岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务标准与经营目标达成 2.高效处理客户投诉与反馈，提升顾客满意度与复购率 3.组织并监督月度盘点工作，准确核对库存数据，降低商品损耗 4. 持续优化门店环境、服务及履约质量，维护并提升平台评分与口碑 5. 科学制定排班计划，统筹人员调配与团队协作，保障运营高效有序 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/餐饮/服务业背景者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉基础财务与库存管理流程，能独立完成盘点与损耗分析 4. 具备基本数据分析意识，能根据运营指标及时调整策略 5. 学历不限，但要负责 感兴趣可以聊一下具体的细说

工作职责： 1、负责华润高端商超(ole)联营门店商品的订货、上货、补货、盘点，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作； 2、负责华润高端商超(ole)联营门店水果管理工作，包括但不限于门店销售业绩、损耗额、人员排班的管理； 任职资格： 1、年龄要求：25-35岁，性别不限。 2、2年以上零售行业门店管理经验（生鲜优先）。 3、学历大专及以上（优秀者可以放宽调整）。 薪资待遇： 1、综合薪资7000-8000，发展空间大，最高等级店长年薪20万； 2、公司直招，签订集团劳动合同； 3、我们提供完善的晋升机制，我们不论资排辈，只论功行赏，愿你在此，寻得一方可耕耘、可收获的事业良田。有冲劲的来！有想法的来！想挣钱的来。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业经验者优先，学历不限

- 运营管理：统筹门店日常运营，制定并执行门店考勤、卫生、服务等管理制度，确保门店环境整洁、流程规范、运营高效；负责门店物料（巴西莓原料、冰淇淋基底、配料等）的采购、库存管理，把控物料新鲜度与损耗，合理控制成本；监督冰淇淋制作流程，严格遵循品牌标准，确保产品口感、颜值符合品牌要求，杜绝不合格产品出餐。 - 团队管理：负责店员的招聘、培训、排班及绩效考核，定期开展产品知识（巴西莓特性、冰淇淋制作工艺）、服务礼仪、销售技巧等培训，提升团队专业能力；协调店员分工，解决工作中的矛盾与问题，营造积极、协作的团队氛围；监督店员工作状态，确保服务流程标准化，提升顾客体验。 - 销售与业绩：制定门店月度、季度销售目标，拆解目标并分配给每位店员，监督目标达成情况；分析门店销售数据，优化产品陈列、促销活动，结合巴西莓产品优势（如抗氧化、低卡等）推出针对性营销方案，提升门店客流量与客单价；对接品牌总部，执行总部下达的营销活动、新品推广任务，反馈门店销售情况与市场需求。 - 顾客关系与品牌维护：主动对接到店顾客，收集顾客反馈（产品口感、服务质量等），及时处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度与复购率；维护门店品牌形象，确保门店宣传物料、产品陈列符合品牌规范，向顾客传递巴西莓冰淇淋的健康理念与品牌价值；负责门店线上评价（美团、大众点评等）的回复与维护，提升门店口碑。 - 其他工作：负责门店设备（冰淇淋机、冷藏柜等）的日常检查与维护，联系维修人员处理设备故障，确保设备正常运转；完成品牌总部下达的其他工作任务，定期提交门店运营报告、销售报表。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

1：有1年以上歺饮管理经验 2：有责任心，服务意识强 3；服丛公司领导安排 4：熟悉电脑操作

招聘A2车师傅，诚招多名短途驾驶员，车队货源稳定。要求51周岁以下，持A2驾照及有效从业资格证，2年以上驾龄；熟悉盐田码头提还对仓库业务（一头固定两个拖架），精通点对点甩挂作业；身体健康、吃苦耐劳、责任心强、服从管理、品行端正、爱惜车辆。薪资按提成结算，多劳多得，统一缴纳五险一金，车辆车况稳定略旧。有意者可报名。

钟点工搞三个小时，自带扫把，拖把，还有吸尘器，玻璃水。附近的来，不要太远了。

深圳市宝安区招二保焊/气焊、氩弧焊

电子厂不体检；可借支；16-45周岁 {可借支}入职当天可借支100-200元；每周可借支500-600元左右 长白班：手机主板 ；路由器数码产品等组装/包装/检测/打包贴标签做事简单一看就会；纯手工活；无需经验 {薪资福利}免费包吃包住；加班稳定收入高；到手工资6000左右/月！

因项目需要，现招聘1名夜班晶面师傅（熟手）。 上班时间为8点至凌晨1点。 工资待遇为4500元一个月，每月休息4天，每月20号前发放工资。 年龄要求58岁以下，需服从工作安排，身体健康。 工作地址位于南山区时间广场。 有意者可联系。

店长55周岁以下，身体健康，干活踏实，有餐饮经验优先。店长薪资福利:薪资面议招工人数:1名

岗位职责： 1、负责门店的全面运营管理，统筹日常运营工作，确保服务流程高效顺畅； 2、监督店内环境维护、设备管理及安全作业，保障顾客就诊体验与场所安全； 3、协调团队成员工作安排，提升服务质量和客户满意度； 4、配合品牌营销策略落地执行，推动门店业绩目标达成； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效带领团队完成运营目标； 2、具有良好的客户服务意识和沟通能力，能够妥善处理客户反馈与突发情况； 3、熟悉门店运营各环节，对卫生医疗类服务场景有基本认知者优先； 4、熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

招工：正规连锁店招聘，店长1名，理疗师3名，学徒3名。工资面议。（）

招聘：老意法五楼5307招聘一名销售，招聘店长一名，在老意法满二年要求年龄28到35岁身高16.4～16.8米穿版销售2名，立马上岗责任心强，皮肤白皙，靠谱，工作稳定三年以上—批经验优先。高待遇：底薪个提成.优秀伙伴快快行动吧招常期，短期勿扰面试通过，立马上岗联系人：先电话联系，郑女士

刘牌牌大东城店招聘店长助理一名薪资6000以上月休4天提供吃住有的联系电话:

水果试吃员，派送水果，销售水果 薪资周结，现有员工基本都在三百到五百一天 每天保底两百

晋升路径： 见习助理--值班经理--产品/训练经理--高级经理--店长（单店管理）--评估员（多店管理）--营运总监（区域管理） 岗位职责／岗位描述： 1、通过实地训练，学习餐厅产品操作流程及相应岗位操作标准，实现餐厅标准化运作； 2、学习餐厅管理知识，如人员、产品、成本及设备管理，使餐厅正常营运并盈利； 3、体验服务顾客，发现顾客需求，提供稳定、高品质的产品及用餐体验。 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、热爱餐饮行业或者有意向往餐饮行业发展，有餐饮行业从业经历优先考虑 3、热情开朗、善于沟通，主动学习，具有团队合作精4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班（早晚两班）。 职位福利： 绩效奖金、五险一金、房补、节日福利、定期管理培训、名家导师餐饮管理课程。 从小白到营运核心管理层历练为期四个月 第一个月：餐厅前厅服务技能训练与学习 第二、三个月：后厨岗位带训，核心产品学习 第四个月：行政管理学习，涉及盘存、订货、人员排班及班次运营值班等 第五个月：学习餐厅经营管理，人事管理，产品管理等课程，每个阶段标准带训，考前辅导，考后带训。 通过考核后，成为店长，管理一家门店 薪资待遇： 见习助理（4500-6500） 值班经理（5500-6500） 产品/训练经理（6500-7500） 高级经理（6500-8000） 店长（2w+）

主要负责售卖盐焗鸡，手撕鸡

水果店招工 4名 负责收银、水果店内的日常销售工作，维护店内环境整洁，确保水果 摆放有序、新鲜诱人，手脚麻利，眼里有活，有责任心，注重细节，时间观念强服从安排，爱干净并且能积极高效的完成店长交代的工作。包吃住。待遇面谈。

深圳市龙华区钱大妈 招熟手营业员1名 待遇：熟手底薪4500元+餐补+全勤+奖金，月休4天 要求：做事勤快，会叫卖，听从安排，讲卫生 福利：配套设施齐全，月休四天，包住 欢迎您的加入。 （新店10月份上班，的可以提前预约）

能吃苦耐劳 有销售能力 三年以上的工作经验 养生按摩师最好是中医按摩专业技术

生鲜超市招聘[庆祝][庆祝][庆祝]水果主管1名，底薪7000+提成包吃住，月休两天要求：会叫卖、有责任心、勤快、工作有效率、服从安排管理、懒散人、打酱油者勿扰工作地点：深圳龙华民治电话：

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、动线规划及现场服务标准执行 2.制定并落实销售目标与业绩提升策略，分析经营数据并优化运营方案 3.管理门店团队，组织培训、排班及绩效考核，提升员工专业能力与服务意识 4.监督商品进销存管理，把控损耗率与库存周转效率 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备卖场/零售行业管理经验，熟悉快消、商超或连锁业态运营逻辑 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能有效激励一线员工 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

18块/时，，年龄:18--30以内，形象好，服务态度好优先。 工作时间：晚上或周末 1.及时补货摆娃娃。3。各大平台的二维码核销，引导客人购币，兑换等

任职要求 1. 有1年及以上服装实体店店长经验优先 2. 审美在线，擅长服饰陈列，性格开朗擅长沟通 3. 责任心强，踏实肯干，有团队意识 待遇：底薪＋高额提成＋绩效奖金，薪资上不封顶期待热爱服装、做事靠谱的你，一起开店赚钱！

招聘有管理门店经验，在实体门店做过店长职务，能带领大家一起学习，带来销售业绩。有推广引流经验！楼盘，小区地推经验！ 管理门店日常

.整理好菜品，陈列上架 2.做好促销叫卖 3.回复微信群客户信息 4.收银打称

管理整个门店日常工作及经营

招聘店长，要求有批发经验，在南油做过，早上十点半上班，七点半下班，底薪6000加社保，提成千分之三