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省苏州昆山巴城镇老街华联超市，现招店长一名，男女不限待遇面聊，杨

招聘店长一名。全面负责店内日常运营管理，处理客诉，策划试营业方案。薪资面议。

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理、做好品牌标准化在门店的执行。 2、负责门店月度、季度及年度经营指标和管理指标的达成及阶段性分析提升。 3、带领门店员工做好到店客户服务，积极维护客户关系，妥善处理客户投诉及预约。 4、负责组织实施品牌发起的各类服务活动，带领门店员工做好门店新媒体营销及线下区域内地推。 5、负责门店员工日常管理和培训指导。 6、做好门店现场文明生产管理和安全管理。 7、做好门店耗材、水电、办公用品等成本控制。 任职要求： 1、大专及以上学历（有行业内突出业绩可适当放宽条件）。 2、在汽车后市场从业三年以上，具备车辆维保或美容方面的专业技能；同时具有一年以上车间主管、社区门店店长等岗位管理经验（有途虎、京东及连锁品牌经验优先）。 3、熟悉汽车维修行业相关法律法规，具备一定的营销策划能力。 4、有熟练的驾驶技术。 5、为人正直、充满阳光，具有一定的拼搏奋斗精神。 在这里我们能给你： 1、月度考核兑现：合理的考核激励方式，使你能够享受到优于同行且公平公正的收入。 2、模拟股份分红：除了月度考核，通过培育期（6个月）（3-20万不等，根据门店规模、业绩不同）。 3、合伙人机制：积极鼓励店长等核心骨干参与公司其他新店的投资，并享受对应的利润分红。 4、发展愿景：公司有较高的发展愿景和期望，鼓励骨干内部创业，在有条件的情况下作为区域合伙人（组建合资公司）一起开拓区域内门店开设及运营。 5、团队氛围：一支年轻、奋进的团队；追求“单纯、拼搏”的工作环境；以制度管事，用业绩说话。 公司有多家连锁门店，吴中区、吴江区、新区都有岗位招聘。

苏州市吴中区招测量员/测绘员/放线(测量员)

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岗位一:社区食堂店长(养老助餐+B端拓展方向)成，综合月薪9000-13000元薪资范围:底薪7000-10000元+营收/团单提工作地点:武昌区中南二路岗位职责:负责门店全店日常运营管理，涵盖人员排班、成本管控、食安合规、客诉处理，保障门店稳定经营;助餐、团餐订单，维护客情关系;对接周边社区、医院、养老机构等B端客户，拓展配合兼职营养顾问完成月度/季度菜单规划，落地普通餐、老年软食、减脂餐的分层出品，把控菜品品质与标准化;联系人：史总

招聘店长1名，店员1名。要求形象好、气质佳、身材苗条，年龄25-45岁，有导购工作经验者优先。薪资为3-8k，月公休4天，薪资结构为底薪加提成，法定节假日享受三倍薪资。有意者可面谈。

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招聘店员、店长、外宣人员，有销售经验者优先。薪资范围为2700-6000。工作时间早八晚六，月休两天。带薪试岗。

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业服务 3.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 任职要求： 1.学历不限，接受无零售行业经验者 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，工作认真负责 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

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苏州景德路便利店招聘营业员岗位职责:1、负责便利店的收银工作，确保交易流程的准确性和高效性；2、与顾客进行沟通,提供优质的服务体验；3、维护店铺的整洁和商品陈列的有序性。[人员要求]1、年龄18-35周岁；2、无学历要求;3、经验不限（有相关经验年龄可适当放宽）;4、勤奋踏实、吃苦耐劳,良好的沟通能力与顾客服务意识。【工作时间】早班:7:30-16:30(均包含吃饭时间)月休四天具体以门店营业时间为准【薪资待遇】夜班补贴10元/班次，200元/月全勤，工龄奖100/年(满一年享有）综合薪酬5000左右。联系人：杜先生联系电话：

招聘便利店收银员。要求年龄18-35周岁，吃苦耐劳。工作内容包括收银、货品整理、门店接待。薪资福利：综合薪资4500-5000元；夜班补贴10元/班次，全勤奖200元/月，工龄奖、学历补贴齐全。工作时间：早班7:30-16:30，夜班21:30-次日7:30（含就餐时间）。工作地址：姑苏区景德路。报名时请备注“苏州奇贤日结”并截图岗位，便于交流和录取。

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