岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘店长，薪资为7000元以上每月。有经验者优先。请联系金女士。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

招聘店长一名，薪资为每月5000元以上。有相关经验者优先考虑。有意者请联系杨女士。

需要带2.3个技师

招聘门店店长。薪资为5000-7000元每月。可就近分配至以下地点上班：四机路，凤凰路，南湖花园，惠工街，园林路，丹凤巷，荆南路，江陵，公安长江路。职位描述：全面负责门店的日常运营管理，包括销售、库存、人员调配等。制定并执行门店销售计划，确保完成业绩目标。负责团队建设，培训、指导员工，提升团队工作效率。维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。监督门店的卫生、安全及商品陈列，确保符合公司标准。完成上级交办的其他任务。任职要求：大专及以上学历，专业不限。3年以上零售或服务行业管理经验，有店长经验者优先。具备较强的领导能力、沟通能力及团队协作精神。熟悉门店运营流程，具备一定的财务知识和数据分析能力。工作责任心强，能承受一定的工作压力。熟练使用办公软件及门店管理系统。

招聘店助。薪资为5000-7000元/月。华住面向大学生启动管培生计划，大学毕业后安排到全国华住会门店担任经理、值班经理或店助。

招聘实习店长。薪资为每月5000至7000元。职位详情包括：负责店铺日常管理工作，及时了解并反映员工动态，进行培训指导及监督日常公司规章制度的执行。对日常销售工作进行分析，提出合理化销售建议。执行上传下达的各项工作任务。督进商品上货、补货、验收及陈列。妥善处理服务工作中所发生的各种矛盾。有效、合理地组织员工，调动大家的积极性，共同完成公司的销售目标。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

凤凰路招服务员1名3000-3500，配菜一名4000-5000，做私房菜的工作轻松，联系电话

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必胜客家乐汇店急聘实习管理层值班组长（年龄20-35）✓季度奖金、法定假日三倍薪资。每周休息1-2天，每天工作8小时左右。工作时间8-1-20点/15-23点（可兼职，时间段符合，每周至少上四天班）学习期1-2个月，面试考核通过，可晋升至值班组长有意者可来店或电话咨询工作地点：家乐汇必胜客店同：

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招聘店长和店长助理。店长助理岗位要求有超市工作经验者优先录用，月工资为4000元以上，每天工作9小时。店长岗位月工资为8000元以上，每天工作10小时。两个岗位各招聘5名。工作地址位于四平铁东区一马路绿岛便利店。

招聘理货员。薪资为3000-5000元/月。工作内容包括整理货架产品并做好陈列。

湖北辉颖商贸有限公司【招聘】业务促销员（啤酒）一、任职要求：20-40岁，形象气质佳，沟通能力强，有餐饮或促销工作经验者优先。二、工作内容：在城区各条餐饮街做推广，时间:下午5:30-10:30三、薪资待遇：底薪+提成，底薪3000+提成（目标提成）月休4天电话：

招营业员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系周先生

品诚工厂店急招营业员，收银员2名

【招聘】:今明后促销员1名【工作报酬】:底薪100+提成【工作时间】：每周五、周六、周日，性格外向，积极主动，服从管理、善于沟通，有类似经验优先。【工作地点】：大佰汇燎原店【联系电话】(同电话)

招聘餐厅主管，薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；督导服务员认真落实公司规章制度；搞好本班组与其他班组的协调；做好班组员工考勤、培训工作。

酒店餐厅经理|荆州市云成汽配有限公司|江陵县江陵大道163号|1|5000-7000元|

招聘：店员（上一休一+包吃）薪资：2500-3500元/月头3个月2500底薪加提成4个点提成业绩奖金，3个月2800底薪提成业绩奖金工作时间：9:30-23:00上一休一

小鸭仙招临促2人，城区水果店上班，6月12-13号，180一天12小时，联系人:戈

1.顾客到店热情接待，做好服务工作，维护好客户关系。 2.顾客到店做好收款发货工作，并做好登记。 3.遵守劳动纪律及各项规章制度。 4.完成领导交办的工作任务。