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火柴烧.烧烤酒馆诚聘：店长1名，要求有餐饮管理经验两年以上，月薪4500+烧烤中工多名：要求有烧烤经验，月薪4500+服务员多名，年龄18-40能吃苦耐劳.上夜班，月薪3000-3800上班时间：早班：下午5点-凌晨1点，晚班：8点-凌晨4点地址：高州市桂圆东路朝阳大厦一楼联系电话：同步

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招聘店长，要求有相关工作经验，负责收银、打称、销售等工作。薪资为3000元每月。招聘人数为多名。

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1，有男装销售经验，懂陈列，会带团队。 2，责任心强，会沟通好。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

茂名市化州市招建筑承包、门窗安装/塞缝

招消防安装5-6人，包吃住，每天八小时

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茂名市信宜市招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

茂名茂南招运渣，10方带铲车有好几车。来电报价，天价勿扰。

招聘鞋服店店长一名待遇面议鞋服店店助一名待遇面议鞋服店导购销售5名底薪：底薪全勤奖提成（个提）任职要求：全职，形象气质佳！年龄25—40岁有鞋服销售，线上运营直播经验者优先地址：龙陵广场索玛斯电话：

跟你讲喔！新化六六顺家居新店即将开业！招兵买马，共创未来！现招聘岗位:家居顾问:30名业务员:10名店长:5名安装师傅:5名无责保底4500元提成无责保底4500元提成无责保底4500元提成统一培训，有无经验均可！要求：年龄25至45岁，，选择大于努力！名额有限！门店地址：新化县紫东城小区二楼（平安驾校斜对面）现在找我报名，马上上班！咨询电话：龙龙

轻奢COR和SG招聘招聘：店长/导购要求:有一年服装销售经验1.具有团队精神、责任心、有奢侈品销售经验的优先考虑；2.具有良好的表达和沟通能力：3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我；4.工作态度积极，做事负责、团队协作；年龄：20-45岁享有福利：1，薪资架构(基本工资+销售提成+节假日法定工资+目标完成率激励奖金包）2、综合薪资5000-8000联系电话：任女士（）

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岗位职责： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好关系; 4、负责物业交割、过户手续及银行贷款办理。 5、负责所辖门店区域的任务分解及日常工作监督。 任职要求： 2年及以上房地产行业销售经验，熟知二手房租售交易流程，有门店管理管理经验者优先。

惠益民生鲜超市招聘全职理货员：2名年龄：28-48岁（熟手可放宽）上班时间:A班（早/晚）8：00--12：0018:00--22:00B班（中班）11：50--18:30轮班制工资：2600元一个月，两天假不休假补贴100元一天收银：2名年龄：28-45岁（熟手可放宽）上班时间：A班（早/晚）6：00-11：0018：30-22：00B班：（中班）11：00-18：30工资：2800元一个月，两天假，不休假补贴100元一天（熟手优先）以上上早班均包早餐要求：能吃苦耐劳，服从管理地址：桂圆东路中心城路口（东城大厦后面）《惠益民超市》有意者可联系：（）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，陈列，保持店面整洁有序 3. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 4.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 有熟悉家居装修，门窗行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本数字计算与电脑操作能力（店长要求） 4.服从门店工作安排 5. 具备团队协作精神，抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

荣发超市招聘收银员1名两班倒上班时间：早班：06：30至12点下午18：00至22：30点中班：12点至18点有意致电：地址：西粤南路南香二巷财富新城楼下荣发超市

收银部招临时工三千元包吃住联系电话

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领门店团队达成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉零售或服务行业运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有门店管理工作经验者优先考虑 5.能够接受区域内工作调配，服从公司管理规定

招聘营业员。薪资为3000元以上每月。要求具备良好的沟通表达、学习能力与执行力，有责任心，热情积极。有销售、通信运营商或相关行业工作经验者优先。

东汇城儿童游乐场招寒假工， 1.性格开朗，主动， 2.初一到8不能请假 3.10到12每小时，另有百分之五提成 陈生

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