招聘：优秀店长薪资：工资面谈河南集一服饰有限公司旗下弌末原创女装品牌，总部在郑州，现有20家店铺（郑州、信阳、驻马店、南阳、焦作、平顶山、洛阳）。现诚聘：❶优秀店长一名，底薪4290＋个人提成＋店铺提成，有女装店长工作岗位一年以上经验，会陈列、会电脑；❷优秀导购一名，导购底薪3505＋个人提成＋个人提升，要求有女装导购工作岗位一年以上经验，会搭配、会讲解、会销售。以上岗位要求35岁以下，能吃苦耐劳形象气质佳，高中以上学历，能长期工作。岗位福利:❶公司免费提供培训❷一年免费四套工装❸生日福利❹公司团建聚餐旅游❺出差补助补贴电话：工作地址：信阳市商城县西亚丽宝2楼、潢川县西亚丽宝2楼、新县西亚丽宝3楼弌末专柜

招聘：农业业务员/店长（老板人好事少） 薪资：3000-10000元/月 招聘农资业务员多名+店长多名 要求：有农资工作经验，沟通能力强， 工作时间：工作时间自己自由安排， 职位描述：入职后公司可以统一培训 薪资待遇：3000-10000/月

河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息•招聘岗位：门店店长•工作地点：河南信阳•招聘人数：1名•性别要求：男女不限•年龄要求：40周岁及以下岗位职责1.全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营计划，完成业绩目标，把控门店运营成本与利润。2.精通各类互联网营销平台运营，负责线上营销方案策划、执行与复盘，通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广，提升门店线上曝光度、客流量与销售额。3.搭建并管理门店团队，做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理，营造良好的团队工作氛围。4.维护门店客户关系，处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。5.负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作，保障门店正常运营秩序。6.及时分析市场动态、同行竞争情况，调整运营与营销策略，提升门店市场竞争力。任职要求1.年龄40岁以下，男女不限，身体健康，做事认真负责，具备较强的责任心与抗压能力。2.有门店店长管理经验者优先，熟悉线下门店运营全流程。3.精通互联网营销平台，熟练掌握主流线上营销工具，具备独立策划、执行线上营销活动的能力，有成功线上营销案例者优先。4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，执行力强。5.热爱门店运营工作，有创新意识，能主动开拓营销思路。薪资福利1.薪资：底薪8000元+绩效奖金，综合收入优厚，能力越强薪资越高。2.不符合条件勿扰应聘方式：联系本人：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：优秀导购薪资：工资面谈河南集一服饰有限公司旗下弌末原创女装品牌，总部在郑州，现有20家店铺（郑州、信阳、驻马店、南阳、焦作、平顶山、洛阳）。现诚聘：❶优秀店长一名，底薪4290＋个人提成＋店铺提成，有女装店长工作岗位一年以上经验，会陈列、会电脑；❷优秀导购一名，导购底薪3505＋个人提成＋个人提升，要求有女装导购工作岗位一年以上经验，会搭配、会讲解、会销售。????以上岗位要求35岁以下，能吃苦耐劳形象气质佳，高中以上学历，能长期工作。岗位福利:❶公司免费提供培训❷一年免费四套工装❸生日福利❹公司团建聚餐旅游❺出差补助补贴电话：工作地址：信阳市商城县西亚丽宝2楼、潢川县西亚丽宝2楼、新县西亚丽宝3楼弌末专柜

本店招生鲜主管，理货员，收银员，包吃住，工资加奖金和年终奖，待遇好，期待您的加入，

招聘：店长（薪资高+环境好+节日福利） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面负责露营基地餐饮管理工作，制定并执行餐饮运营策略，确保达成经营目标。 2. 把控餐饮服务质量，监督菜品出品，保证为顾客提供优质的用餐体验。 3. 管理餐饮团队，进行人员培训、绩效考核，提升团队整体素质与服务水平。 4. 负责食材采购管理，严格把控成本，确保食材新鲜、安全且价格合理。 5. 分析餐饮销售数据，根据市场需求和顾客反馈，优化菜品与服务。 6. 维护良好的客户关系，处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备丰富的餐饮管理经验，熟悉露营基地餐饮运营模式者优先。 2. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和领导团队。 3. 掌握扎实的食品安全与成本控制知识，严格遵守相关规范。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 拥有良好的沟通协调能力，与各部门保持高效协作。 6. 持有有效的餐饮管理相关证件者优先考虑。

招聘：和平桥 | 超市店长 薪资：5000-8000元 岗位职责： 全面负责门店人员、商品、运营、安全、业绩整体管理、确保门店正常高效运营 任职要求： 具备商超管理经验、责任心强，熟悉门店运营、擅长团队管理与目标达成

店长 大专以上学历；从事服务行业1年以上，有管理经验；抗压能力、有销售与策划能力、沟通能力和协调能力；执行力强；阳光正义、自信热情、热爱生活、热爱工作；做事积极主动，具有团队精神！。负责门店的整体运营。工作时间：月休2天，10小时/天，9:00 - 21:00或12:00 - 23:00。 薪资福利:综合工资5000 - 无上限，绩效提成，实习期30天，每月20号准时发工资。员工福利：培训学习！优秀店长评选！绩效奖金！外出旅游！带薪年休假！ 凡被员工入职满3个月且表现合格，奖励介绍者500元网费！可晋升三星级店长；可晋升区域经理；成为合伙人！

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

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店长一名： 要求：男女不限，年龄25-45岁。 1：全面主持会场工作，配合活动各项营销策略的实施；执行下达各项任务，精通公司运营管理； 2：做好门店的分工管理工作，核对货品验收，商品陈列，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 3：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 负责对员工的培训教育。 任职资格: 精通团队员工管理、客户管理、商品管理、熟悉店务的各项流程、执行力强，有责任心。 待遇：底薪+提成+年终奖，综合月薪10000元+

【爆汁龙虾海鲜烧烤大排档】强势入驻长武县！现装修升级中，诚邀你的加入，一起搞事业！招聘岗位：• 店长：1名• 收银：1名• 后厨帮工：2名• 服务员：若干名任职要求：• 有相关工作经验者优先• 做事踏实认真，有责任心，能吃苦耐劳• 有服务意识，性格开朗，沟通顺畅薪资待遇：面议，只要你有能力，薪资不是问题！联系电话：

店长5000-10000（提成

店长，1有管理经验，责任心

婺源县至里酒店招聘：1、前台做一休一3000-4000元/月，年龄20-42工作要求:有良好的语言表达能力和沟通能力，及服务意识强，有酒店工作经验者优先2、店长薪资：6000-8000元/月要求：有相关酒店管理经验，具体薪资面议。联系电话（微信同号）地址：婺源县源头路22号

线上收货，理货

工作简单轻松，管吃管住，不压工资，

信阳淮滨县食堂招厨师长一名9000--11000元，能做宴会。二厨一名6500--7500元，年龄五十五岁以下，有团队意识，身体健康干净利索，服从安排，有意者联系

郑州东区信阳土菜，大师店，现招凉菜1名，配菜2名工，炖菜1名，信阳小炒师傳2名，店长1名，前厅经理2名，主管2名，服务管家5名，开业，工资面议，联系。

工作内容：3米内距离来回取货，从货架拿货品，再将货品放回货架 要求：年龄18-36周岁，男女不限，能坚持的来 工作时长：3.5小时 薪资：1500+200（全勤奖） 工作时间： 第一个月晚8点多~24点， 第二个月白班、晚班看自己时间安排 （能工作更长时间，再加工资）

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

招聘信息 彩票店因世界杯做好准备，现招聘销售 1 名 年龄：22-35岁 要求： 高中及以上学历，会电脑操作 责任心强，吃苦耐劳，善于沟通 有销售经验者优先 薪资：底薪+提成，待遇丰厚，具体面谈 上班时间： 周一至周五 9:00—22:00 周六至周日 9:00—23:00 地址：平桥区平西路中段瑞德丰酒店附近 联系人：杜先生

招聘卖卤菜鹅块的店员电话，工资自己谈

招聘：司机薪资：工资面谈河南名药师大药房，因发展需要，现诚聘：❶营业员数名（半天班）；要求：身体健康，服务意识好，可接受零基础工作内容：药品售卖、顾客接待、门店日常整理❷执业药师。要求：持有执业药师资格证，有相关工作经验优先工作内容：药品审核、用药指导、药店专业管理❸司机1名。要求：熟练驾驶车辆工作内容：负责驾驶车辆薪资面议，带薪休假，节假日福利齐全，零基础专业药学培训（带薪），年纪在45岁以下，如是执业药师和相关工作经验3年以上年纪可以放宽，男女不限，详情面议！电话：彭总喻经理徐经理工作地点：城关，上石桥镇，达权店镇，双椿铺镇，观庙镇、鄢岗镇、双柳镇和白塔集乡（就近原则安排）

招聘：安踏店导购（工作轻松+节日福利+免费培训） 薪资：3500-7500元/月 岗位职责： 1. 负责安踏店铺商品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与搭配建议。 2. 积极拓展客户资源，提高店铺销售额，达成销售目标。 3. 维护店铺陈列，确保商品摆放整齐、美观，营造良好的购物环境。 4. 及时了解顾客需求和反馈，处理客户投诉与问题，提升顾客满意度。 5. 协助店铺进行库存管理，定期盘点货物，确保库存准确。 任职要求： 1. 具备销售、导购相关经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能够热情接待顾客。 3. 熟悉销售技巧，具备较强的销售能力，能够有效促成交易。 4. 工作认真负责，有团队合作精神，能适应店铺工作环境。 5. 对安踏品牌有一定的了解和认同。 薪资待遇优厚，包含底薪、提成及各项奖励，月均收入可观。工作轻松，享有节日福利与免费培训，更有广阔的晋升空间。有意向者请致电联系。

招聘：家的味道餐厅招聘店长1名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准与产品质量稳定达标； 2. 组织并带领团队完成销售目标，制定月度、季度经营计划并监督执行； 3. 优化顾客体验，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度与复购率； 4. 负责员工排班、培训与绩效管理，营造积极向上的团队氛围； 5. 协助总部开展市场推广活动，结合本地情况提出合理化建议； 6. 管理门店库存、成本控制及卫生安全，确保合规运营。 任职要求： 1. 学历不限，有1-3年零售或餐饮门店管理经验者优先； 2. 热爱美食行业，认同“家的味道”品牌理念，具备服务意识与责任心； 3. 具备基础的沟通协调与团队管理能力，能独立解决问题； 4. 适应轮班制工作安排，能承受一定工作压力； 5. 有创业精神或强烈发展意愿者优先。