岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

你如果热爱时尚就赶快加入我们吧! 导购/领班/店长 优秀的销售、沟通、执行能力，热爱生活、热爱时尚较强的责任心及团队合作精神、形象气质佳中高端服务品牌销售经验优先 薪资福利 店长 5000-8000 领班4000-6000 导购 3000-5000 KIR 高底薪、高提成、晋升机制、年终福利 KEEP IN RUN、晋升通道透明 联系人:吴经理 电话: 地址:高陵区泾环南路2413号珂尔男装

招聘中餐运营店长，全面负责店面运营，懂成本核算。人员配置，培训。处理客诉等！要求有两到三年中餐领班经验

火锅店招聘一名店长，月薪3500到5千元名额有限，先到先得联系电话

西安长安区郭杜西街电信联通合作营业厅，新店筹备中，有独立的门店运营平台，不是加盟打工模式。 【招聘岗位】 营业厅主理1名 / 网格经理 1-2名 网格主管1-2名 营业员3名 有电信/联通/移动营业厅店长、值班经理、网格经理、渠道经理经验。熟悉号卡、宽带、终端销售流程，带过团队者优先 · 薪资结构：底薪 + 门店业绩提成 + 超额奖励（具体面谈，高于西安同行水平） · 你负责门店运营和团队管理，业务方向和运营商对接由我们负责 · 新店起步阶段，你有空间按你的打法来，不套用大公司的僵化流程 【工作地点】 西安市长安区郭杜西街（初元产业园） [绿色心形R]flyingpighero

特招全职店长/经理一名，负责企业日常运营与管理，要求踏实肯干、擅于组织协调，工资待遇分红等均可面议。 在西安属于白事服务行业30余年老企业，执照手续/店面/货品/车辆/店员均为现成，同时配套一系列衍生便民服务，此外已建立网站、公众号、抖音等宣传平台。 客源/资源/供货均为成熟稳定状态，与医院、养老院、公安等长期稳定合作，更是积极配合政府各项公益服务保障。 目前店长临近退休年龄，手把手带入门，市场托底，资源共享，可实现店员店长经理快速晋升，希望企业在你的手上再开新程，也是合作共赢，新领域新平台供你宏图大展，财富自由。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

门店店长的职责主要包括以下方面： -销售管理：制定门店销售目标及策略，分解到团队成员并追踪目标达成情况，确保业绩超额完成。开发区域大客户，如商超、便利店、企业团购等，维护长期合作关系，提升客户复购率。策划并执行促销活动，如节日促销、组合套餐等，优化成本投入与销售转化。 -团队管理：根据运营需求招聘合适的员工，组建专业的运营团队。制定培训计划，定期组织员工进行产品知识、销售技巧等方面的培训。建立科学合理的绩效考核体系，对员工工作表现进行定期评估与反馈，激励员工积极工作。 -商品管理：动态管理库存，确保畅销品充足、滞销品及时清理，降低损耗。协调供应链与物流，保障订单准时交付，优化客户履约体验。调研竞品动态与市场趋势，调整商品结构及定价策略。 -客户服务管理：建立完善的客户档案，记录客户基本信息、消费习惯等，为精准营销与客户服务提供数据支持。制定客户关怀计划，通过电话回访、短信问候等方式，加强与客户的沟通与互动。及时处理客户投诉与建议，确保客户问题得到妥善解决，维护店铺良好口碑。 -店铺运营管理：负责店铺的日常运营，确保各项服务标准与操作规范得到有效执行，包括客户接待、收银结算等环节。保障营运安全，严格做好防火、防盗的日常管理和设备的日常维修保养。控制店面成本，包括人力成本、营销投入等。

有验光经验者优先，会视功能检查，生物测量数据分析，出全面防控方案

大雁塔招聘四名打胶人员，薪资500元。有意者可来电联系。

西安市碑林区招腻子/大白/墙漆

长期工招聘，提供食宿，每月休息8天。工作地点在吉祥村附近酒店。 综合维修工：月薪4000元，有酒店维修经验者优先。 水工：月薪4000元，需精通给排水、管道洁具维修。 电工：月薪4000元，必须持有有效高压电工证。 年龄要求50岁以下，需要面试。欢迎自荐或推荐。

邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。

快递装卸，白班:08:00-20：00（160日结）夜班：20：00—08：000（160日结）男日结160女140日结

【招聘】店长｜火锅店工作地点：新源县岗位要求：1、有餐饮/火锅店店长管理经验，熟悉前厅后厨运营；2、会人员排班、库存管控、客诉处理，能做门店活动；3、踏实负责，善于带团队，有责任心。薪资待遇优厚，具体面议联系电话：欢迎有能力的朋友加入我们！

10月份最新招聘信息【招聘】彩票店店员、店长｜女性，长期在拉萨｜薪资5000+，晋升空间大，薪资上不封顶，有直播短视频经验优先｜另招守店大姐/小妹，不能上夜班勿扰｜联系：

招聘店长：工资面议电话：

宁波营地招聘｜店长/副店长地点：鄞州区邱隘镇上万岭村营地占地10亩，主营亲子研学、游玩打卡、休闲咖啡、团建接待营地店长：包吃包住，8000+提成要求：有营地运营相关经验即可，熟悉场地日常管理副店长：包吃包住，6000+提成要求：有一点相关经验，愿意配合管理联系电话：

生鲜超市招聘蔬菜主管2名任职要求：1年以上生鲜超市蔬菜管理经验熟悉蔬菜陈列管理人品好，责任心强薪资待遇：6500-7500元/月，月休2天，包食宿联系：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

汽配城日常打包发货

工作要补货收银搬货 我们这份工作比较辛苦 有意向的人可以看下面的问题有没有不符的 你家到徐家寨社区要多久？ 你家里人支持你来这边上班吗？ 你年龄多大？ 你结婚了吗 一定要干过活的，没干过活的来锻炼就肯定不行，这边有很多规章制度，做不好是相当严重的 我们这边需要倒班，早班是8点到下午五点晚班是下午两点到晚上十一点 抽烟就不用来了 第一个月3000之后是3200加稽核奖励，一个月2天假，不能连休特殊情况除外，节假日到货日会员日不能休

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金、核对账款并完成交接 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4. 协助商品上架、价签维护及卖场基础巡检工作 5.遵守公司财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本计算能力与服务意识，耐心细致、责任心强 3.能熟练使用收银设备及常用办公软件 4. 形象端正，沟通良好，能适应轮班工作制 5. 无不良信用记录，服从门店管理安排

每天都有200-500元纯利润（现金流） 赋能【轻创业】-小区门口小吃摆摊项目，【摆摊创业无忧计划-现面向【西安】寻找合作伙伴】 产品介绍：宝鸡擀面皮、肉臊子夹馍、土豆片夹馍； 极低成本：无需购买复杂设备，一人一车即可开张； 操作简单：“泡面式操作流程”，简单易学，轻松创业； 口味品质保障：我们负责生产的标准化，确保食材每日新鲜送达，确保您每天的味道都一样； 灵活性高：按需订货，试错成本低，可轻松调整经营品类。 耕耘好食材，赋能好生意，愿与您一同耕耘，一同收获。

岗位职责: 1.负责店内运营活动的策划与执行，提升会员活跃度， 2.作为大健康领域的讲师，传播健康知识，提高社区 成员健康意识 3.担任营养师及健康管理师角色，为会员提供专业指导和服务 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与会员互动 2.对大健康领域有深入了解，能够准确把握会员需求，提供专业服务 3.具有持续学习和自我提升的能力，能够不断优化自 己的服务质量 4.公司寻找愿做健康行业园丁的长期主义者，愿意深耕的 5.30-55岁，性格外向，有爱心，耐心，有才艺者优先

健身房工作人员6k 身材不限可微胖主要维护器械安全，配合门店日常运营工作，无销售性质，长白班工作，无倒班，详细可咨询，欢迎投递简历。

招聘：店员 因业务发展需要，现面向社会（店长+店员） 门店在兴庆公园附近 薪资待遇： 底薪+高提成+奖金+全勤+节日福利+带薪培训 底薪3500月薪5000-20000元都是年轻人 收入上不封顶 假期长电话

我直接给你一份通用、万能、可直接发招聘的岗位职位描述（适配：门店专员、客服、业务员、运维、线下协助、文职都能用），干净正式、企业通用版。 岗位职位描述 一、岗位职责 1、负责线下客户接待、协助客户完成APP下载、注册、登录及基础操作指导，耐心解答客户使用过程中的各类问题。 2、主动为客户讲解产品功能、操作流程、权益及注意事项，引导客户正确、规范使用。 3、维护良好的客户关系，做好服务跟进，提升客户体验与客户满意度。 4、完成日常基础工作记录、数据登记，保证工作流程规范、有序。 5、配合团队完成日常运营、推广、落地服务等相关工作，服从工作安排。 6、妥善处理客户简单咨询及反馈问题，及时上报异常情况。 二、任职要求 1、年龄18–40岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训。 2、熟悉智能手机基础操作，会简单电脑办公操作。 3、性格开朗、耐心细致、善于沟通、服务意识强，做事认真负责。 4、工作踏实稳定，服从管理，有团队协作精神。 5、无不良从业记录，能够长期稳定任职。 三、岗位福利 1、工作轻松简单，氛围轻松，全程有人带教。 2、正规岗位，薪资稳定，多劳多得，晋升透明。 3、无需高强度销售，以服务、协助为主。 4、法定节假日正常休息，福利待遇完善。 四、工作时间 正常白班工作，作息规律，具体根据门店/团队排班安排。 五、工作地点 根据门店就近安排 我可以根据你真实岗位（服务/销售/文职/地推/店员）精准改写成专属版本，需要我帮你定向优化成你正在招的具体岗位吗？

月休假6天 基本薪资3000 全勤200 补助400 夜班有销售提成 一个夜班额外补助20元 综合薪资4000加 能适应夜班着优先 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与推荐服务 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，注重职业礼仪

奶茶店店长招聘启事 岗位名称：奶茶店店长 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管理、设备维护等。 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客满意度，维护门店良好口碑。 3. 负责员工培训，包括产品制作、服务流程、卫生标准等，提升团队专业能力。 4. 严格执行门店卫生、安全规范，确保运营符合相关标准。 5. 收集顾客反馈与市场信息，及时调整经营策略，优化产品与服务。 任职要求： -1-2年以上餐饮或奶茶店管理经验，熟悉门店运营流程者优先。 -具备良好的沟通能力、团队管理能力及抗压能力。 -对销售数据敏感，有一定的数据分析和成本控制意识。 -工作积极主动，责任心强，能适应轮班