招聘：店长（4500~5500元/月） 薪资：4500-5500元/月 要求：有餐饮经验者优先

建材城找聘：早9:00-晚18:00。店长（销售经理）2名（熟悉终端零售），薪资5000-9000元；导购，业务员3名，薪资4000-8000元；内勤管理：2名.薪资3000-5000诚心的可以直接到店面谈。（非诚勿扰）地址：彭州万都城15栋1楼101（7栋201）联系电话：、 

招聘：销售|客服|人力|行政 » 票店销售店长 岗位职责：  1. 负责彩票店日常运营及销售管理工作，确保门店正常运转；  2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度；  3. 管理团队人员，合理分配工作任务，提升整体服务水平；  4. 维护客户关系，拓展新客户资源，增强客户粘性；  5. 熟悉彩票销售流程，确保销售合规，处理客户咨询与投诉。  任职要求：  1. 高中及以上学历，具备良好的沟通能力与客户服务意识；  2. 性格开朗，喜欢与人交流，具备较强的抗压能力与团队协作精神；  3. 有责任心，工作积极主动，具备一定的管理能力和执行力；  4. 要懂自媒体，智能手机，客户沟通，亲和力强，从事过销售服务的优先5. 熟悉彩票业务，具备一定的市场敏感度与销售技巧。

招骋青宸道养气血调养馆温江品牌店店员若干名：3000-8000店长2-3名：5000-1000050岁以下，无需经验均可入职上班时间8.50~6:20，月休4天地址:温江珠江广场铂金中心4楼联系电话:

店长 薪资福利:底薪+提成+工龄+餐补+福利+社保+年终奖；月休七天

招聘：酒店店长 薪资：6000-8000元/月 1. 负责酒店日常管理工作，包括客房、餐饮、前台等部门的协调和管理； 2. 制定酒店运营计划和预算，并监督执行； 3. 确保酒店服务质量和客户满意度； 4. 管理酒店员工，包括招聘、培训、考核和激励； 5. 负责酒店安全管理和应急处理。

招聘：店长3000-8000元/月 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售计划并推动执行 2. 管理店铺员工，进行培训与绩效考核 3. 分析市场数据，优化商品结构与陈列 任职要求 1.具备良好沟通、组织协调及抗压能力 2. 有店铺管理经验者优先

店长 35岁以下，女生身高160以上，体重120以内，男生身高170以上，体重150以内，有管理经验，积极向上，有线上能力优秀，销售带动力强 薪资福利:底薪+绩效+个人提成（综合收入7 - 12k）；五险一金，带薪年假，免费工服 工作地址:成都科华王府井

成为一名拉卡拉门店店长，负责门店日常运营和门店宣传、工作时间比较灵活，有事随时可以休息、工作地点离家近可以兼顾家庭和工作，月收入达一2w＋感兴趣的找我详 聊

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

成都市青羊区招管道安装/维修、其他焊工

新都 诚招 面部流水线主管一名 针车5名 手工5名

无押金！0元入职！当天面试即可上岗！ 【薪酬待遇：】 底薪3000+全勤200元+时段奖+距离补贴+车补+住房补贴+新人奖等 综合平均8000-9000+ 月休4天，可灵活调休，有事情找站长协商即可 【工作要求】 1.18-55周岁，身体健康 2.会骑电瓶车和看导航 满足这两个要求的朋友都可以来，没有送过没关系！我们会有老师傅1对1带跑！ 【工作内容】 1.根据系统信息把商品准确无误的送到顾客手中 2.在规定时间内保证商品完好的到顾客手中 欢迎各位想要过渡的朋友，还有现在身无分文想存钱的朋友来喔~

成都市龙泉驿区招拆除/运渣

招聘职位:厨房中工 招聘人数:1名 工资待遇:3500-4000元/月,一年13薪 工作地点:四川省成都市 任职要求:45岁以下,人勤快,踏实,做过一两年墩子或打荷,或炒过尾灶的都行. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘自选称重：店经理：主管快餐店：懂外卖美团饿了！招聘店经理4人，主管4人工作地点昆山市，工资待遇面议有休息。

招聘私房菜店长、前台、服务员 招聘私房菜店长、前台、服务员 薪资面谈，需有经验者×面试 工作地点:邳州桃花岛公园

招聘2名招熟手小妹，店长 【档口地址】2楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 招熟手销售小妹，熟手‼有市场工作经验，要求销售能力强，工作细心勤快，会维护客户、手脚麻利眼里有活。 底薪6000+提成（综合平均收入13000左右） ????????不，直接打电话： 许小姐

招聘：品牌店长/店经理10-18k13薪 薪资：面议 职位描述：1.持续提供给顾客与众不同的品牌文化及品牌精神2.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作4.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货，退货、防损等日常营业工，对零售产业有好奇心，并且具有消费市场敏悠度5.能够规划店铺的销售数字，通过将目标拆分成不同的KP，并能持续地提出具有洞见力的想法和解决方案6.熟悉并了解店铺排班，能很好的根据店铺综合工时制给每一位伙伴包括店长自己排出合理的班表，不但符合 167 小时的出勤时间，也能根据店铺高峰低峰时段合理安排人手7.热心于组织店铺层面的活动，不论是发自店铺还是来自公司跨部门的支持，店长/副店长需要有相关的经验和能力来统筹安排招募、面试、招聘符合公司文化的员工，确保没有人员危机8.总是能够提前预判和进行货品查询，在到货前合理安排店铺空间存货在拥有VM指引文件的情况下，频繁地更新店销陈列面，并找到***的方向9.其他交边事项，如及时收发部件，做账，做工资，做报销单，做付款申请单处理入离职等行政工作任职要求：1、年龄 25-35岁五官端正身体健康3、热衷于时尚、对潮流有一定了解:4、态认真负责、团队协作精神5、熟悉店铺管理流程6、善于沟通 有相关潮牌服装店工作经验者优先7、店长具备一定表格能力，学历本科以上薪资待遇：10-18k 店提 奖金，有年终奖入职缴纳五险一金带薪年假、节假日三薪等福利都有

工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理、人员排班及员工日常管理； 2. 负责奶粉及营养品销售、新老客户维护、会员拓新与深度经营； 3. 管控门店货品库存、盘点备货、陈列布置； 4. 策划执行门店促销活动，带领团队完成月度、年度销售目标； 5. 维护门店品牌形象，处理客户售后及日常门店事务。 任职要求 形象气质佳，身高160cm左右，亲和力强，沟通表达能力优秀； 有母婴、奶粉、营养品行业门店管理、店长经验优先； 有责任心、执行力强，能带团队、懂销售会管理，有连锁门店从业经验者优先。

招聘：店长 薪资：6000-10000元/月 职位详情： 负责店内顾客管理，业绩销售

【招聘公司】成都衍象科技公司 【工作内容】远程督导小学 初中 高中 作业辅导与协助 【招聘要求】学历要求本科及以上，社会人士，在校本科大学生，有学历的都可以，自备电脑 【工作时间】工作日19-21点，周末时间随着协调，时间空也可以用多余空闲时间作业 【工作地址】电脑上办公 【工资待遇】30-50➕/课时，综合1800-3000➕/月 【工资结算】每次月15-20号结算一次

招聘：店长助理薪资：3000-6000元/月底薪2600～4000+提成+年终奖金职位有效期：2026年4月6日—2026年5月7日。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 参与内场产品制作（披萨、意面、小吃、饮品等），有专人带训 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 入职餐厅的员工都需要进行健康证的办理持证上岗 兼职：学生/社会兼职要求每周兼职时间不低于30小时，最低兼职时间不低于3个月。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

招聘：店长（五险+下午5点下班） 薪资：15000-20000元/月 上班时间：7：30-12：00 14：00-17：00 购买五险 岗位职责： 1. 负责中医养生相关产品或服务的销售工作，充分利用自身对大健康行业的了解及经验，挖掘客户需求。 2. 积极参与销售活动，具备较强的执行力，确保销售任务的高效完成。 3. 运用良好的沟通能力，与客户进行有效沟通，促进业务成交。 4. 能够熟练使用电脑，协助开展**线下业务相关工作。 5. 若有机会，承担讲课任务，向客户或团队分享专业知识。 任职要求： 1、对中医养生有兴趣，对大健康行业有一定的了解，有一定的行业经验。 2、爱学习，有上进心，有责任心，对新事物接受度强，有销售经验，沟通能力强，记忆力好，会讲课，有较强的执行力，会使用电脑。（有体销，会销，保险，美业，医药销售行业经验） 3、目标感强，对自己有较强的管理能力。 4、基本工资4000元/月，试用期补贴3000元/月，后期高比例提成+奖金。 欢迎各位求职者预约面谈！

建材城找聘：早9:00-晚18:00。店长（销售经理）2名（熟悉终端零售），薪资5000-9000元；导购，业务员3名，薪资4000-8000元；内勤管理：2名.薪资3000-5000诚心的可以直接到店面谈。（非诚勿扰）地址：彭州万都城15栋1楼101（7栋201）联系电话：、 

招聘：店长（包住+节日福利+晋升空间）薪资：5000-10000元/月岗位职责：负责店铺的日常运营管理等工作任职要求：1、有面包烘培甜点连锁店管理经验，2、有在大店(右禾、BC、Q面包)工作经验

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

招聘：组长（社保） 薪资：3000-6000元/月 一、工作职责 1. 团队管理与排班 分配组员每日工作任务，确保人手充足。制定排班表，协调员工休假、调班，避免岗位空缺。 对新员工进行岗前培训。 2. 商品管理 监督商品陈列，确保货架饱满、标签清晰、促销品突出。检查商品保质期，及时处理临期、破损商品。 协助库存盘点，确保系统数据与实际库存一致。 3. 销售与顾客服务 指导组员提升服务态度，处理顾客投诉或退换货问题。 推动促销活动执行，完成销售目标。 收集顾客反馈，向主管提出改进建议。 4. 卫生与安全管理 检查责任区域卫生，符合超市清洁标准。 确保员工遵守安全规范。及时上报设备故障或安全隐患。 5. 运营协调与汇报 传达管理层要求并落实执行。记录并汇报组内工作问题。 与其他班组协作，保障超市整体运营顺畅。 二、任职要求 初中或中专以上学历。身能适应早班/晚班， 有2年超市经验者。 认同公司价值观：目标统一、诚信服务、团队合作、高效执行、开拓创新

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5. 配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1. 学历不限，有销售/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5. 积极主动，具备基础的数据理解与学习能力