岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

负责全店管理，后厨，饮品区管理，要求22-35岁，会后厨切配 食材菜品熟悉了解制作工艺 悟性高

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理 薪酬待遇： 1、底薪+门店提成 2、月休四天 3、晋升空间：店长-巡店长-区域经理-大区域经理

销售顾问/店助：底薪3000-3500+个人提成6%+充值奖+大单奖+销冠奖500元+总店达标奖+预存2%-3.5%点（综合薪资7000-15000）不等 店长：底薪  4000+个人提成6%+店长个人销冠500元+总店2%+充值奖+大单+销冠奖+总店达标奖+预存2%-3.5%点（综合 薪资10000-30000）

深圳小蜗普拉提（全国连锁） 门店店长招聘 岗位职责： · 负责门店开闭店、卫生、设备维护等日常运营 · 接待新老会员，跟进体验课邀约与转化 · 拍摄课程/环境素材，协助社交媒体内容 · 维护线上好评，整理客资与业绩报表 · 管理团队，配合老师做好私教匹配与服务 任职要求： · 大专及以上学历，1-2年门店管理或服务行业经验（健身/瑜伽/普拉提优先） · 执行力强，能落实运营SOP · 具备亲和力与软销售能力，善于建立客户信任 · 会用手机拍摄、了解小红书/抖音基础逻辑 · 性格外向、有责任心、做事有条理 加分项 · 有健身行业从业经验 · 有自媒体内容产出经验 薪资福利：10k～20k 另招聘全职教练 2 名

【招聘】好想来零食乐园门店店长，26-40岁，高中及以上，1年加盟品牌零食店管理经验优先统筹整店运营、进销存、人员管理、业绩达成薪资：底薪+提成+绩效+年终分红，福利齐全，轮班无通宵夜班共同福利：节日福利，团队氛围轻松，按时发薪，轮班制联系电话：（同号）地址：广东省深圳市龙岗区坂田街道岗头社区新围仔新梅十巷1号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括顾客接待、商品推介、销售达成及服务体验提升 2.统筹商品陈列、库存管理与补货理货，确保货架饱满、动线合理、环境整洁有序 3.高效处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，维护品牌口碑与客户忠诚度 4. 准确完成日结账、销售数据录入及周期性盘点，保障账实相符与运营合规 5.主导或协同执行促销活动，营造销售氛围，带动团队共同达成业绩目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2.无经验要求，有零售、快消、餐饮或服务业从业经历者优先 3.形象得体、亲和力强，责任心强，能适应轮班及一定工作压力 4.具备基础学习能力与成长意愿，认同长期深耕零售行业的发展路径 5.服从公司及门店统一排班与工作安排，执行力强

电商业务协调，打单发货

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉生鲜/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.需要有三年以上同行业店长经验者，学历大专以上

店长。，25-40岁薪资:5500~7000.元有做过KTV经验优先，不包吃住，家住罗湖或梧桐山的优先

一、仓库岗位基本说明 1. 上班作息：早 8:00— 晚 18:00，中午午休 1.5 小时 2. 试用期规则：入职试用期 1 个月，试用期结束通过转正 3. 社保福利：五险 4. 工作内容：仓库食品酒水配送、单据核对。 5. 配送范围：一趟往返30–60 公里，中短途固定配送为主。 二. 详情： 公司提供车辆（仓库充电），无押金、无租金、无承包费，无合作模式、无平台。 薪资： 综合收入8000-9000元/月，多劳多得，准时发放 福利： 车辆保险、保养全包，提供:餐补/房补。月休4天 三 要求： 1. 持C1驾照及以上，驾驶技术优良 2. 任职要求： 年龄22-55岁，无黄赌毒等违法犯罪记录，且非法院被执行人。 3. 踏实负责，无重大交通事故记录

深圳市罗湖区招贴砖

深圳市坪山区招水电开槽师傅2名，300一天，8小时，不包工。

深圳市龙华区招强电

需要一名带有有效高空证的师傅刷广告招牌字油漆，就10个字，层高最高20米，9月22日开工

赵总无经验可带，踏实肯干就能干福利：每月带薪公休3天+包吃包住发展：清晰晋升通道，企业平台稳定门店覆盖：榆次印象城/万科、太原中正天街/多彩城/下元/百花谷，吕梁孝义万达各店/岗位直接联系店长/总负责人！【管理岗】经理岗位及以上直聘热线：

深蓝康养招聘市场部经理，营业员，运营部经理，督导，营业员，店长，优秀技师，招聘电话:，

喜棠炉·普洱原味私房菜火热招人招聘岗位店长1名：有门店管理经验，善于沟通统筹服务员8名：热情勤快，有无经验均可配菜师1名：懂后厨切配，做事麻利，有经验优先洗捡2名｜打荷1名保洁洗菜2名：爱干净，干活踏实为什么选择我们工资准时发放，绝不拖欠薪资待遇优厚，面议团队氛围轻松，同事好相处有意向直接来电，也可以到店面试！电话：

店长要求有工作经验，责任心强招工人数:1名

招聘：BABIBOY服装招聘店长薪资：8000-20000任职要求：1.有零售行业工作经验者优先，具备基本沟通协调能力；2.工作认真负责，能承受一定工作压力；3.有团队意识，愿意学习成长。薪资待遇：底薪+提成综合工资8000-20000元/月地址：潼南大码头BABIBOY服装店。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货理货及库存盘点，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解产品知识与促销政策，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合店长完成日常运营支持工作，如卫生维护、安全巡查等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力

白班负责订单拣货和打包就行按照订单需求拣好货 夜班负责完成每日补货上架任务就行 按时薪算24每小时+月休四天+可预支+每月全勤绩效补最高500 白班+班次固定可以选择其中一个 早班:07:00-19:00 1人 早班:08:00-20:00 2人 晚班:07:30-19:30 1人 面试要穿长裤休闲鞋带身份证10:00-17:00 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先.不包吃住

1. 负责门店日常商品陈列、整理及补货，保持店面整洁。 2. 接待到店顾客，主动介绍产品，解答顾客咨询。 3. 引导顾客完成选购、收银结账，确保服务热情规范。 4、维护门店环境卫生、设备正常使用。 5.执行门店各项规章制度。 任职要求 1. 年龄18岁以上，形象大方，沟通表达自然。 2. 有服务意识，工作认真负责，有耐心。 3. 有无经验均可，有零售/门店销售经验优先。 4、诚实守信，责任心强，团队意识好。 薪资福利 • 薪资：底薪4000提成 • 福利：月休3天 • 工作时间：6:20到15:20 • 工作地点：XXX（详细地址） 想要更贴合的版本，我可以按服装店/超市/美妆店/奶茶店分别给你一版更精准的。

应聘须知：现公司处于筹备阶段，必须具备餐饮门店筹备期实战经验！！！筹备期任务：需要提供开店整体计划及内部设施布置计划（含logo，招牌等）！！！ 岗位职责： 1. 业绩负责：紧盯营业额、成本、毛利，达成目标。 2. 标准落地：监督服务、出品、安全、卫生标准执行。 3. 团队管理：负责排班、培训、考核，稳定核心员工。 4. 顾客关系：处理重大客诉，提升满意度。 5. 日常运营：管理库存、设备、证照，保障门店正常运转。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，管理、营销、酒店管理专业优先。 2. 经验：3 年以上餐饮行业工作经验，其中至少 1 年门店全面 管理经验。 3. 知识：熟悉餐饮运营流程、食品安全法规、基础财务知识。 4. 经营分析：能看懂损益表，分析核心经营数据（营业额、客 单价、成本率），并制定改善措施。 5.在会员运营、社群运营、新媒体（抖音/小红书）等方面有 特长。 特别说明：能牵头搞定开业前的“万事开头难”，从筹备到后期经营管理，无相关经验者请勿投递，期待您的实战履历。

绝味卤肉饭 我们是一家专注于经典卤肉饭的连锁餐饮品牌，现因业务发展需要，诚招门店店长或者店助，期待有管理经验、热爱餐饮行业的你加入我们的团队！ 岗位主要职责： • 全面负责门店日常运营管理，包括出品、人员、物料、设备、服务、卫生等； • 制定并执行门店销售计划，提升营业额与顾客满意度； • 负责员工排班、培训、考核与团队建设； • 把控食材损耗与成本，提升经营效率； • 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象； • 配合公司完成各项营销活动与运营目标。 基本任职要求： • 年龄25-45岁，身体健康，持有健康证； • 大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先； • 2年以上餐饮行业管理经验，有品牌连锁快餐经验者优先； • 责任心强，具备团队领导与沟通协调能力，能有效激发团队成员积极性； • 熟悉门店运营流程，具备较强的执行力和抗压能力； • 具备良好的服务意识； • 能适应轮班制工作，熟练使用办公软件者优先。 薪资待遇：综合月薪7500元起 + 提成 + 夜班补贴 （超过晚上12点有补贴）

清吧 演艺吧店员｜店里招聘 晚风微醺，氛围治愈 年轻轻松的清吧工作环境，无复杂内卷，诚邀热爱生活的你加入！ 岗位职责 1. 负责店内顾客接待、引导入座，做好点单、上餐、酒水饮品递送； 2. 维护店内环境卫生，整理餐桌、吧台物料； 3. 配合门店氛围互动，维持现场良好秩序； 4. 服从门店安排，完成日常店内运营工作。 任职要求 1. 年龄18-32岁，形象整洁，五官端正； 2. 性格开朗随和，有服务意识，待人热情，做事踏实； 3. 接受夜班上班时间，服从广东省内各门店统筹分配； 4. 有无经验均可，新手免费带教，快速上手工作。 薪资福利 综合薪资：保底8000元 + 高额业绩提成，多劳多得，收入稳定可观 食宿全包：免费提供宿舍+三餐，拎包入住，省去租房吃饭成本，净收入超高 上班时间：19:00-02:00，作息规律，工作氛围轻松 团队年轻：同事相处融洽，氛围和谐，长期稳定招人，靠谱不套路 不用漂泊打拼，包吃住减轻生活压力 稳定高薪+轻松环境，期待你的加入，一起长久发展！

岗位职责： 负责切水果

蔬菜小弟4000到4500加提成 蔬菜阿姨3800到4500加提成 蔬菜打称员3700到4500加提成 包吃包住

一、岗位方向 - 全职员工：综合月薪 3700–5500元，稳定长期就业 ​   二、核心福利 节日福利：法定节假日福利、门店专属激励 晋升通道：店员→店长→区域管理，清晰职业发展路径 创业机会：表现优异者可参与百果园加盟扶持计划   三、任职要求 - 手脚勤快麻利，做事认真负责，有服务意识 ​ - 持有有效健康证（入职前可协助办理） ​ - 居住在门店附近，能稳定出勤优先 ​ - 热爱水果行业，愿意学习果品知识与销售技巧   四、工作内容 1. 门店日常运营：水果陈列、理货、清洁、收银 ​ 2. 客户服务：热情接待、推荐果品、处理售后咨询 ​ 3. 果品管理：收货验收、品质把控、损耗控制 ​ 4. 配合店长完成营销活动与门店目标 五、上班时间15:00-24:00月休4天

岗位职责: 1.全面负责店铺（线上线下）运营管理，包括商品陈列、人员调配、销售目标达成及客户关系维护 2.执行公司营销策略，策划促销活动并分析销售数据，及时调整运营方案 3.管理门店采购、库存及设备维护，控制商品损耗成本及运营成本 4.处理顾客投诉，提升服务质量，维护品牌形象 5.监督团队工作，定期组织培训，提升员工专业技能与服务意识 工作时间：待定面议 工资待遇：能力突出者可面议 福利待遇：购买五险，节假日，加班补助，全勤奖 任职要求： 1：具有三年以上烘焙行业管理经验 2：熟悉烘焙产品的工艺及市场行情 3:具有较强的团队管理能力和沟通协调能力