工作内容：主要负责店内水果的打包，陈列，导购，洗切，基础卫生。只要你善于沟通，活泼开朗，踏实肯干就可以加入我们。

品牌：久雀棋牌茶室 简介：全国连锁，门店数量超过1000+家，覆盖全国大中小城市，行业Top3 工作内容： 1.接待顾客——引导进入包间，包括但不限于协助顾客扫码开门、操作麻将机、饮水机等。 2.私域运营，管理店铺客户群，包括但不限于加微信、管理微信群等。 3.门店管理——包括但不限于打扫店铺设备和公区卫生，保持整洁。 4.协助顾客在自助零食饮料机购物，协助租赁充电宝等 5.了解顾客需求，按照店铺流程，提供相应服务，包括但不限于补充零食、续费等。 工作要求： 1.嘴甜亲和力好，有服务行业从业经验者优先 2.沟通表达能力强，不害羞，社牛优先 3.学习能力强，有社群运营经验者优先 4.接受行业时间特点，12：30点至次日00：30点（可浮动） 福利待遇（综合月薪3500——4000+）： 1.底薪3000 2.绩效500 3.完成行业月度平均营业额，超过部分按5%奖励。 4.店内其他品类销售提成。 5.跟着老板学习创业，免费提供人脉和行业资源 工作地点：长安区学府大街与子午路口万景荔知里商业街区（游9公交站）

1.全面负责门店日常运营管理，包括货品陈列、库存管理、人员调度及客户服务； 2.制定并执行销售计划，分析销售数据，达成业绩目标； 3.把控水果采购质量与价格，优化进货渠道，确保货品新鲜度与性价比； 4.管理门店团队，组织员工培训(如产品知识、服务流程),提升团队专业度； 5.维护门店环境卫生与安全，处理客户投诉及突发情况； 6.策划促销活动，拓展客户群体，提升门店知名度与复购率。

【岗位】茶叶店销售人员 【地点】高新区，锦业一路 【薪资】底薪+提成+绩效奖金，综合4000–7000元，上不封顶 【岗位职责】 1、门店接待顾客，茶叶介绍、品鉴引导、茶叶销售； 2、门店日常整理、货品陈列、库房盘点、茶具维护； 3、维护老客户，简单微信客户维护，跟进订单； 4、保持店内环境卫生。 【任职要求】 1、沟通和善，待人热情，有无茶叶经验均可，带薪培训； 2、踏实稳定，有服务意识，喜欢茶文化优先； 3、年龄25–45岁，能长期稳定上班； 4、会基础手机微信操作。

紧急招聘！正新鸡排现招聘店长一名，有餐饮管理经验者优先，薪资福利优，快来加入我们一起打拼！

1.本店为鸡排店，负责每日店内正常运营，应聘人员需要备货，出餐，店内卫生。 2.每天上班时间为10：00-24：00，月休2天，不管吃住。 3.薪资待遇，第一个月前面按3200底薪给，（前半个月师傅带）后半个月熟悉了之后，自己能做了，按6000底薪给。第二个月开始都是6000底薪提成。

好想来省钱超市招聘店长。薪资分两部分，底薪4000，绩效按公司考核标准发放750元到3000元。月休两天，上班时间下午三点半到晚上12点半，冬季11点半下班。有店长经验优先。地址西安市碑林区东关南街老刘家永盛斋泡馍旁好想来省钱超市

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

视功能训练 精准验光 雾视验光 售后跟踪

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西安市高陵区招氩弧焊

西安市未央区招水电

招聘叉车工，负责货物的装车、卸车以及配送。 试用期薪资4500元左右，1个月转正后，低产时薪资5000元左右，高产时薪资6000元左右。缴纳社保，提供采暖补贴和高温补贴。 年龄要求18至45岁，需持有N1或N2叉车证，其他无要求。

招聘水电工，要求持有相关证件，年龄在18至55岁之间。工作时间为8小时工作制，薪资为4000至4500元。工作地点位于港务区梦想公社小区。

此岗位无需坐班，居家就可以，工作时间可根据自己的时合理安排，弹性工作制。 提成模式，多劳多得。 本岗位是我们自己公司直招的岗位，做的工作也是正规靠谱的，真诚需要踏实靠谱的小伙伴，三天打鱼两天晒网的不要联系，互相信任，彼此成就~

店面管理员性别不限，有经验者优先，为人细心踏实，责任心强，勤快肯干，不会可学。商品维护，店面管理，门面日常统筹，人员管理薪资福利:面议工作地址:陈店新兴路大森洋购物广场

店长1.诚实、愿意学习、能吃苦；2.愿意拍短视频3.年龄35岁以下（有农资经验者可放宽）4.愿意长期从事农资行业5.有C1驾驶证薪资福利:月均4000-10000招工人数:2人工作地址:田阳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

那一家女装招聘：桂林，柳州店长.店助.导购要求：性格开朗，沟通表达能力强，有责任心，有销售经验者优先！导购综合薪资：4000以上店长综合薪资：6000以上招聘热线：

井号城市户外品牌招聘啦工作地点：上海青浦奥莱，环球港，闵行龙湖天街d招聘高销，店长应聘者要求1、有商场品牌女装工作经验优先，吃苦耐劳，反应快2、年龄22-40岁抗压强福利待遇，交五险一金年终奖生日福利工龄奖各种激励月薪：5000-15000联系电话：项女士，同步

兼职超市小时工 岗位职责： 1. 负责连锁超市晚间收银工作； 2. 负责超市商品补货理货工作。 任职要求： 1. 工作时间：20:00-23:00 2. 薪资：20/h 周结

要求： 1、年龄20-40岁 2、形象好气质佳、语言沟通能力强。 3，有家装建材方面经验优先。 4、诚实认真，工作踏实。 5、团队意识强，会基本电脑操作 上班时间：上午10:00-下午18：00 上班地点:南二环东段居然之家二楼格力空调 薪资：底薪+提成（上不封顶） 我们不缺人，只缺踏实肯干的精英！ 我们不要求学历，只看中能力！

岗位职责： 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、引导顾客购买 2. 主动维护促销区域陈列整洁、物料齐全、价签准确，确保品牌形象统一规范 3.实时记录销售数据、顾客反馈及竞品动态，每日提交销售日报与问题汇总 4.配合店方开展现场互动活动提升顾客参与度与转化率 5.妥善保管促销物资及样机，及时交接并反馈损耗或异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象健康阳光 2.无经验者可带薪培训 3.能适应轮班制及节假日工作安排，具备较强责任心与团队协作精神 4.普通话标准，能熟练使用智能手机完成扫码、登记、拍照等基础操作

负责售卖水果店的水果，和打包分拣工作时间，9小时

收银理货，有责任心，有耐心

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.熟悉主流支付方式（现金、微信、支付宝等） 5.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备团队协作精神，服从门店日常管理要求

只要干的好，其他不是问题

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客购物体验 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货，保持陈列整洁规范 3.处理收银结算、退换货及会员服务等基础业务操作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造 5.及时反馈顾客意见及商品销售情况，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

MlNlSO招聘啦！ 【miniso】招聘全职 全职！！！过年不回家的优先！！！ 一、任职要求： 1、年满20周岁以上，大专及以上学历，有较强的学习能力，聪明伶俐，活泼开朗、服务热情,做事踏实认真，具有良好的沟通能力和团队合作精神 2、负责店铺日常维护、客户接待、防损防盗日常摸盘，货品补货上货理货及收银工作。 3、有相关工作经验优先 【作息及排班】： 1、轮休排休制，月度休息4天 2、节假日均需营业，排班轮休；法定节假日工作三薪 3、班次设置：早班:9:00-18:00/晚班13:00-22:00/断班：9:00-13:00，18:00-22:00 【薪酬福利】： 18/h前三月 转正后： 初级3600+业绩提成+满勤100+工龄工资 中级3900+业绩提成+满勤100+工龄工资 高级4200+业绩提成+满勤100+工龄工资 【其他福利】: 1、每月聚餐； 2、公开透明晋升空间； 3、免费提供有关店铺运营的标准、店铺陈列、收银员系统的专业知识、店铺管理培训； 【岗位晋升】: 店员（初级→中级→高级）→店长（见习→初级→中级→高级）→区域经理→大区经理 月度、季度考核晋升，机会多多，快来成为我们的伙伴吧！