DVE招聘店长1人导购4人——港务区万象汇[红包]店长薪资待遇：底薪+提成++法定双薪，综合7000-10000，员工综合薪资，5000-10000上不封顶，班次7小时制，月休4天，40岁以内☞1.性格开朗大方，有团队精神☞2.善于沟通，有亲和力，责任心强。☞3.有服装销售经验者优先电话：

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招聘品牌专员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系店长。

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Jeep服饰专柜公开招聘:【招聘岗位】店长：2名导购：3名要求：1.年龄45岁以下，形象气质佳；2.具有一定的零售管理经验，熟悉服装零售行业的运营模式；3.具有较好的抗压能力及较强的团队管理和沟通协调能力；4.具有中高端商场工作1年及以上服装销售经验者优先。【福利待遇】底薪个人提成岗位补贴五险带薪年假激励奖金【工作地点】西安浐灞砂之船Jeep超级仓店：早晚两班倒西安高新新天地Jeep专柜：早晚两班倒联系人：仅接收简历，其它勿扰。

西安新老店招聘2名实力店长西安新老店招聘8名售中大销：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店一线管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能独立统筹多任务 3.责任心强，抗压能力佳，适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 熟练使用办公软件及基础POS系统，具备基础数据分析能力 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘管理层：月薪面谈，需2年以上经验优先，年龄18-45岁，形象气质佳，沟通能力强，负责门店客户操作维护，月休3天，全班10.00-7.30，享受社保、旅游团建、孝顺金、季度奖金、住宿、节日福利、教育培训及产品福利

【三星法绅】高薪招聘品牌：RAPIDO睿必度、BEANPOLE滨波招聘岗位：门店店长、高薪导购年龄要求：20—38周岁，男女不限任职要求：身体健康，性格积极乐观形象得体，善于沟通表达诚实守信，责任心强，具备团队协作意识，有服装销售经验优先薪资福利：底薪+高额提成+五险一金加班费+各类补助+月公休法定节假日三薪，入职满一年享有带薪年假工作门店：西安南门王府井永宁门店电视塔万象城店港务区万象汇店西安砂之船应聘咨询：（）

金骊旺角烧烤招聘店长1名。要求熟悉门店运营流程，具备较强沟通能力。工作内容为负责门店日常运营管理及团队协调。薪资为4000-5000元/月。地址位于临潼金骊旺角烧烤。招聘信息及时更新。

西安市未央区石化大道招两名专业的二保焊工，主要做活动推拉雨蓬焊的镀锌管，1.5左右的材料，要求手速快、能上高安装，踏实肯干、吃苦耐劳、认真负责；工资待遇：底薪8000元，餐补600元，全勤300元，住宿补贴200元/月，不定时休假两天

【1-岗位数量】：总装60人，发泡10人，保洁1人 【2-工作内容】：汽车座椅内饰 【3-工作时间】：正常厂区班次，按工时核算薪资 【4-工资待遇】：19/小时，综合6000 【5-预支政策】：可预支 【6-餐饮住宿】：吃饭管两顿，【7-推荐亮点】：可每日预支、压力小

薪资：普工19元/时，焊工28元/时 福利：包两餐++工资日结/可预支 岗位：总装、发泡、物流、焊工（二保焊/点焊） 要求：18-45岁，无传染病，需体检

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车座椅零部件的装配、检测及包装作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，正确使用工装设备 3. 配合班组长完成日常整理、设备点检及简单故障报修 4. 及时反馈生产过程中的质量问题与异常情况 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线作业节奏 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本质量意识 4. 有汽配厂或制造业普工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 提供工作餐，工作地点位于西安高陵区

西安市未央区招建筑木工

招聘门店店长3名，有工作经验者优先。薪资福利：底薪7500元加提成加年终奖，，带薪4天休息。不能吃苦耐劳、不踏实工作者请勿联系。工作地址：1.新中街50-3，金地来酒店对面马路东面；2.新东路207号，烧饼羊杂旁边。

招聘店长一名要求同岗位三年以上，底薪5000~10000面谈地址昆明盘龙区电话

图书馆方向｜副馆长 / 项目组长 优先专业：图书馆学、图书情报与档案管理相关专业 岗位职责 1. 协助统筹图书馆日常运营管理； 2. 策划、撰写各类阅读、古籍文化活动方案，统筹活动组织落地； 3. 项目推进协调、人员统筹、活动全流程管理。 任职要求 1. 具备图书馆相关管理工作经验，熟悉图书馆基础业务； 2. 擅长活动策划、方案撰写、项目统筹，热爱中华传统文化； 3. 遵守国家宗教、文化宣传相关法律法规，品行端正，无不良记录； 4. 沟通协调能力强，责任心强，服从整体工作安排。

招聘店长一名。薪资为5000元。岗位职责包括：负责联通营业厅的日常运营管理，包括人员排班、服务规范监督及环境维护；带领团队完成公司下达的销售目标与业务指标，制定并执行门店营销计划；处理客户投诉与突发事件，提升客户满意度与门店服务质量。任职要求：具备1年以上零售门店管理经验，有通信行业经验者优先；具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。

紫涵品牌招聘【职位】：高销店长【坐标】：砂之船勒泰中心长安万达【薪资】：底薪全勤，2--6提【福利】：五险，节假日三薪【工作时间】：月休4天早晚班想挣钱，愿意挣钱者优先，有团队意识，工作认真积极热情：欢迎大家推荐和分享[抱拳]

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招聘店长一名。薪资为4000-6000元/月，包含底薪、高提成和分红等多重奖励。岗位职责是负责门店日常运营管理，提升店铺业绩与客户满意度。岗位要求：具备零售或相关行业管理经验，有门店运营经验者优先；具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能够激励团队高效协作。

灞桥区电厂西路社会餐饮招聘服店面主管1名，工资5000元左右。有意者联系：毛总

陕西西安杨燕招募店长，月薪高于2500元，有相关工作经验者优先应聘。

招聘中高端品牌服装商品、督导、理货员、店长、导购】店长、导购：【四海唐人街】【白马服饰商场】要求：年龄18-40，热爱时尚销售行业，能自我激励和带动团队氛围，喜欢穿搭，擅长沟通交流，性格活泼开朗；有销售经验白马服饰商场年龄可放宽—————————————店长：底薪3500-4000+奖励+提成+岗位津贴等；主播、督导：5000-8000+奖励+提成+岗位津贴等，一经录用，待遇从优欢迎各位自荐和推荐联系方式：（有意者点私聊，非诚勿扰谢谢）！

招聘：餐饮主管一、岗位职责1.人员管理：统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工，日常员工培训、纪律管理，合理调配人手，缺人时协助顶岗。2.门店运营：开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备；收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务：全程盯台，跟进用餐服务，及时处理客人投诉、菜品异议，维护老客，提升到店复购。4.物料管控：对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品，管控耗材浪费，定期上报物资库存，按需备货。5.营收协助：配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导，统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项：落实门店卫生标准、消防安全检查，落实店内各项规章制度。二、任职要求1.25–40岁，有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先；2.熟悉夜宵营业时间模式，能接受15点至凌晨2点上班，吃苦耐劳，适应夜市忙碌节奏；3.善于沟通协调，会管人、带团队，遇事临场应变能力强，处理客诉稳重；4.品行端正，无不良嗜好，做事细心负责，稳定性强，打算长期稳定就职；5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资：5000-5500月休3天上班地点：地铁8号线大风阁c口500米联系人：杨联系电话：

港务区新筑街道秦汉和宴餐厅招聘餐厅主管、经理各一名，薪资4000-6000元。厨房招聘炒锅师傅2人，薪资7000-8000元，主要经营陕南菜、川湘融合菜。月休3天，每月15号发放工资，工资准时。联系电话：。

招聘烤肉店带班人员，工作地点位于陕西省西安市。主要负责门店日常运营管理，协助店长安排员工工作，保障服务质量和出品效率，处理顾客反馈，维护现场秩序。薪资为300元一天，表现优异者有机会获得额外奖励。有意者请联系。陕西西安

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

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