GoldenBear品牌招聘招聘岗位:导购1名导购要求:形象端正，沟通表达能力强，有销售热情，服从管理待遇：底薪+提成+五险+节日福利薪筹范围:4000-6000联系人：王女士电话:工作地址:西安市灞桥区凯德广场御锦城

李宁直招，李宁直招，李宁直招，非中介，非中介，非中介，无费用无费用无费用。 【岗位职责】 1、接待到店到店到店到店顾客，沟通穿搭需求，提供专业搭配建议，提升客户体验； 2、负责展厅服饰陈列整理、货品盘点、整理库存； 3、落地品牌线上线下联动营销活动，登记客户资料，维护客群关系； 4、完成门店日常基础运营工作，遵守商场及品牌标准化管理制度。 【任职要求】 1、年龄18-38周岁，谈吐自然，喜欢穿搭，沟通能力良好； 2、有无相关经验均可，入职免费带薪培训； 3、可配合商场早晚排班，做事踏实，能长期稳定上班。 【薪资待遇】 1、固定底薪3000+销售提成，上不封顶； 2、月休4天，法定节假日上班享有补贴； 3、员工品牌服饰内购福利、节日礼品、定期团建； 4、清晰晋升路线：体验专员→门店运营组长→区域运营管理。

招聘啦品牌:才子男装地点：华南城，招募：导购岗位要求:有销售相关经验薪资：底薪+高提成+津贴完善福利：加班补助+法定假三薪+年终奖+带薪年假+节日福利综合工资4000-8000每天上班6小时，月休4天招聘欢迎自荐和推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

Re-BLUE专柜招聘岗位：高销工作要求：1、23--36岁，形象佳，性格开朗、能吃苦，工作认真负责2、爱时尚，热爱销售，具有3年以上零售行业经验者3、一年8套免费工服福利待遇：工资：7K~1万+上不封顶工作地点：西安大融城欢迎广大朋友推荐和自荐，平台稳定，上升空间大，你想要的都在这里！电话同步：

李宁运动潮牌招聘销售【地址】:导购：李家村秋林店临潼奥莱龙湖香醍天街【待遇】：底薪+提成，入职缴纳本地社保，法定节假日三薪【班次】：早晚班倒班8小时工作制月休3天【要求】：35岁以内，男女不限有商场服装品牌零售销售/管理经验【联系方式】：（戳戳私聊咯）

招聘[庆祝]：特卖人员薪资∶170每天+2提（总提平分）要求：人品端正，有责任心，能穿版，有经验！地点∶陕西省西安市骡马市步行街旁上班时间∶早10点到晚10点早12点到晚12点联系电话

DVE招聘店长1人导购4人——港务区万象汇[红包]店长薪资待遇：底薪+提成++法定双薪，综合7000-10000，员工综合薪资，5000-10000上不封顶，班次7小时制，月休4天，40岁以内☞1.性格开朗大方，有团队精神☞2.善于沟通，有亲和力，责任心强。☞3.有服装销售经验者优先联系电话：

万象城:TCM女装中文海星(韩系品牌)招聘:导购名招聘：店长名要求：35岁以下有潮牌工作经验者优秀考虑薪资待遇:高底薪＋提成＋法定三薪＋节假日福利＋月休四天+工龄工资+满一年年假等咨询电话段女士（同步)公司直聘，待遇从优！详情请拨打电话[勾引][勾引]

品牌：乔丹要求：1、丰富的服装销售经验，会电脑操作，踏实肯干，服从管理，性格开朗，长期干薪资福利:面谈上班时间:  早中晚，根据商场营业时间工作地点：御锦城凯德广场1期2楼乔丹联系电话: 

工作时间早9:30到下午14点 下午16:30点到23点

上人上人[烟花][烟花][烟花]快递卸车[福][福]日结200[红包][红包][红包][红包]联系电话同步

西安市广运谭大道附近招工地小工1人，会下料年龄45以内室内活工资220一天9小时

西安市长安区招水电

西安市长安区招水电

哈尔滨市道里区金安国际三楼NIISOO专柜招聘导购一名任职资格：1，具有良好的沟通能力及服务意识。2，工作勤勉自律，有亲和力，目标感强，有责任心，有耐心，执行力强能够认真遵守公司及店铺的工作制度。有销售经验者优先4，年龄20-40岁之间薪资：1，底薪+阶梯提成+达成奖金+超额高提点+五险月薪资5000+2，法定假日三薪，加班补助班时：上下午倒班月休2天联系电话：同步公司事少，有意者私聊，非常期待你的加入[握手][握手][握手]

招聘2名熟手小妹。年龄23到35岁，身高163左右，能穿版，销售能力强。薪资8-10K。档口地址位于万佳二楼三街。报名人员名单已登记。

金马三楼招聘卖货小妹1名。要求能穿版、能卖货的熟手。薪资为底薪加提成。档口地址为3C214。联系方式：V：lcy。

招聘熟手小妹2名。身高160以上，性格开朗活泼，能穿版，有责任心，生手勿扰。薪资待遇为底薪加提成。工作地址位于金马3楼档口。

招聘销售员。要求长期工作，有服装行业经验者优先，者请勿联系。薪资福利：底薪2500元加提成，提成最低4-6个点。每天工作八小时，每月休息两天。工作地址：绥德县政务大厅二楼D区107-110号窗口（逢源人力）。

招门窗接单员，跑小区发传单，自己当老板。 按销售金额百分之10提成，接单成功 月入8000到5万不是梦

米菲童鞋招聘啦，招聘啦诚招导购一名，年龄30–45以内☞1.性格开朗大方，善于沟通，有亲和力，责任心强，吃苦耐劳☞2.有销售经验者优先。地址：马家湾车城花园附近工资待遇及具体事宜电话沟通；电话：

一、技术要求 会用CAD/CAXA/YH/HF/HL等软件绘图与编程。 精通中走丝机床操作、参数设置、补偿调整。 熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表、高度尺等测量工具。 具备自检能力，确保尺寸精度、表面光洁度符合图纸。 二、主要岗位职责 按生产计划与图纸，独立完成中走丝编程、操机、加工、自检。 监控加工过程，及时调整参数，保证质量与效率。 设备日常维护、保养、清洁，上报异常故障。 配合车间生产调度、工艺优化、质量改进。 严格遵守安全操作规程，杜绝违规操作。

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1、制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2、全面管理车间各生产环节（包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，持续提升生产效率； 3、建立完善的生产质量控制体系与检验标准，监督各工序工艺规范的执行情况； 4、牵头开展产品质量问题分析，定位根本原因，落实改进方案，有效降低返工率及客户投诉率； 5、制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）维护保养计划，确保设备稳定高效运转；严格执行安全生产管理制度，组织安全培训，预防安全事故发生。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上家居或建材行业生产管理经验，其中至少3年在全屋定制领域担任车间厂长或类似职务； 2、精通板式定制家具生产工艺流程，掌握当前主流制造技术； 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，能够高效应对突发状况，抗压性强，能适应订单高峰期的工作节奏。

招聘店面销售1名。有家居建材销售经验者优先。负责店面接待和拓客工作。薪资为底薪2500-3000元加提成。工作时间朝九晚六，午休1.5小时，每月公休3天。工作地址在居然之家一层。

奢启招聘一.店长1名，优秀导购2名1.要求初中以上学历，有2年以上店长从业经验2.年龄30-403.工资底薪+提成+各种奖励*工作时间：面议联系电话:(）

1. 负责统筹推动新产品上市进程，编制实施计划并组织落实，确保各阶段工作按既定节点推进； 2. 负责已上市产品的质量管控及生产现场监督，与受托生产企业保持日常沟通，落实公司委托生产质量管理相关要求；参与受托方GMP合规性现场检查，并配合完成整改报告的编制与跟踪； 3. 组织编写所辖产品品种的工艺技术文件；审核受托方涉及生产与质量管理体系的相关文件； 4. 主导受托方在产品生产过程中出现的偏差、变更、OOS/OOT等问题的调查处理，参与其开展的工艺验证及其他关键验证活动； 5. 根据上级安排，在必要时赴受托企业驻厂管理，参与现场生产监督，协助解决生产过程中的异常问题； 6. 开展产品全周期风险管理，制定上市后风险控制计划，定期组织风险回顾，编制风险评估报告，实施委托生产环节的风险分析与研判； 7. 编制产品年度质量回顾报告； 8. 审核产品包装设计的法规符合性，负责包装标准件的规范化管理； 9. 负责产品档案、受托方资料、供应商档案以及生产相关的批生产记录、检验记录、验证方案与报告等文件的审核、整理、归档及长期保存； 10. 完成上级交办的其他工作任务。

招聘：导购招聘，年龄不限，有销售经验优先，薪资底薪+提成，待遇优厚，有意面议。地址：盛龙广场二层联系方式：唐女士

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营与管理，确保生产任务高效有序推进； 2、监督生产各环节，持续优化工艺流程，提高作业效率与产品品质； 3、统筹协调跨部门资源，及时应对生产中出现的技术与管理难题； 4、落实安全生产管理制度，保障人员安全及设备稳定运转。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，了解仓储设备制造工艺流程； 2、具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协作技巧； 3、能有效应对突发状况，拥有较强的应急处理与问题分析能力； 4、掌握ISO等相关质量管理体系知识，具备精益生产经验者优先。

招聘店员和店长（需有店铺管理经验者）店员要求：年龄25-38岁，形象气质佳，目标感强。工作态度积极、乐观、主动，能吃苦耐劳，具有团队协作意识。具备较好的沟通能力，有长久稳定的工作心态，有2年以上女装销售经验。店长要求：需具备店铺管理经验。薪资待遇：底薪加个人业绩提成加奖励，综合月薪6000至20000，上不封顶。早晚班倒班，每月休息4天。提供五险一金，法定节假日三倍薪资，满一年享有带薪年假5天。

工作职责： 1. 及时捕捉市场动向与潮流趋势，整合行业信息与市场数据，主动开展调研并输出创新性产品设计构想； 2. 结合项目目标，进行产品规划与概念构思，明确产品的功能定位与性能要求； 3. 主导产品外观设计及需求对接，制定外观设计目标，依据公司产品PI标准，把控整体设计方向、风格调性与规范执行； 4. 独立承担新产品开发与优化升级任务（包括创意发想、手绘草图、三维建模、3D模型与渲染图制作）以及丝印矢量图的制作； 5. 配合结构工程师推进结构细节设计与验证，协调解决产品开发过程中ID与结构间的匹配问题； 6. 负责产品外形尺寸、丝印标准、色彩搭配等视觉效果的确认，组织外观评审与复盘，持续优化设计方案； 7. 在模具开发阶段参与外观工艺验证，针对表面处理、丝印工艺等问题提出改进建议并协同解决； 任职资格： 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业背景； 2. 具备独立完成并成功量产上市的产品案例；有同行业爆款产品研发经历者优先； 3. 具备优秀的审美素养与视野广度，对设计趋势、品牌理念、科技创新及美学表达具有系统认知与独特理解； 4. 对造型、色彩、比例有敏锐的感知力与掌控力，掌握人机交互基本原理； 5. 熟悉产品成型工艺及后处理表面技术，了解配色打样、材料选型等流程，具备较强的外观效果判断能力； 6. 熟练使用图像处理、三维建模及渲染软件，掌握至少一种平面设计类工具； 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 工作时间早08:00至晚17:30，周末双休 3. 年终发放十三薪、享有项目激励奖金 4. 提供食宿一体化保障