要求：25-45岁，全面负责门店运营管理、人员管理、客户服务与客诉处理、库存、物料与财务管理、营销与品牌维护、店铺安全管理等，有门店店长经验，商务火锅涮肉优先，责任心强，抗压能力强，可配合门店运营时间等。

西安曲江新开门生鲜便民市集项目升级，招聘启事:一、运营部·岗位1. 生鲜市集店长1人全面负责市集整体运营、商户管理、现场秩序、活动落地、投诉处理，统筹日常工作，有菜市场/商超生鲜管理经验优先。2. 运营主管1人对接商户，摊位管理、租金台账、业态调整，策划市集营销活动，社群维护，协调商户矛盾。二、市场部·营销新媒体岗3. 策划+新媒体运营1人视频号拍摄剪辑、短视频发布、直播、社群运营，策划节日、开业营销活动，线上引流。4. 客服前台2人会员办理、储值登记、顾客咨询，便民服务登记。三、后勤部·保障岗位6. 保洁员3人公共区域地面、过道、卫生间垃圾清扫，垃圾清运，每日开市前后清洁。7. 安保2人出入口值守、夜间巡场、车辆疏导、防火防盗，维护市集安全。8. 水电维修兼职/技工1人摊位水电简单检修，设备维护。1·薪资高于同行业百分之二十2·管理岗周末双休一线服务岗位轮休制3·其余福利和绩效不定期调整联系电话平台

绿光派对新店开业期待您的加入

全职兼职包子工，及区域店长

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

负责店内管理和销售管理工作，有经验者优先

18岁以上，工作轻松愉快

西安市灞桥区招工地力工俩个，吊装类的活。9小时240。手套带上，7.50前能到的打电话。

山西工地。招工地小工/杂工

西安市未央区招工地小工/杂工、抹灰、外墙漆/真石漆

西安市未央区招水电、开槽/切割，2栋楼的水电线槽，线盒需要开圆孔，心细，手艺好了联系

西安市招贴砖

店长必须有健康证。（有经验者优先，年龄40以下）非诚勿扰！18周岁以上，45周岁以下薪资福利:店长，5000一个月，满勤200早八点半到晚九点，上两天休一上午，加班有加班费工作地址:河东发达广场店

店长1、30-45岁，有良好的表达和沟通能力，执行力强2、有服装销售行业工作经验者优先考虑薪资福利:底薪2600+300满勤+（2个点提）个提+三薪综合工资：4000-8000（上不封顶）同步工作时间:上下午倒班工作地址:铁岭万家生活广场店

招聘：店长新疆特产批发＞薪资：5.0K-15K有三年以上工作经验，业务熟练、有较强的应变和勾通能力丶25一45＜有意愿成为企业合伙人的优先＞<br>工作内容：<br>1.核心工作的执行，确保完成公司的目标。<br>2.对接相关部门，完成跨部门协作。<br>3.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

店经理有药店相关从业经验。店经理薪资福利:4000-8000元/月；福利：五险招工人数:10人工作地址:山区、平庄西城如意家园

招聘：店员招聘，导购招聘，店长招聘提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人燕山商业街童装店招聘导购综合薪资5000-10000时间：早8.30到晚5.30时间： 早9.30到晚7.00要求：1   有良好的沟通表达能力 执行力强 性格开朗热情 有耐心2年龄25-40岁童装销售经验直接上岗，优先3工作内容 拍图 卖货 整理货品信息自RQR.cn联系电话：

闪购仓理货员 负责捡货 上货

井号招聘｜直播自提店店员本店是线上直播、线下自提门店，现招聘店员1名岗位职责1.接待到店取货客户，核对订单、安排取货2.货品收货、入库整理，做好货品管理3.处理客户咨询、售后问题，做好沟通登记4.保持店内整洁，完成日常门店相关工作任职要求员工，18–35岁，熟练使用智能手机；沟通有耐心，做事细心负责，有服务意识，有无经验均可。上班时间8:30–12:00，14:00–18:00周末单休地址：太乙路地铁站附近薪资：3000–3500元/月魏总

18—30岁，身高1.6米以上，形象良好，商场室内，主要负责公司品牌形象宣传，上下班打卡时间不低于4小时，共10天工资可日结，，第10天结清，80/天

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 日结160

1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标

零食店营业员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

陕西西安招聘收银员、服务生

西安长安区郭杜西街电信联通合作营业厅，新店筹备中，有独立的门店运营平台，不是加盟打工模式。 【招聘岗位】 营业厅主理1名 / 网格经理 1-2名 网格主管1-2名 营业员3名 有电信/联通/移动营业厅店长、值班经理、网格经理、渠道经理经验。熟悉号卡、宽带、终端销售流程，带过团队者优先 · 薪资结构：底薪 + 门店业绩提成 + 超额奖励（具体面谈，高于西安同行水平） · 你负责门店运营和团队管理，业务方向和运营商对接由我们负责 · 新店起步阶段，你有空间按你的打法来，不套用大公司的僵化流程 【工作地点】 西安市长安区郭杜西街（初元产业园） [绿色心形R]flyingpighero

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，人员排班、出勤、纪律监督。 2. 把控外卖出餐速度、菜品品质、打包规范，减少差评与漏餐。 3. 管理食材采购、验收、库存盘点，控制损耗与成本。 4. 维护外卖平台（美团/饿了么）评分，及时处理客诉、售后问题。 5. 执行门店卫生、食品安全规范，确保符合监管要求。 6. 配合完成营销活动、满减设置、活动上新，提升单量与营收。 7. 做好每日营收、成本、单量数据记录，定期向老板汇报。 任职要求 1. 有餐饮/外卖店店长经验优先，熟悉外卖平台运营。 2. 责任心强，能吃苦耐劳，适应餐饮高峰节奏。 3. 沟通能力好，会带员工、管现场，处理问题果断。 4. 重视食品安全与卫生，做事细致靠谱。 5. 长期稳定，能长期在西安长安区工作。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客购物体验 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货，保持陈列整洁规范 3.处理收银结算、退换货及会员服务等基础业务操作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造 5.及时反馈顾客意见及商品销售情况，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

视光门店店长 薪资：5000‑8000（底薪+门店业绩提成，上不封顶） 工作地点：周至县医院对面康之明视光部 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，人员排班、店员带教、日常考勤； 2. 门店业绩目标拆解，完成月度销售指标，客户维护、老客复购运营； 3. 货品管理：镜框、镜片库存盘点、订货、损耗管控； 4. 门店服务标准化落地，接待、验光流程监督，处理顾客售后； 5. 门店环境、设备维护，配合总部完成活动落地。 任职要求 1. 有眼镜店/零售门店店长经验优先，懂视光行业更佳； 2. 能带团队，会做业绩，具备人员管理能力； 3. 沟通抗压能力强，熟悉门店进销存管理； 4. 无店长经验，但优秀资深店员，有管理意愿也可谈。 福利待遇 缴纳社保 底薪+高额门店绩效提成，业绩好收入更高 月休4天，门店轮班 行业专业培训，晋升通道清晰 节日福利，团队激励奖金