
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台是酒店的主要服务窗口,负责接待和办理客人入住、退房手续,提供客房预订、信息查询、行李寄存、电话接转、投诉处理等服务。以下是酒店前台的一些主要职责和工作内容:
接待和办理客人入住、退房手续:前台员工需要热情接待每一位客人,为他们办理入住和退房手续,包括确认预订信息、分配房间、、开具发票等。
提供客房预订服务:前台员工需要及时、准确地处理客人的客房预订请求,包括电话预订、在线预订和现场预订。
提供信息查询服务:前台员工需要为客人提供酒店设施、周边景点、交通信息等的咨询服务。
行李寄存服务:前台员工需要为客人提供行李寄存服务,确保客人的行李安全。
电话接转服务:前台员工需要负责接听和转接电话,确保客人能够及时、准确地与酒店内部的其他部门或外部进行沟通。
投诉处理服务:前台员工需要及时、有效地处理客人的投诉,确保客人在酒店的住宿体验。
其他服务:根据酒店的具体情况,前台员工可能还需要提供其他服务,如为客人订购机票、火车票,提供旅游咨询等。
酒店前台的工作时间通常是24小时,因此需要分班次进行工作。前台员工需要有良好的服务意识和沟通能力,能够快速、准确地处理各种问题,为客人提供优质的服务。
韶关始兴县职要求:1、年龄在35岁及以下,形象气质佳,身高在1.6米及以上 。2、高中及以
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
职要求:
1、年龄在35岁及以下,形象气质佳,身高在1.6米及以上 。
2、高中及以上学历,有酒店前台接待工作经验者优先。
3、具备良好的服务意识和沟通能力,能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。
4、具备一定的听说读写能力,能够与外宾进行简单的交流。
5、能够适应轮班工作制度,服从上级领导的工作安排。
福利待遇
1、五险+节日福利;
2、底薪+绩效+业绩提成(具体薪酬面议)。
3、工作时间:月休4天,排休制。
4、酒店免费提供工作餐。
收前台接待
4000-8000元/月
酒店前台月结全职公司环境好,福利待遇好,晋升空间大,
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供咨询引导服务,介绍店内沐足SPA项目及休闲设施,提升客户体验
3. 管理客房状态与系统信息,确保房态实时准确,及时对接客房与运营部门
4.处理客户投诉与特殊需求,妥善协调解决,维护品牌形象
5.完成每日账务核对、报表整理及交接班记录,保障运营规范有序
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店/休闲服务行业前台经验者优先,无经验可带薪培训
3.亲和力强,细心耐心,能适应轮班制工作安排
4.具备基础电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
5. 认同绿色养生服务理念,热爱服务行业,稳定性强
招聘前台和卫生阿姨
4000-7000元/月
酒店前台周结兼职假期工全职临时工
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台周结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
6-7天休息客服
3000-6000元/月
客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作
岗位职责:在线解答客服问题,没有任何销售
薪资福利:综合4000-6000
底薪+提成+补贴,多劳多得,享试用期保底。
休息多6-7天
系统简单易上手,有人带,有人教
客接受小白无经验,带薪培训
会基本的电脑操作流程,普通话标准流利
有良好的服务意识与服务心态,较强的团队作意识和学习能力
购买五险
工作时间8点-22点,每天工作八小时(轮班制)
小工1-2人日结
清远市清新区招工地小工/杂工2个,200/天,8小时一个班,日结 超过八小时,25一小时,需要加班必须加班
就是一点零碎活,别东问西问一大堆,简单一句话,活简单,轻松,现场听安排就是
定位是真实定位,打电话之前自己先看看距离,今天下午四点前能赶到的来电
入场地需要出示身份证正反面
保洁
鼓楼附近酒店招长期清扫2名,18一间,保底15间房,生意稳定。秦淮区酒店招长期清扫员3名,17一间,保底15间房,包吃包住,房量稳定,月薪8500—10000元。酒店招主管1名,240一天,招清扫员3名,18一间,包吃包住。江宁酒店招长期工10名,男女不限,熟手,24.5一间,分房10到28间,月薪9000到14000,包吃包住。报名
客房服务员酒店经理
:开始接单[庆祝][庆祝][爱心]奥园店[爱心]火车站附近急找酒店管理保洁员,能直接上岗,主要:打扫客房,布局一次性用品。上班时间早8点晚5点,想求有相关经验,薪酬3000左右,月休2天。年龄55岁以内,能接单的联系我。电话王店长
昆明安宁市云憩酒店壹然广场云憩酒店招聘前厅部领班2名。薪资为3500-4000元每月。
3500-4000元/月
酒店经理1-2人月结
安宁云憩酒店安宁壹然广场云憩酒店招聘前厅部领班2名。薪资为3500-4000元每月。
昆明安宁市云憩酒店招聘前厅部主管1名,工作地点位于壹然广场云憩酒店,薪资为4000-450
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
安宁云憩酒店招聘前厅部主管1名,工作地点位于安宁壹然广场云憩酒店,薪资为4000-4500元/月。
楼面经理月结
招聘楼面部长。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括:做好餐厅主管的助手,对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成。发挥带头人作用,对自己严格要求,对属下热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规范进行接待,遇有重要客人要亲自服务。熟悉菜牌、酒水牌,熟记每天供应的品种。抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪、业务技术水平和思想作风。落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁。开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况、餐前准备,开餐后检查服务员的迎宾站位,收餐后的检查上柜内餐具备放情况。当值领班检查厅、门、电开关、空调开关、音响情况,做好安全和节电工作。
7500包吃住客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
清远市长隆酒店招聘客房服务员6500一8000月(包吃住)
工作内容:更换床单被套,清理房间卫生,清理房间内的厕所卫生,补足客房内的生活用品。
薪资待遇:
工资按间算
第一个月19元/间房,
第二个月开始按20块钱/间房
每天可做13~20间,房量足,房量稳定,续住超多,续退同价。
房间好做,续住多,房间无浴缸,无酒水,房量稳定,酒店布草足,基本不用跑服务不用查退。
包吃住(三餐),节假日双倍工资。月休2-4天。每个月15号准时发工资。
住宿:直接免费入住酒店宿舍,酒店免费提供床上用品,宿舍环境超级优越,住4一6人间。
上班时间:08:30-17:00
工作要求:20一56岁,要能长期稳定做的,只要熟手
广东清远招聘楼面部长1名。要求年龄在18至50岁之间,身体健康,热爱餐饮行业。薪资福利为3
3500元/月
楼面经理月结
招聘楼面部长1名。要求年龄在18至50岁之间,身体健康,热爱餐饮行业。薪资福利为3500元加提成。
广东清远招聘客房熟手(炒房兼职)。薪资为每月3500元至5500元。岗位职责包括打扫客房卫
3500-5500元/月
客房服务员月结
招聘客房熟手(炒房兼职)。薪资为每月3500元至5500元。岗位职责包括打扫客房卫生,更换被套、枕套、床单,以及清洗厕所。薪资按每间17元计算,节假日双倍,每天可分配13至20间,。周末、节假日、寒暑假、旅游旺季等高峰期均有炒房需求。园区提供三餐和住宿,。年龄要求为20至50岁,男女不限,需熟悉客房清洁流程,能熟练且独立进行客房卫生打扫,并自备黑色布鞋。工作时间为8:30至18:00(以实际情况为准),每月休息4天。
客房服务员
【汉庭阳山酒店招聘】招聘岗位:客房服务员薪资透明:踏实干就有稳定提升~工作时间:月休4天+法定节假日+带薪年假!硬核福利拉满:包食!三餐不愁,省钱又省心劳逸结合才有干劲多重提成拿到手软:做房提成、达标奖、多劳多得超给力购买社保,权益有保障如果你擅长沟通、细心负责,想在酒店行业深耕,这里有清晰的成长路径等你!有意者联系(),期待你的加入~[勾引][勾引]
餐厅领班
城春雪月花餐厅招聘领班一名。薪资面议。每月休息四天,法定大节享有带薪休假。提供每日两餐。要求应聘者年龄在25至38岁之间,有相关经验者优先。
客房服务员日结
诚聘客房服务员多名18元/间,多劳多得,综合收入可观。日薪正常在230元以上要求:18-50岁,男女不限,身体健康,五官端正,无纹身,无夸张染发等,无犯罪记录、服务意识好,需持广东省内食品健康证;工作内容:负责客房清洁、更换床上用品,打扫房间等;包吃包住/拎包入驻(水电自理)工作地址:清远市佛冈县汤塘镇熹乐谷温泉度假酒店。详询:郝经理()
餐饮主管
井号招聘餐饮部经理一名,月休8天,入职缴纳五险一金,薪资面议,需具备同岗位三年以上工作经验,有相关酒店管理运营经验者优先,有意者欢迎咨询自荐或推荐。联系电话:地点:广东清远平台[握手]
客房服务员月结
招聘客房熟手(炒房兼职)。薪资为3500元以上每月。工作内容包括打扫客房卫生,更换被套、枕套、床单等,并需要清洗厕所。薪资按17元每间计算,节假日双倍,每天可分配13至20间,炒房。逢周末、节假日、寒暑假、旅游旺季等高峰期均有炒房需求。园区包吃三餐,提供住宿,。要求熟悉客房清洁流程,能熟练且独立进行客房卫生打扫,需自备黑色布鞋。工作时间为8:30至18:00(以实际工作情况为准),每月休息4天。
餐饮店长调饮师
[烟花][烟花]奶茶店招聘岗位:店长、店员、班次~早中轮班,月休2天,薪资底薪+提成,可购买社保,具体面议!要求:20-40岁,生熟手均可,有健康证/经验者优先:地址:小市~南埗市场
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清远直招酒店大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘清远酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。