零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

招聘：和平桥 | 超市店长 薪资：5000-8000元 岗位职责： 全面负责门店人员、商品、运营、安全、业绩整体管理、确保门店正常高效运营 任职要求： 具备商超管理经验、责任心强，熟悉门店运营、擅长团队管理与目标达成

平桥金科卤菜店诚聘店长（20‑45岁）底薪3000+业绩提成，待遇从优，

店长 大专以上学历；从事服务行业1年以上，有管理经验；抗压能力、有销售与策划能力、沟通能力和协调能力；执行力强；阳光正义、自信热情、热爱生活、热爱工作；做事积极主动，具有团队精神！。负责门店的整体运营。工作时间：月休2天，10小时/天，9:00 - 21:00或12:00 - 23:00。 薪资福利:综合工资5000 - 无上限，绩效提成，实习期30天，每月20号准时发工资。员工福利：培训学习！优秀店长评选！绩效奖金！外出旅游！带薪年休假！ 凡被员工入职满3个月且表现合格，奖励介绍者500元网费！可晋升三星级店长；可晋升区域经理；成为合伙人！

诚聘店长岗位：店长（1名）20‑45岁薪资：底薪3000+业绩提成，待遇优厚电话：地址：平桥金科酒跳墙卤菜诚邀有志者加入，携手共赢！

本店招生鲜主管，理货员，收银员，包吃住，工资加奖金和年终奖，待遇好，期待您的加入，

河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息•招聘岗位：门店店长•工作地点：河南信阳•招聘人数：1名•性别要求：男女不限•年龄要求：40周岁及以下岗位职责1.全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营计划，完成业绩目标，把控门店运营成本与利润。2.精通各类互联网营销平台运营，负责线上营销方案策划、执行与复盘，通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广，提升门店线上曝光度、客流量与销售额。3.搭建并管理门店团队，做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理，营造良好的团队工作氛围。4.维护门店客户关系，处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。5.负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作，保障门店正常运营秩序。6.及时分析市场动态、同行竞争情况，调整运营与营销策略，提升门店市场竞争力。任职要求1.年龄40岁以下，男女不限，身体健康，做事认真负责，具备较强的责任心与抗压能力。2.有门店店长管理经验者优先，熟悉线下门店运营全流程。3.精通互联网营销平台，熟练掌握主流线上营销工具，具备独立策划、执行线上营销活动的能力，有成功线上营销案例者优先。4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，执行力强。5.热爱门店运营工作，有创新意识，能主动开拓营销思路。薪资福利1.薪资：底薪8000元+绩效奖金，综合收入优厚，能力越强薪资越高。2.不符合条件勿扰应聘方式：联系本人：

招聘：管理型店长（高年薪）薪资：7000-10000元/月招聘条件：管理经验优先工作内容：1.负责店铺整体运营管理，制定并执行销售策略2.管理店铺员工，进行培训、考核与工作分配3.把控商品库存，做好补货、调货及损耗管理薪资待遇：7000-10000

招聘：农业业务员/店长（老板人好事少） 薪资：3000-10000元/月 招聘农资业务员多名+店长多名 要求：有农资工作经验，沟通能力强， 工作时间：工作时间自己自由安排， 职位描述：入职后公司可以统一培训 薪资待遇：3000-10000/月

店长 大专以上学历；从事服务行业1年以上，有管理经验；抗压能力、有销售与策划能力、沟通能力和协调能力；执行力强；阳光正义、自信热情、热爱生活、热爱工作；做事积极主动，具有团队精神！。负责门店的整体运营。工作时间：月休2天，10小时/天，9:00 - 21:00或12:00 - 23:00。 薪资福利:综合工资5000 - 无上限，绩效提成，实习期30天，每月20号准时发工资。员工福利：培训学习！优秀店长评选！绩效奖金！外出旅游！带薪年休假！ 凡被员工入职满3个月且表现合格，奖励介绍者500元网费！可晋升三星级店长；可晋升区域经理；成为合伙人！

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零售药店，招聘一位有药店工作经验的店员，工资面议。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

驻店店长 年龄25-45岁，工作认真负责，会简单电脑操作及收银系统。负责店内销售、商品出库入库管理 薪资福利:月薪2500-3000，提供免费住宿及厨房

1、负责门店日常运营管理，统筹人员、卫生、服务、安全等工作； 2、带领团队完成销售目标，提升门店业绩与顾客满意度； 3、抓好团队建设、员工带教、制度执行与现场管理； 4、处理客诉、维护门店秩序，把控成本与损耗； 5、落实公司各项要求，保证门店高效运作。

古城东门招客栈店长一位，最好25周岁以上，待遇从优，需要有服务意识，灵活有趣，有意向的宝宝可联系

招聘：店长 薪资：8000元 金仪轩减肥养生招聘店长 要求：有相关经验 月休：4天 发薪日期：15日 店长：8000左右+社保 上班地点：豪门广场金仪轩减肥养生馆（铛牛佬火锅旁）

43. 营业员/店长 | 源润食品 | 莱芜各大超市生鲜专柜 | 数名/数名 | 面议 | (李经理)

优视倍眼光视中心诚聘:营业员:数名，要求：，年龄28－45岁长白班，月四休天电话:微同信号地址：信平阳桥区平人桥民院法正对面

线上收货，理货

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量 2.制定并优化菜品菜单，下达采购指令单和每日加工指令单，把控食材采购标准与成本控制，定期推出新菜品 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，保障厨房操作规范达标 4.指导和培训厨师团队，提升整体烹饪技能与服务意识 5.协调加工部与后厨工作衔接，及时处理突发情况 任职要求： 1.具备3-5年及以上餐饮行业工作经验，有厨师长或同等岗位管理经验优先 2.熟悉各类菜系制作流程，具备较强的菜品研发与成本控制能力 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证，具备食品安全相关知识，遵守职业操守 5.学历不限，有中央厨房及团餐或连锁餐饮企业工作经验者优先考虑

招聘：家具导购 薪资：2500-6000元/月 招聘条件：形像好气质佳，口齿清晰，能**应便，有销售经验者优先。 工作内容：接待维护客户促成交易 薪资待遇：底薪+提成2500-6000

招聘：撤台（包吃住）薪资：3000-4000元商城县【田婆婆的菜】餐饮有限公司诚聘：❶前厅主管1人，，35岁以下，有餐饮带班经验，形象气质佳，月薪6000～8000元；工作内容：前厅日常管理，服务管理，突发事件处理❷迎宾、收银各1人，月薪3300～4000元，，30岁以下，形象气质佳，性格开朗；工作内容：迎宾是门店第一形象，迎客送客，主动开门，微笑问好，安排座位；收银需要准确核对账单，确保账款一致，点单开单，票据管理，接待服务❸撤台1人，，50岁以下，月薪3000～4000元。工作内容：按序收餐具，清理杂物与小件以上岗位月休3天，包吃住，节假日补休，有经验者优先。电话：地址：温泉大道汉庭酒店隔壁

招聘促销数名 时间：到 1，西亚城一人（有健康证） 2，湖东美悦一人（1到3号） 工资：100 月结 联系方式：（同号） 鸽子勿扰

平桥瓶中大道御景湾阿深疯狂烤翅、信阳三里店附近信阳烧烤各招促销1名工资：80+提成，工作时间每天晚6:30-10:30，4个小时，有档期的请联系，工资月结，每月15号发要求：年龄30-45岁以内，行动力强，勤快能吃苦，能卖货，需要穿促销服上下班打卡，有促销经验、服务员经验者优先，能参加岗前培训，娇气、不服从管理、事儿精勿扰

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