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酒店经理酒店迎宾员
【招聘】【招聘】【招聘】清远大学城万方希岸Deluxe酒店(清远)【聘】前厅经理,服务经理工资待遇:6000-7000(优秀者可面议)【聘】前台主管工资待遇:试用期3700+提成,转正4000+提成【聘】前台接待员工资待遇:试用期3200+提成,转正3500+提成【聘】水吧专员(有调酒经验者优先)工资待遇:试用期3100,转正3500【聘】棋牌室专员工资待遇:试用期2800+提成,转正3100+提成包食宿,缴纳社保。联系电话:(朱)
清远
5月3日 11:55拨打电话
酒店前台专职晚班23/36岁男女不限底薪加歺补加全勤
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台专职夜班年龄23/36岁
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住全勤
岗位职责:1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;详细做好预订记录;2、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;3、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职资格:1、年龄18-30周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的沟通能力;3、具备酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先;4、能接受上夜班倒班制。职位招聘1名。
酒店前台
任职要求:熟练使用计算机,普通话流利。 岗位福利:月休4天,节假日补休,节假日员工福利等 行业经验:1年以上
酒店前厅主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台月结全职
因业务发展需要,艺诗阁酒店招聘收前台收银员, 多名,有酒店工作经验的优先录取!月息4天,工资面议。有意者请联系或吴小姐
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台 接待 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导 2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入和更新客房状态及客人信息 3.处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务品质 4.保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、发票、等重要物品 5. 协助完成日常报表制作、房态核对及与其他部门的沟通协作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可接受培训 3.具备基本电脑操作能力,学习能力强,责任心强,服务意识佳 4.能适应轮班制工作(含夜班),具备团队合作精神 5. 学历不限,中专/高中及以上学历优先
急招前台收银员二名
酒店前台月结
急招保洁阿姨二名,有意请联系前台经理 ,非诚勿扰
酒店前台
9000-10000元/月
酒店前台月结全职
要求18-28岁。五官端正.服从安排。公司包吃包住.月休8天。有意向投简历
砍伐工3-6个月11-20人周结
清远市清新区招砍伐工500亩左右杉木,单砍,制材100元/吨,路边归堆,夹机够得着的地方也可归堆,己下证,看现场随时进场开工,有卷扬机,拉山机优先
清远 清新区
5月9日 11:05拨打电话
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人月结兼职假期工全职
急招 配送员8 人!日结 300-480 元,月结7000-12000,配送生鲜 + 水果,全市就近分配。提供电动车、吃住,接受无经验,会导航当天上岗,不内卷不赶单。全市可安排家附近上班,具体请报名或联系我发位置!
打包包住日结
源潭物流化妆品仓,空调车间大量上人[勾引][勾引]长临工!长临工工作内容:制单,抽检,捡货,包装招聘要求:18-50岁男女均可单价17+3元一个小时(工期到)工资后,每天按17元一个小时结算包住不包吃,有饭堂8-15元/餐,仓库有微波炉,可自带加热,高峰期包吃,龙塘范围包接送,接送-2元/小时要认识字,报不了上班时间09:00-21:00具体仓库安排不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子。注意上下班要刷面打卡,签名报名电话:孔生(同步)
清远
5月9日 11:02拨打电话
清远英德市招几个门窗安装的人,师傅小工都行,
200-300元/天
小工门窗安装1-2人
清远市英德市招几个门窗安装的人,师傅小工都行,45岁以下
清远 英德市
5月9日 11:02拨打电话
喷漆工
自动线调枪技术员3年以上经验,可独立解决喷油常见问题,主营麦克风产品薪资福利:26天月薪9000元,超时1:1算薪,包吃住、年终奖工作地址:清远清城
清远 清城区
5月9日 11:00拨打电话
内蒙古通辽宴会酒店招主管工资面议联系电话
酒店经理月结
宴会酒店招主管工资面议联系电话
通辽
5月9日 10:57拨打电话
咸阳礼泉县玉泉酒店招聘经理一名,前台一名,有经验的优先,工资面议,电话:
酒店经理酒店前台
礼泉玉泉酒店招聘经理一名,前台一名,有经验的优先,工资面议,电话:
咸阳 礼泉县
5月9日 10:51拨打电话
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责: 1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。 5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。 6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。 8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。 招聘要求: 1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。 2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。 4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。 5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。 6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利: 1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。 2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
前厅主管
8000-10000元/月
酒店经理月结全职
1.学历:高中及以上,酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语,有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。 2.有抖音平台直播经验,熟悉直播流程优先。 4.年龄:25-35岁,身体健康,无传染病,形象气质佳,沟通能力强,具备良好的职业素养。 5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务,能熟练使用酒店管理系统、办公软件。 6.具备出色的现场管理、统筹协调能力,能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。 7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。 二、薪资待遇 1.工资面议 2.包食宿 三、工作地点 拉萨市城关区夺底南路7号(美康国际大饭店)
客房服务员月结全职包吃提供住宿
要求最低三个月,可长期,免费提供床上6件套 【招聘要求】男女不限,无外露纹身和伤疤,熟手年龄20-50岁,生手年龄25-43岁,生手熟手都可以,生手有主管培训 【工作岗位】打扫酒店客房卫生,更换床上用品 PS:真实招聘,不需要任何费用
广东清远18块一间,长隆客房临时加2人,5.3-三天炒房,保底16间,熟手,不在本地的可以
客房服务员
18块一间,清远长隆客房临时加2人,5.3-三天炒房,保底16间,熟手,不在本地的可以包车来回
清远
5月2日 09:56拨打电话
客房服务员月结全职包吃住豪华工作餐
7000-9000元/月清远长隆长颈鹿酒店招聘客房服务员 工作内容:更换床单被套,清理房间卫生,补充客房内的生活用品。 待遇: 工资月结,包吃住,17元/间房,每天分15-20间,,亲子房 1.5 倍,套房 2 倍,一个月超过500房点标间按18一间 节假日2倍工资,月休4天,每个月15号准时发工资。 房量足,续住超多,不用点布草,不用查退,不用跑服务,没有酒水,没有浴缸,房间好做。 工作时间:08:30-17:30左右 工作要求:男女不限,年龄20一45岁
广东清远18块一间,长隆客房临时加2人,5.3-三天炒房,保底16间,熟手,不在本地的可以
客房服务员
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清远
5月2日 22:20拨打电话
庄园服务管家
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人,统筹高端客群(私人度假、商务宴请、家庭聚会等)全流程服务,通过定制化、精细化、私密性服务,传递庄园的高端品质与人文底蕴,打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理:提前对接宾客需求(行程规划、饮食偏好、特殊要求等),制定个性化服务方案;全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节,及时响应并解决各类需求,确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹:协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源,明确服务标准与时间节点,确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行:负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹,包括流程把控、细节优化、突发情况处理,保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护:建立宾客档案,记录偏好与反馈;离店后进行回访,维系长期良好关系,促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控:严格执行庄园服务标准,定期自查服务流程,收集宾客意见并反馈优化,提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验:1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验,熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力:具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力;善于洞察客户需求,提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养:形象气质佳,举止优雅得体,具备高度的责任心与服务意识;严格遵守保密制度,维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项:具备双语沟通能力(英语优先);熟悉高端生活方式(如雪茄、红酒等)相关知识;有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资:综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成(综合薪资5k+),另有年终奖金。 ​ 2. 福利:提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。
客房服务员
友情转发 18块一间,清远长隆客房临时加5人,5.3-三天炒房,保底16间,熟手,不在本地的可以包车来回
清远
5月2日 10:31拨打电话
客房服务员
友情转发 18块一间,清远长隆客房临时加5人,5.3-三天炒房,保底16间,熟手,不在本地的可以包车来回
清远
5月2日 22:43拨打电话
劳动节兼职服务员
10-20元/件
客房服务员日结兼职
五一兼职客房服务员,需要有经验,15/间,房间简单,下班结帐
客房服务员
招客房做房兼职服务员 上班地点:水头药王谷酒店 工作内容:退房卫生清洁 工资计算:20 元一间房,多劳多得 工资结算: 联系人:陆生
清远
5月1日 12:14拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 负责房间卫生、铺床等工作。 薪资福利:2500 - 2800元/月+奖金;依法享受法定节假日及各类福利假等;购买商业险和社会保险;提供入职培训和业务技能培训等;提供一日三餐免费工作餐、提供3 - 4人/间空调房,生活区提供桌球、乒乓球等娱乐场地;正式员工可免费享受景区的游园、温泉体验。 招工人数:2 /(同步) 工作地址:广东省清远市佛冈县广东森波拉度假山庄有限公司(京珠高速佛冈出口右转4公里)
清远 佛冈县
5月1日 08:56拨打电话
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