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任职要求:
1、具备出色的沟通能力和服务意识,能够高效处理顾客需求;
2、具有较强的组织协调能力,能够适应快节奏的工作环境;
3、有责任心,能够承担团队管理职责,具备良好的领导潜力;
4、积极主动,愿意接受挑战,有意愿成长为店铺管理者。
5、有中餐后厨工作经验优先,有同岗位工作经验优先。
【工资福利待遇】
1、薪资4.7-6千,面试定薪;
2、加班费(平日加班1.5倍)
3、不包住,提供员工餐;
4、在岗带薪培训
【晋升路径】
储备店长-店长一小区经理一中区经理一大区经理;
公平、透明、公开的晋升机制,前期每3个月一次升迁考核加薪机会,一年4次。
制度规范,不心累。
【工作及休息时间】
08:00-22:00之间早、中、晚三班排班、上五休二,轮休制。
2025-11-19 15:02
IP属地:陕西

职位福利

全职
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西安行向北餐饮管理有限公司
0-20人
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