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门店店长
4-7千/月
店长1-2人月结全职
工作时间*:上午9:30-下午5:30 大薪资待遇*:面议 *福利待遇*:给予房补 *岗位职责*. 1.负责门店日常运营工作,车辆租赁、维修及售后: 2.接待顾客,提供优质服务,解答顾客疑问;大任职要求: 1.年龄18-38岁,待人真诚 2.具有良好的沟通能力和服务意识: 3.有零售或服务行业经验者优先: 4.工作认真负责,能适应团队合作。 5.接受杭州大市不同地区调动 *我们提供**: -良好的工作环境与团队氛围: - 完善的培训体系,助力个人成长
门店店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职招聘网咖电竞店长
招聘网咖电竞门店店长 岗位职责:1.店内人员招聘培训及日常管理。2.店内卫生,顾客维护。3.具有一定美团抖音平台营销策划能力。
店长1-2人月结全职
台州食府招聘岗位:1、店长1名,年龄50以下,品貌端正,有经验者优先。工资待遇8000元2,服务员5名,要求20岁至40岁间,,普通话标准,品貌端正,工资4500/5000元以上招聘人员有经验者优先。报名地址:河滨大厦7楼703室联系电话:
店长5000
4-5千/月
店长1-2人月结全职00后应届生
工作内容:管理门店,做好包厢卫生工作,接待客户,安排人员
江苏苏州观前面馆招店长一名、有工作经验优先、工资面议、非诚勿扰、联系电话
店长1-2人
观前面馆招店长一名、有工作经验优先、工资面议、非诚勿扰、联系电话
苏州
10月2日 11:57拨打电话
苏州昆山市赵一鸣紫竹路富贵花园店急招店长一名,有相关工作经验的联系
6-8千/月
店长1-2人月结全职零食店店长赵一鸣
赵一鸣紫竹路富贵花园店急招店长一名,有相关工作经验的联系
店长
招聘:锅门口老菜馆招聘:店长任职要求1.有餐饮门店店长/主管实操经验,懂中餐饭店运营,熟悉人员管理与食材成本管控。2.务实稳重,不盲目冒进,看重实际落地,不画业绩大饼;有较强沟通协调能力,能处理各类现场问题。3.人品端正,原则性强,公私分明,不贪小利,遇事不隐瞒,懂得权责边界,该请示一定请示。4.抗压能力强,能接受餐饮行业作息,重视团队稳定。岗位说明需要店长扛起门店现场管理;财务、采购、定价、核心人事决策权归老板。薪酬模式:试用期发放基础工资;转正后增加门店利润提成,你的收入和门店盈利绑定。红线:严禁私自做主大额开销、篡改账目、侵占门店物资。你能得到稳定岗位,成熟正在营业的饭店,不需要从零开荒。利润提成,干得好收入上不封顶。老板抓大方向,门店日常交给你来施展,给予充分的运营权限。
苏州
10月7日 09:11拨打电话
苏州昆山市赵一鸣零食店店长一名,要求有零食店店长工作经验,年龄25至35岁,工资6至8K,
6-8千/月
店长1-2人月结全职零食店
赵一鸣零食店店长一名,要求有零食店店长工作经验,年龄25至35岁,工资6至8K,。
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查,确保训练安全有效 3.组织团体课程(如瑜伽、动感单车、普拉提等),提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展,定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境,保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求: 1.热爱健身行业,具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书(如国职证、ACE、NASM等优先) 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光,有较强的责任心与服务意识 5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先
临时工日结
明天狮山国际会议中心(地铁狮子山站6号出口9:30——20:00左右、6(同)工资:17元/小时下班就发!黑色裤子黑色鞋子,染发太夸张的、年纪太大的、太胖的不合适。
苏州
10月12日 05:44拨打电话
苏州昆山市招电梯安装、工地小工/杂工、电焊
安装电梯小工电焊1-2人
苏州市昆山市招电梯安装、工地小工/杂工、电焊
苏州 昆山市
10月12日 05:44拨打电话
工地力工
上料岗位,前三个月薪资为300元/天,三个月后为26元/小时,另有全勤奖300元。要求能接受高温、气味及体力劳动,年龄在20至45岁之间,其中30至45岁者优先。
其他维修
招聘机修工,工作地点位于西唐路。 面试时间为上午10点或下午1点。 白班薪资260元/天,夜班薪资280元/天。 岗位职责包括设备维护保养,有焊接经验者优先,要求年龄35周岁以上。
拆除电锤1-2人日结
苏州市昆山市需要一个拆除师傅需要带大电,,小电锤,马凳,电线,板车320元日结,没有工具的勿扰8点到五点半
苏州 昆山市
10月12日 05:43拨打电话
店长服务员餐饮收银洗碗工
冀州区招聘郸城羊蝎子老店(惠民街北环路,锦绣华府西门)招聘:店长一名收银员一名刷碗工一名服务员二名服务生两名电话
衡水 冀州区
10月12日 05:39拨打电话
店长防水工
伟星管西海岸运营中心招聘以下岗位: 室内防水工,薪资为5000-12000元/月。 业务经理,薪资为5000-10000元/月。 卫浴店长,薪资为4000-8000元/月。 地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。
青岛 黄岛区
10月12日 05:39拨打电话
新疆乌鲁木齐店长,经理,具有实际工作经验!联系电话
店长
店长,经理,具有实际工作经验!联系电话
乌鲁木齐
10月12日 04:31拨打电话
店长
招聘海鲜店店长,面积680平米,包厢16间,大厅8桌,能力资源优先考虑,工资面谈,地址:浦东德平路,联系电话朱
上海
10月12日 04:31拨打电话
店长1-2人月结
总经理/店长招聘人数/1人职位要求/1年以上保健品工作经验,产品团队管理,团队协作能力强。工资待遇/面议(待遇优厚)联系方式/
辽阳
10月12日 04:12拨打电话
招小吃店营业员
4-5千/月
营业员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
要招牌做小吃和包水饺馄饨人员,吃苦耐劳有经验者优先,能力越强工资越高,招人才
储备店长社保学历不限
公司是加油站便利店供货商,主要供应酒水、饮料、食品家电等品类。 工作职责内容:入驻中石化加油站,负责产品的推广和销售,属于面销、驻站,无需离开站点跑业务。 任职要求: 1、年龄20-50岁,身体健康,无不良嗜好 2、有活动推广经验的优先; 3、有亲和力、良好的沟通交流能力:积极的学习态度、能服从公司安排。 4.能适应门店调遣及出差。 5、工作时间:白班八小时,无夜班,9:30~18:30,午休1小时自行安排,月休4天(法定节假日放假)。 岗位福利:缴纳六险。 员工福利 : 提供住宿、生日福利、团建等。
理货员3-5人月结全职
门店直招,非中介!招聘:即时零售备货配货专员 岗位职责 1、负责线上超市订单拣货、打包、核对商品,确保订单准确,错漏少; 2、货架商品补货、理货、整理库区,做好货品摆放; 3、简单盘点,维护门店整洁; 4、配合门店班次,完成日常备货工作,不需要外出送货。 任职要求 1、做事细心踏实,能接受轮班; 2、能接受晚班(有夜班补贴),手脚麻利; 3、有无经验均可,有人带教,新手也可以做; 4、家住门店附近优先。 薪资待遇 综合薪资4500‑6500元 1、底薪 + 绩效 + 全勤奖 + 夜班补贴 2、月休4天,排班制,每月提前排好班次 3、员工购物内购优惠
火锅店长
8-9千/月
店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理一名,主管前厅各项事务,时间9:30-21:30,中间休息2小时,薪资第一个月5500元,做的好第二个月直接6000元,地址:南苑东路创富大厦旁生旺面馆,联系电话,有意者尽快联系
店长1-2人月结全职
招聘:养发店店长 薪资:4000-5000元 25到35岁左右,做过美业优先,服务态度好,性格开朗。
小吃店员
店员
需要20至45岁,五官端正,认真负责,有烹饪经验的更好。
店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
集书店,咖啡店,自习室,读书会的混合空间,新店装修完毕,如果你擅长统筹空间运营、团队协作,策划活动,社群运营,喜欢传统文化和阅读,有过门店运营管理经验,28-40 岁优先,欢迎来电。
店长6-10人月结全职
招聘 店长28岁-45岁8000+ 服务员18岁-52岁5000+男女不限 厨工18岁-52岁5000+(男女不限) 月休四天其他待遇面聊 工作地点:园区,相城区,市区,新区
营业员包吃6-10人月结全职
【岗位职责】 - 负责门店日常运营,包括商品陈列、收银服务及顾客接待 - 保持店内卫生整洁,确保食品卫生安全 【职位要求】 - 1年以内工作经验,不限学历 - 热爱服务行业,有责任心,能吃苦耐劳 【工作时间】 - 白班,具体时间面议, 【薪资福利】 - 综合薪资:4000~6500元/月 - 基础薪资:4200元/月 - 全勤奖金 - 包吃
门店店长
6-8千/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动优化落地 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑,具备数据分析意识 4.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好 5.学历不限,热爱一线服务工作,认同企业价值观
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