鲜蔬菜店长
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效运转
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.监督门店服务质量,处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性
5.配合总部完成各类营销活动落地执行,推动品牌推广与市场拓展
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效带领门店团队达成目标
2.有较强的服务意识和责任心,适应快节奏的工作环境
3.熟悉零售或服务行业运营流程,具备基础的数据分析与问题解决能力
4.学历不限,有门店管理工作经验者优先考虑
5.能够接受区域内工作调配,服从公司管理规定
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
8000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
门店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
门店店长
岗位职责:
1,全面负责门店销售推进工作,包括人员,商品,店面形象等管理工作;
2,带领团队获客,宣传经营活动,异业合作洽谈,指导团队销售与服务;
3,通过用户研究,大数据分析及互联网工具运营,提升门店在当地市场的行业地位。
任职要求:
1,有经验者优先,电器销售相关行业;
2,1-3年的销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力,有团队协作精神,善于挑战。
福利待遇:提成+社保+节假日福利+月休四天
工资待遇:面议。
电话:
地址:计星路163号富利家园
服务员
南门四季招聘。招聘服务员若干名。要求有经验者优先,男女不限。五官端正。年龄18周岁至40岁,年龄18周岁至30岁。薪资4500至5000。招聘大堂副经理2名,年龄25岁至40岁。薪资6000至9000。招聘服务领班1名,年龄25岁至40岁。薪资5000至7000。待遇包括包吃包住,工龄奖、提成、奖金、法定假、婚假、产假、丧假、团建、聚餐等。联系电话:。地址:站前街解放广场正对面浅金嘉年华酒店二楼。
仓库分拣员
2000-3000元/月
打包理货员分拣配货员1-2人月结全职多多买菜仓库
岗位职责:
1. 按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及打包工作
2. 核对发货单据与实物信息,确保出库准确率与及时性
3. 保持作业区域整洁有序,定期盘点库存并反馈差异情况
4. 协同仓管员完成货物上架、移库及日常仓储整理任务
5. 遵守安全操作规范,正确使用叉车、PDA等仓储设备
任职要求:
1. 学历不限,能适应仓库环境及体力劳动
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3. 有仓储物流相关经验者优先,无经验可带教
4. 身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明
厨工
凉拌菜店(后厨兼职)年龄:20岁至35岁之间,有餐饮经验优先,身体健康,性格开朗,有责任心,有服务意识,表达能力,服从工作安排,学生者勿扰(不招暑假工)上班时间:上午11.00至21.3013元/小时工作地点:西粤路东信名苑一期招聘热线:(同步,不是应聘者勿扰)
促销员月结
诚招招聘学徒数名工资3500加要求勤奋好学能配合师傅的日常工作熟悉促销工作,轮流换班,休息3天,每天工作9小时,包含1小时吃饭。工作地方爱琴海嘉荣超市(2名)电白嘉荣超市(1名)联系电话
店长
河南兰考推拿店招聘店长。新装修,环境好,设施齐全。20多个床位,有包间。有独立宿舍,厨房,休息室。冬天地暖,夏天空调。主要做纯正规推拿按摩,足疗,精油,修脚,采耳等传统项目。店长要求全活,年龄不超45岁。男女不限。有独立运营店面的能力。待遇面议。直接打电话,不要。
店长
【招聘岗位】店长导购【薪资待遇】店长:底薪3200+个提+总提+2天公休=上不封顶!月结!导购:底薪2800+高提成+2天公休=上不封顶!月结!,年龄40岁以下,形象好,气质佳,待人热情,懂穿搭的,有销售经验的【工作地址】安国宜佳旺四楼品牌女装。【联系方式】(同微)
店长1-2人月结
【召聘岗位】店长一名,店员两个【新资待遇】店长5000起,店员3000起【工作内容】负责顾客接待、登记、引流维护,做好到店顾客服务。【岗位要求】踏实,工作认真,全国连锁企业,客源稳定,品牌粉丝多,工资收入高且稳定【工作地址】新乐市育才街荣辰华府店【联系方式】【公司名称】姜伊生臻选养发馆,----------------------------就上【新乐直聘】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:新乐直聘丨
河南濮阳饭点到•中餐厅招聘职位:店长招聘人数:1人年龄要求:25到38岁学历要求:不限薪资
4000-6000元/月
店长1-2人月结
饭点到•中餐厅招聘职位: 店长招聘人数: 1人年龄要求: 25到38岁学历要求: 不限薪资待遇: 4000-6000元 岗位要求: 有餐饮行业管理经验,熟悉运营流程,沟通能力优秀电话:
营业员月结
招聘门店营业员,男女不限,要求活泼开朗,工作积极主动,服务意识强,礼貌待客,生熟手皆可。薪资待遇面议。招聘人数为多名。
店长1-2人
招聘店长一名。薪资为2800元加提成。提供工作餐。要求性格亲和,沟通能力强。工作地址位于信宜市天誉花城领航五街美邦窗帘。
销售导购1-2人月结
【商场全屋定制导购火热招聘】招聘人数:2人薪资待遇无责底薪3000元+销售提成正常认真上班,月稳定5000以上工作要求:待人热情,踏实肯干,有无经验均可带教找稳定收入工作的朋友欢迎致电咨询电话:
营业员免费培训1-2人
【美宜佳招聘营业员】各班次营业员一名(固定班)年龄为22--45岁不招暑假工有团队合作意识,责任感强,勤奋生熟手均可,店铺安排学习培训,有收银经验者优先中班:16:00-24:00(十一万儒兴路)工作内容:收银,收货,摆货,补货,执外卖,搞卫生。薪资具体面议:同吴小姐:化州东山附近
茂名化州市招聘鞋子箱包导购员1名。要求有鞋包导购经验者优先,负责鞋包产品销售。薪资范围为3
3000-5500元/月
销售导购1-2人月结
招聘鞋子箱包导购员1名。要求有鞋包导购经验者优先,负责鞋包产品销售。薪资范围为3000-5500元,具体福利面议。工作地址为化州市北岸区民主北路28号。
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
销售导购月结
化州兆康驻场导购招聘:年龄:30--50岁以下。要求:主要负责冰鲜产品销售打包整理及冻品上货,责任心强,吃苦耐劳,服从安排。上班时间8小时工作内容:积极主动进行产品试食销售推广;薪资待遇:底薪3000元+提成+达标奖金月休2天联系人:彭小姐,电话同步或推荐,谢谢~门店:化州兆康桔城门店
茂名信宜市招聘图文店员。要求熟练使用办公软件,负责排版图文和处理文档。年龄范围为22岁至3
2500-4000元/月
店员月结
招聘图文店员。要求熟练使用办公软件,负责排版图文和处理文档。年龄范围为22岁至38岁,要求头脑清晰、反应灵活、热情礼貌且服从安排。。薪资范围为2500元至4000元,每月休息三天。上班时间为12点至17点,以及18点至21点。工作地址位于信宜市飞鹰转盘劳动局楼下柒彩图文广告。
店长1-2人月结
招聘超市店长1名。要求具备3年以上大型商超全面管理经验。薪资福利面议,采用基础薪资加绩效奖金的形式。福利包括社保五险、工龄津贴、月度奖金、年度奖金、管理培训生计划、专业技能培训、节日福利、生日福利。每月休息4天,另计法定假日13天。工作地址为化州市北岸区民主北路28号。
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
栏目概述
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