岗位名称：服装店店长岗位要求：1.有1-2年以上服装门店或卖场店务管理经验2.学习力强，责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，沟通表达能力较好，有一定的组织能力3.能承受较大的工作强度和工作压力薪资待遇：月薪6000元及以上，具体面议。

店长，有经验优先，薪资面议

岗位职责 - 负责门店日常运营、排班调度、卫生管理、物料盘点及设备维护，保障门店标准化运营； - 统筹技师团队招聘、管理与培训，规范服务流程，稳定团队、提升服务专业度； - 制定拓客、老客维护及门店营销方案，完成门店月度、季度业绩目标； - 负责客户维护，妥善处理售后问题，提升客户复购与转介绍，维护门店口碑； - 统计门店经营数据，定期复盘优化运营策略，落实门店安全合规管理工作。 任职要求 - 28-45岁，身体健康，谈吐得体，服务意识强，工作踏实负责、抗压能力强； - 有1年以上养生、推拿、理疗门店店长管理经验，熟悉门店运营、团队管理及会员营销； - 了解养生理疗基础项目，可把控服务品质，具备良好的沟通协调及团队管理能力； - 有本地门店运营经验、熟悉抖音、美团本地生活运营者优先。 薪资福利 - 薪资：6000-12000元/月（底薪+业绩提成+绩效奖金+福利，能力优秀薪资面议，上不封顶）； - 福利：每月准时发薪、带薪月休、法定补贴、节日福利、带薪培训、团队团建； - 优势：工作环境舒适、团队氛围和谐、晋升通道清晰（店长→区域主管→运营总监），长期稳定发展。

工资高，福利好，待遇好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动，持续提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，强化服务意识、业务能力与团队凝聚力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交高质量经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售或服务业运营逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强、注重细节，具备基础数据分析与实际问题解决能力 4.熟练操作办公软件、POS系统及常用进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：店助薪资：5000-7000元/月华住面向大学生启动华住管培生计划，大学毕业后安排到全国华住会门店担任经理，值班经理，店助。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

招自助KTV店长，有KTV管理经验优先；熟悉美团、抖音团购运营，会处理客诉，管理门店卫生、设备、消防；能适应夜班，踏实稳定，想长期发展。中介勿扰！

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荆州市沙市区，恒隆集团。招外墙漆/水包砂，工期两个半月 每天工资350一天，包一餐中饭找附近人，每个月生活费5000，。必须要有高空证，没有高空证别打电话

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常青5楼高薪招聘销售3名店长1名有销售经验1年以上都可以井号底薪15000~30000左右井号加提成井号满月交社保井号全勤1000多井号准时下班不拖班：（同）大S平台推荐

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餐饮店店长1、大专及以上学历，3年以上餐饮管理经验，熟悉门店运营全流程。2、具备出色的领导力与团队管理能力，能有效激励员工；具有敏锐的市场洞察力与数据分析能力，善于制定营销策略。3、专业素养：精通食品安全法规及成本控制，能妥善处理客诉及突发事件。1、运营管理与业绩达成，统筹前厅与后厨的运作流程，确保出餐速度与食品卫生达标，及时处理设备故障等突发状况，保障门店正常运转。2、团队建设与人员管理，负责打造稳定高效的服务团队，督导员工工作表现，熟悉团队思想动态，提升团队凝聚力与业务水平。3、服务品质与客诉处理，督促全店执行标准化服务流程，确保顾客获得优质用餐体验。4、成本控制与财务管理，负责门店财务管理，核对营业数据，控制各项预算。薪资福利:5000-8000元/月，缴纳五险。招工人数:1人工作地址:莒县正基时代广场/古城八碟一刻餐饮店

【】木花巷女装紫金广场店一、招聘岗位【服装导购】（1人）•薪资：4000~8000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶）【店长】（1名）•薪资：7000-12000元/月（底薪+团队提成+绩效奖金）•任职要求：30-40岁TEL：

店长有全屋定制及建材装饰行业销售经验者优先。全屋定制软装销售员招工人数:两名电话/工作地址:福悦湾2期东侧商服

沙市雅斯超市招聘啦！的关注一下要求:员工、能吃苦耐劳，责任心强。销售泡菜底薪：3200，每月2天休地址:沙市区美佳华广场联系人：

招聘：营业员（武德路店+五险+餐补+上二休一）薪资：4000-5000元/月职位详情：一、岗位职责：1、接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售；2、完成商品的来货验收，商家陈列摆放，补货、退货、防损等日常工作；3、做好区域内的卫生清洁工作；4、完成上级领导交办的事务。二、任职资格：1、高中以上学历；2、有房产、服装、健身等销售经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康，五官端正，形象干净整洁。三、工作地点：秋章纯粮酒铺武德路店

品诚工厂店急招理货员，收银员底薪加提成，全勤有意向联系

洪城悦购超市九珍龙记熟食区招营业员2.名，3000底薪加提成，综合工资3200-4500要求35-52岁，一天工作8小时，一月休2天，不休一天补100，性格开朗，吃苦耐劳，有责任心工作地点：洪城悦购超市联系电话：

工作职责： 1、负责美团等外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单产品； 2、打包的商品转交外卖配送员，保证商品的出货质量； 3、商品到货后收货入库上架；处理回复线上订单售后； 4、根据店长安排进行商品的理货、盘点、调拨等。 任职要求： 1、工作认真踏实，执行力到位； 2、能接受2个倒班班次； 3、年龄20-45周岁以内； 4、具备超市和物流工作经验优先考虑； 5、持有健康证； 薪资构成：底薪+提成+夜班补贴 月休四天

监利市容城镇常青城市广场外广场 工作内容：活动主持、收银推销、顾客服务、场馆内维护等工作 基本要求：初中以上学历、善与人沟通者优先、有销售相关经验优先

招全屋定制店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系颜经理

要店长一名，湖北省荆州市上岗，月到手5700-8600，按件计酬。住宿有空调，按时保质完成分配任务，不缺活，有夜班补贴，常年有量

包吃，包住

洪城悦购精品超市招聘生鲜营业员3名岗位职责:负责果蔬等生鲜区补货、整理、保处理，称重售卖，清理生鲜区域卫生，把控商品新鲜度。任职要求:能适应生鲜岗位工作强度，身体健康，无传染性疾病，做事勤快。工资待遇:2800~3000元食百营业员2名岗位职责:负责食品、日化百货货架补货、陈列、理货，排查临期商品，做好顾客导服务，维护区域环境卫生。任职要求:吃苦耐劳，待人热情，服从排班安排，有商超经验优先。薪资待遇:2500-2800保洁员2名岗位职责:负责卖场公共区域、卫生问、后场卫生清洁，维持门店整体整洁环境。任职要求:55岁以内，做事认真，吃苦耐劳，身体健康。薪资待遇:2100~2300联系电话:桑

招聘：《青和汇女装》店长：2名 店助：2名 服装行业2年以上工作经验，形象气质佳，身高155以上，执行力强，对金钱欲望强。年龄：28-48岁间待遇：底薪+总提+个提+奖金+月休2-3天+带薪旅游 导购：4名 有经验者优先，服从团队安排，热爱服装行业工资待遇：底薪+提成+全勤：月休2-3天联系电话:

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