
店长
5千-1万/月
店长1-2人
岗位职责
1. 统筹店铺日常运营,制定并达成销售目标,优化货品陈列与库存管理。
2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核,带领团队提升销售业绩。
3. 维护核心客户关系,处理客诉,提升会员复购率与品牌口碑。
4. 分析销售数据,提交运营报表,反馈市场及竞品动态。
5. 执行品牌活动方案,遵守公司规章制度,保障店铺合规运营。
任职要求
1. 1-3年女装零售店长经验,熟悉线下门店运营流程。
2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。
3. 服务意识强,沟通协调佳,能承受零售行业工作压力。
女装销售店长个提十点月休四天福利拉满
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
销售店长岗位职责
1. 完成门店销售目标,制定销售计划,组织促销活动
2. 管理团队:招聘、培训、排班、激励、考核
3. 负责货品管理、库存盘点、商品陈列
4. 维护门店运营、服务标准,处理客户投诉
5. 控制成本,上报数据,执行公司各项制度
武汉江汉区汉口站金墩街楚湘食府招聘店长(有5年以上餐饮管理经验工资6000+提成)联系电话钟
店长1-2人月结全职
汉口站金墩街楚湘食府招聘店长(有5年以上餐饮管理经验工资6000+提成)联系电话钟
桌游门店店长
1-2万/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1. 巡访各合作/直营门店,做门店运营监察,核查门店合规执行、赛事落地、服务标准
2. 协助门店梳理现场流程,带教门店管理人员,输出整改优化建议
3. 收集门店一线问题,同步总部,跟进问题闭环落地
4. 配合总部完成新店开业支持、赛事活动落地督导
5. 综合薪资:8000-12000元
6. 工作时间:八小时
7.薪资构成:无责底薪4000,五险一金,包吃包住,股份激励(分红轻松10k以上),全套带薪培训
任职要求:
1. 有连锁门店管理经验优先、有德扑经验优先
2. 执行力强,沟通协调能力好,具备现场问题处理能力
3. 能够接受短期出差
4. 认同品牌经营理念,重视合规运营
5. 大专及以上学历
6. 特别优秀者可放宽要求,可选择不出差
7. 26周岁以内可接受无经验
福利待遇:
& 五险一金正式入职缴纳
&总部全套带薪岗位培训,零基础可带教上手
&出差相关补贴配套,团队年轻氛围好
&赛道高速扩张,晋升通道清晰
& 工作地点:武汉光谷东交通大厦
门店店长
8千-1.6万/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况,及时发现问题并解决问题。
2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并根据门店需求,
协助完善相关制度。
3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的
提升。监控门店的费用支出情况,确保资源合理有效使用。
4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作,培养员工潜力。
任职要求:
1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。
2、了解家电行业业务开拓方式,具备较强的沟通协调能力。
3、良好的职业操守和团队管理能力。
4、年龄45岁以下。
【职位要求】
1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。
2、了解家电行业业务开拓方式,具备较强的沟通协调能力。
3、良好的职业操守和团队管理能力。
4、年龄45岁以下。
【工作时间】
·10:00-22:00
【薪资福利】
·薪资8000-16000元/月
·提供五险、交通补助、饭补、话补
门店店长,底薪五千,朝九晚五
9千-1.4万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责
1. 全面负责中介门店日常运营管理,制定门店业绩目标,拆解任务并带领团队完成销售指标;
2. 负责团队搭建、人员招聘、培训、带教与绩效考核,做好经纪人日常管理、激励及团队氛围建设;
3. 统筹房源开发、客源维护、带看、谈判、签约全流程业务,把控交易风险,处理客户纠纷、疑难单;
4. 维护门店线上线下渠道,拓展业主资源,维护老客户,提升门店房源量、客源量与成交率;
5. 负责门店成本管控、数据复盘,每日/每周做好业绩、客源、房源数据分析,及时调整业务策略;
6. 落实公司各项规章制度,管理门店形象、值班安排,保障门店正常有序运营。
任职要求
1. 接受0经验小白,做事认真,吃苦耐劳;
2. 熟悉本地房产市场,具备较强的房源挖掘、客户谈判、签单能力;
3. 具备团队管理能力,善于激励、培养业务员,有优秀的目标感和抗压能力;
4. 良好的沟通表达、应急处理能力,诚信稳重,服务意识强;
5. 熟悉房产交易政策,了解合同签署、交易过户相关风险优先;
6. 年龄18-45岁,能适应房产行业工作节奏。
薪资待遇
• 薪资结构:底薪+门店团队提成+个人业绩提成+奖金,上不封顶
• 福利:社保、带薪年假、节日福利、定期团建、月度激励奖金、专业培训、晋升通道(区域经理)
• 工作时间:弹性排班,月休8天
欢迎有经验、想带团队的房产行业人才投递,平台资源充足,给你施展管理能力的舞台!
搬运工装卸工包住包吃20人以上月结经验不限全职搬运工/装卸工/长白班/法定节日休包吃/ 包住/宿舍3人间/吃饭3餐准时发薪 从不拖欠长白班只上白班
急聘长期 搬运工,装卸工多名。
包吃包住。工作简单 长白班
年龄35--56
薪资计件。小箱子饮料
回复不及时,可以直接打电话
工作内容
把卡板上整箱加多宝一箱一箱搬到车上。并码放整齐。
把车上整箱加多宝一箱一箱卸到木卡板上。并码放整齐。
工作时间
上午8;30----11;30。
下午12;00---- 17;00
会计
9千-1.1万/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议
4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称者优先
2. 具备会计实操经验,熟悉国家财税法规及企业会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 无不良信用及财务违规记录,遵守职业道德规范
武汉蔡甸区招装修隔墙贴饰面板需要专业会做的现在回来50一个小时
300-400元/天
隔墙板装修木工
武汉市蔡甸区招装修 隔墙贴饰面板 需要专业会做的现在回来50一个小时 自带工具
店长包吃包住1-2人月结
诚聘:蔬菜主管:1名(8000+提成)月休2天.包吃包住.会叫卖.会做销售毛利.有责任心.服从安排.上班地点:揭阳电话:(V同步)
店长店员
店长助理诚聘店员,店长助理岗位要求男女不限|25-45岁有耐心|商务沟通|有团队精神薪资福利:行政班|月休4天底薪2500+提成+奖金+年终奖工作地址:碧桂园原售楼部二楼
店长1-2人月结
庄河千韵坊淘货牛甄选超市诚聘店长1名品食饮养32--43岁以内,形象端正,有门店管理销售经验会直播,实习月薪3500转正工资3700-4500根据能力定月休4天联系人孙先生电话
销售店长导购
招聘:意尔康体育招聘多人销售导购薪资:3000-5000我们正在招人,有销售导购和销售店长两个岗位。销售导购:负责店内商品陈列、顾客接待、产品介绍和收银工作,协助完成销售目标。销售店长:带领团队完成销售任务,管理门店日常运营,安排人员排班,处理客户问题。岗位职责:1.按照标准流程接待顾客,主动推荐合适商品。2.保持货架整洁,及时补货并记录库存。3.准确完成每笔交易,核对账目无误。4.配合店长做好员工带教和任务分配。任职要求:1.能适应轮班制,有责任心,做事踏实。2.熟悉基本收银操作,会使用基础办公软件。3.有零售行业经验者优先,无经验可培训。4.工作期间遵守公司规章制度,服从安排。上班时间每天7小时,加班有补助,全勤有奖励,节日发福利,工作稳定,氛围实在。招聘年龄:18岁到**岁(仅限于*生)
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、服从上级安排,为顾客提供有序、高效的服务支持;
2、负责餐前准备、餐中协助及餐后整理工作,保持服务区域整洁;
3、主动接待顾客,引导入座并协助点单,确保服务流程顺畅;
4、及时响应顾客需求,提供基础餐饮服务与咨询解答;
5、配合团队完成日常运营任务,维护良好的用餐环境。
任职要求:
1、招聘全能店员,前厅后厨均可上手
2、门店综合岗,会前厅会后厨优先 ,接受无经验
3、具备良好的沟通能力和服务意识,态度积极;
4、身体健康,形象端正,能够适应餐饮服务工作节奏;
5、有责任心,能承担一定工作压力,注重细节;
6、热爱服务行业,愿意在餐饮领域长期发展。
7、包吃不包住,介意勿扰
服务员
3-5千/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范,服从管理,注重服务细节
甜品店服务员薪资现结管吃
150-200元/天
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
服务员
4-6千/月
服务员免费培训6-10人
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2. 保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境
3. 主动观察顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度与复购意愿
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
任职要求:
1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通能力与团队协作精神
2. 身体健康,能适应站立作业及早晚轮班制
3. 无经验者可提供带教培训,有餐饮服务经验者优先
4. 学历不限,初中及以上文化程度,能清晰表达、基本识字算数
服务员包住包吃1-2人月结
奥莱西街餐厅招聘:餐厅服务员,,年龄50岁以下,工资3500-4000,包吃包住,月休4天,(短期工暑假工不招)有意者可联系:。
前厅收银员
4-5千/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
武昌湖北大学旁【双琳苑餐厅】
招聘前厅岗位
前台收银1人
月薪4400元+全勤100元+开瓶费据实结算
工作时间
①9:30-14:00、16:30-22:00
因工作需要产生的加班以补休为主、发放加班费为辅
②月休四天,过年多休三天带薪假
其他福利
①包吃包住、一日三餐
②工龄奖励100元/年,最高500元
地址
武汉市武昌区湖北大学旁油料所西区院内
烘焙店服务员
150-220元/天
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4.协助完成餐前准备与餐后收尾工作,配合厨房及吧台高效协作
5.遵守食品安全与操作规范,落实门店服务标准与管理制度
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础服务意识与团队协作精神
5.学历不限,初中及以上文化程度
栏目概述
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