西安长安区郭杜西街电信联通合作营业厅，新店筹备中，有独立的门店运营平台，不是加盟打工模式。 【招聘岗位】 营业厅主理1名 / 网格经理 1-2名 网格主管1-2名 营业员3名 有电信/联通/移动营业厅店长、值班经理、网格经理、渠道经理经验。熟悉号卡、宽带、终端销售流程，带过团队者优先 · 薪资结构：底薪 + 门店业绩提成 + 超额奖励（具体面谈，高于西安同行水平） · 你负责门店运营和团队管理，业务方向和运营商对接由我们负责 · 新店起步阶段，你有空间按你的打法来，不套用大公司的僵化流程 【工作地点】 西安市长安区郭杜西街（初元产业园） [绿色心形R]flyingpighero

门店店长的职责主要包括以下方面： -销售管理：制定门店销售目标及策略，分解到团队成员并追踪目标达成情况，确保业绩超额完成。开发区域大客户，如商超、便利店、企业团购等，维护长期合作关系，提升客户复购率。策划并执行促销活动，如节日促销、组合套餐等，优化成本投入与销售转化。 -团队管理：根据运营需求招聘合适的员工，组建专业的运营团队。制定培训计划，定期组织员工进行产品知识、销售技巧等方面的培训。建立科学合理的绩效考核体系，对员工工作表现进行定期评估与反馈，激励员工积极工作。 -商品管理：动态管理库存，确保畅销品充足、滞销品及时清理，降低损耗。协调供应链与物流，保障订单准时交付，优化客户履约体验。调研竞品动态与市场趋势，调整商品结构及定价策略。 -客户服务管理：建立完善的客户档案，记录客户基本信息、消费习惯等，为精准营销与客户服务提供数据支持。制定客户关怀计划，通过电话回访、短信问候等方式，加强与客户的沟通与互动。及时处理客户投诉与建议，确保客户问题得到妥善解决，维护店铺良好口碑。 -店铺运营管理：负责店铺的日常运营，确保各项服务标准与操作规范得到有效执行，包括客户接待、收银结算等环节。保障营运安全，严格做好防火、防盗的日常管理和设备的日常维修保养。控制店面成本，包括人力成本、营销投入等。

负责单据打印，每天账务管理，开具发票，人员管理，店面的事务性工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

特招全职店长/经理一名，负责企业日常运营与管理，要求踏实肯干、擅于组织协调，工资待遇分红等均可面议。 在西安属于白事服务行业30余年老企业，执照手续/店面/货品/车辆/店员均为现成，同时配套一系列衍生便民服务，此外已建立网站、公众号、抖音等宣传平台。 客源/资源/供货均为成熟稳定状态，与医院、养老院、公安等长期稳定合作，更是积极配合政府各项公益服务保障。 目前店长临近退休年龄，手把手带入门，市场托底，资源共享，可实现店员店长经理快速晋升，希望企业在你的手上再开新程，也是合作共赢，新领域新平台供你宏图大展，财富自由。

工作职责： 1、整体把控门店运营 2、营业额数据分析 3、团队建设，人才培养 4、对外事项处理 任职要求： 1、具有大规模连锁餐饮店工作经验 2、乐观开朗积极向上，热爱餐饮行业 3、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

门店店员招聘 岗位职责 1、负责门店日常接待顾客、产品介绍、导购销售工作； 2、做好货品陈列、整理货架、日常卫生打扫； 3、负责店内简单收银、理货、盘点、维护店内秩序； 4、服从门店管理，配合完成日常经营工作。 任职要求 1、年龄25–50岁，身体健康，品行端正； 2、性格开朗热情，有良好沟通能力和服务意识； 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，服从安排，责任心强； 4、有无经验均可，新手可教、带薪培训； 5、无不良嗜好，能长期稳定工作优先。 薪资福利 薪资3000--8000，待遇稳定，工作环境轻松，月休合理，长期稳定上班优先录用。

蜜雪冰城（碑林博物馆），现招一名全职店长和3名店员，店长要求有饮品店店长经验，认真负责 年龄20-35岁 工资待遇：全职工资不低于5200，底薪4500+300全勤+绩效考核（600-1500+，上不封顶） 工作时间：一天10小时，根据具体排班

招聘两名挖掘机替班司机。

西安市灞桥区招冲筋打点、装修木工

暖气运维工岗位增加10名人员，工期为面试通过后立即上岗至明年3月份。工作要求：年龄60岁以下，具备暖气管路维修工作经验。工作内容为供暖管网检修。 工作时间：8:00-18:00，每月休息2天，需要倒班，食宿自理。 薪资待遇：月薪4500元。工作地点：长安区。有意者可联系咨询。

西安市未央区招消防水西安创航精密制造科技有限公司

西安市长安区招推轻质石膏的，一天50平方，早干完早下班，十几天活，人走帐清

河西洗浴中心，招一名有能力的店长，基本工资1.2万提成奖金，月薪每月1.6左右，面积1万左右你的工资取决于你的能力！有想法的来试试，非诚勿扰！能力差勿扰！

招聘：服装销售，店长薪资：4000-6000只要你喜欢服装，对服装感兴趣，就加入我们团队吧！**25-40有服装经验优先√只要我们对眼了，到我这里你都会变得优秀注:

佟二堡最新招聘通知瑞幸咖啡招聘店长工资3800+提成500左右咖啡师工资:2800+提成500左右内容：制作咖啡，日常清洁，外卖打包。要求：对工作认真负责，吃苦耐劳。马上上班长期工作待遇好环境好具体面谈时间：晚班:12:00-20:30早班:7:30-15:00大班:7:30-20:30休息：整天国家法定假日双薪地址:佟二堡联系电话:

衬衫老罗｜店长招聘品牌男装，诚聘优秀店长，共筑业绩新高！岗位职责1.全面负责门店日常运营、人员排班、考勤管理与团队带教2.制定销售计划，分解目标，带领团队完成业绩指标3.负责货品陈列、库存管控、补货调货与滞销品处理4.维护品牌形象，提升服务质量与客户复购率5.门店数据复盘、成本管控、活动落地与突发情况处理任职要求1.2年及以上男装/服装零售店长经验，熟悉终端运营2.具备团队管理、销售激励、客户维护能力3.执行力强，抗压性好，有责任心与品牌意识4.熟练基础办公软件，有数据分析思维优先5.形象气质佳，沟通亲和，男女不限薪资福利•综合薪资：底薪+绩效+高额提成，4000-8000收入上不封顶•福利：带薪年假，节日福利2、导购，年龄25-40岁，形象要求端庄，沟通能力强，有服务意识，从事过服装销售优先考虑，综合薪资3000元起薪资福利•综合薪资：底薪+绩效+高额提成，收入上不封顶•福利：带薪年假，节日福利联系电话：孙先生地址：吉水银河广场衬衫老罗店（新国光旁）

急招店长1名要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

我们提供的从来不止一份打工的岗位，如果你具备刺身行业3年以上经验，同时具备门店管理实战能力，不甘只拿固定薪资，想拥有属于自己的事业版图，欢迎并肩同行，资源共享、互利共赢！ 岗位职责 1、负责三文鱼刺身、日料生食、熟食菜品研发，制定标准化 SOP，统一堂食、外卖、团购全渠道出品品质； 2、统筹后厨三文鱼全流程工作，带教帮厨、学徒，把控生食食品安全、食材损耗与出餐效率； 3、全盘负责三文鱼品类运营，结合线上线下、团购渠道优化产品结构，完成品类经营指标。 任职要求 1、3 年以上专职三文鱼刺身实操经验，精通整鱼分割、精修、刺身摆盘全套工艺，熟悉生食食品安全规范； 2、至少有3年以上后厨管理经验，熟悉后厨sop流程的制定和落实； 3、有线上平台（外卖和团购）运营经验者优先考虑； 4、持有有效健康证，责任心强，能带团队，适应餐饮排班。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，及时向上级汇报销售情况与顾客需求 5.配合库存盘点与损耗管控，发现异常及时上报并协助处理 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

前台收银员： 《薪资待遇》： 第一个月底薪4800、第二月5300做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00 月休4天包吃包住自由调休

1. 形象气质：形象干净整洁，举止得体，待人亲和有礼貌，服务意识强，注重个人仪容仪表，善于和顾客沟通交流。 2. 推拿技术：熟练掌握推拿、正骨、筋骨调理等实操手法，手法力度到位、规范熟练；能够根据顾客身体情况做针对性调理，懂基础肌肉骨骼问题判断，可独立完成整套理疗服务。 3. 工作经验：有推拿理疗相关从业经验优先；有门店实操经验，熟悉接待、服务全流程优先；无经验可培训，需肯学习、能吃苦。 4. 学历要求：学历不限；中医推拿、康复理疗相关专业优先。 岗位职责 1. 按照门店标准为顾客提供推拿、筋骨调理等理疗服务，保证服务质量。 2. 接待到店顾客，做好简单身体状况问询，和顾客做好沟通。 3. 维护店内工具、理疗环境，保持工位整洁卫生。 4. 服从门店安排，配合完成门店日常工作。 福利待遇 无责底薪，提成50%另设好评奖励，多得多劳收入上不封顶

岗位职责： 1.负责门店日常接待 2.熟练操作收银系统 3.保持店内整洁有序 4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录，保障运营数据准确

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

1，有家电零售行业店员/营业员经验者优先 2，具备基础计算机操作能力，学习意愿强 3，形象端正，亲和力佳，认同客户至上的服务理念

前台收银 【工资待遇】第一个月4800，一个月以后5300 半年以后5800，一年以后6300 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【上班时间】早班：下午14:00～ 晚上23:00 中班：晚上 20:00～早上 5:00 晚班：晚上22：00～早上7:00 【福利待遇】带薪培训 包吃包住 月休四天 生日福利 三倍年假工资

一，职位要求 18-55周岁，吃苦耐劳，有无经验均可 二、薪资待遇 1、可日结月结周结 2.综合月收入8000-12000元、上不封顶 三、福利待遇 1、新人补贴 2、公司为所有员工提供住宿 不需要缴纳任何费用，无押金，上班8小时

收银 4800＋300 月综合5000＋ 促销保底8000 100-300一小时服务费＋30％酒水提成 月综合20000＋

工作内容：主要负责店内水果的打包，陈列，导购，洗切，基础卫生。只要你善于沟通，活泼开朗，踏实肯干就可以加入我们。