招聘门店店长，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系方式为联系邹先生。

招聘店助。薪资为5000-7000元/月。华住面向大学生启动管培生计划，大学毕业后安排到全国华住会门店担任经理、值班经理或店助。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘食品百货经理，薪资为7000元以上每月，有经验者优先。联系曾经理。

招聘售后店长，薪资为每月5000元以上。有相关经验者优先考虑。请联系王经理。

招聘店长。薪资为3000.00-7000.00。岗位职责为负责门店日常管理和门店运营。任职要求为，需有一年以上管理经验。

招聘实习店长。薪资为每月5000至7000元。职位详情包括：负责店铺日常管理工作，及时了解并反映员工动态，进行培训指导及监督日常公司规章制度的执行。对日常销售工作进行分析，提出合理化销售建议。执行上传下达的各项工作任务。督进商品上货、补货、验收及陈列。妥善处理服务工作中所发生的各种矛盾。有效、合理地组织员工，调动大家的积极性，共同完成公司的销售目标。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

公安县夜宵店招一名配菜员，店长一名，工资面议。

荆州沙市。欧亚达。招指挥一名，5000，包住不包吃。加班20谢

招聘量化人员1名，要求会识字、会看电子秤，年龄在18至50岁之间。薪资为3800至4200元。招聘切配人员1名，要求只负责切菜不负责配菜，年龄在18至50岁之间。薪资为3800至4400元。招聘洗碗人员1名，薪资为3800至4000元。以上人员需保持稳定，每月休息4天。薪资准时发放，从不拖欠。实行人性化管理，提供节假日工资补贴、菜品提成和激励币。综合底薪增加200元以上。联系电话为（刘）。工作地址位于新区瑞玲国际广场。

湖北荆州招聘25吨吊车司机一名，要求双证，有责任心，工资面议曾总（转发）

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李生.公司地址:台山市水步镇群厚中山开发区工业楼1号仓门粉店请人:1.店长，底薪4200元，工资4500-6500元。2.店员，18-35岁，底薪4000元，工资4200-6000元。联系电话:

招聘啦新店马上开业！！招聘店长工资15000起，只要你有能力，工资随便开，最好有自己的团队另招厨师长，厨师长工资12000各个岗位都需要电话金总

刘—————————[烟花][烟花]急招：职位：猪肉店长5名要求：身体健康，有三年以上工作经验者优先！[烟花][烟花]急招：职位：电工1名，具体面议地点：让胡路、新村电话：

招聘啦新店马上开业！！招聘店长工资15000起，只要你有能力，工资随便开，最好有自己的团队另招厨师长，厨师长工资12000各个岗位都需要电话9

招聘零售店长1名。要求大专及以上学历，具备2年及以上零售门店店长工作经验。熟悉零售门店运营、货品管理、销售管理、团队管理全流程。需具备较强的销售能力、目标意识、成本管控与团队管理能力。工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力。有文旅、景区零售门店管理经验者优先。岗位职责包括负责零售门店全面运营管理，制定门店销售目标、工作计划，带领团队完成业绩指标。统筹门店人员管理、排班、培训、考核，打造高绩效销售团队。负责门店货品采购、入库、销售、盘点、库存管理，保证货品充足、账实相符。管控门店运营成本、货品损耗，提升门店盈利水平。维护门店环境卫生、货品陈列、服务形象，提升客户购物体验。处理门店客户投诉、突发问题，对接上级完成销售数据、运营报表上报。薪资面议。工作地址为赣州市南康区家居小镇功夫动漫世界。

我们是连锁指甲矫正门店，全国 300 + 门店，类似牙科门诊模式，专注甲床矫正、灰指甲治疗。现面向江西、湖北急招护理师，无经验也能上岗，就近入职！！！ 薪资待遇 >>> 试用期 1 - 2 个月，无责底薪 4000 元。转正后底薪 + 提成，月薪轻松 5-8 千，多劳多得不封顶。 工作内容： 1.用专业技术解决顾客指甲矫正等手足问题。 2.工作时间 10:00 - 20:00，9:30 到店打扫消毒，20:30 下班。行业稳定，能学终身技术，技术越好薪资越高。 岗位要求： >>> 踏实好学就行，有销售经验更佳，大量招人，盼长期合作。 我们的优势; 1.发展空间大：薪酬只是开始，有完善晋升机制，基层可升店长（年薪 10 - 15 万），还有入股、加盟开店机会。 2.福利贴心：有社保、带薪年假，定期团建、聚餐、旅游。 3.环境温馨：团队氛围好，工作环境冬暖夏凉。 4.工作地点便利：按江西、湖北门店就近安排，减少通勤烦恼。

招聘储备店长，薪资为3000-4000元每月。岗位职责包括：负责门店的日常经营工作；按照产品标准流程售卖商品；接待顾客应主动热情、礼貌、耐心周到，使顾客有宾至如归之感；运用礼貌语言，为客人提供优质服务；服从店长分配的其他工作任务。

年龄与健康：年龄一般要求在18-40岁之间，身体健康，能适应站立工作，并需持有健康证。 学历：要求高中/中专以上学历 个人素质：要求品行端正、诚实守信、责任心强，无不良记录。 专业技能：熟悉基本电脑操作，能快速上手收银系统，具备基础财务知识和快速准确的计算能力。 服务意识：具备良好的沟通能力、耐心和服务意识，能应对高峰期的工作压力。 有餐饮、零售等行业收银经验者优先录取。 需适应周末及节假日排班。 本店更看重个人的责任心、细心程度和服务态度。即使没有经验，只要具备基本的素质和学习能力，本店可以通过培训胜任。

招聘理货员。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。请联系李经理。

【招聘】伊利促销员【工作报酬】:120，现结【工作时间】：6月12-13，苗条、性格外向，积极主动，服从管理、善于沟通，有类似经验优先。【工作地点】：荆州理工学院【联系方式】:(同电话)

招聘店员，薪资为4000-5000元每月。可就近分配至四机路、凤凰路、南湖花园、惠工街、园林路、丹凤巷、荆南路、江陵或公安长江路上班。岗位职责包括接待到店客户，询问客户需求，解答客户疑问。在公司督导的引导下，按照统一的流程，参与店内营销活动。维护产品架的卫生整洁，保持店面良好形象。任职要求为身体健康。服务意识强，性格外向，喜欢与人交流，主动性强。从事过零售、健康、保险、会销行业者优先。上班时间为8:00至17:30，午休1.5小时，月休4天，可自行调休。产品品类不复杂，易于记忆，无需经常记优惠折扣信息，入职有培训。店内氛围良好，不勾心斗角，不争抢客户。新人入职只要踏实肯干，店长就会分配客户，开单后提成归个人所有。除极少数新店开业前需外出发放几次传单外，老店均有原始客户。主要通过做活动引流。

招聘店员，接受无经验者并提供带薪培训，提供住宿，工作时间为长白班。薪资为每月3000至5000元。岗位职责包括接待顾客、点单、收银以及向顾客推荐店内美食。要求年龄在18至40岁之间，年轻有活力者优先，性别不限。要求性格开朗大方，语言表达流利顺畅，声音宏亮，与客人沟通有亲和力。有餐饮行业服务员经验者优先考虑。一经录用，待遇从优。本店为连锁店，工作能力强者可晋升为分店店长，年收入可达十万至二十万元。此职位不接受短期工或兼职，要求至少工作满一年。

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招聘厨师长1名。薪资为7000元每月。工作地点在湖北荆州。工作轻松，每月休息四天，提供食宿。该信息有效期3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

[太阳]荆州小象超市招全职要求:18-40岁(男女不限)时间：12小时工作制，长白班或两班倒前3个月保底17-18元/小时（4900-5100元/月）3个月后底薪计件，5100-6000元/月岗位:分拣(长白班)、理货员、水产专员每月15日发上过月工资面试通过后需去武汉培训15天-30天[胜利]地址:沙市江汉北路59号。