
销售店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件
店长1-2人月结
门店店长1、年龄18‑40岁,男女不限;有1年以上茶饮/餐饮门店管理经验;2、熟悉饮品全流程操作,执行力强,懂基础库存与人员管理,能接受轮班;3、身体健康,可办理健康证,长期稳定优先。1、全面负责门店日常运营:人员排班、订货盘点、品质把控、卫生督导、设备维护,落实品牌标准化流程,管控损耗,完成营业目标;2、能够独立完成点单收银、饮品制作、备料出餐、物料整理、环境卫生等全部岗位工作,高峰时段可顶岗支援;3、带教新员工,做好团队管理、客诉处理,维持门店服务秩序薪资福利:4200‑5000元/月招工人数:1名工作地址:荆州市沙市区荆州理工职业学院新校区东食堂
店长月结
洪城悦购精品超市招聘生鲜主管2名要求:年龄25-45岁性别不限,有超市生鲜管理经验优先工资待遇:4000-6000元联系电话:桑
店长1-2人月结
【岗位描述】
1.具备终端门店店长、店员培训能力。
2.对顶岗店铺销售目标负直接责任,能有效分解目标、跟踪管理。
3.能够在团队间有效调配资源,具备团队建设能力,提高团队凝聚力。
4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。
5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。
【任职要求】
1.热爱服装,喜欢终端零售管理工作,
2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验,年龄22—38岁;
3.目标感强,愿意持续付出;
4.性格开朗,沟通表达力良好,具有超强的执行力;
5.吃苦耐劳,适应省内外派驻店。
薪资:前三个月保底8000元
联系电话:
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策落地,按时完成报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
3. 责任心强,具备服务意识与团队领导潜质
4.学历不限,接受应届毕业生(需有实习或学生干部管理经验)
5.能适应轮班制工作安排,服从公司就近门店调配
植物医生门店店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长3-5人月结全职
招聘:《青和汇女装》店长:2名 店助:2名 服装行业2年以上工作经验,形象气质佳,身高155以上,执行力强,对金钱欲望强。年龄:28-48岁间待遇:底薪+总提+个提+奖金+月休2-3天+带薪旅游 导购:4名 有经验者优先,服从团队安排,热爱服装行业工资待遇:底薪+提成+全勤:月休2-3天联系电话:
店长/副店长
4-6千/月
店长20人以上月结全职
店长/副店长
岗位职责:
1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成;
2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标;
3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核;
4.营运标准&系统管理;
任职要求:
1.年龄:20-40岁;
2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验;
3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。
薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
荆州荆州区招消防水,大工1-2人,服从安排听指挥,干活麻利。
290-350元/天
消防水长期1-2人月结
荆州市荆州区招消防水,大工1-2人,服从安排听指挥,干活麻利。
招几个焊工450一天包吃住不要证
300-400元/天
二保焊工厂焊工餐补包住包吃加班补贴五险一金20人以上日结
招二保焊,450一天包吃住,不用证会焊就行
店长1-2人
店长执行力强,形象气质佳,有经验者优先薪资福利:基本工资3000元+提成+分红招工人数:2名工作地址:金宇建材城西门三棵树漆总代理
店长月结
零食店店长学历不限·经验不限薪资福利:5000-7000元招工人数:若干消费品工作地址:河北省石家庄市桥西区友谊南大街46号
店长1-2人
招聘尤溪牛约堡诚聘员工3名,店长1名,年龄(18岁到50岁)工资面议。联系电话:店址:城关紫阳大道1号9幢113室(非诚勿扰)
湖北荆州收银员/营业员年龄:20—48岁,男女均可,有收银经验优先薪资福利:待遇面议招工人
营业员收银员
收银员/营业员年龄:20—48岁,男女均可,有收银经验优先薪资福利:待遇面议招工人数:1名
湖北荆州星际台球棋牌俱乐部招收银员一名(工资3200元一4000元男女不限16-30岁)联
3.2-4千/月
收银员1-2人月结
星际台球棋牌俱乐部招收银员一名(工资3200元一4000元男女不限16-30岁)联系电话
建材家居顾问
4-8千/月
储备店长生日福利年终奖全勤奖学历不限
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析
2. 主导顾客服务流程优化,提升客户满意度与复购率
3. 参与员工带教与团队建设,协助开展新人培训及绩效辅导
4.执行库存管理与损耗控制,确保账实相符及商品动销健康
5.配合市场活动落地,推动门店业绩达成与品牌影响力提升
任职要求:
1.热爱零售行业,具备良好的服务意识与沟通协调能力
2.学习能力强,有责任心和抗压能力,愿接受轮岗与阶段性外派锻炼
3. 具备基础办公软件操作能力,能适应快节奏工作环境
4. 有零售/餐饮/服务业一线工作经验者优先,无经验者亦可培养
5.
营业员月结
生鲜员工男女不限,年龄55岁以下;能吃苦耐劳,服从工作安排,有工作经验者优先薪资福利:2500元/月招工人数:若干工作地址:江陵县奥林花园
营业员月结
生鲜员工男女不限,年龄55岁以下;能吃苦耐劳,服从工作安排,有工作经验者优先薪资福利:2500元/月招工人数:若干工作地址:江陵县奥林花园
营业员有提成1-2人月结全职
招聘】:水果营业员一名
【工作要求】:,年龄25-48岁,性格外向,积极主动热情,服从管理、善于沟通,需从事水果经验2年以上
【工作地点】:沙北市集妙宏铭果园
【工资待遇】:3000元底薪十提成(可拿4000元十)
【联系方式】:陆
营业员月结
招聘:宰杀鱼师傅【超市上班/8小时制】底薪3000+薪资:3000-4000元/月任职要求1.身体健康,持有相关健康证件;2、手脚麻利,有水产加工或类似工作经验者择优录取;3、有亲和力,有一定的服务意识;岗位职责1.负责超市内鱼类的宰杀与处理工作,确保操作规范、卫生达标。2.定期清洗鱼缸及相关设备,保持操作区域整洁有序。
促销员
招聘:促销员薪资:1500-1500/月开展对公司产品的促销推广,配合公司活动,积极主动与消费者沟通,激发潜在客户。前期有人带。"每天工作3小时50元/天时间灵活,工作地点就近安排"
作业帮学习机销售顾问
3-6千/月
销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.向顾客介绍作业帮学习机的产品特点和优势
2.解答顾客对产品的疑问,提供专业的购买建议
3.维护店铺的整洁和产品陈列,确保顾客良好的购物体验
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和销售技巧,能够有效地与顾客互动
2.团队合作意识强,能够与同事协作,共同完成销售目标
3.对工作充满热情,能够快速适应变化,不断提升个人销售技能
4.年龄25-35岁即可
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆州超市店长招聘兼职在线招聘信息,主要招聘荆州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。