岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘：门店店长（水东） 薪资：3500元以上/月 1、具备2年以上餐饮行业实体门店管理经验，有烘焙行业工作经验优先；2、工作地址在水东总工会门店。

井号南方书城汇丰店招聘 店长/班长/组长1名 班次：09:30--18:00; 13:30--22:00. ※有商超或连锁店带班管理工作经验优先;熟练操作电脑，熟悉店铺策划、宣传和数据分析。 联系电话: (请先以电话联系,再） 面试时间：星期一至星期五10:00--17:30 地址：茂名市油城四路汇丰广场二楼《南方书城》

招门店店长,薪资3500元以上/月,联系柯美华

招聘：便利店店长 薪资：5000元以上/月 有便利店或商超门店管理经验优先，也可接受愿意从储备店长做起的新人；需持有健康证，能接受倒班、节假日轮班，吃苦耐劳抗压能力强；可接受市内岗位调动。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

【茂名市腾程餐饮管理有限公司-招聘信息】厨师5500至8500元／月厨工3500至4500元／月团体餐运营经理6000/月腾程食堂承包/团体定餐/食材配送/电话

招聘）职位:仓库管理员①年龄18-45岁，责任心强，用心尽职，刻苦耐劳，有团队精神，热爱工作。②日常工作：不需要用电脑，识字能刻苦耐劳即可，仓库的商品应分放整齐，规范分类，负责整个仓库环境卫生的打理，标识清楚，有单执货。③待遇2500-3500元/月④工作时间:上午8:~下午6点，公司包饭，可午睡⑤休息与请假:每月2天休息(带薪)⑥公司地址:茂名市文岭十字岗向支队北门入500米，应聘热线：（李）

广东茂名 招聘冲栏工 冲产房 包吃住 要求有经验 有责任心 计件工资 多劳多得 基本都有1w左右 联系电话

老鄧农家菜馆招聘服务员。薪资为1500-1700元/月。岗位职责包括负责餐厅顾客接待与点单服务，确保用餐流程顺畅。保持就餐区域整洁，及时清理桌面并补充餐具、饮品等物资。协助厨房准备及传菜工作，配合完成日常运营支持任务。任职要求为年满18周岁，身体健康，具备良好的服务意识和沟通能力。工作认真负责，能适应轮班制工作安排，服从管理安排。有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训。工作福利为包吃。

信宜市新里七路招烧烤师傅一个，要有二年经验起，.雷经理。工资面谈

招工店长1名（有经营过早餐，小吃店经验的夫妻对也可）要求人品好，有比较全面的小吃品类技术，具备一定管理能力，工资面议。做包子师傅2名要求技术好，人品好，能够独立完成做大包子，小笼包的全流程工资6000元－9000元/月工作时间2点半到下午3点。早餐店综合型员工1名要求爱干净，会磨豆浆，煮粥，能打汤，会招待客人。男女不限，工资5000元－7000元/月。工作时间2点半到下午3点。杂工1名负责早餐店前厅打汤，招待客人，打扫卫生。工资5000元-6000元/月，上班时间5点到下午4点。以上岗位包吃住，愿意从事早餐行业的，能吃苦耐劳，想要一份稳定工作养家糊口的欢迎加入。打酱油的勿扰。地址:东阳市下昆溪路35号锦阳衢味电话:

企业名称:牛犇鲜招聘岗位:服务员，小时工，切肉工，烧烤工面食工，火锅后厨。人数:8人年龄:60以下学历:初中以上2.店长一名薪资待遇:工资面议上班时间:上午8.30-2.00下午4.30-10.00地址:般阳西区鲁泰文化路南首联系人:张电话:

西餐厅招聘、新店筹备中店长7000咖啡师5000服务员4000加提成保洁2800工作地点长春北湖，

张总▁▁▁▁▁▁▁▁▁招聘店长身体健康，必须有水果店从业经验，懂店面运营和管理。岗位职责：负责门店日常运营管理，负责水果的切割和打包处理等工作。负责门店收银工作，熟练使用收银设备，核对账目，做好每日营收登记。负责水果验收、库存管理、损耗控制，配合完成订货、补货。薪资待遇薪资：5000-8000，5000底薪+提成工作时间：早8到凌晨2点，两班制，一班9小时，月休4天工作氛围轻松，同事好相处，晋升空间大能力突出者可长期发展，待遇从优

上海长宁区日式烧肉新店招聘会日语懂烧肉店长一名，工资保底一万一，月休四天会日语懂烧肉领班一名，工资保底八千——八千五，月休四天有意者电话联系，非诚勿扰，谢谢！

招聘服务员，领班1.要求手脚麻利，年龄18～40之间。有餐饮经验优先，上班地点甲子大道聚鑫阁农庄工资2900+100全勤奖，月休三天。详情可电话了解:

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领门店团队达成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉零售或服务行业运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有门店管理工作经验者优先考虑 5.能够接受区域内工作调配，服从公司管理规定

门店店长 岗位职责： 1，全面负责门店销售推进工作，包括人员，商品，店面形象等管理工作; 2,带领团队获客，宣传经营活动，异业合作洽谈，指导团队销售与服务； 3，通过用户研究，大数据分析及互联网工具运营，提升门店在当地市场的行业地位。 任职要求： 1，有经验者优先，电器销售相关行业； 2，1-3年的销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇：提成+社保+节假日福利+月休四天 工资待遇：面议。 电话： 地址：计星路163号富利家园

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘储备店长1名。要求形象良好，五官端正，具备一定管理能力和营销经验，有奶茶小吃等餐饮经验者优先。需上夜班，工作时长8-9小时，实行不定时工作制，需服从店面安排。薪资范围为3000-6000。提供带薪岗前培训，上班环境优越。公司提供固定节假日福利，优于同业。工作地址位于信宜市玉都新区夜市（红星广场斜对面）。

招聘：店长薪资：3000元以上/月具有团队协作精神，积极上进、能吃苦耐劳；责任心强。有医药相关专业或相关工作经验者优先。

招聘部长，要求有餐饮行业经验，责任心强，能长期稳定发展。招工人数为10人。薪资福利面议，工资准时发放不拖欠，具体薪资可致电了解。工作地址位于信宜市教育城路口。招聘方在玉都农庄店、教育城店、东汇城店及新区店设有门店，其中玉都农庄店位于水口207国道旁，教育城店位于教育城路口维也纳酒店一楼，东汇城店位于东汇城停车场路口，新区店目前正在装修中。

招聘楼面经理10名。要求有餐饮行业经验，责任心强，能长期稳定发展。薪资福利面议，工资准时发放不拖欠，具体薪资可致电了解。工作地址位于信宜市教育城路口。招聘门店包括玉都农庄店（水口207国道旁）、教育城店（教育城路口维也纳酒店一楼）和东汇城店（东汇城停车场路口）。新区店正在装修中。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘：蔬菜水果主管，领班 薪资：7000-10000元/月 有3年以上卖场主管经验