岗位职责 门店全面运营管理：负责门店日常运营，包括营业管理、环境维护、器械保养、安全管理等。 销售目标达成：带领团队完成月度/季度销售目标，包括会员卡销售、私教课程推广等。 客户服务与体验：提升客户满意度，处理客户咨询与投诉，维护客户关系，提升复购率。 团队管理与培训：负责门店员工（含教练）的日常管理、排班、培训、激励与绩效考核。 数据化运营：熟练使用Excel等工具进行经营数据分析，制定并优化运营策略。 市场与竞品调研：定期调研周边竞品，优化门店竞争策略。 1. 跨行业有管理经验者 年龄：20–35岁 经验：1年以上销售/服务/管理相关经验 核心能力：团队管理、销售目标达成、客户服务优化、流程改进 有连锁门店管理经验者优先 2. 跨行业无管理经验者 年龄：20–30岁 经验：1年以上销售或服务岗位经验 核心能力：个人销售能力突出、客户沟通能力强、学习意愿高 具备从执行者向管理者转型的潜力 3. 应届毕业生 毕业时间：2025–2026届 专业：不限，商科、体育、管理类相关专业优先 核心素质：有校园干部、社团负责人、实习销售等经历； 具备领导力、沟通协调、活动组织能力； 职业规划清晰，愿意在连锁门店管理领域长期发展。 参加过创业大赛、商业竞赛、辩论赛等 带薪培训与岗位技能提升 清晰的晋升通道：店长 → 教学店长 → 培训师 → 区域经理 → 城市负责人 节日福利、团队活动 就近分配，通勤便利（单程30分钟内优先） 底薪4000+500（kpi）+会卡拉新提成+季度奖金

曲江旺座饺子馆招聘店长，店长助理，有相关工作经验，待遇4300～6500，联系电话：（）

招聘信息【地点】：万和城广场（地铁3号线胡家庙A口）店长，导购【待遇】：底薪+个人提成+月休+店铺奖励+个人奖励+节假日三薪+过年带薪休假7天+工龄工资长期工【联系人】：同步，可非诚勿扰，勿扰

招聘信息【地点】：西北商贸【职位】：睡衣批发零售，店长，导购【待遇】：底薪+全勤奖+个人提成+月休2天(有经验者优先）【上班时间】商场时间8:30-18:00长期工【联系人】：非诚勿扰，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

YAYA鸭鸭形象店火热招聘品牌全球首席代言人：王一博【导购6名】薪资6000‑12000+，上不封顶性格开朗，善于沟通，想拿高薪，有无经验可培训【店长1名】薪资8000‑16000+要求2年以上服装门店管理经验地址：钟楼店高经理：（）欢迎推荐，推荐成功有礼～

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负责高峰期点餐收碗打扫卫生叫号打包等服务

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有无经验均可，接受应届毕业生及转行人员，公司提供岗前培训 3.普通话流利，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

诚聘门店店长寻找有餐饮管理经验、踏实肯干的店长一名！统筹店内整体运营，管理员工，把控服务、卫生管理，做好门店经营。要求：有餐饮店管理经验，能带团队，责任心强。薪资6000‑10000，待遇优厚，购买保险。地址：通达路与兰山路交汇东沂来福二八大杠炒鸡有意者致电：

店长主要职责1.营收管理完成预算。2.进班次上AAO3.责任心强，可以长期稳定任职，以门店工作为重4.有处理客诉，成本运营经验，5.35岁以内，熟悉OTA运营。薪资综合薪资9500+5000底薪+500满勤+768元加班费+900元餐补+2333元绩效法定假日三薪工作每满半年涨200元的店龄工资。北京五险一金薪资综合薪资9500+5000底薪+500满勤+768元加班费+900元餐补+2333元绩效法定假日三薪工作每满半年涨200元的店龄工资。北京五险一金联系刘总

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工作内容：前台收银.货品整理.店内卫生.协助工作 上班时间：早九晚六.中午休息两小时.管一餐 日结工资：180一天.按天结算 上班是西安市就近分配的 可以月结包吃住。 可开实习证明

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

负责日常接待顾客，理货，收银等工作

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、收银及结账工作，确保账款准确无误 2. 热情接待顾客，介绍主推产品（手撕兔）及优惠活动，提升顾客体验 3. 保持前台区域整洁有序，及时补充物料、整理单据 4. 协助门店日常运营支持，如电话接听、外卖订单核对等 5. 配合店长完成临时交办的其他服务类工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识，性格亲和、耐心细致 2. 无经验者可带薪培训，有餐饮/零售收银经验者优先 3. 具备基础算术能力与简单电脑操作能力 4. 能适应早晚轮班，每日工作5-6小时，时间灵活 5. 认同品牌理念，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责便利店日常收银工作，准确快速完成商品结算与找零 2.规范操作POS系统，核对销售单据，确保账款一致 3.做好商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 4. 主动服务顾客，解答咨询，处理简单售后需求 5.配合店长完成盘点、交接班及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可带薪培训，能适应轮班制工作 3.普通话流利，具备基本沟通与计算能力 4. 吃苦耐劳，服从管理，遵守门店规章制度 5.有零售或收银相关经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 每日营业结束后进行现金清点、报表填写及交接工作 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助维护门店良好形象 5. 主动提供礼貌服务，及时响应顾客咨询与需求，提升购物体验 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算术及沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银设备 5. 性格亲和，服务意识强，具备良好的应变与协作能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与零重大事故 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程事务 3.有成本意识与数据分析基础，熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，有相关岗位从业经历者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

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