食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

诚聘店长岗位：店长（1名）20‑45岁薪资：底薪3000+业绩提成，待遇优厚电话：地址：平桥金科酒跳墙卤菜诚邀有志者加入，携手共赢！

招聘：店长（薪资高+环境好+节日福利） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面负责露营基地餐饮管理工作，制定并执行餐饮运营策略，确保达成经营目标。 2. 把控餐饮服务质量，监督菜品出品，保证为顾客提供优质的用餐体验。 3. 管理餐饮团队，进行人员培训、绩效考核，提升团队整体素质与服务水平。 4. 负责食材采购管理，严格把控成本，确保食材新鲜、安全且价格合理。 5. 分析餐饮销售数据，根据市场需求和顾客反馈，优化菜品与服务。 6. 维护良好的客户关系，处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备丰富的餐饮管理经验，熟悉露营基地餐饮运营模式者优先。 2. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和领导团队。 3. 掌握扎实的食品安全与成本控制知识，严格遵守相关规范。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 拥有良好的沟通协调能力，与各部门保持高效协作。 6. 持有有效的餐饮管理相关证件者优先考虑。

招聘：家的味道餐厅招聘店长1名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准与产品质量稳定达标； 2. 组织并带领团队完成销售目标，制定月度、季度经营计划并监督执行； 3. 优化顾客体验，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度与复购率； 4. 负责员工排班、培训与绩效管理，营造积极向上的团队氛围； 5. 协助总部开展市场推广活动，结合本地情况提出合理化建议； 6. 管理门店库存、成本控制及卫生安全，确保合规运营。 任职要求： 1. 学历不限，有1-3年零售或餐饮门店管理经验者优先； 2. 热爱美食行业，认同“家的味道”品牌理念，具备服务意识与责任心； 3. 具备基础的沟通协调与团队管理能力，能独立解决问题； 4. 适应轮班制工作安排，能承受一定工作压力； 5. 有创业精神或强烈发展意愿者优先。

招聘：门店店长（早八晚六点半） 薪资：5000-10000元/月 招聘条件：有一年以上房产中介门店工作经验，有一定管理能力 工作内容： 1、制定本店年度、季度、月度营运指标经营计划，并负责指导监督执行； 2、对门店各项成本进行严格控制； 3、掌握门店的销售动态 工资待遇：底薪+提成+分红+福利 上班时间：8-11:30，下午14-18:30 福利待遇： 伯乐奖、孝心工资、带薪年假、pk 奖等多种福利

平桥金科卤菜店诚聘店长（20‑45岁）底薪3000+业绩提成，待遇从优，

招聘：和平桥 | 超市店长 薪资：5000-8000元 岗位职责： 全面负责门店人员、商品、运营、安全、业绩整体管理、确保门店正常高效运营 任职要求： 具备商超管理经验、责任心强，熟悉门店运营、擅长团队管理与目标达成

招聘：优秀导购薪资：工资面谈河南集一服饰有限公司旗下弌末原创女装品牌，总部在郑州，现有20家店铺（郑州、信阳、驻马店、南阳、焦作、平顶山、洛阳）。现诚聘：❶优秀店长一名，底薪4290＋个人提成＋店铺提成，有女装店长工作岗位一年以上经验，会陈列、会电脑；❷优秀导购一名，导购底薪3505＋个人提成＋个人提升，要求有女装导购工作岗位一年以上经验，会搭配、会讲解、会销售。????以上岗位要求35岁以下，能吃苦耐劳形象气质佳，高中以上学历，能长期工作。岗位福利:❶公司免费提供培训❷一年免费四套工装❸生日福利❹公司团建聚餐旅游❺出差补助补贴电话：工作地址：信阳市商城县西亚丽宝2楼、潢川县西亚丽宝2楼、新县西亚丽宝3楼弌末专柜

招聘：优秀店长薪资：工资面谈河南集一服饰有限公司旗下弌末原创女装品牌，总部在郑州，现有20家店铺（郑州、信阳、驻马店、南阳、焦作、平顶山、洛阳）。现诚聘：❶优秀店长一名，底薪4290＋个人提成＋店铺提成，有女装店长工作岗位一年以上经验，会陈列、会电脑；❷优秀导购一名，导购底薪3505＋个人提成＋个人提升，要求有女装导购工作岗位一年以上经验，会搭配、会讲解、会销售。以上岗位要求35岁以下，能吃苦耐劳形象气质佳，高中以上学历，能长期工作。岗位福利:❶公司免费提供培训❷一年免费四套工装❸生日福利❹公司团建聚餐旅游❺出差补助补贴电话：工作地址：信阳市商城县西亚丽宝2楼、潢川县西亚丽宝2楼、新县西亚丽宝3楼弌末专柜

（细节更新！）年龄调整！岁以内！520开始发车（第四批）继续发车！【湖北（孝感）～蓝莓采摘】离信阳100公里左右！工期结束，免费拉回！《涨价，16-45岁可以分配到库房，一个月7000-9000元，长白班，库房温度10度，需要穿厚点的外套棉袄秋裤！》年龄：16-岁，吃苦耐劳，手脚麻利，做过采摘类农活优先，眼神要好！）全基地蓝莓全部进入丰果期！[]全部长白班，包吃三餐[]人走帐清，工期60天左右[]不用体检，到了直接上班[]免费三餐，馒头，面条都有，人走帐清，干满工期免费拉回家！吃住条件：免费三餐，住宿环境一般，需要打地铺，带个厚被子，有热水器，有卫生间，租的民房，不需要坐厂车！[红包]员工薪资：2元一斤。（平均薪资在180-240左右）温馨提示：1.身体健康，三高人群不要，需要自备餐具，被子，水杯。2.！3.做到工期免费拉回！。

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5.参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1. 年龄18-60 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

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信阳市潢川县招消防水

【信阳菜师傅招聘】诚聘信阳籍厨师一名，工作地点位于河南省郑州市，薪资待遇8000-10000元/月，待遇优厚，具体面议。联系人：陈总，联系电话：。要求为人踏实、吃苦耐劳，具备良好的职业道德和团队合作意识，能适应餐饮行业工作节奏。主要负责信阳菜品的制作与出品，确保口味地道、出品稳定。有相关从业经验者优先考虑。欢迎踏实肯干的信阳老乡加入我们的团队，共创美味事业！

☞招聘（店员/店长）：红寺堡【步步高&小天才专柜】①√年龄38岁以下；②√有责任心，有耐心，性格开朗；③√有店面或商场销售工作经验；④√薪资：面谈底薪+提成+工龄工作地点：井号红寺堡时代广场二楼步步高小天才专柜井号博大一楼作业帮&读书郎学习机专柜★应聘电话：

伟星管西海岸运营中心卫浴店店长广城路（五险）薪资：5000-10000元/月销售外勤薪资：5000-10000元/月室内防水工薪资：5000-12000元/月及电话！▋地址：黄岛区隐珠街道办事处钱家山路395号伟星管电话：

招聘：招聘店员 培养店长 薪资：面议

理疗养生体验店 招聘： 店长:2名 底薪+满勤+奖金+业绩奖金 店长助理:2名 月薪+满勤+奖金 要求:年龄不限，有爱心，有耐心，沟通能力强。 工作时间: 上午:7:00~11:00 下午:1:00~5:00 节假日有休息 电话: 地址：清华小区1号楼 期待加入，共筑健康事业

月收入有一两万，自己当老板

潮流女鞋品牌连锁品牌：俪人故事 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有零售店铺相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-40岁，身体健康。 福利：保底薪资，带薪年休假、满勤奖、工龄工资、加班薪资、法定三薪

西亚生活广场招促销员一名 年龄49岁以下 有工作经验优先 联系电话

店员，业务员

河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息• 招聘岗位：门店店长• 工作地点：河南信阳• 招聘人数：1名• 性别要求：男女不限• 年龄要求：40周岁及以下岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营计划，完成业绩目标，把控门店运营成本与利润。 2. 精通各类互联网营销平台运营，负责线上营销方案策划、执行与复盘，通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广，提升门店线上曝光度、客流量与销售额。 3. 搭建并管理门店团队，做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理，营造良好的团队工作氛围。 4. 维护门店客户关系，处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。 5. 负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作，保障门店正常运营秩序。 6. 及时分析市场动态、同行竞争情况，调整运营与营销策略，提升门店市场竞争力。 任职要求 1. 年龄40岁以下，男女不限，身体健康，做事认真负责，具备较强的责任心与抗压能力。 2. 有门店店长管理经验者优先，熟悉线下门店运营全流程。 3. 精通互联网营销平台，熟练掌握主流线上营销工具，具备独立策划、执行线上营销活动的能力，有成功线上营销案例者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，执行力强。 5. 热爱门店运营工作，有创新意识，能主动开拓营销思路。 薪资福利 1. 薪资：底薪9000元+绩效奖金，综合收入优厚，能力越强薪资越高。 2.不符合条件勿扰 应聘方式：联系本人：

形象良好、沟通佳、能接收倒班、无经验可教

营业厅营业员 3000-7000元/月 奖金，福利

水果储备店长 4000-5000元/月 奖金

超市夜班拣货理货员，活不累，工资4000+夜班有餐补

岗位职责： 1.负责水果店日常销售工作，主动接待顾客、介绍当季鲜果特点与营养价值，提升顾客购买体验。 2.执行商品陈列与货架管理，确保品类丰富、标价清晰、摆放整齐，维持高吸引力的购物环境。 3. 参与进货验收、库存盘点及临期商品处理，保障货品新鲜度与周转效率。 4.严格遵守食品安全与门店卫生规范，定期清洁操作区、设备及公共区域，落实每日消杀记录。 5.协助完成收银结算、会员推广及简单售后处理，维护良好客户关系。 任职要求： 1.学历不限，热爱零售服务行业，具备基础沟通能力与服务意识。 2.有水果店、生鲜超市或快消品销售经验者优先，无经验者可带薪培训。 3. 吃苦耐劳，适应早晚班轮岗，能胜任站立作业及轻体力搬运。 4.讲究个人卫生，注重细节，认同食品安全与顾客至上的经营理念。

热爱本职工作，认真负责，有经验者优先。