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店长1-2人月结
筹备店长无经验可教,手把手带教,也可到其他门店学习。参与新店筹备、搭建服务团队、制定培训排班、策划开业活动、负责门店运营薪资福利:薪资面议,优秀者从优招工人数:1人新店筹备补贴、开业绩效奖金月休带薪,环境稳定
苏州
9月13日 00:12拨打电话
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5.学历不限,有同行业店长经验者优先
店长巡店员
品牌:谜䄂(女装)招聘岗位:督导,店长,高销人员工作地点:吴中区,吴江区【招聘条件】1、20-45岁,品行端正,责任心强。2、善于沟通,热爱销售行业3、早晚班或上一休一4、有销售经验,有些辛苦,有耐心,需要沉淀下来!【薪资待遇】底薪提成+五险+节日补贴+连单红包联系电话:于女士(同步)
苏州 吴中区
9月14日 12:34拨打电话
店长/储备店长
6千-1万/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
门店店长
店长1-2人月结全职责任心强职业道德
门店店长主要负责线路策划,视频号运营
门店店长
6-8千/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动优化落地 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑,具备数据分析意识 4.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好 5.学历不限,热爱一线服务工作,认同企业价值观
店长店长助理
5千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,健身行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励一线员工 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具,具备成本与业绩敏感度 4.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件
足疗店门店经理
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
负责足疗店门店的日常运营管理 1.安排技师服务顺序 2.接待、引导客户 3.日常收银,店内账目统计 4.组织门店线上线下营销推广 5.处理其它门店日常管理事务 6.负责技师招聘及管理 其它要求: 1.门店经理可自带团队 2.无不良记录 3.从业年限三年以上
咖啡店店长
7-8千/月
店长1-2人月结
石牌左漫招聘一名咖啡店店长 , 1年满18周岁,要有健康证 2做事干净利落,爱干净,有责任心 3接受无经验,有餐补,节日补贴,生日补贴,每月上26天,一天11小时,每月可休四天,有31号可休五天,薪资6000-8000左右,交五险 工作非常轻松好干。
店长3-5人月结全职收银员,摆球员,助教
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.店长年龄18-35 岁,其他人员要求 18-25 岁。 身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
苏州昆山市招强电
5-6千/月
强电工1-2人
苏州市昆山市招强电
苏州 昆山市
9月21日 09:07拨打电话
工地学徒工电焊
苏州招聘防火墙泄爆墙工地学徒工和焊工,工作地点为苏州,需全国各地出差。薪资约为300左右,要求长期工作,年龄在20至35岁之间,能吃苦耐劳。非长期打算者请勿联系。工资后续将根据工作表现上调。
苏州
9月21日 09:07拨打电话
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责按照平台订单要求,在规定时间内完成餐品配送 任务。 2.根据导航路线规划最优配送路径,确保配送效率与 服务质量。 3.保持配送车辆及装备整洁,遵守交通规则,确保配 送安全。 任职要求: 1.会骑电动车,会使用智能手机及手机导航。 2.无经验者可快速上手,公司提供岗前指导。
绿化修剪1-2个月1-2人
中成新能源周一下午1点准时面试。员工打卡30天奖励1000元,直接打入工资卡,工期最短两个月。 5. 绿化临时工岗位招聘1人,年龄40-55岁,员工薪资22元每小时,此岗位无奖励。 住宿免费,吃饭200元每月,水电费平摊。每月10号、20号、30号出名单,出名单时需在职。好部门不等人。中介返费:打卡10天返700元。
苏州
9月21日 09:07拨打电话
绿化种植1-2个月1-2人
中成新能源周一下午1点准时面试。员工打卡满30天奖励1000元,奖励直接打入工资卡,工期最短为两个月。 1. 控制器岗位招聘5人,实行整体计件,综合薪资7500元左右。 2. 组装岗位招聘3人,男女不限,实行整体计件,综合薪资7500元左右。 3. 机加岗位招聘3人,要求年龄18-40岁,实行个人计件,综合薪资7500-8500元左右。 4. 巡检岗位招聘2人,男女不限,年龄18-40岁,要求大专学历,综合薪资6500元左右。 5. 绿化临时工岗位招聘1人,年龄40-55岁,薪资为22元/小时,此岗位无奖励。 住宿免费,吃饭为200元/月,水电费平摊。每月10号、20号、30号出名单,出名单时需在职。中介返费为打卡满10天返700元。
苏州
9月21日 09:07拨打电话
店长月结
招聘:美的旗舰店店长(五险)薪资:10000.00-20000.00工作内容:1、全面负责美的门店的各品类电器的运营销售工作;2、管理并指导店面导购,整合各项资源,制定运营、销售工作计划,完成业绩目标;3、梳理门店管理制度及关键业务流程,保证门店工作的规范化管理,提高规范化水平;4、负责门店的各项风险防控,控制、协调处理各部门对店铺的支持工作,确保公司政策及活动的有效落地;任职要求:1、有品牌电器销售,管理工作经验优先;2、热爱销售工作,有较好的团队协作能力和执行力;福利待遇:1、此岗位一经录用,待遇从优;2、薪资+绩效+提成+五险+各种节日福利;注:公司正处于飞速发展阶段,对人才求贤若渴,若您加入,必然能实现双赢,互利,多赢!
克拉玛依
9月21日 09:06拨打电话
辽宁营口招聘:超市部长薪资:2500-4000元无要求
2.5-4千/月
店长月结
招聘:超市部长薪资:2500-4000元无要求
营口
9月21日 09:00拨打电话
店长营业员
四川遂心汇商贸有限公司 岗位:超市店长要求:1.25-45岁,高中以上学历,3年以上商超店长经验;2.负责门店全盘运营、人员管理、业绩目标达成、成本管控;3.具备团队管理、应急处理能力,熟悉商超运营流程,抗压性强。薪资:面议,底薪+提成+五险一金+员工福利+餐补。超市主管要求:1.年龄18-45岁,身体健康,吃苦耐劳;2.协助店长管理门店日常事务,人员排班、调动;3.有零售经验优先,能适应倒班,服从安排,有责任心。薪资:面议,底薪+提成+五险一金+员工福利+餐补。营业员要求:1.年龄18-50岁,身体健康,吃苦耐劳;2.负责商品理货、补货、陈列、销售、清洁工作;3.有零售经验优先,能适应倒班,服从安排,有责任心。薪资:面议,底薪+提成+五险一金+员工福利+餐补。地址:遂宁市船山区翰林名苑电话:尹东—————————————更多招聘信息关注井号:井号:
遂宁 船山区
9月21日 08:59拨打电话
店长1-2人月结
店长22-35岁,学历不限,热爱数码销售;有手机店管理经验、熟悉OPPO产品优先;责任心强、能抗压、会带队、服从管理,适应轮班。负责门店整体运营、团队管理、销售目标达成,执行品牌活动,维护门店日常经营与客户服务。薪资福利:底薪+团队提成,综合月薪4000+,多劳多得、上不封顶入职购买社保,工作稳定有保障招工人数:一位工作地址:建兴场上
合肥
9月21日 08:56拨打电话
店长3-5人月结全职
【招聘】招聘美容导师/店员/店长薪资:3k-6k要求:皮肤好,性格活泼,18~45岁地址:洛王新天地商场步行街现代芸武电话:
收银员长期3-5人月结兼职全职
年龄18-45岁,高中及以上学历,有便利店或超市工作经验者优先 工作时间: ①两班倒:早6:00-15:30,晚14:30-24:00 ②三班倒:早8:00-16:30,中16:00-次日0:30,晚0:00-次日8:30 工作内容: 主要负责门店的收银、陈列、商品盘点、品质检查、门店清洁、班次指标达成、顾客心声收集、公司经营策略执行等 工作地点: 南门地铁站店、狮子林店、环球中心店等 薪资待遇: 早班和中班-18元/小时,晚班19.5元/小时,综合工资4000-4500左右。 工作福利: 正式工缴纳五险,享受国家法定节假日3倍工资及餐补、房补、夜班补贴、高温补贴、生日福利、工会福利等。转正后员工综合工资4500-5000左右。 发展空间:转正后3个月内可晋升店长,店长岗位工资月均5000-7000,店长满1个月可享受内部加盟政策,工资+分红综合月均10000+,有意者请积极致电联系,加入十足半年即可实现创业梦
软体家具店长
5千-1万/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务 2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效管理,打造高效协作的团队 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交工作报告 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与抗压能力 3. 熟悉零售行业运作模式,有服务意识和结果导向思维 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
营业员1-2人月结
【漕湖招聘】漕湖商业广场于飞成卷饼 招聘两名伙伴 能力>年龄,学历不限 要求:有责任心,执行力强,有服务意识。有健康证
营业员有提成免费培训交通补助3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责超市内顾客接待、商品介绍与导购服务,提升购物体验 2. 熟悉商品陈列规范,及时补货、理货及维护货架整洁有序 3. 协助收银、打包及退换货处理,确保服务流程顺畅高效 4. 主动巡场,发现并反馈商品缺货、价签错误或设施异常等问题 5. 遵守服务标准与安全操作规程,配合完成日常清洁及盘点协助工作 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责,具备基本识字算数能力及学习意愿 3. 身体健康,能适应站立作业及早晚轮班安排 4. 有零售或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 遵纪守法,服从管理,具备团队协作精神
网吧网管
4-5千/月
收银员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历高中以上,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排 5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责,具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范,认同企业服务理念,愿在零售行业长期发展
促销员日结全职兼职假期工
非中介,无押金 面试通过当天安排住宿上班, 要求:28岁以下,有上进心 有人教,有人带,正规大店 有意向私聊,非诚勿扰
江苏苏州望亭超市,招熟食联营,招聘主管一名,具体情况面议,联系电话:
店长1-2人
苏州望亭超市,招熟食联营,招聘主管一名,具体情况面议,联系电话:
苏州
9月17日 05:31拨打电话
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,保障资金安全 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造,及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店各项规章制度及服务标准,配合团队完成日常运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强 3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强 5.无不良从业记录,认同企业服务理念
营业员有提成1-2人月结兼职
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
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鱼泡直聘为工人提供苏州急招店长230一天在线招聘信息,主要招聘苏州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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