岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，人员排班、出勤、纪律监督。 2. 把控外卖出餐速度、菜品品质、打包规范，减少差评与漏餐。 3. 管理食材采购、验收、库存盘点，控制损耗与成本。 4. 维护外卖平台（美团/饿了么）评分，及时处理客诉、售后问题。 5. 执行门店卫生、食品安全规范，确保符合监管要求。 6. 配合完成营销活动、满减设置、活动上新，提升单量与营收。 7. 做好每日营收、成本、单量数据记录，定期向老板汇报。 任职要求 1. 有餐饮/外卖店店长经验优先，熟悉外卖平台运营。 2. 责任心强，能吃苦耐劳，适应餐饮高峰节奏。 3. 沟通能力好，会带员工、管现场，处理问题果断。 4. 重视食品安全与卫生，做事细致靠谱。 5. 长期稳定，能长期在西安长安区工作。

1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘女装导购｜店长要求年龄25~45岁，有服装销售经验，性格开朗大方，有亲和力，吃苦耐劳！薪资导购：3500~6000店长：5000～8000

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不要让老板操心，能主理店内所有事务

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YAYA鸭鸭形象店火热招聘品牌全球首席代言人：王一博【导购6名】薪资6000‑12000+，上不封顶性格开朗，善于沟通，想拿高薪，有无经验可培训【店长1名】薪资8000‑16000+要求2年以上服装门店管理经验地址：钟楼店高经理：（）欢迎推荐，推荐成功有礼～

岗位要求:18-50岁,从事过体力劳动,沟通力好,不倒班 薪资待遇:日薪350-450/可日结,周结,月结 工作时间:每天干八小时,可自愿加班 有休息和吃饭的时间1~2个小时,相对自由。工作环境一流 食宿待遇:标准四人间带独立卫浴,空调,无线网 备注:公司直招,非中介,入职不收取任何费用,面试当天安排宿舍

要，师傅，二把刀勿扰，包工

货物装卸，堆放，转运，活简单上手快 岗位要求：年龄18-50，身体健康，能出力，做事踏实，服从安排 薪资待遇：日结月结都可以，日结350，多劳多得，工资准时发放，绝不拖欠 福利保障:包吃住。宿舍配空调，热水，长期活源，常年招人，工期稳定 有意者直接电话，当天面试当天上岗，名额有限

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

岗位职责： 1. 负责指定区域的坐岗值守与定时巡逻，确保人员、车辆及物资出入有序合规 2. 实时监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况 3. 做好来访人员登记、证件核验及引导工作，维护办公/生活区秩序与安全 4. 协助处理突发事件，配合相关部门开展应急处置与现场管控 5. 保持执勤区域整洁，规范使用和保管安保器械及通讯设备 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 能适应轮班制或夜班工作，吃苦耐劳，稳定性高 4. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 5. 提供食宿，薪资按时发放，支持合理预支

天大津型餐公饮司直聘前招厅聘店长:8000-12000副店长: 7000-10000经理: 6000-7000 收银员:5000-5300服务员: 5000-5300 传菜员: 4800-5000 保洁员:3800-4200 撤台员: 3800-4200 前电厅话:

橱柜衣柜电器类销售管理店长

诚聘｜HUNTER品牌·青岛万象城高销名收入6～8K·青岛万象城店长名收入8～10K薪资待遇：底薪提成完成奖补助3天月休有销售经验和沟通能力强的优先录用年龄在23-38之间，有良好的形象，气质佳Ivy（同步）

招聘：超市店长薪资：3500-4500元必要条件：需要有超市/卖场店长经验1、负责门店整体运营管理，统筹商品陈列、补货、库存盘点、临期及损耗管控。2、负责员工排班、培训、日常管理3、执行门店促销活动，维护门店日常经营与客流。4、处理客诉及突发情况，把控门店安全、卫生等

招聘信息:西湖花园曼城酒吧招聘前台（店长）一名，，30岁左右，性格开朗外向、有音乐爱好。工作内容:点歌+上酒+翻台。工作时间:5个小时，晚8点-凌晨1点！工资2400元+满勤200元！联系方式:

电影院：3D眼镜的发放，撕票 检票、爆米花售卖 等 工作门店西安各大影院，按照住处挑选就近地址去工作。 工资:  180下班给 工作时间：正常班早九晚六

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

1. 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，干活踏实认真。 ​ 2. 能适应早班工作，不偷懒、不敷衍，服从店内安排。 ​ 3. 手脚麻利，爱干净，讲卫生，能主动打扫卫生、整理食材。 ​ 4. 有责任心，做事细心，无不良嗜好。 ​ 5. 有无经验均可，简单易学，上手快。 ​ 6. 能长期稳定工作者优先。

1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标

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陕西西安招聘门店店长，薪资范围5800-7000元/月。

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工作职责： 1、整体把控门店运营 2、营业额数据分析 3、团队建设，人才培养 4、对外事项处理 任职要求： 1、具有大规模连锁餐饮店工作经验 2、乐观开朗积极向上，热爱餐饮行业 3、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神

高端滋补销售员，要求有销售经验的，形象气质佳，善于引导客户购物，有责任心，吃苦耐劳，早9晚6没有夜班，4000加提成