
店长
4-6千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员管理等工作
4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,配合店长完成销售目标
5. 维护店内环境卫生与设备安全,及时上报异常情况
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,性别不限,身体健康,形象端正
2. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
3. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 责任心强,踏实肯干,能适应轮班制工作安排
5. 遵守职业道德,服从管理,具备团队协作精神
育发馆店长
5-6千/月
店长保险免费培训年终奖全勤奖有提成3-5人月结1-3年学历不限全职养发师
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5. 诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
6.负责接待、维护客户,精进业务知识,完善育发、头疗手法
7.保底+绩效,两者取其高
健身教练加店长
1-1.1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务
2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查,确保训练安全有效
3.组织团体课程(如瑜伽、动感单车、普拉提等),提升会员参与度与粘性
4.持续跟进会员训练进展,定期调整方案并提供营养与生活方式建议
5. 维护教学区域设备与环境,保障课程顺利开展及客户良好体验
任职要求:
1.热爱健身行业,具备良好的沟通表达与亲和力
2.持有国家认可的健身教练资格证书(如国职证、ACE、NASM等优先)
3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识
4.形象健康阳光,有较强的责任心与服务意识
5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先
店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
集书店,咖啡店,自习室,读书会的混合空间,新店装修完毕,如果你擅长统筹空间运营、团队协作,策划活动,社群运营,喜欢传统文化和阅读,有过门店运营管理经验,28-40 岁优先,欢迎来电。
店长,服务员,收银员,摆球员,
1-1.1万/月
店长3-5人月结全职收银员,摆球员,助教
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.店长年龄18-35 岁,其他人员要求 18-25 岁。 身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
胡同里的包子店店长
5-9千/月
店长1-2人日结全职
1、全权负责包子店(主营包子、面条、馄饨)的管理;
2、负责人员招聘、培训、管理;
3、负责店铺采购;
4、负责店铺包子质量管控
要求:具有小型餐饮店工作经验,喜欢美食、性格外向待人热情,会包包子。有事业型,想自己创业的优先。
足疗店门店经理
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
负责足疗店门店的日常运营管理
1.安排技师服务顺序
2.接待、引导客户
3.日常收银,店内账目统计
4.组织门店线上线下营销推广
5.处理其它门店日常管理事务
6.负责技师招聘及管理
其它要求:
1.门店经理可自带团队
2.无不良记录
3.从业年限三年以上
KTV店长
9千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4. 责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
咖啡店店长
7-8千/月
店长1-2人月结
石牌左漫招聘一名咖啡店店长 ,
1年满18周岁,要有健康证
2做事干净利落,爱干净,有责任心
3接受无经验,有餐补,节日补贴,生日补贴,每月上26天,一天11小时,每月可休四天,有31号可休五天,薪资6000-8000左右,交五险
工作非常轻松好干。
店长1-2人月结全职做过烧烤店、大型连锁火锅店优选
炙光里烧烤店急聘上班时间:16:00-00:00,年龄20-50岁店长1名:6500-8000,底薪+提成,认真负责,有餐饮店长(烧烤、火锅)经验优先。服务员6名:4000-6000,热情麻利,适应快节奏。烧烤学徒2名:3500-4000,想学手艺的朋友看过来。临时工、穿串工、若干名,工资面议。待遇从优、薪资准时、氛围活跃,欢迎加入!门店地址:购物公园太阳广场二楼联系电话:
小工1-4天包吃1-2人完工结算
招聘辅助岗位员工2名,年龄18-40岁。工作内容为自喷漆、打杂,有油漆味需能接受。要求手脚麻利、脑子灵活、服从安排。工期3天,工作时间为08:00-20:00(10小时),超出或不足部分按比例折算。薪资200元/天,完工后结清,管吃。工作地点在三里桥春宇。不接送,需于07:40到达指定位置。报名方式按惯例,20元,不予退还。
江苏苏州10月28日会展需要10名工作人员,薪资为18每小时。另需5名员工,于早晨7:00
18元/时
会展搭建1-4天11-20人
10月28日会展需要10名工作人员,薪资为18每小时。另需5名员工,于早晨7:00集合。
苏州张家港市招聘三名保温工,负责小罐翻新和上板工作。薪资为每天400元,提供食宿,工作结束
400元/天
罐体保温3-5人完工结算
张家港招聘三名保温工,负责小罐翻新和上板工作。薪资为每天400元,提供食宿,工作结束后结清工资。
相机组装长白班240/天
6-7千/月
长白班包吃包住11-20人月结
愿意来苏州的联系
企业最真实的工价,当天面试办理入职安排宿舍
过来见到招聘本人当面沟通,不是路边不正规的大巴车
这年头出来赚钱都不容易,真心换真心
可曰结!可曰结!可曰结!
1:临时工,一天210-260包吃住!
2:长期工:7000-8500/月
3:不押工资,离职提前7-15天即可!
4:
5、免费包吃:一日三餐、衣食无忧
6、免费包住:4-6人间6-8人间宿舍公寓楼
小工1-4天包吃1-2人完工结算
招聘辅助岗位人员2名,男性,年龄18-40岁。工作内容为自喷漆、打杂,有油漆味,需能接受。要求手脚麻利、脑子灵活、服从安排。
工期为3天,工作地点在三里桥春宇。上班时间为08:00-20:00,共10小时,超出或不足部分按比例折算。薪资为200元/天,完工后结清。管吃,不接送,需在07:40到达指定位置。
报名方式按以往惯例,报名费20元,不予退还。
店长有提成月结
店长工作地址:沈阳市铁西经济技术开发区宁官(金禧小院中餐)8000‑12000元/月,提成方式:宴席+门店销售额提成门店接待销售、散客与企业宴席包场对接,客户维护;营销策划,成本把控有中餐、酒楼前厅管理经验优先
店长厨师
大学城化工学院南校区餐厅档口招①店长1名底薪5000加提成主要负责前厅后厨管理餐品制备人员管理设备管理②厨师1名底薪4500餐品制备主要负责后厨管理联系电话
店长月结
店长工作地址:北京团结湖工资面议负责门店日常管理运营.领导团队,提高员工绩效和顾客满意度。监督并确保食品安全和顾客服务质量。具备出色的管理能力以及团队协作精神.能够积极处理客户投诉,保证客户满意度。
店长1-2人
河北保定市徐水区600平米会所经理一名,懂线上线下运营,执行力强,有责任心,亲力亲为,连锁店经营经验着优先。电话:
店长
ھەقسزئۇچۇربىۋاستەئالاقلشڭلا莎车县电信营业厅招聘:招聘岗位:店长一名,营销人员5名招聘条件:男女都行汉语水平好,身体健康、勤劳敬业,有良好的团队意识和奉献拼搏精神 有驾驶证、有通信业务相关知识优先。薪资待遇:底薪+提成,实习期1500,转正后底薪2000+提成联系电话:同步
餐饮店长月结全职
招聘总店长。年龄要求为25至40岁,需具备高中及以上学历。要求拥有1年及以上餐饮门店管理经验,熟悉前厅运营、人员排班、材料管控及客户投诉处理。能适应早晚班轮班,有连锁面馆管理经验者优先。薪资福利为6200至6800元每月,包含绩效与提成。工作地址位于华润万家苏州园区购物中心,本店及春炉各门店直招。
储备区域经理
1.3-1.4万/月
店长3-5人
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化
5. 执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3. 熟悉基础财务知识与数据分析,能通过经营数据优化运营策略
4. 责任心强,抗压能力好,认同公司企业文化与价值观
5. 学历不限,有相关资质证书或成功带店案例者更受青睐
前厅店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责
全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨工作,保障门店正常营业;
制定门店排班、物资申购、库存管控,控制食材、耗材、人力成本,完成营收指标;
负责服务品质把控、客诉处理,维护顾客口碑,提升复购;
管理门店员工:招聘带教、培训、绩效考核、团队氛围搭建;
落实食品安全、环境卫生、消防、台账等规范,配合市场监管检查;
做好每日营业数据复盘,上报营收、损耗、问题,落地总部活动方案。
任职要求
年龄:25–45岁优先,学历不限,需有餐饮相关从业管理经验;
经验:1年及以上同类型餐厅店长/副店长经验,熟悉门店全流程运营;
福利待遇
薪资:底薪+绩效+门店提成,月休4天;
福利:包吃,提供宿舍,节假日福利;
培训:岗前培训,总部运营支持。
饼店店员
4-5千/月
店员1-2人月结全职
制作鲜肉饼 参与制作过程 售卖岗位职责:
1.负责鲜肉饼等面点产品的标准化制作,确保口感、色泽与分量符合出品要求
2. 参与面团调制、馅料准备、包饼、煎饼等全流程操作,保障食品安全与卫生规范
3. 协助门店面点品类的日常售卖与顾客服务,及时补货、陈列及收银支持
4.配合完成每日清洁消毒、设备维护及物料盘点工作
5. 按时保质完成上级安排的其他面点相关任务
任职要求:
1.热爱餐饮行业,有面点制作基础或相关经验者优先
2. 动手能力强,能适应快节奏工作环境,注重细节与品质
3. 服从管理,具备良好的服务意识与团队协作精神
4.无不良健康记录,持有有效健康证
5. 学历不限,踏实肯干,愿意长期稳定发展
店员营业员
4-6千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
[上班时间]早班10:00-17:00晚班15:00-22:00,7小时班制,一早一晚倒班 【工作内容】 1、接待顾客的咨询; 2、做好货品销售记录、盘点等工作; 3、完成货品的上架陈列摆放等日常营业工作。 【任职资格】 1、年龄18-38周岁; 2、身体健康,口齿清晰。(不要求经验,一对一免费培训) 【发展方向】 门店店员一门店店长一小区经理-大区经理一公司股东(连锁店的晋升机制明确且速度快,优秀店员2-3个月就能晋升为店长)
导购销售1-2人月结全职
苏州狮山阿吉豆招聘啦
招聘职位:导购2位
地址:苏州狮山天街二楼阿吉豆饰品店
联系电话:(同步)
薪资福利(5000—9000)
1、福利待遇:无责底薪(3200-3560)+提成+补贴+法假三薪+年假+五险
2、员工级、公司级专业系统培训,3个月左右一次考核晋级加薪机会;
3、每年不定期全员活动,可尽情展示您的才艺并有丰厚奖品;
4、带薪年假、节日礼品;
5、试用期1个月,购买社保;
6、根据商场营业时间,早中晚三个班次,每个班次7小时上班时间。
岗位职责:
1、完成每月销售指标;
2、完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职要求:
1、20-33岁,吃苦耐劳,形象气质佳,无不良生活习惯;
2、有零售行业相关工作经验者优先考虑
3、口齿清晰,善于与人交流,具备良好的亲和力和沟通能力。
4.具有较强的抗压能力以及执行力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州店长招工4800一月在线招聘信息,主要招聘苏州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。