招聘启事保税区生活区超市招聘：店长1人岗位要求：员工，30-45周岁（熟练电脑操作，有超市管理优先）上班时间：：7:00-闭店23:00，上六休一薪资：8000元收200返100电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

门店店长招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 工作时间： • 单休（具体休息时间可沟通） 任职要求： • 有相关门店管理或销售经验者优先 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

品牌招聘：乔丹体育 招聘职位：导购 ，店长 招聘店铺：相城龙湖天街，平江万达 招聘要求：零售工作经验优先录用 工作时间：正常7.5小时制 福利待遇： 底薪+提成+五险+法定节假日三薪+定期培训+完善晋升制度 导购薪资：底薪+提成+加班费+全勤+工龄 4800-7000 联系电话：

前厅店长合伙人

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带头做销售，立标杆，激发团队销售积极性，联动线上线下提升门店业绩 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服装行业者优先 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础数据分析与财务意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

石牌左漫招聘一名咖啡店店长 ， 1年满18周岁，要有健康证 2做事干净利落，爱干净，有责任心 3接受无经验，有餐补，节日补贴，生日补贴，每月上26天，一天11小时，每月可休四天，有31号可休五天，薪资6000-8000左右，交五险 工作非常轻松好干。

常熟包若邻包子店(湖苑农贸店)（报慈店）招聘店长2名 工作时间：上午5点至下午5点 薪资试用期4000，过试用期5000+提成 工作期间管饭 联系电话：

台州食府招聘岗位：1、店长1名，年龄50以下，品貌端正，有经验者优先。工资待遇8000元2，服务员5名，要求20岁至40岁间，，普通话标准，品貌端正，工资4500/5000元以上招聘人员有经验者优先。报名地址：河滨大厦7楼703室联系电话：

苏州市姑苏区招强电

下午1点钟，海域天镜需要一名小工。

苏州市太仓市招叉车工

苏州市昆山市招装修木工

苏州市招腻子/大白/墙漆

店长一名，寻店懂线上线下运营行业8年经验。连锁店，单店800～2000平方，可做任何模式。有意私聊。

招聘：店长，导购员薪资：3000-6000元/月主要负责女鞋销售，具有良好的客户沟通能力，团队合作精神。上班时间：上二休一

招聘：副店长薪资：3000-7000元要求：有艾灸工作经验，简单使用办公软件具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。客观、严谨、敬业。月薪：3000-7000元月招聘热线：周店长

招聘：门店店长（节日福利）薪资：4000.00-6000.00【企业名称】源味哥熟食连锁【招聘店长】门店店长（10）名【薪资待遇】月薪4000—6000元【招聘要求】有大型商超、连锁超市管理经验或连锁餐饮门店管理经验，吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强、服从管理，形象端正；有熟食、零售销售管理、熟食管理经营者经验者优先；【工作内容】日常门店基础运营工作、渠道拓展、分店管理等；上班模式：每日在岗9小时【公司简介】本地老牌熟食连锁品牌店，新乡布局三十余家直营门店，自有厨房统一冷链配送，主营卤味卤肉、凉菜、熟食简餐等品类，客源稳定，门店管理规范，就近分配岗位打电话咨询时间：上午九点到十二点，下午四点半到七点半短期工勿扰

招聘：店长店员薪资：2700-8000元/月岗位职责1. 接待到店顾客，做好日常服务、茶水接待，组织店内会员活动（茶话会、健康小课堂等）2. 维护中老年会员，做好客户登记、回访，记录顾客情况3. 门店日常整理、卫生打扫，产品陈列4. 协助开展店内健康检测、活动执行任职要求1. 待人热情、有耐心，喜欢和中老年人沟通，有爱心、责任心2. 年龄20-45岁优先，有养生、销售、服务行业经验更佳3. 会简单手机操作，善于沟通，人品端正4. 有无经验均可，门店提供培训薪资待遇底薪+绩效+提成，多劳多得，按月发放节日福利，定期培训，工作氛围轻松有意向直接电话联系，欢迎到店面谈

营业员，要求年龄20-45岁，亲和力耐心，能吃苦耐劳，工作经验优先，可以到店面试！

制作鲜肉饼 参与制作过程 售卖岗位职责： 1.负责鲜肉饼等面点产品的标准化制作，确保口感、色泽与分量符合出品要求 2. 参与面团调制、馅料准备、包饼、煎饼等全流程操作，保障食品安全与卫生规范 3. 协助门店面点品类的日常售卖与顾客服务，及时补货、陈列及收银支持 4.配合完成每日清洁消毒、设备维护及物料盘点工作 5. 按时保质完成上级安排的其他面点相关任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有面点制作基础或相关经验者优先 2. 动手能力强，能适应快节奏工作环境，注重细节与品质 3. 服从管理，具备良好的服务意识与团队协作精神 4.无不良健康记录，持有有效健康证 5. 学历不限，踏实肯干，愿意长期稳定发展

1. 负责白条猪/半片猪的日常分割、剔骨、切块、切片、绞肉等工作，保证分割质量与效率；

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时缴款并核对账目 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4. 保持收银区域整洁有序，及时补充耗材，配合门店日常盘点工作 5. 遵守公司财务制度与信息安全规范，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售/餐饮收银经验者优先 4. 无不良信用记录，能严格遵守财务纪律和保密要求 5. 身体健康，形象端正，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据凭证 4. 处理退换货、会员积分、优惠活动等日常业务 5. 主动提供礼貌服务，及时响应顾客咨询与需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用或财务违规记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

理货、上货、收银，吃苦耐劳，服从领导安排

本公司旗下有多家商超，因人才储备需要，现招聘若干储备干部，为生鲜、食百部门储备管理人才。 能力优秀者通过考核可提升为门店店长，提供较大的晋升空间及薪资提升空间，要求应聘者有较强的学习能力及团队合作精神，能够服从门店间岗位调动。 应届毕业生亦可 工作地点：昆山、苏州【根据需要就近分配，工作期间服从公司的调动。】

招聘：养发店店长 薪资：4000-5000元 25到35岁左右，做过美业优先，服务态度好，性格开朗。

利便店店员营业员 需要上中班和夜班 岗位职责： 1、日常收银+外卖拣货收银； 2、完成货品的来货验收、系统入库，外卖平台上架，仓库整理，货品上架陈列摆放、理货、补货、退货、防损等日常工作； 3、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 4、做好店内区域的卫生清洁，会定期进行扫除； 5、会定期检查商品库存和商品日期，保证准确减少损失。 任职资格： 1、性别不限、年龄20-30岁，有相关工作经验者优先： 2、o具有一定的沟通能力及服务意识，工作上积极主动，认真踏实，吃苦耐劳； 3、勤快负责，服从老板上和上级安排的其他任务；

洗美店接待销售管理 店长:6000底薪加整店利润10%提成(有驾照)试用期个人能力突出可谈 美容中工:3000_3500底薪加10%施工提成(有驾照) 学徒:2000包吃住(包教会) 全部包吃住加买500意外险，有兴趣可以来面试一下