店长1.年龄:19-35岁；2.吃苦耐劳，责任心强；3.有团队精神，热情待客；4.接受早晚轮班制度，有工作经验者优先。薪资福利:全职3000-8000元/月1.社保与假期福利：，国家法定假日享双薪；2.奖金与激励：入职满半年可获司龄奖金，最高500元；设全勤奖、优秀奖金、季度团建奖金；推荐伙伴入职且留存满半年，可获推荐奖金；3.出勤关怀：周末、节假日出勤即奖励冰淇淋一杯；4.成长发展：提供相应职级的持续培训与职业发展机会。招工人数:不限名额工作地址:名嘉汇时尚中心1F

招聘：金利来时尚休闲轻商务*装诚聘店长/导购【底薪+提成+全勤+】薪资：面议金利来时尚休闲轻商务*装诚聘店长/店员品牌是我们的像征，工作是我们的荣誉责任心强，心有多大，舞台平台就多大，薪资上不封顶招聘要求：口才佳，责任心强，沟通能力强，逻辑清晰，心态端正，人品过关，有积极向上超强的进取心，会拍照，会剪辑，有创新，有目标，挑战自身优秀或优秀管理者，创业者优先录用，销售意识超强，以工作为家，以薪水养家薪资待遇：具体可面议！

各方面协调能力强 性格活泼开朗，有一定的领导能力 工作踏实，能干肯吃苦

负责门店所有事物(包含考勤，薪资核算，门店运营管理，成本把控等

美容店店长

招聘拆包员，供件荥阳檀山社区养老服务中心招聘二名店长，四名工作人员，主要要求与职责 1，身心健康，热爰志于养老事业， 2，尊重老人，喜欢老人，帮助老人，服务老人 3，传播，传承，宣导敬老爱老思想理念 待遇面议 联系电话 ，封包上包员，有想法的致电：

企业名称:荥阳市昇阳养生馆招聘岗位及人数:店长+主管2人岗位要求:男女不限，25～35岁，热爱健康事业，月休两天工资待遇:3500+工作地址:荥阳市龙岗路万山路交叉口往西500米路南商铺联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

郑州市上街区招指挥，中午加班二十，工资月结，指挥五千，晚上加班二十，一个小时，年龄30多岁之40多岁。听从安排，规规矩矩上班，工资靠谱。管住，宿舍住小区。

找中央空调多联机氟系统安装师傅，大工，中工。要求技术好，能独立完成工作。人实在，二把刀勿扰。

招聘包工，主做农村自建房，水包砂，冠晶石，安装发泡陶瓷和EPs构件，我们提供架子，气泵，，主做农村自建房的联系，工地真石漆勿扰，要求长期干，一直有活，一户一结，钱不用担心

郑州新郑市招管道/通风保温

郑州市新郑市有四，五百平方墙面粉刷石膏找平。高度2800。需冲筋打点找平。专业做粉刷石膏的联系。价格面议。

速冻食品商贸招聘，缴纳五险，白班，提供员工餐，工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 食堂做饭：做一顿饭，工资1800。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

招聘：店长薪资：2000-2500/月薪负责门店运营管理，管控成本与服务，有餐饮管理经验，能统筹排班及客诉处理。

招聘：负责人薪资：2000-2000/月薪统筹门店运营，管理员工，把控销售目标，处理客诉问题

大山年猪｜生鲜猪肉销售分割专员 岗位职责 1. 负责门店生鲜土猪肉、年猪肉、猪副产品的猪肉分割、改刀、剁肉、精细分切，熟练拆分各个肉部位。 2. 负责线下顾客接待、称重、售卖、导购成交。 3. 维护老客、促进复购，配合门店日常销售，完成个人及门店业绩目标。 4. 负责货品陈列、补货、台面整理，检查肉品新鲜度，控制货品损耗。 5. 每日清洁肉台、刀具砧板、设备消毒，严格遵守生鲜食品安全卫生标准。 6. 配合门店促销、节日活动、年猪预售等工作落地。 任职要求 1. 身体健康，能接受生鲜早班、轮班，能吃苦耐劳。 2. 会猪肉分割、砍肉、分肉优先，无经验肯学、踏实肯干也可。 3. 服务态度好，有销售意识，做事麻利、干净整洁。 4. 服从门店管理，稳定性强，长期从业者优先考虑。 薪资福利 底薪+高额销售提成，多劳多得，客源稳定、复购高，老手薪资可观，新手可带教。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店内理货，搬货，收银

营业员在店里前台，卖鸭货，收银，上午十点到下午十点，一个月公休两天，工资底薪3500起，上不封顶，有销售经验，有发展计划，会拍抖音会直播的，优先录用。

岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验，解答客户咨询； 2.负责门店的日常收银工作，确保交易流程的准确性； 3.参与门店的货物收货与补货，保证货品充足； 4.负责门店商品的陈列调整，保持商品展示的吸引力； 5.执行门店的宣传活动，助力销售目标的实现。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.具有较强的执行力和责任心，能够准确完成收银等日常工作； 3.能够适应团队合作，与同事协同工作； 4.保持工作环境的清洁卫生，遵守相关卫生规定； 5.具备基本的销售知识，能够参与门店的销售活动。

招聘水果捞营业员 轻松简单2班倒，有专人培训 1、上班时间：（跟超市时间） 上午班点 7:30 -12：30 下午班 13:30-21:30 2、薪资：2300+岗位补贴 1000 +全勤 200 +2% 营业额提成+4 天公休 4、工作内容主要是切水果，制作酸奶，调配小料，有专人培训后上岗 岗位职责： 1、负责商品的日常上架、陈列与维护，确保货架整洁有序； 2、根据销售情况及时补货，保障商品供应充足； 3、协助处理顾客咨询，提供优质的购物体验； 4、定期盘点库存，协助进行库存管理，防止损耗。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能够积极主动地与顾客沟通； 2、有较强的时间管理能力，能够高效完成理货任务； 3、有团队协作精神，能够与同事密切配合，共同提升工作效率； 4、身体健康，能够适应超市快节奏的工作环境。

，年龄20岁-50岁，铝塑板店里上班，能吃苦耐劳，工资面议 要会开车

主要负责店内水果的整理及收银及销售

岗位职责：1、负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率；2、协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验；3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性；任职资格：1、具备良好的数学计算能力；2、能够快速准确地处理顾客的支付信息；3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

有一年以上网吧电竞馆管理工作经验。用良好的营销策划能力。

茶店店长招聘 岗位：茶店店长 任职要求 1. ，年龄20-40周岁，身体健康，形象气质良好； 2. 有茶饮店、奶茶店、茶叶门店相关管理经验优先，无经验愿意学习也可培养； 3. 性格开朗、善于沟通，有服务意识、责任心强，做事认真细心； 4. 能统筹门店日常运营、员工管理、客情维护、货品盘点等工作； 5. 服从管理，有良好的团队协作能力，能适应门店轮班作息。 薪资待遇 1. 试用期：1-3个月，月薪3500元 + 绩效奖金； 2. 转正后：月薪4000元 + 绩效奖金，业绩优秀另有额外提成； 3. 福利：节日福利、门店员工福利、定期团建、稳定客源、工作环境轻松舒适。 工作内容 1. 负责门店日常经营管理、排班调度、员工日常管理； 2. 把控茶饮出品品质、环境卫生、店内陈列； 3. 接待顾客、维护老客户，提升门店营业额； 4. 每日货品盘点、库存管理、账目核对，完成上级安排的其他工作。

在赵一鸣工作

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据登记，及时反馈销售及库存情况 5.配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

我们诚聘店长、服务员、传菜员、收银员、烩面助手。店长需具备餐饮管理经验，负责店铺整体运营；服务员要热情周到，做好顾客接待与服务；传菜员需及时准确传递菜品；烩面助手要协助厨师，保证烩面制作流程顺畅。期待有责任心、热爱餐饮行业的你加入！