广州天河城女装（新店招聘）店长：综合薪资：10000-20000/上不封顶；（店长经验3年以上）导购：综合薪资8000-15000/上不封顶（底薪+8%提成）五险（法定假日三薪）要求:30-35岁左右，，有品牌销售经验优先，形象好，气质佳，重视连带大单的优先考虑苏苏：

、岗位职责： 1、 负责门店的顾客接待，讲解和销售工作； 2、 负责接待客户、向客户推荐并销售产品，协助来货验收、陈列、补货、退货等日常营业工作； 3、 负责做好货品盘点、整理、陈列摆放、库存产品的管理等日常营业工作。 4、 按照门店管理规范要求，负责门店的日常5S工作，同时协助组织开展门店的活动； 二、任职资格： 1、高中/大专以上学历，有门店销售经验，连锁店及二批跟单经验，会使用管家婆软件优先； 2、优秀的应届生亦可，无经验可享专业的企业内部培训； 3、性格外向，擅于沟通，懂英文，具有良好的服务意识； 4.英语水平4级以上或能跟客户说流利英语

欧时力ochirly招聘店长/导购【工作地点】：广州天河合生汇【员工待遇】：底薪＋重点津贴＋星级贴＋提成【工作时间】：做六休一早晚班8小时工作制【员工福利】：五险一金+带养年假+年双薪+法定节假日三薪+生日礼,+节日礼,+免费工服【任职要求】：有品牌女装经验(对标竞品)，或者同商圈服装品牌，，年龄33以内，时尚度高，身材均匀，月均销售业绩11万以上【联系方式】：

招聘店长一名。薪资为3000-3200元。岗位职责包括：门店日常运营管理，全面负责饭堂小超市的营业、货品陈列、环境卫生及现场管理，保障门店正常有序经营；货品管理，负责商品订货、收货、验货、上架、补货、盘点，把控临期和破损商品，确保库存清晰、无积压、无过期商品；收银与账务管理，负责收银对账、营收结算及报表提交，保证账目清晰、账实相符；服务管理，热情服务师生或员工，维护店内秩序，处理顾客咨询、售后及简单投诉，保持良好门店口碑；成本与损耗控制，合理控损、节约耗材，规范摆放商品，提升门店整洁度和销量；安全管理，负责店内用电、防火、食品安全及防盗检查，严格遵守食堂及园区管理制度，杜绝安全隐患。任职要求：有超市、便利店或食堂小店管理经验者优先，熟练整店运营；熟悉食品零售流程，懂订货、盘点、收银系统操作，能独立带店；做事细心负责、踏实稳定、能吃苦耐劳，服从管理，执行力强；服务意识好，性格温和，无不良嗜好，无食品安全违规记录；身体健康，持有有效健康证，可长期稳定任职。

招聘服装店长（急招）。薪资为15K~20K/月。岗位职责包括：负责一批批发档口整体运营，带领团队完成每日、月度业绩指标，对档口整体营收负责；人员管理方面，负责员工培训、制定员工考核、调动业务员积极性、规范档口日常工作纪律；客户管理方面，对接维护好大客户、跟进客户返单、处理客诉、做好客户档案登记；货品运营方面，需懂陈列搭配、把控库存周转、反馈款式销售数据、协助老板选款、补单、排生产订单；账务核对方面，每日核对档口收款、开单对账、整理销售报表、统计每日销量、把控货品损耗；维持档口环境卫生，落实档口各项管理制度，完成上级安排的其他工作。任职要求：需有服装一批档口2年以上店长管理经验，熟悉批发市场运作模式，了解二批客户渠道；形象好，有积极能量、上进心和学习力；熟悉档口运作，做事细心，账目清晰，数据分析能力强；沟通谈判能力优秀；目标感强，执行力强。

十三行一批实力档口招聘。店长2名：要求3年以上一批管店经验，具备带团队、懂陈列摄影、以业绩为导向的能力。穿版销售3名：身高160-168，要求熟手、气质佳、会拍视频、善于沟通。薪资待遇：底薪加总提、订单奖、月奖、餐补、全勤、达标奖、订货提成，月休，能力者上不封顶，老客资源好氛围。档口地址：十三行新中国大厦6FB680、2F2610。

广州天河超市招水果主管一名，工资7000到8000加提成，不要半桶水。水果熟手工资4700--5500加提成。要求手勤脚快，有责任心。混日子摸鱼勿扰，电话，工资电话详谈

招聘：熟手小妹薪资：底薪+提成招聘2名熟手小妹【档口地址】万佳一楼一街37档【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】万佳南城主通道大店◈招店长1名能力强会管理带团队、有审美和逻辑沟通能力◈招2名穿版销售小妹能穿版能销售业务能力待遇：底薪+提成+饭补+月休要求：身高160以上，性格开朗活泼，对客户热情主动，销售能力强，薪资具体面谈（擅长陈列搭配优先）电话V：生手酱油人员勿扰!

招聘熟手店长，要求三年以上工作经验。招聘2名。工作地点位于一楼。薪资待遇为底薪加提成。另招聘熟手员工，要求肤白貌美，身高160至165厘米，体重130至150斤。需长期稳定工作。薪资为底薪加提成，每月休息两天，待遇优厚。

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广州市增城区招充电桩安装、弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装

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好想来零食店招人啦！岗位：店长/理货员/收银员（18-45岁，无经验可）工作：理货补货+收银+卫生+简单导购（培训上岗）班次：上午8：00——16：00下午15：00——23：00薪资：面议范县黄河中路店（河南省濮阳市范县第一小学南门西130米）

招聘兰州城关区牛肉面店全能店长薪资面议+绩效奖金+月休2天新店平凉拉面师傅薪资7000要求：精通牛肉面全流程运营，懂前厅管理、后厨管控、人员调配，人品端正责任心强，有餐饮门店管理经验、能长期稳定任职者优先。联系电话：

招聘店长。年龄要求20-35岁，有同行业同岗位零售品牌管理经验且可适应外派者优先考虑。薪资福利：底薪2800加绩效2500加抽成加福利，综合薪资6000-12000元。福利包括高提成、工龄奖、储备干部补贴、节日福利、生日福利、年假、激励奖金、团建旅游、外派补贴。工作地址：溪美长安街或洪濑，可就近上班。

嘉荫县家电大世界（海尔专卖店）！高薪诚聘店长一名，服务员一名！送货司机一名。底薪加提成！咨询电话

家门口好工作鑫源家电城附近雨虹防水·运城经济开发区铭佳睿商贸有限公司地址：禹西路鑫源家电城1排16号岗位:店长导购薪资：3000-5000元/月

岗位要求: 1、30周岁以下，大专及以上学历，幼教专业优先; 2、能力素养:性格开朗外向，亲和力强，具备较强的动手能力:执行能力与沟通能力，能吃苦耐劳; 3、职业偏好:真心喜欢小朋友，乐于与孩子及家长沟通互动。 岗位职责: 1、负责到店客户接待，协助客人完成DIY活动: 2、承担门店日常事务处理，保障门店运营有序; 3、完成门店相关视频的剪辑制作工作。 (薪资福利) 1、试用期:1个月，无提成 (保底薪资3500元/月) 2、转正后:月薪4000元 (薪酬构成=底薪+绩效+奖金) 3、休息制度:双休，节假日不休息(实行节假日轮休制)

招聘5名熟手小妹-店长【档口地址】具体档口咨询【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】新中国大厦实力档口高薪招聘销售6名，店长1名，薪资待遇:销售保底10000W店长保底:30000W公司实力雄厚，你有能力我有平台，欢迎各位小姐姐前来咨询加入。具体要求:身高160-166以内体重:100以内形象好，人品好。做事认真负责，以公司为家，会搭配成列，有亲和力，档口有稳定客户资源，做好客户维护就好。具体面试详谈。咨询热线:同号

广州新塘镇《妥妥湘》湖南下饭菜馆招前厅主管1名，有3年以上餐厅管理经验，，25-35岁之间，联系电话

招聘店长1名，年龄要求28至45岁。薪资为5000元加提成，提供食宿，每月休息2天。工作地址位于增城区远科路。

高薪招聘： 本公司发展需要，现高薪诚招销售员多名，年龄30-45周岁，会讲粤语，月薪6000-9000元/月，保底工资4000元/月，另外按销售额的%3来提成，例如：月计销售额20万元的，那就是20万x0.03=6000元+4000元保底=10000元/月。每月休息2天，月结工资按实际上班的天数同总销售额来提成结算，按多劳多得的精神原则，不休息的计加班费同提成，如需要休息的提前2天请假，每月每天早上7点到中午12.30分，下午3点到晚上7点，中午时段可在店休息也可回家休息，每年的年终奖由3千到12000元不等，视乎于你的工作能力而定。

岗位职责： 1. 日常档口看店，接待到店散客，简单看货报价； 2. 珠宝产品拍摄、简单调光修图，每日上新拍照； 3. 朋友圈日常更新产品图文，维护客户； 4. 同步上传产品至微商相册，整理货品图集； 任职要求： 1. 会使用手机拍照，懂基础修图优先； 2. 会玩朋友圈、会操作微商相册，熟悉线上发圈； 3. 细心有耐心，手脚勤快，有珠宝/饰品档口经验加分； 4. 稳定长期做，不临时跑路，沟通大方。 薪资待遇： 月薪5000-6000，月休2天，不包吃不包住 有意直接联系：电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制与出品质量，自己精通菜品制作，并可以高效带教人员进行培训与学习。 2.制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织厨师团队培训与绩效考核，提升整体专业水平与服务意识 4.协调前厅后厨配合，优化出餐效率与客户用餐体验 5.定期分析经营数据，提出菜单调整与降本增效合理化建议 任职要求： 1. 具备行政总厨岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系运营者优先 2.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准，持有健康证 3. 具备团队管理能力与跨部门沟通协调能力 4.责任心强，抗压能力好，注重细节与品质把控 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者更佳

招服装销售员，要求必须有服装工作经验，做事认真负责任，混合薪资待遇5800起+业绩奖+超额奖+季度奖+国家节日+月休4。店长:混合薪资7k起+业绩奖+超额奖+季度奖+管理费+国家节日+月休4。工作地址:广州越秀区起义路缤缤时装广场店，商场时间9.30-21.00（工作时间分两个班）联系方式

小酒馆店员，工作内容主要是这几块： ① 活跃现场气氛，带动客人玩互动小游戏； ② 跟客人正常聊天、应酬，帮店里做酒水推广； 上班时间晚上8点到凌晨1:00， 5个小时左右 薪资无责保底6k提成 包食宿（公寓式宿舍）

1、确保公司营运标准高效在门店落地，提升销售与毛利； 2、理解商圈和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务，售后，库存管控等； 3、管控店内损耗、提升门店人效，优化可控费用（如物料，水电煤等营运费用），达成主要考核KPI； 4、对内各协同部门的日常高效交互，达成共识，高效执行总部和区域新项目落地； 5、对外关系的建立维护，如相关政府职能部门（市场管理、消协等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 1、具有连锁零售运营的思维模式，关注客户价值和客户体验; 2、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强，有商人视角； 3、勇于承担，乐于分享，指导与培养团队各项能力，能够打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式； 4、具备建设组织和体系搭建能力，可以制定并落实各环节的流程。 具备以下优先：有主流线下硬折扣门店店长经验，传统超商连锁门店营运中层管理经验优先。

意法五楼5227高薪招聘招店长一名会管理店里各类事务能独当一面沟通能力好基本不在需要一个有能力的待遇底薪提成各种福利销售2名，有市场经验能穿版优先做过裤子的优先会做生意负责工资面谈可以约面试广州公司待遇好电话