
店长
8-9千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.负责茶艺服务全流程,包括迎宾、茶席布置、茶叶冲泡与品鉴讲解
2.根据顾客需求推荐适宜茶品,介绍茶文化及冲泡技艺
3. 参与茶室日常运营,协助库存管理、器具清洁与保养
4. 配合开展茶艺培训、主题活动及品牌推广工作
5.维护优雅服务形象,提升客户体验与复购率
任职要求:
1.热爱茶文化,具备基础茶学知识或相关学习经历
2. 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力
3.有茶艺师资格证者优先,接受应届生及零经验者
4.具备服务意识与团队协作精神,能适应轮班制
5.无学历硬性要求,中专及以上学历优先
西昊人体工学椅店长招聘
1.2-1.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责万象汇门店整体运营管理,完成门店销售业绩目标;
2. 门店人员管理、排班、日常培训,调动团队销售积极性;
3. 货品管理、样椅陈列、、物料维护;
4. 客诉处理,维护到店客户,优化门店体验,对接商场各项事务。
上班时间: 7.5个小时上一休一
5.店内一加一的配置,店长需要扛起业绩大旗
任职要求:
1. 有实体门店店长管理2年以上经验,优先人体工学椅、按摩椅、家居健康器材行业; 同时需要有丰富的销售经验和超强的销售能力
2. 具备目标感,懂销售管理,能带团队冲业绩;
3. 熟悉商场门店运营流程,沟通执行力强,能适应商场排班;
4. 有万象汇/大型购物中心工作经历优先。
薪资待遇:
试用期3个月:底薪6000元加全勤奖100元加阶梯式提成
转正后:底薪加1000 阶梯式业绩提成
综合月薪:12000‑15000元,上不封顶
工作地点:深圳怀德万象汇
店长
8千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
【兴昔旺养发馆深圳旗舰店】高薪诚任职要求
1. 高中及以上学历,2年以上养发/美容/美发门店管理经验
2. 熟悉头皮知识,能操作检测仪,掌握头部按摩与护理手法
3. 具备销售意识与沟通能力,能独立处理客诉
4. 责任心强,有亲和力,抗压,聘店长
福利:,餐补,团建,节假日红包。
,抗压,有团队领导力
门店店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
1.贯彻总部制定的各项规章制度,执行总部下达的各项工作任务和要求,对本店的各项经营管理工作负总责。
2.根据总部的年度经营计划制定本店具体月度分解实施方案,提高营业收入,有效控制成本和各项费用,对经营结果负主要责任。
3.根据总部制定的员工培训及考核计划,做好员工日常管理、培训和督导,对下属员工实施业绩考核和人才推荐,合理安排人事变动,做好门店员工的编制调节。
4.召开月度经营分析会,周管理例会。传达上级指示,总结和检查工作落实情况,听取各部门的问题反映和商讨解决办法,协调各部门的工作及安排本周工作等。
5.负责处理与工商、税务、卫生防疫、消防、环保、派出所、街道办事处、城管等相关机构的事宜。
6.负责门店的安全管理工作:人身安全、食品安全、财产安全、操作安全、消防安全、信誉安全。
7.负责监督门店菜品的加工技术、摆盘标准及出品标准。
8.妥善处理客诉及突发事件。根据具体情况,行使赠送、打折和免单的权力。
9.负责协调平衡门店各部门关系,认真落实执行总部各部门的工作要求。
10.负责处理好外围关系和维护好设施设备,杜绝被罚事件。布置检查重大的接待任务工作,组织并参与各项重要活动。
11.根据市场变化制定相应经营方针和决策,经运营中心审核确定并付诸实施,力争经营效益最大化。
门店店长和导购
6千-1万/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
乐刻健身店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括门店卫生维持,服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
4.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历高中及以上,有相关行业店长经验者优先
社区生鲜店店长
1-2万/月
店长20人以上月结全职40岁以下五年以上相关经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉生鲜/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.需要有三年以上同行业店长经验者,学历大专以上
社区生鲜超市店长/经理
8千-1万/月
店长月结全职入职购买五险一金月休4天
门店经理:
【岗位职责】
1、负责跟进超市各品类经营业绩指标,及时发现并解决经营中存在的问题;落实开展各项营销活动,完成超市经营指标;
2、执行商品陈列标准、库存与损耗优化等管理措施,提高各品类商品的盈利能力;
3、按照运营标准做好营业现场管理工作,执行总部下发的商品质量、价格管理要求,营造良好的营业秩序;
4、定期开展市场调研工作,及时了解竞争对手经营信息,并协调采购、营销资源进行有效应对。
5、组织超市商圈拓展及团购拓展工作,按大客户等级做好日常维护工作;有效提升超市在商圈内的影响力及团购业务量。
6、制定员工培训计划,带领管理员对员工进行帮带、指导,提高员工业务能力。
7、领导交办的其他任务。
【任职要求】
1、教育背景:大专(含)以上学历;
2、工作经验:1-3年以上生鲜超市店长经验;
3、能力要求:
(1)熟悉商品、擅长店面运营、商圈拓展工作的计划策略及落地;
(2)有成功开展大型节假日经营的经验;
(3)擅长数据分析,能根据数据发现问题,及时制定调整计划;
(4)善于反思工作、总结经验,不断提升个人能力;
(5)极强的责任心,善于团队协作,乐于为民生事业服务。
【薪资待遇】8-10K,月休4天,排班制,五险一金,法定节假日,转正有餐补话补
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车美容工月结全职
J4BY0004
【工作内容】
1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2. 大工享交通补贴500元(依门店情况);
3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4. 节假日礼盒或现金福利。
深圳宝安区下午附近来个专业吊顶师傅,30平方60/60吊顶,工具自带,费用400元
石膏板吊顶
下午附近来个专业吊顶师傅,30平方60/60吊顶,工具自带,费用400元
店长月结
招聘:店长(建材类)薪资:7000-15000上不封顶岗位职责:1、负责店面的日常工作、人员的各项管理;2、完成公司制定的销售目标;3、负责门店销售活动的监督及执行;4、能独立组织新人培训,员工培训5、具有较强的沟通协调能力,抗压力强;有一定的组织能力6、高中以上学历,至少2年以上建材行业门店管理工作经验;一经录用,待遇从优!有意向可直接联系龚总:
店长月结
招聘:店长/领班薪资:5000~7000元/月岗位职责:负责门店日常营销工作的策划与执行,提升销售业绩任职要求:能快速入岗,具备良好的服务意识和沟通能力
店长1-2人
招聘:伙夫马场店长薪资:4000-10000伙夫马术牧场(七鲤店)招聘店长一名,年龄20~40岁,大专以上学历,有带团队的经验,**学市场营销专业或者做过类似工作优先,工资4000到1万不等(具体面谈),一个月休息4天,管吃管住,正常行政班,马场联系方式
鸡柳大人店员
5-6千/月
店员1-2人月结全职
工作时间中午11:00-晚上10:30. 试用期100一天 7-15天试用期 正式工资5000每月 月休两天 不包吃住 需要手脚麻利 脑子灵活 对待客户态度温和认真 下班打烊清洗清洁工具打扫卫生(20分钟左右)
工作内容就是每天到店 准备物料 电动机切年糕 刷锅换油 提前解冻薯条 鸡柳 制作产品 三合一四合一 (这些都有视频教学 不是很难 ) 美团系统点单 按照外卖单所需制作产品 撒粉打包 空闲时保持台面卫生地面卫生整洁 晚上10点打烊 清洁工具卫生 (一般20分钟左右)
检查水电 最后下班
每月10号发薪日 离职需提前一个月告知
(毕竟给店里带来人员不足的后果)
家电销售
3-8千/月
储备店长社保五险生日福利学历不限
美的门店家电销售
职位详情
门店/柜台/外拓业务销售等~
1、负责店内家电产品的展示、介绍及销售;
2、为顾客提供专业的家电使用建议,解答顾客疑问;
3、维护店内陈列,确保产品摆放整齐有序,维护门店和商品的卫生,保持整洁干净;
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、初中及以上学历;服从公司管理。
2、热爱零售,有销售经验或有家电行业背景者优先。
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、对家电行业充满热情,具备学习能力,能快速掌握新产品知识;
4、能适应零售行业的工作节奏,具备一定的抗压能力。
5、诚实守信,个人信用良好,符合京东价值观:客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。
工资待遇:
1、底薪+提成,具体面议;
2、完善的福利制度,包括五险、节日福利等;
3、提供舒适的工作环境和良好的晋升空间;
4、定期举行团队活动,增强团队凝聚力。
工作地点:深圳光明区凤凰街道N次方公园购物中心美的智慧家旗舰店(Mall)
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待工作,为顾客提供热情、专业的咨询服务,促进商品销售
2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
3.熟练掌握产品知识,主动介绍商品特点,解答客户疑问,提升购物体验
4.协助完成收银操作、库存盘点及交接班记录,确保运营流程顺畅
5.收集顾客反馈,及时汇报异常情况,配合店长完成各项门店任务
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
3.有零售行业工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
4.具备基础电脑操作能力,熟悉办公软件基本使用
5.诚实守信,具有团队合作精神,愿意长期稳定发展
民谣店员
6-8千/月
营业员店员包吃包住20人以上月结五险一金,宿舍环境好
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵守职业规范,认同企业服务理念
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员包吃免费培训1-2人月结全职
「一田屋饭团」喊你来上班啦!
岗位:饭团店员(全职)
* 地点:深圳市龙华区龙观天虹二楼一田屋饭团
◎我们希望你:
18-30岁,爱笑爱沟通,喜欢甜品和年轻氛围
细心负责,手脚麻利,能适应快节奏
有餐饮/零售经验加分,没有也行—我们教你!
可以适应三班倒,排班制,月休4天,包吃。
店员有提成包吃免费培训1-2人月结全职有才艺、懂自媒体、有过餐饮服务优先录用
我们文创主题馆急需要招2名店员,年龄20~40岁,男女不限,无工作经验我们会岗前培训,有相关工作经验或者有才艺、手艺、懂做自媒体、或有餐饮相关工作经验优先录用。坪山石井附近居民有想找工作或者刚毕业合适的可以了解一下。工作内容是以文创主题小院客户日常接待,跟进团建活动相关工作,维护基地空间环境打理,门店不忙的时候协助做一些线上推广。试用期一个月,3000元底薪加营业额3%业绩提成。工作时间:周一休息,周二~周五下午15:00-21:00,周六周日上午10:00-21:00。包吃不包住,其他员工待遇可以线下沟通。
地址:坪山区石井东部花卉中心横塘路85号
餐饮主管
客家菜餐厅前厅主管/领班
招聘人数:2名
薪资待遇:6-8k
岗位职责
1. 统筹客家菜餐厅前厅日常运营,确保服务流程高效有序,把控门店整体服务质量;
2. 带领并培训前厅团队成员,提升服务质量和团队协作能力,做好员工日常管理;
3. 监督顾客用餐体验,及时处理客诉,持续优化客户满意度;
4. 协调前厅与后厨的沟通对接,保障客家菜出品的出餐效率与服务质量;
5. 协助制定并执行门店的运营计划与目标,做好卫生管理与日常巡检工作。
任职要求
1. 具备餐饮行业前厅领班/主管工作经验,有客家菜/连锁餐饮运营经验者优先;
2. 熟悉餐厅前厅运营流程,能独立统筹高峰期服务工作;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立带教新人;
4. 责任心强,能适应餐饮快节奏的工作环境;
5. 具备较强的服务意识与问题处理能力,可妥善处理各类客诉;
6. 目标意识强,能够推动团队达成门店业绩目标;
7. 持有有效健康证,无不良从业记录。
员工福利
• 包吃包住,免费员工宿舍(配备空调,环境舒适)
• 免费提供员工工服
• 全勤奖
• 医疗保险
• 节假日福利(法节假日发放礼盒/礼品,聚餐聚会,如春节、中秋等)
• 完善的员工培训体系与清晰的晋升通道
理货员,收银员被
4-5千/月
理货员11-20人月结全职兼职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与咨询服务
3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、退换货及票据管理
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5.遵守服务规范与公司制度,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识
2.无经验要求,有零售行业从业经历者优先
3. 性格开朗,责任心强,能适应轮班工作制
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5.遵纪守法,无不良从业记录
瑞幸咖啡储备店长
4-5千/月
餐饮店长月结兼职
瑞幸咖啡储备店长招募中!
瑞幸咖啡储备店长招募啦!
学生储备店长(仅限2027届毕业生)
【岗位名称】瑞幸咖啡27届储备店长
入职岗位:学生兼职
入职1-2个月展现佳:通过认证可转储备店长
【岗位职责】
1.以身作则,高质量执行公司各项要求、流程、制度,确保店面整体的高质量运营
2.制作和提供品质如一的饮品和轻食,为所有顾客提供优质的服务
3.店面管理:包括店面,咖啡机,物料等的日常管理;:
4.运营管理:包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善
5.外部沟通:包括但不限于物业、现场客户投诉等店面的突发事件处理。
【任职资格】
1.2027届大专及以上应届毕业生,不限专业,具相关实习或兼职经历优先
2.具有快速且持续发展的意愿,希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯
3.热爱或对咖啡文化感兴趣,认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化
4.优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强具备优秀的客户服务意识
【发展路径】咖啡师-值班主管-副店长-店长
【福利待遇】
1.优先晋升转正,全职享受五险一金、年假等
2.公司各种福利奖励,薪资优厚
3.时间自由,排班上班,自由调休
4.门店团建经费等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳店长招聘190一天在线招聘信息,主要招聘深圳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。