
推拿按摩店长
5-8千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责
- 负责门店日常运营、排班调度、卫生管理、物料盘点及设备维护,保障门店标准化运营;
- 统筹技师团队招聘、管理与培训,规范服务流程,稳定团队、提升服务专业度;
- 制定拓客、老客维护及门店营销方案,完成门店月度、季度业绩目标;
- 负责客户维护,妥善处理售后问题,提升客户复购与转介绍,维护门店口碑;
- 统计门店经营数据,定期复盘优化运营策略,落实门店安全合规管理工作。
任职要求
- 28-45岁,身体健康,谈吐得体,服务意识强,工作踏实负责、抗压能力强;
- 有1年以上养生、推拿、理疗门店店长管理经验,熟悉门店运营、团队管理及会员营销;
- 了解养生理疗基础项目,可把控服务品质,具备良好的沟通协调及团队管理能力;
- 有本地门店运营经验、熟悉抖音、美团本地生活运营者优先。
薪资福利
- 薪资:6000-12000元/月(底薪+业绩提成+绩效奖金+福利,能力优秀薪资面议,上不封顶);
- 福利:每月准时发薪、带薪月休、法定补贴、节日福利、带薪培训、团队团建;
- 优势:工作环境舒适、团队氛围和谐、晋升通道清晰(店长→区域主管→运营总监),长期稳定发展。
植物医生门店店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
销售店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件
卫浴店店长
5千-1万/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5. 诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长3-5人月结全职
招聘:《青和汇女装》店长:2名 店助:2名 服装行业2年以上工作经验,形象气质佳,身高155以上,执行力强,对金钱欲望强。年龄:28-48岁间待遇:底薪+总提+个提+奖金+月休2-3天+带薪旅游 导购:4名 有经验者优先,服从团队安排,热爱服装行业工资待遇:底薪+提成+全勤:月休2-3天联系电话:
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
300-320元/天
装卸工包住五险一金高温补贴餐补免费培训6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
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企业福利:外地过来,全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
保洁1-4天
明天上午9点两江新区洪湖西路18号上丁企业公园5幢除木地板少量没除干净地胶3小时,到手105熟手,联系
库管
仓库管理员(医药化工),1工作地址:洪湖新滩白班,8小时工作制,月休4天综合薪资3500-4500(面议)负责原料、辅料、成品出入库验收、登记、台账记录,做到账物相符;按医药化工仓储要求分类摆放,做好温湿度、防尘、防潮、防混管理;定期盘点,上报库存差异;做好库区5S、安全、消防管理;配合发货、备货,单据整理归档。有化工/医药仓库经验优先,熟悉仓储台账;了解危化品、物料储存规范优先,会基础电脑操作(Excel)
切配砧板包吃月结
切配/砧板:4500-5000元/月学历不限,身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身,服从管理,团队意识强月休2天、包吃、绩效奖、全勤奖、免费上网
洗碗工
。姜姜烤肉新天地店招聘洗碗阿姨1名薪资:3200元/月,月休3天工作:餐具清洗、后厨卫生,踏实爱干净上碳大叔1名薪资:3200‑3500元/月,可全职可兼职工作:加碳、换烤网,维护炭火区域兼职人员2名待遇面议,适合饭点出勤工作地址:新天地联系电话:
店长
招聘店内工作人员及预备店长:年龄25到50周岁工资待遇:底薪+奖金工作时间:早:7:30-4:30月休四天要求:热爱大健康产业,有爱心,有责任心,有健康从业经验者优先!工作地点:长春市朝阳区,高新区,二道区工作环境轻松有意者电话咨询:同步
店长
2、【高薪招聘】茹娣科技内衣伊宁市专卖店因业务扩展:招店长店员多名养生/保险,销售经验者优先适用积极向上正能量,人品正!踏实肯干,爱学习的优先考虑年龄30-65岁!薪资待遇:店员:底薪2000/2500/3000+效益提成8000/10000不等请介绍身边优秀的人才——工作一个月后,奖励介绍人288文胸2件有意向者面试电话:
店长月结
酒吧店长1.形象良好2.懂分寸,擅长交流、与人相处3.多年从业经验4.好的味觉、扎实的酒知识、调酒及制作材料的技术、风味搭配能力5.团队协作精神,抗压,不怕辛苦。1.经典与创意鸡尾酒调制,独立研发酒单2.标准化建立,撰写及完善SOP3.负责任的管理:日常运营流程、物料、卫生、服务、出品,控制成本4.与客人沟通,做好服务薪资福利:1.月薪10k--12k以上(视能力而定)2.可购买社保、医保、五险一金3.多地交流学习客座,参赛机会4.长期合作升级成为合伙人工作时间:18:00--02:00面试需准备好简历手机兼号工作地址:广东省珠海市
店长
主调兼店长7:30-3:30/9:00-5:00俩个班次薪资福利:底薪7000+5%吧台业绩提成(住宿)工作地址:广东省四会市
北京昌平区回龙观精品店主管一名底薪5000加流水提成要求招聘能力强,客流不缺同步
5千/月
店长1-2人月结
北京市昌平区回龙观精品店主管一名底薪5000加流水提成要求招聘能力强,客流不缺同步
店员有提成免费培训包住1-2人月结全职美容师美甲师产后修复师普工/操作工
我们是连锁指甲矫正门店,全国 300 + 门店,类似牙科门诊模式,专注甲床矫正、灰指甲治疗。现面向江西、湖北急招护理师,无经验也能上岗,就近入职!!!
薪资待遇
>>> 试用期 1 - 2 个月,无责底薪 4000 元。转正后底薪 + 提成,月薪轻松 5-8 千,多劳多得不封顶。
工作内容:
1.用专业技术解决顾客指甲矫正等手足问题。
2.工作时间 10:00 - 20:00,9:30 到店打扫消毒,20:30 下班。行业稳定,能学终身技术,技术越好薪资越高。
岗位要求:
>>> 踏实好学就行,有销售经验更佳,大量招人,盼长期合作。
我们的优势;
1.发展空间大:薪酬只是开始,有完善晋升机制,基层可升店长(年薪 10 - 15 万),还有入股、加盟开店机会。
2.福利贴心:有社保、带薪年假,定期团建、聚餐、旅游。
3.环境温馨:团队氛围好,工作环境冬暖夏凉。
4.工作地点便利:按江西、湖北门店就近安排,减少通勤烦恼。
其他餐饮人员餐饮主管营业员
雅斯超市松滋店火热招聘【酒水储备干部|多名】35岁以内,本科及以上学历,具有团队协作精神、善于沟通,执行力强,愿意沉淀学习。综合薪资:5000元/月【水产储备干部|多名】35岁以内,大专及以上学历,工作认真负责,积极上进。综合薪资:5000元/月【餐饮储备干部|多名】年龄40岁以内,踏实肯干、积极好学,有餐饮管理经验者优先!综合薪资:5000元/月月休3-4天雅斯大平台,发展晋升空间大不埋没努力,不辜负付出!期待踏实能干的你,携手同行!姚经理:
收银员月结
招聘:收银员【底薪3000+1000全勤奖】薪资:3500-5000元/月要求:1、形象气质良好;2、有良好的沟通能力,认真负责;3、有相关前台收银工作经验者优先;上班时间白班:11:00--20:00晚班19:00--04:00包食宿
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
工作职责:
1、负责美团等外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单产品;
2、打包的商品转交外卖配送员,保证商品的出货质量;
3、商品到货后收货入库上架;处理回复线上订单售后;
4、根据店长安排进行商品的理货、盘点、调拨等。
任职要求:
1、工作认真踏实,执行力到位;
2、能接受2个倒班班次;
3、年龄20-45周岁以内;
4、具备超市和物流工作经验优先考虑;
5、持有健康证;
薪资构成:底薪+提成+夜班补贴
月休四天
销售导购月结
招聘:导购【8小时制+休4天/月】薪资:2500-3000元/月要求:1、有亲和力,有良好的沟通能力;2、主要负责区域内的商品销售与货物整理;上班时间:8小时制,2班倒+休4天/月
店长1-2人月结
门店店长1、年龄18‑40岁,男女不限;有1年以上茶饮/餐饮门店管理经验;2、熟悉饮品全流程操作,执行力强,懂基础库存与人员管理,能接受轮班;3、身体健康,可办理健康证,长期稳定优先。1、全面负责门店日常运营:人员排班、订货盘点、品质把控、卫生督导、设备维护,落实品牌标准化流程,管控损耗,完成营业目标;2、能够独立完成点单收银、饮品制作、备料出餐、物料整理、环境卫生等全部岗位工作,高峰时段可顶岗支援;3、带教新员工,做好团队管理、客诉处理,维持门店服务秩序薪资福利:4200‑5000元/月招工人数:1名工作地址:荆州市沙市区荆州理工职业学院新校区东食堂
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策落地,按时完成报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
3. 责任心强,具备服务意识与团队领导潜质
4.学历不限,接受应届毕业生(需有实习或学生干部管理经验)
5.能适应轮班制工作安排,服从公司就近门店调配
栏目概述
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