
店长经理
5-6千/月
店长1-2人月结
1. 形象气质:形象干净整洁,举止得体,待人亲和有礼貌,服务意识强,注重个人仪容仪表,善于和顾客沟通交流。
2. 推拿技术:熟练掌握推拿、正骨、筋骨调理等实操手法,手法力度到位、规范熟练;能够根据顾客身体情况做针对性调理,懂基础肌肉骨骼问题判断,可独立完成整套理疗服务。
3. 工作经验:有推拿理疗相关从业经验优先;有门店实操经验,熟悉接待、服务全流程优先;无经验可培训,需肯学习、能吃苦。
4. 学历要求:学历不限;中医推拿、康复理疗相关专业优先。
岗位职责
1. 按照门店标准为顾客提供推拿、筋骨调理等理疗服务,保证服务质量。
2. 接待到店顾客,做好简单身体状况问询,和顾客做好沟通。
3. 维护店内工具、理疗环境,保持工位整洁卫生。
4. 服从门店安排,配合完成门店日常工作。
福利待遇
无责底薪,提成50%另设好评奖励,多得多劳收入上不封顶
西安雁塔区紧急招聘!正新鸡排现招聘店长一名,有餐饮管理经验者优先,薪资福利优,快来加入我们一起打拼!
5-6千/月
店长1-2人月结全职
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店长
门店店长的职责主要包括以下方面:
-销售管理:制定门店销售目标及策略,分解到团队成员并追踪目标达成情况,确保业绩超额完成。开发区域大客户,如商超、便利店、企业团购等,维护长期合作关系,提升客户复购率。策划并执行促销活动,如节日促销、组合套餐等,优化成本投入与销售转化。
-团队管理:根据运营需求招聘合适的员工,组建专业的运营团队。制定培训计划,定期组织员工进行产品知识、销售技巧等方面的培训。建立科学合理的绩效考核体系,对员工工作表现进行定期评估与反馈,激励员工积极工作。
-商品管理:动态管理库存,确保畅销品充足、滞销品及时清理,降低损耗。协调供应链与物流,保障订单准时交付,优化客户履约体验。调研竞品动态与市场趋势,调整商品结构及定价策略。
-客户服务管理:建立完善的客户档案,记录客户基本信息、消费习惯等,为精准营销与客户服务提供数据支持。制定客户关怀计划,通过电话回访、短信问候等方式,加强与客户的沟通与互动。及时处理客户投诉与建议,确保客户问题得到妥善解决,维护店铺良好口碑。
-店铺运营管理:负责店铺的日常运营,确保各项服务标准与操作规范得到有效执行,包括客户接待、收银结算等环节。保障营运安全,严格做好防火、防盗的日常管理和设备的日常维修保养。控制店面成本,包括人力成本、营销投入等。
店长
5-7千/月
店长1-2人
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,人员排班、出勤、纪律监督。
2. 把控外卖出餐速度、菜品品质、打包规范,减少差评与漏餐。
3. 管理食材采购、验收、库存盘点,控制损耗与成本。
4. 维护外卖平台(美团/饿了么)评分,及时处理客诉、售后问题。
5. 执行门店卫生、食品安全规范,确保符合监管要求。
6. 配合完成营销活动、满减设置、活动上新,提升单量与营收。
7. 做好每日营收、成本、单量数据记录,定期向老板汇报。
任职要求
1. 有餐饮/外卖店店长经验优先,熟悉外卖平台运营。
2. 责任心强,能吃苦耐劳,适应餐饮高峰节奏。
3. 沟通能力好,会带员工、管现场,处理问题果断。
4. 重视食品安全与卫生,做事细致靠谱。
5. 长期稳定,能长期在西安长安区工作。
门店店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态与优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.学历不限,有相关行业成功管理案例者可适当放宽经验要求5.持有健康证(如涉及食品/服务接触岗位)或愿意及时办理
唐久便利店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
作为门店店长,您将全面负责门店的日常运营管理,确保达成销售目标,提升顾客满意度,控制成本损耗,管理团队并维护罗森品牌形象,为顾客提供24小时优质、便捷、安心的服务体验。
主要工作职责包括:
确保门店24小时高效、顺畅运营,严格遵守公司各项规章制度及食品安全标准。
负责门店清洁卫生、商品陈列、设备维护、安全防损等工作,营造整洁、舒适的购物环境。
有效管理库存,优化订货,控制损耗,确保商品充足、新鲜。
负责收银管理、现金管理及日常账务处理,确保财务准确性。
处理顾客咨询、投诉及突发事件,提升顾客满意度。
执行公司营销策略,努力达成并超越销售及利润目标。
负责员工的招聘、培训、排班、考勤、绩效评估与日常管理工作。
严格遵守国家法律法规及公司政策,确保门店的合法合规经营。
与上级、区域经理、总部各部门保持良好沟通,及时汇报工作。
任职要求:
高中/中专及以上学历。
2年及以上零售行业工作经验,至少1年便利店或零售门店管理岗位经验。
年龄22-35岁,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
期待你的加入,共同为顾客提供更优质的服务!
电信联通营业厅网格经理
5千-1.5万/月
店长3-5人
西安长安区郭杜西街电信联通合作营业厅,新店筹备中,有独立的门店运营平台,不是加盟打工模式。
【招聘岗位】
营业厅主理1名 / 网格经理 1-2名
网格主管1-2名 营业员3名
有电信/联通/移动营业厅店长、值班经理、网格经理、渠道经理经验。熟悉号卡、宽带、终端销售流程,带过团队者优先
· 薪资结构:底薪 + 门店业绩提成 + 超额奖励(具体面谈,高于西安同行水平)
· 你负责门店运营和团队管理,业务方向和运营商对接由我们负责
· 新店起步阶段,你有空间按你的打法来,不套用大公司的僵化流程
【工作地点】
西安市长安区郭杜西街(初元产业园)
[绿色心形R]flyingpighero
综合承包完工结算
西安市高陵区需要大量人员 包工点工都可以 点工10小时360 管住第一个月自带生活费 后面百分之六十 剩余过年付完 耍起的兄弟可以联系
工厂焊工餐补加班补贴五险一金6-10人月结焊工证
特种焊工中专及以上;身体健康;制造业经验优先;焊工证必须薪资福利:综合月薪:关键工种:6000-8500元/月加班工资:工作日1.5倍/周末2倍/法定节假日3倍工作模式:双班生产,每周工作6天发薪日期:每月20日准时发放上月工资五险一金:当月12日(含)前入职当月缴纳,12日后入职次月缴纳法定假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假等餐饮福利:餐费补贴,食堂供应早中晚餐住房福利:住房补贴;员工宿舍4人间,75元/月,独立卫浴/空调/洗衣机/免费WIFI其他福利:高温补贴、节日/生日礼品、季度生活用品、文体活动招工人数:10携带本人正式有效的二代身份证(有效期满1个月以上)及学历证书原件。特种作业岗位需携带相应资格证书;有制造业/汽车生产经验者优先。身体健康,无病史。交通:公司安排大巴车从甘肃接录用人员到公司宿舍工作地址:陕西省西安市经济技术开发区泾渭新城吉利大道666号
叉车工五险一金餐补6-10人月结
叉车工薪资福利:综合月薪:关键工种:6000-8500元/月加班工资:工作日1.5倍/周末2倍/法定节假日3倍工作模式:双班生产,每周工作6天发薪日期:每月20日准时发放上月工资五险一金:当月12日(含)前入职当月缴纳,12日后入职次月缴纳法定假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假等餐饮福利:餐费补贴,食堂供应早中晚餐住房福利:住房补贴;员工宿舍4人间,75元/月,独立卫浴/空调/洗衣机/免费WIFI其他福利:高温补贴、节日/生日礼品、季度生活用品、文体活动招工人数:10携带本人正式有效的二代身份证(有效期满1个月以上)及学历证书原件。特种作业岗位需携带相应资格证书;有制造业/汽车生产经验者优先。身体健康,无病史。交通:公司安排大巴车从甘肃接录用人员到公司宿舍工作地址:陕西省西安市经济技术开发区泾渭新城吉利大道666号
A2货运司机
招聘A2学手副驾数名,要求能开好高速,驾驶210方厢车,线路为西安至义乌,四天一圈,圆通三方正班车。两头休息。
店长1-2人
单位食堂招聘食堂店长1人【岗位职责】全面负责食堂整体运营管理,统筹日常就餐保障;负责食品安全全流程管控、台账管理、菜品品质优化、每周食谱制定、人员排班管理、食材成本管控、后厨卫生消杀及安全巡查,落实单位各项后勤管理制度。【任职条件】30–45岁,身体健康,持有效健康证,无不良记录,作风严谨、原则性强、保密意识强具有机关、企事业单位、工厂食堂全盘管理经验熟悉食品安全法规、后厨管理、成本控制、台账规范沟通协调能力好,服务意识强,能配合临时接待及应急保障有政府食堂管理经验者优先录用【薪资及休班】薪资面谈每月4天休班上班时间:8:00-18:30(含午休时间)【联系电话】
店长月结
宝妈创业就岗莱曼传媒全国连锁直播宝妈零基础小白,包教包会,一对一进指行导时自间由,地点自由,兼职,全皆职可,居家直播,宝式妈服务不误耽接送孩子,保2500-5000,正收常入一万不签约任何线下合同,没有任何违约金,简单易学兼职全职都可以(每天播2小时都可以,根据自己时间安排)另外招聘运营,店长,市场负责人。合作美甲美睫老师不需要你们出房租。(仅限18至45岁可领取)电话同步地址曲阜市春秋中路华联商厦一楼莱曼传媒
店长
急招!!!亿美健康站前大街店招聘主管,店长,服务老师待遇优厚,有经验优先店址:站前大街康亿美健康美容养生中心联系电话同步
店长1-2人
【诚招店长2名】安徽、山东、乡镇店现招店长2名,乡镇店三千方,同岗位工作五年以上,有乡镇店工作履历优先,偏向现场主动型,商品结构知识扎实,擅长美陈维护,有执行力,待遇从优。有意向联系或推荐,谢谢联系电话:朱
店长
艾罗利商务休闲女装招聘职位:店长,高销(45岁以下)五险一金,周休薪资待遇:底薪+奖励+提成工作地点:崇文门新世界王经理,(同步,有女装销售经验的优先,欢迎加入现代服饰大家庭
营业员
3-5千/月
营业员免费培训交通补助3-5人月结全职
便利店日常:收银,上货,各自区域卫生。工作轻松,环境优美。人比较自由。有责任心,上进心的优先!!自己付出去的努力,要相信会得到应有的回报!能力越大,蛋糕越多!
全西安可做,就近安排促销员4小时100元
2-3千/月
促销员月结兼职
全西安可做,就近安排
20-45岁
岗位职责:
1. 餐饮店内促销燕京啤酒
2. 与客户互动,解答产品相关咨询
3. 协助完成销售目标,提高销售效率
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和说服能力
2. 能够独立工作,同时良好的团队合作者
3.有促销或者面销经验者优先安排
现在报名 就近安排工作
前台收银
3-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
1.形象整洁,待人热情,有良好的服务意识与沟通能力。
2.做事认真细心,责任心强,熟悉基础电脑及收银操作。
3.有无经验均可,可岗前培训,能适应轮班工作。
西安未央区吃苦耐劳,愿意行动,执行力超强,善于学习总结
8千-1.6万/月
店长3-5人月结全职行动力超强,善于总结更新
吃苦耐劳,愿意行动,执行力超强,善于学习总结
便利店收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 保持收银台整洁有序,及时补充打印纸、购物袋等耗材
3.核对商品价格与系统信息,协助处理退换货及会员积分操作
4.识别并防范假币、异常支付行为,及时上报突发情况
5. 配合门店开展促销活动,向顾客清晰传达优惠规则
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3. 性格耐心细致,具备良好的沟通表达能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业操守,责任心强,无不良从业记录
收银员
5-6千/月
收银员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款、开具票据及每日营业款清点与交接
2.准确录入销售数据,整理并归档各类单据,确保账实相符
3.核对每日营业额明细,按时提交财务报表及相关统计资料
4.维护收银台整洁有序,妥善保管现金、POS机及票据等重要物品
5.主动提供礼貌服务,协助处理顾客咨询与简单售后事宜
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,接受带薪岗前培训,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排(早班、中班、统计班)
5.遵守财务制度,严守职业道德,无不良信用记录
餐饮店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职
任职要求:
1、具备出色的沟通能力和服务意识,能够高效处理顾客需求;
2、具有较强的组织协调能力,能够适应快节奏的工作环境;
3、有责任心,能够承担团队管理职责,具备良好的领导潜力;
4、积极主动,愿意接受挑战,有意愿成长为店铺管理者。
5、有中餐后厨工作经验优先,有同岗位工作经验优先。
【工资福利待遇】
1、薪资4.7-6千,面试定薪;
2、加班费(平日加班1.5倍)
3、不包住,提供员工餐;
4、在岗带薪培训
【晋升路径】
储备店长-店长一小区经理一中区经理一大区经理;
公平、透明、公开的晋升机制,前期每3个月一次升迁考核加薪机会,一年4次。
制度规范,不心累。
【工作及休息时间】
08:00-22:00之间早、中、晚三班排班、上五休二,轮休制。
水果店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职
1.全面负责门店日常运营管理,包括货品陈列、库存管理、人员调度及客户服务;
2.制定并执行销售计划,分析销售数据,达成业绩目标;
3.把控水果采购质量与价格,优化进货渠道,确保货品新鲜度与性价比;
4.管理门店团队,组织员工培训(如产品知识、服务流程),提升团队专业度;
5.维护门店环境卫生与安全,处理客户投诉及突发情况;
6.策划促销活动,拓展客户群体,提升门店知名度与复购率。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安店长招聘220一天在线招聘信息,主要招聘西安门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。