
店长
招聘:优秀店长薪资:工资面谈河南集一服饰有限公司旗下弌末原创女装品牌,总部在郑州,现有20家店铺(郑州、信阳、驻马店、南阳、焦作、平顶山、洛阳)。现诚聘:❶优秀店长一名,底薪4290+个人提成+店铺提成,有女装店长工作岗位一年以上经验,会陈列、会电脑;❷优秀导购一名,导购底薪3505+个人提成+个人提升,要求有女装导购工作岗位一年以上经验,会搭配、会讲解、会销售。以上岗位要求35岁以下,能吃苦耐劳形象气质佳,高中以上学历,能长期工作。岗位福利:❶公司免费提供培训❷一年免费四套工装❸生日福利❹公司团建聚餐旅游❺出差补助补贴电话:工作地址:信阳市商城县西亚丽宝2楼、潢川县西亚丽宝2楼、新县西亚丽宝3楼弌末专柜
信阳新县招聘:店长(薪资高+环境好+节日福利)薪资:5000-10000元/月岗位职责:1
5000-10000元/月
店长月结
招聘:店长(薪资高+环境好+节日福利)
薪资:5000-10000元/月
岗位职责:
1. 全面负责露营基地餐饮管理工作,制定并执行餐饮运营策略,确保达成经营目标。
2. 把控餐饮服务质量,监督菜品出品,保证为顾客提供优质的用餐体验。
3. 管理餐饮团队,进行人员培训、绩效考核,提升团队整体素质与服务水平。
4. 负责食材采购管理,严格把控成本,确保食材新鲜、安全且价格合理。
5. 分析餐饮销售数据,根据市场需求和顾客反馈,优化菜品与服务。
6. 维护良好的客户关系,处理顾客投诉与建议,提升顾客满意度与忠诚度。
任职要求:
1. 具备丰富的餐饮管理经验,熟悉露营基地餐饮运营模式者优先。
2. 拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和领导团队。
3. 掌握扎实的食品安全与成本控制知识,严格遵守相关规范。
4. 具备敏锐的市场洞察力,能根据市场变化及时调整经营策略。
5. 拥有良好的沟通协调能力,与各部门保持高效协作。
6. 持有有效的餐饮管理相关证件者优先考虑。
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息•招聘岗位:门店店长•工作地点:河南信阳•招聘人数:1名•性别要求:男女不限•年龄要求:40周岁及以下岗位职责1.全面负责门店日常运营管理工作,制定门店经营计划,完成业绩目标,把控门店运营成本与利润。2.精通各类互联网营销平台运营,负责线上营销方案策划、执行与复盘,通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广,提升门店线上曝光度、客流量与销售额。3.搭建并管理门店团队,做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理,营造良好的团队工作氛围。4.维护门店客户关系,处理客户咨询与售后问题,提升客户满意度与复购率。5.负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作,保障门店正常运营秩序。6.及时分析市场动态、同行竞争情况,调整运营与营销策略,提升门店市场竞争力。任职要求1.年龄40岁以下,男女不限,身体健康,做事认真负责,具备较强的责任心与抗压能力。2.有门店店长管理经验者优先,熟悉线下门店运营全流程。3.精通互联网营销平台,熟练掌握主流线上营销工具,具备独立策划、执行线上营销活动的能力,有成功线上营销案例者优先。4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,执行力强。5.热爱门店运营工作,有创新意识,能主动开拓营销思路。薪资福利1.薪资:底薪8000元+绩效奖金,综合收入优厚,能力越强薪资越高。2.不符合条件勿扰应聘方式:联系本人:
店长1-2人月结
河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息• 招聘岗位:门店店长• 工作地点:河南信阳• 招聘人数:1名• 性别要求:男女不限• 年龄要求:40周岁及以下岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理工作,制定门店经营计划,完成业绩目标,把控门店运营成本与利润。
2. 精通各类互联网营销平台运营,负责线上营销方案策划、执行与复盘,通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广,提升门店线上曝光度、客流量与销售额。
3. 搭建并管理门店团队,做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理,营造良好的团队工作氛围。
4. 维护门店客户关系,处理客户咨询与售后问题,提升客户满意度与复购率。
5. 负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作,保障门店正常运营秩序。
6. 及时分析市场动态、同行竞争情况,调整运营与营销策略,提升门店市场竞争力。
任职要求
1. 年龄40岁以下,男女不限,身体健康,做事认真负责,具备较强的责任心与抗压能力。
2. 有门店店长管理经验者优先,熟悉线下门店运营全流程。
3. 精通互联网营销平台,熟练掌握主流线上营销工具,具备独立策划、执行线上营销活动的能力,有成功线上营销案例者优先。
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,执行力强。
5. 热爱门店运营工作,有创新意识,能主动开拓营销思路。
薪资福利
1. 薪资:底薪9000元+绩效奖金,综合收入优厚,能力越强薪资越高。
2.不符合条件勿扰
应聘方式:联系本人:
店长
招聘:优秀导购薪资:工资面谈河南集一服饰有限公司旗下弌末原创女装品牌,总部在郑州,现有20家店铺(郑州、信阳、驻马店、南阳、焦作、平顶山、洛阳)。现诚聘:❶优秀店长一名,底薪4290+个人提成+店铺提成,有女装店长工作岗位一年以上经验,会陈列、会电脑;❷优秀导购一名,导购底薪3505+个人提成+个人提升,要求有女装导购工作岗位一年以上经验,会搭配、会讲解、会销售。????以上岗位要求35岁以下,能吃苦耐劳形象气质佳,高中以上学历,能长期工作。岗位福利:❶公司免费提供培训❷一年免费四套工装❸生日福利❹公司团建聚餐旅游❺出差补助补贴电话:工作地址:信阳市商城县西亚丽宝2楼、潢川县西亚丽宝2楼、新县西亚丽宝3楼弌末专柜
河南信阳招聘:管理型店长(高年薪)薪资:7000-10000元/月招聘条件:管理经验优先工
7000-10000元/月
店长月结
招聘:管理型店长(高年薪)薪资:7000-10000元/月招聘条件:管理经验优先工作内容:1.负责店铺整体运营管理,制定并执行销售策略2.管理店铺员工,进行培训、考核与工作分配3.把控商品库存,做好补货、调货及损耗管理薪资待遇:7000-10000
河南信阳本店招生鲜主管,理货员,收银员,包吃住,工资加奖金和年终奖,待遇好,期待您的加入,
理货员收银员
本店招生鲜主管,理货员,收银员,包吃住,工资加奖金和年终奖,待遇好,期待您的加入,
河南信阳平桥金科卤菜店诚聘店长(20‑45岁)底薪3000+业绩提成,待遇从优,
3000元/月
店长月结
平桥金科卤菜店诚聘店长(20‑45岁)底薪3000+业绩提成,待遇从优,
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
贴标签普工啤酒厂用品厂车间操作工长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
下料工1-2人
软包家具厂直招
1⃣铁活下料工一名,要求会激光, 全自动缩头,全自动微弯机
工作地址 平桥附近
联系电话
店长1-2人
招聘
丁板:5000—6500
洗碗:4000—5000 1名
服务员:4000-4500 4名
领班:5000-6000
店长:7000-9000
月休3天
面试地址:晋安区
包吃住,要上早晚班
联系电话:陈厨
连云港连云区店长,1工作地址:省东海县利民西路弘达花园大门东侧1栋1-5号6000-750
6000-7500元/月
店长1-2人月结
店长,1
工作地址:省 连云港市 东海县 利民西路弘达花园大门东侧1栋1-5号
6000-7500元/月
工作餐
广东惠州大亚湾生鲜超市招聘--招聘--招聘果蔬主管一名工资8000-10000要求勤奋,敢
8000-10000元/月
店长1-2人月结
惠州大亚湾生鲜超市
招聘--招聘--招聘
果蔬主管一名
工资8000-10000
要求勤奋,敢冲,会控损
脑瓜子会精打细算
联系
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店长月结
招聘:店长薪资:3000元以上/月1。全面负责餐厅日常运营管理,包括员工排班,客户服务,菜品质量监督等,确保运营顺畅。2。制定并执行销售策略,达成营收目标,分析经营数据并优化调整。3。管理员工团队,包括招聘,培训,绩效考核,提升团队凝聚力和服务水平。4。维护餐厅环境卫生,食品安全及设备正常运转,符合行业规范。
促销员月结
招百事可乐饮料促销员一天要求:,18-35周岁,身高160以上,体重120以下,积极主动,责任心强,可以卖货。工作仪表:黑色衣服,白色运动鞋。工作地点:南湾南舍观山酒店上班时间:9:00-18:00工资:110/天,、事儿精、鸽子勿扰。工资月结。电话:)
河南信阳招聘:收银员(包吃住)薪资:3000-4000元/月招聘条件:1.善于沟通、服务意
3000-4000元/月
收银员月结
招聘:收银员(包吃住)
薪资:3000-4000元/月
招聘条件:
1. 善于沟通、服务意识强
2. 具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 工作认真负责,有较强的责任心
工作内容:
1. 负责门店日常收银工作,确保账目准确无误
2. 协助店内服务工作,为顾客提供良好的用餐体验
3. 按时完成上级安排的其他相关任务
薪资福利:包吃包住`宿舍有WiFi空调`热水器`每个月聚餐一次 `快来加入我们吧!
厨师厨师长
信阳淮滨县食堂招厨师长一名9000--11000元,能做宴会。二厨一名6500--7500元,年龄五十五岁以下,有团队意识,身体健康干净利索,服从安排,有意者联系
货架取货递货理货人员
1000-2000元/月
理货员1-2人月结假期工全职兼职
工作内容:3米内距离来回取货,从货架拿货品,再将货品放回货架
要求:年龄18-36周岁,男女不限,能坚持的来
工作时长:3.5小时
薪资:1500+200(全勤奖)
工作时间:
第一个月晚8点多~24点,
第二个月白班、晚班看自己时间安排
(能工作更长时间,再加工资)
河南信阳招聘:农业业务员/店长(老板人好事少)薪资:3000-10000元/月招聘农资业务
3000-10000元/月
店长月结
招聘:农业业务员/店长(老板人好事少)
薪资:3000-10000元/月
招聘农资业务员多名+店长多名
要求:有农资工作经验,沟通能力强,
工作时间:工作时间自己自由安排,
职位描述:入职后公司可以统一培训
薪资待遇:3000-10000/月
河南信阳招聘:店员薪资:2100-5000元/月任职要求具备良好沟通能力,抗压能力强,有团
2100-5000元/月
店员有提成月结
招聘:店员
薪资:2100-5000元/月
任职要求
具备良好沟通能力,抗压能力强,有团队协作精神
有销售经验者优先
薪资待遇
底薪2000+提成,缴纳社保
营业员1-2人
营业员
任职要求:1. 具备良好的沟通能力与服务意识,工作认真负责;2. 有零售行业经验者优先,能熟练使用基础办公设备;3. 服从管理,具备团队协作精神,能适应轮班工作制。岗位职责:1. 负责门店日常商品陈列与整理,保持货架整洁有序;2. 主动接待顾客,提供专业购物咨询与服务,提升客户满意度;3. 完成销售任务,准确完成收银操作,确保账目清晰无误;4. 配合店长开展促销活动,维护门店运营秩序。
薪资福利:底薪 2500-3000 元,具体面议,根据个人表现可适当调整
招工人数:1 人
福利待遇:-- 工作年限:不限 学历要求:不限 工作地点:光山老萬家门店(具体地址可面谈)
工作地址:光山日升对面老萬家
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳店长找工作4000一月在线招聘信息,主要招聘信阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。