爱玛科技洪湖玛小爱商贸有限公司招聘: 1.乡镇代理商（沙口，白庙，瞿家湾，乌林，石码头)加盟代理，免费装修 2.店长2名，工资保底5000元/月，年龄25-45岁之间，有销售经验，会电脑办公，会处理人际关系，和蔼可亲 3.维修工2名，工资4500-6500元之间，要求有维修经验，包中晚餐，工作时间早八点到晚八点 联系电话程

湖北荆州彭经理招聘门店经理，月薪超过5000元，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 年龄25-45岁之间，有销售经验，会电脑办公，会处理人际关系，和蔼可亲

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

爱玛科技洪湖玛小爱商贸有限公司招聘: 1.乡镇代理商（沙口，白庙，瞿家湾，乌林，石码头)加盟代理，免费装修 2.店长2名，工资保底5000元/月，年龄25-45岁之间，有销售经验，会电脑办公，会处理人际关系，和蔼可亲 3.维修工2名，工资4500-6500元之间，要求有维修经验，包中晚餐，工作时间早八点到晚八点 联系电话程

雅斯超市招聘储备干部 5000-8000元/月，购买社保，带薪年假，出差补贴，有发展空间 详情点击链接查看。

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

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白天鹅家居广场诚聘：岗位:工程部经理1人一、工作内容：1、设施运维：负责广场公共区域及商户店内水电线路、给排水管网的日常巡检、维修与保养，确保设施设备正常运行。2、安全保障：严格执行消防安全规定，定期检查消防水电设施，排查安全隐患，确保符合国家及行业安全标准。3、应急处理：高效响应水电突发故障（如漏水、断电等），及时进行抢修，最大限度降低损失及对营业的影响。4、规范施工：参与广场内装修、改造项目的水电工程，监督施工质量，确保所有作业符合安全规范与公司标准。5、台账管理：做好维修记录、耗材领用、工程巡检等台账的登记与存档，做到资料完整、可追溯。二、招聘要求：1、年龄30—55周岁，身体健康。2、持有电工证等相关国家认可的资格证书，3年以上相关工作经验，有大型商业场所或物业管理经验者优先。精通水电安装、维修及维护技术，熟悉商场常用电器设备、给排水系统及消防水电设施原理与操作。3、牢固树立安全第一意识，严格遵守安全操作规程，具备良好的风险识别与应急处理能力。工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神，能适应轮班或应急抢修需求。薪资待遇：4000-4500元，含五险。上班时间：早8:50-下午17:30。张经理（致电时务必表明就业中心推荐）

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招聘：门店店长 薪资：3500-10000元/月 岗位职责： 1. 负责门店整体运营管理，达成销售目标； 2. 管理团队，做好员工培训与绩效考核； 3. 把控商品库存，确保陈列丰满有序； 任职要求： 1. 具备良好沟通、团队管理及抗压能力； 2. 有门店管理经验者优先。

前厅店长，收银员，服务员 2700-3500元/月，长期工，假期工勿扰

高薪 诚聘 店长1名：年薪80000——-150000 顾问1名年薪70000———130000 美容师2名年薪40000—-90000 享受福利：店内分红、年效奖 月休3天 ☎咨询（李）

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