招聘：和平桥 | 超市店长 薪资：5000-8000元 岗位职责： 全面负责门店人员、商品、运营、安全、业绩整体管理、确保门店正常高效运营 任职要求： 具备商超管理经验、责任心强，熟悉门店运营、擅长团队管理与目标达成

招聘：门店店长（早八晚六点半） 薪资：5000-10000元/月 招聘条件：有一年以上房产中介门店工作经验，有一定管理能力 工作内容： 1、制定本店年度、季度、月度营运指标经营计划，并负责指导监督执行； 2、对门店各项成本进行严格控制； 3、掌握门店的销售动态 工资待遇：底薪+提成+分红+福利 上班时间：8-11:30，下午14-18:30 福利待遇： 伯乐奖、孝心工资、带薪年假、pk 奖等多种福利

招聘：农业业务员/店长（老板人好事少） 薪资：3000-10000元/月 招聘农资业务员多名+店长多名 要求：有农资工作经验，沟通能力强， 工作时间：工作时间自己自由安排， 职位描述：入职后公司可以统一培训 薪资待遇：3000-10000/月

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

招聘：优秀导购薪资：工资面谈河南集一服饰有限公司旗下弌末原创女装品牌，总部在郑州，现有20家店铺（郑州、信阳、驻马店、南阳、焦作、平顶山、洛阳）。现诚聘：❶优秀店长一名，底薪4290＋个人提成＋店铺提成，有女装店长工作岗位一年以上经验，会陈列、会电脑；❷优秀导购一名，导购底薪3505＋个人提成＋个人提升，要求有女装导购工作岗位一年以上经验，会搭配、会讲解、会销售。????以上岗位要求35岁以下，能吃苦耐劳形象气质佳，高中以上学历，能长期工作。岗位福利:❶公司免费提供培训❷一年免费四套工装❸生日福利❹公司团建聚餐旅游❺出差补助补贴电话：工作地址：信阳市商城县西亚丽宝2楼、潢川县西亚丽宝2楼、新县西亚丽宝3楼弌末专柜

平桥金科卤菜店诚聘店长（20‑45岁）底薪3000+业绩提成，待遇从优，

招聘：家的味道餐厅招聘店长1名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准与产品质量稳定达标； 2. 组织并带领团队完成销售目标，制定月度、季度经营计划并监督执行； 3. 优化顾客体验，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度与复购率； 4. 负责员工排班、培训与绩效管理，营造积极向上的团队氛围； 5. 协助总部开展市场推广活动，结合本地情况提出合理化建议； 6. 管理门店库存、成本控制及卫生安全，确保合规运营。 任职要求： 1. 学历不限，有1-3年零售或餐饮门店管理经验者优先； 2. 热爱美食行业，认同“家的味道”品牌理念，具备服务意识与责任心； 3. 具备基础的沟通协调与团队管理能力，能独立解决问题； 4. 适应轮班制工作安排，能承受一定工作压力； 5. 有创业精神或强烈发展意愿者优先。

招聘：管理型店长（高年薪）薪资：7000-10000元/月招聘条件：管理经验优先工作内容：1.负责店铺整体运营管理，制定并执行销售策略2.管理店铺员工，进行培训、考核与工作分配3.把控商品库存，做好补货、调货及损耗管理薪资待遇：7000-10000

招聘：店长（薪资高+环境好+节日福利） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面负责露营基地餐饮管理工作，制定并执行餐饮运营策略，确保达成经营目标。 2. 把控餐饮服务质量，监督菜品出品，保证为顾客提供优质的用餐体验。 3. 管理餐饮团队，进行人员培训、绩效考核，提升团队整体素质与服务水平。 4. 负责食材采购管理，严格把控成本，确保食材新鲜、安全且价格合理。 5. 分析餐饮销售数据，根据市场需求和顾客反馈，优化菜品与服务。 6. 维护良好的客户关系，处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备丰富的餐饮管理经验，熟悉露营基地餐饮运营模式者优先。 2. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和领导团队。 3. 掌握扎实的食品安全与成本控制知识，严格遵守相关规范。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 拥有良好的沟通协调能力，与各部门保持高效协作。 6. 持有有效的餐饮管理相关证件者优先考虑。

1、甘肃金昌需要1800吨汽车吊一台风电检修/中联ZCC7200/XGC600/ 2、河南信阳需要1600吨汽车吊一台风电检修 财富热线： 王先生

招聘喷漆师傅，主喷花洒配件，有意向的联系我一下。

半瓢水勿扰

焊工-广告安装（淮滨县，日结300-390元） 薪资：300-390元/天 地址：河南省信阳市淮滨县乌龙大道 工作性质：替班

公司承诺：正规招聘！！ 0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】即可. 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检 二、薪资待遇： 1.底薪4500-5000+全勤500元，月综合工资在5500-6000，有驾驶证新员工额外补贴300 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.，离职人走账清。 4.可以带朋友，宿舍岗位都可以安排到一块。 5.年龄18~55，身高167以上

正规连锁店诚聘： 店长、店员数名 ✅ 带薪培训 ✅ 工作轻松 ✅ 环境干净 ✅ 无夜班 ✅ 收入稳定 ✅ 长期稳定 薪资待遇 3200元—8000+ 要求 年龄 30 岁 -45 岁责任心强，懂销售优先，有意者直接联系： 电话 ： 地址：宁津县黄河大街御园南门西侧（服务中心对面）

销售、业务类 . 灵山县豪旭建材经营部 招聘岗位：门窗店长 1名 要求： 1、有丰富的销售运营经验； 2、能适应短期出差； 3、有较高的自我学习及自我提升能力； 4、有相关行业管理经验1-3年，年龄30-40岁。 薪资福利待遇：5000-12000元/月 工作地点：灵山县三海街道江南路275号（加油站旁） 联系人：陈女士（）

百合园南门附近餐厅招聘店长和服务员每月带薪休息两天工资面议电话

招聘：龙腾管培生 薪资：5000-8000元/月 发展方向：门店店总经理 1. 业务轮岗：深入门店一线，系统轮岗学习商品管理、客户服务、会员运营核心模块的运作，夯实零售管理基本功。 2、门店运营：协助并逐步独立负责门店日常运营工作，包括排班、巡检、标准流程执行、损耗控制及团队协作，确保门店高效、安全运转。 3.、会员服务：深度服务会员顾客，解决客户诉求，提升顾客满意度与品牌忠诚度。 4、数据洞察：运用公司数字化工具洞察销售与会员数据，撰写经营分析报告，为门店业绩提升及营销策略提供建议。 5、 营销策划： 全程参与策划与执行门店线上线下营销活动，提升门店客流与销售转化，创造卓越的顾客体验。 6.、团队管理：在带教人指导下，参与团队任务分配、新员工带教及氛围激励，初步实践领导力，为未来管理团队做准备。 浙江省内可以就近分配

招聘：母婴店长薪资：5000-15000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、工作分配及团队协调。2.策划并执行门店营销活动，提升顾客体验与销售业绩。3.维护门店环境秩序，处理突发状况及客户投诉。4.监督商品陈列与库存管理，确保货品充足且摆放规范。任职要求:1.具备三年以上母婴行业工作经验，熟悉行业特点及产品知识。2.拥有优秀的沟通协调能力与团队管理经验，能有效激励员工。3.具备良好的服务意识与抗压能力，适应零售行业工作节奏。4.性格开朗，责任心强，具有解决复杂问题的能力。

有工作经验者优先

营业厅营业员 3000-7000元/月 奖金+福利

优视倍眼光视中心诚聘: 营业员:数名， 要求：，年龄 28－45 岁 长白班，月四休天 电话:☎ 微同信号 地址：信平阳桥区平人桥民院法正对面

有没有息县当地的小姐姐 ， 息县宝贝之家母婴店， 9:00-17:00急需临促人员一位，薪资现结 电话联系

西亚生活广场招促销员一名 年龄49岁以下 有工作经验优先 联系电话

招聘、招聘、招聘啦！ 湖南湘佳牧业股份有限公司现招聘:长期促销数名 只要身体健康．能吃苦耐劳．有上进心．责任心 ，年龄25～45岁，都欢迎您的加入！ 公司待遇: 1人门店，综合工资2700+话补50+4%提成， 只要你有理想有干劲，我们期待您的加入 电话

招聘：导购员 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1. 负责店内蜂蜜相关产品、日用品及营养品的陈列整理与销售服务。 2. 为顾客提供专业的产品咨询，解答购买疑问，提升购物体验。 3. 完成每日销售数据记录，配合门店完成日常运营支持工作。 任职要求： 1. 有责任心，服务意识强，能主动与顾客沟通交流。 2. 工作积极认真，具备基本的沟通表达能力和学习能力。 3. 能适应早班工作节奏，保证按时到岗，服从工作安排。 工作时间：每天6点至上午11点，均为半天班，灵活安排，适合追求稳定作息的伙伴。 招聘人数：3人，欢迎有意者加入我们共同成长。

超市促销员 工作地址:信阳市浉河区华之英冷链食品商行 3000-8000元/月 奖金

富丽华城水果店员 7个小时 3000-4000元/月 节日福利+奖金

光山县九尖艾 ：蕲艾 公司有正规免费培育和学习机会 有晋升空间，待遇好，压力小 现招店员两名：待遇面议 联系人晓慧