
店长月结
招聘:店长(月薪6500-8500元、社保、包吃住)-渝妙材都市薪资:6500-8500【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理,统筹前厅及后厨协调配合;2、执行公司各项管理制度,确保门店服务质量和出品标准;3、负责员工排班、考勒、培训及日常考核管理。【任职要求】1、2年以上餐饮行业工作经验,有湘菜馆或中餐小炒门店管理经验者优先:2、具备团队领导和管理能力,能有效调动员工积极性;3、沟通能力强,服务意识好。【薪资福利】月薪6500-8500元,社保,包吃住,节假日礼品
阿迪达斯店长
3-6千/月
店长1-2人月结
郑州新密金巴斗购物中心二楼阿迪达斯招聘
店长一名,有经验者优先!!!
底薪2300+200全勤+店提+个提
年龄要求20--32周岁
每天工作8小时,时间自由月休四天
店长6-10人
安迪原创服装|万和城新悦荟店高薪招聘招聘岗位:服装导购店长主播地址:高新区新悦荟安迪原创服装工作内容•接待到店顾客,提供穿搭搭配建议•货品陈列整理、试衣间维护、盘点货品•维护门店环境,完成销售目标任职要求•热爱穿搭,性格开朗,善于沟通,有亲和力•做事踏实有责任心,团队意识强•有服装销售经验优先,无经验可带教薪资待遇底薪高提成业绩奖金全勤奖多劳多得,上不封顶24小时联系(同号)。
值班经理
5-6千/月
店长1-2人
岗位职责:
1、协助店长执行公司的各项营销策略,带领门店员工完成门店销售目标;
2、统筹当班门店运营,按照公司运营标准做好门店环境卫生、机台运营、客户服务、安全管理、活动执行等,保障门店现场运营标准的执行;
3、根据客流情况合理调配当班人力,督导员工履职,及时解决门店岗位工作问题;
4、妥善处理顾客咨询/投诉、现场突发情况,提升顾客满意度;
5、负责本店各项报表、数据的提交和管理,确保报表准确无误,及时上报,并对数据进行分析和解读,为店长提供决策参考。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄22-32岁,管理、营销或相关领域专业优先;
2、具备团队统筹、人员调配能力,能高效督导当班工作;
3、有1年及以上连锁门店、商场、电玩/儿童游乐行业的管理经验;
4、极强的安全敏感度与责任心,严格执行安全规范,具备事故预防与应急处置能力。
店长3-5人月结全职
黑土风情铁锅炖(全国连锁店)店长/前厅经理/招聘人数:3工作内容:1、负责门店日常经营和管理工作;2、负责营业额及利润的达成,达标后进行奖金分配;3、负责门店人机物的管理4、负责员工的日常管理及人才培养,不断培养优秀人才满足发展需要;5、负责门店人员及顾客人身安全、财产安全、消防安全、食品安全等;6、负责企业文化的解读及门店氛围的营造,使门店各项工作符合企业价值观。每月薪资:8000—10000职位福利:(包吃/包住/绩效奖金)学历要求:初中以上工作年限:三年工作地址:荥阳市福民路(店)任职要求:1、热爱餐饮行业,认同企业文化;2、有三年以上大型知名连锁餐饮经验具备较强的专业知识和业务技能;3、有较强的事业心和责任感,执行力强,有妥善处理外围关系及突发事件的能力;4、对店内的服务、出品、卫生及成本控制负责,出现问题能及时采取措施解决;5、对下属员工实施技能提升培训、业务考评,合理安排人事调动、任免;使店内人力资源效率最大化。6、了解线上直播报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。职位联系人:张旭联系电话:
店长月结
招聘:店长(13薪、4000~8000元)-卡迪高鞋店薪资:4000-8000【工作内容】1、负责门店整体运营,达成销售目标;2、管理员工团队,配合好老板工作;3、优化陈列布局,维护客户关系;4、持续提升门店业绩,打造高效团队。【任职要求】1、有鞋服2年以上销售经验优先;2、有零售管理经验优先,无经验但能力强也可谈3、形象大方,有责任心,热爱销售4、能长期稳定,不频繁跳槽【薪资待遇】月薪4000~8000元,13薪,提前完成年标超额分享高奖励,老板年轻人,好沟通公司地理条件便利,团队氛围融洽,感兴趣的欢迎投递简历,电话联系,前来面试哦。店长额外奖励,收入多劳多得能力越强赚得越多,回报与价值匹配法定节日福利,公司定期培训提升清晰晋升通道:店长→区域管理工作氛围简单,老板好说话,不压人
店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.全面负责门店整体业绩、团队管理与日常运营,确保经营目标达成;
2.负责货品上架、陈列、保质期/鲜度管理、报损及库存周转;
3.组织店员培训、排班、考核激励与日常行政管理,营造优质消费体验氛围;
4.开展门店销售数据与客流分析,制定促销方案、节庆活动及会员运营计划;
5.统筹店内资产、收银账务、顾客服务标准及客诉处理,维护门店形象;
6.完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1.年龄40周岁以下;
2.大专及以上学历,零售管理、市场营销、工商管理等相关专业优先;
3.具备5年以上零售/服务行业店长经验,有食品、生鲜、进口商品或体验店管理经验者优先;
4.具备商品管理、人员带教、经营分析与促销活动策划能力,服务意识与沟通协调力强;
5.能适应轮班制、节假日排班及高强度运营节奏;
6.熟悉进口产品特性或具备跨境贸易认知者优先。
店长月结
招聘:店长(4000-8000元、过节福利、包吃)-嘉盛之星薪资:4000-8000【岗位要求】1、全面负责酒店日常运营管理,具备良好的沟通协调能力;2、有酒店或相关服务行业管理经验,熟悉酒店运营流程者优先。3、有责任心,执行力强,能带领团队完成经营指标。【薪资待遇】月薪4000-8000元,过节福利,包吃备注:有意向直接电话联系!
河南郑州今天前往工地住宿,需要4名人员,工作5天,按4天结算工资,每天310元,从事室内配
310元/天
水电5-14天3-5人日结
今天前往工地住宿,需要4名人员,工作5天,按4天结算工资,每天310元,从事室内配管工作。
普工6000-8000
6-8千/月
普工免费培训包吃五险五险一金包住20人以上日结日结,分拣,包装,组装,看机器
日结,月结工大量要人 18-23元/时
200-276元/天
岗位职责:
小件组装,打包,理货,辅助机器操作等工作
职位要求:
年龄18-50周岁,男女不限
不要求有经验,不要求学历。
工作时间:
每天8-8,
上六休一,可调休或连休
薪资福利:
包吃包住,免费工作餐吃饭,环境很好,四人间宿舍,独卫,热水,空调齐全
节假日福利和奖金上班可带手机,不穿无尘服,不是流水线,新产线晋升空间大,免费发被褥
咨询人多,了解详情请交换联系方式
地砖贴砖贴楼梯3-6个月6-10人完工结算
郑州市航空港区豫州大道学校贴砖一共两万平方,800地砖16,卫生间墙砖300×600每平方24,卫生间地砖600的每平方20,楼梯每平方32,月进度百分之85,中间支付生活费,干完两个礼拜左右结清,工期80天,能接受的联系,工地有住宿,先贴楼梯和卫生间,6号进场开
挖机维修月结
招聘挖掘机维修师傅,薪资面议。岗位职责包括负责挖掘机故障排查、发动机、液压、电路维修保养,能独立判断问题,干活踏实,爱惜工具。任职要求为有挖掘机实修经验,懂液压系统、发动机大修者优先;能出差、下工地者更佳;做事认真,责任心强。待遇方面,工资面议,手艺好薪资从优,包吃住或餐补,劳保齐全,工作稳定,不拖欠工资。工作地点位于中牟县比克大道百合科技产业园。
店长1-2人月结
宝盖镇新天地广场15栋1梯5楼,店长,2名,小红书店铺搭建运营,10000,,宝盖镇新天地广场15栋1梯5楼
店长店员
本地零食店急招店员薪资:2.8K-3.5K•年龄18-50周岁,负责门店日常收银、理货•工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先副店长薪资:3.5K-4K•年龄20-50周岁,负责门店日常收银、理货,协助店长带领员工及处理日常事务•工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业1年以上工作经验优先店长薪资:4K-4.5K•负责门店日常经营及员工管理•工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业店长经验优先工资底薪2600全勤奖200稽核奖100到300营业时间八点到十一点分三个班次。一天8小时早班8:00-17:00中班12:00-21:00晚班14:00-23:00工作地点:洋县南环路关寺路口联系电话:
店长店员
工作地址:亚欧公馆西门厨子三老妈蹄花川菜馆(亚欧店)库尔勒东路美美斜对面厨子三老妈蹄花川菜馆(美美店)高薪诚聘店长保底工资5000综合薪资6000-10000以上店员3500-8000要求:有销售经验,做过保险行业,大健康行业,45岁以下,工作地点:奎屯市乌苏市联系电话:
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.
任职要求:
1. 热爱餐饮服务行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.吃苦耐劳,适应早晚轮班及节假日工作安排,能承受一定工作强度
3.身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录
4. 学历不限,欢迎应届毕业生、兼职人员及寻求长期稳定发展的求职者
5. 有餐饮服务经验者优先,接受系统岗前培训
水果店营业员,底薪加提成3800到5300,月休4天,12小时班,工作轻松上手难度低。
4-6千/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
暑假工,短期红勿扰,年龄要求18到40岁
店员
3-4千/月
店员月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4. 协助开展促销活动,主动推荐商品,完成销售目标
5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有零售或服务业经验者优先
2. 普通话流利,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者更佳
5. 形象端正,亲和力强,有团队协作精神
女装店店长
1-3万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店员,销售员。保底提成年假晋升合伙人
3-6千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职晋升空间大
关于公司:尚兴科贸是一家全国连锁经营的手机配件公司,旗下:手机的家和希尚潮品。经营产品包括:手机壳,手机膜,耳机,充电宝等数码产品。目前已有2000多家直营门店且还在不断增加中。店铺均进驻在各地知名商超,工作环境优美,晋升空间大,待遇好!公司不断扩张,急需招聘营业员,公司在各个区域都有门店,可就近安排,欢迎有志之士加入我们,共创美好未来!
【工作内容】
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、理货,补货、退货、防损等日常营业工作。
【任职资格】
1、年龄21-36周岁;
2、身体健康,口齿清晰;
(不要求本行业经验,一对一免费培训,7天带薪实习)
【发展方向】
门店店员—门店店长—小区经理—大区经理
带薪培训(新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理领导培训) ;
店员2—3个月晋升为店长(店长保底5000元/月,综合薪资1万以上)
干满一年5天带薪假
【全国平均薪资待遇】
店员平均:3500-5500元/月
店长平均:8000-20000元/月
(不要求经验,一对一免费培训,自己的工资和前景自己说了算)
上班时间:
根据当地商超营业时间由店长安排早晚班,每天工作时长7小时
手机的家、希尚欢迎有梦想的您的加入我们.
任职要求:
养生门店店长
5千-1万/月
店长1-2人
1.**热爱为本:**真心热爱中医养生、艾灸文化,同时热衷美容护肤行业,认同健康与美丽结合的理念。
2.**专业扎实(必备):**
***3年以上美容养生行业经验,至少1年店长/主管经验。**
***精通艾灸:**熟悉原理、功效、穴位及操作安全。
***精通美容:**熟悉皮肤管理、项目流程及产品知识。
***(加分项)**持有相关资格证书(美容师、中医理疗等),有艾灸馆/中医养生店管理经验尤佳。
3.**经营能手:**
*具备**出色团队管理能力**(培训、激励、考核)。
*有**成功达成销售目标**的经验,熟悉会员管理及营销策略。
*擅长**客户关系维护**,提升复购与满意度。
*负责**日常运营**(环境、库存、排班、成本控制)。
4.**素质优秀:**责任心强,服务意识超群,沟通表达佳,形象气质亲和,抗压能力强。
**我们提供:**
***极具竞争力的薪酬:**高底薪+丰厚提成+绩效奖金+年终分红(具体面议)。
*完善社保+专业培训+员工福利+广阔发展空间。
**加入我们,共筑健康美丽事业!**
**应聘方式:**
请将个人简历发送至邮箱:**[您的邮箱地址]**,或致电**[您的联系电话]**咨询。
邮件标题请注明:“应聘店长-姓名”
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州超市店长直招220一天在线招聘信息,主要招聘郑州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。