岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

【招聘岗位】猪肉分割销售工人多名店长多名店员多名【薪资待遇】店长：3000元/月分割：4500元/月店员：3000元/月【工作时间】4点-12:30【工作内容】分割工：猪肉分割、售卖店长：收银、打称、门店销售管理店员：收银、打称、猪肉销售【工作地址】化州市【联系方式】【公司名称】爱心猪肉店

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

招聘生鲜经理一名，负责生鲜部门的全面管理，包括团队建设、经营数据分析、市场趋势预判等工作。薪资为8333.33元以上/月。

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金塘希尔曼酒店招聘店长1名，底薪3500，前台2名，底薪2400+提成，，三班倒，包吃。联系电话（同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

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广东茂名招10组人，1：管工10人，500一天要求图纸精通2：氩电焊工10人，有磁卡和绿本，白钢碳钢，二级片，进场需考试.单碳钢550一天，两项580一天，3：普工（小工）10人，240一天，会磨口，服从工作安排，以上人员55岁以下，9小时工作制，实际每天干活七小时，加班一比一，包吃住，需近期能到茂名，不能到的请勿打扰！标准高铁二等座

茂名市高州市招抹灰、腻子/大白/墙漆，办公室抹灰做滑面腻子做两遍，装修公司的活，要在高州本地的，太远别联系

招聘家电清洗师10名。年龄要求20至48周岁，需持有食品级健康证。学历不限，接受无经验人员，返乡人员、转行新手、退伍军，有家电清洁或家政服务经验者加分。具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，做事认真细致，能服从平台派单及管理。能吃苦耐劳，有团队协作意识，愿意学习京东标准化服务流程。工作内容：按京东标准提供空调、冰箱、洗衣机、热水器等家电深度清洁服务；严守清洁规范，检查家电隐患并提保养建议；携带统一工具耗材，遵守礼仪维护品牌并处理需求；完成服务后上传照片、填写单据并同步平台进度。薪资待遇为6000至12000。工作时间八点至八点，上六休一。工作地址：茂名市茂南区西粤南路星翠苑街铺2楼1号京东家政（茂名）培训中心。

钻2个孔

招会开220到360的信宜本地旋挖机师傅，有五到六年经验，需要，不超过45岁

联系人:许先生物流招聘送货司机打杂工店长助力联系电话

招聘，招聘，招聘店长岗、店助岗、工资（5000～8000）米线岗（4500～5500）、包子岗（3500～4500）节假日福利，过年带薪休假。有意者请联系

招聘，需要一个销售榴莲高手，需要海鲜高手，工资5000到，2万起步，超市店长3名，收银员4名，经理2名，年龄20到45，男女都行，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导 2.拆解并达成月度/周度销售目标，主导老客邀约、成交转化与连带率提升 3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行 4.维护客户关系，开展定期回访，高效处理售后及客诉问题 5. 每日分析销售数据，识别问题并制定改进措施，确保业绩持续达标 任职要求： 1.1年以上服装行业门店店长经验，熟悉销售全流程与终端管理 2. 具备团队激励能力，善于营造积极氛围，有强烈目标感与执行力 3.擅长客户维护与主动拓客，能有效提升进店量与复购率 4. 责任心强、抗压能力好，具备独立解决问题的能力 5.35周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 薪资福利 底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利 月综合收入：6000-10000多劳多得，业绩上不封顶 带薪月休，定期上新培训，晋升空间清晰 联系方式

招聘店长1名，性别不限。要求身体健康，需办理健康证；具备良好的沟通能力和亲和力，责任心强；有餐饮门店管理经验者优先。薪资为5000元/月加提成。工作地址位于武汉市武昌区徐家棚东原时光道B座商铺109号。

18−53岁，有责任心，勤恳，诚信！

【召聘岗位】猪肉分割销售工人多名店长多名店员多名【薪资待遇】店长：3000/月分割：4500/月店员：3000/月【工作时间】4点-12:30【工作内容】分割工：猪肉分割、售卖店长：收银、打称、门店销售管理店员：收银、打称、猪肉销售【工作地址】化州市【联系方式】【公司名称】爱心猪肉店----------------------------就上【直聘】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:直聘

好心兴农生鲜店招聘①分割师（5名）待遇:底薪3800+提成+月休2天+工龄奖+福利工作时间：5:30-12.00[岗位职责]负责肉类的分割与处理，确保每块肉品的质量和规格符合标准;进行肉类的称重、分类和打包装;保持工作区域的清洁卫生。[任职要求]具备2-5年的肉类分割工作经验②生鲜理货带收银工作（10名）早班待遇:底薪3500+月休2天+工龄奖+福利(上班时间:6:00-10:00、13:00-18:00)晚班待遇:底薪3500+月休2天+工龄奖(上班时间:7:00-13:00、18:00-21:00)职位要求:能稳定长久，工作认真负责，积极主动，待客热情。电话：（同步）

公馆，公馆，公馆 新大昌美宜佳 需要白班，通宵班。兼职（能熬夜） 不包吃住

本周六，周日钟鼓北斗星凸凸棉卫生巾现招临促一名。上班时间上午8点到12点，下午5点到9点，120元一天。要求:有较好的沟通和售卖能力，有责任心。有意者请联系至汇江经理:

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连锁店卖猪肉

招聘店员，年龄要求30至45岁。薪资福利：第一个月工资2800元，第二个月起3000元。上班时间为上午8点至下午6点，月休2天。工作地址位于化州河东桔城南路。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

现招聘店员阿姨1名，年龄要求48岁以内，薪资3500元起，月休4个半天，或2整天要求身体健康、干活麻利、普通话顺畅，有无工作经验均可，详情面议。上班时间：早9.30‑晚7.40。联系电话/：工作地址：新福五路（愉园中学斜对面）