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招店长, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴经理

361度大装 招聘店长2人 任职要求：1.年龄满25周岁--40周岁,男女不限，家住附近，需长期工作人员短期工勿扰； 2.性格开朗，善于沟通，良好的服务意识，团队合作精神； 3.需要具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和市场洞察力，以确保店铺的正常运营和业绩的提升。 4、有服装销售相关店长工作经验者优先。 工作内容：1、掌握每日、每周、每月、累计等目标达成情况，完成公司下达的指定销售目标‌。 2、监督商品的销售情况，对滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售‌。 3、定期对员工进行培训教育指导，如销售技巧的分享，及与门店工作规范相关的一切规章制度‌。 4、负责店面销售数据和经营报表的编制和整理，确保数据的准确性‌。 薪资待遇： 1.店长：底薪+提成+各种奖励+补贴（综合薪资4000-6000）。 2.其他福利：月休四天，节假日公司福利、员工内购等。 联系人：谌经理（）

《凤城盛宴》艺术中心现招聘以下岗位： 销售三名，工资：底薪+提成+补助 店长：6000元-10000元 主管：3500元-5000元 前台：2500元-3500元 服务员：2600元-3600元 ✅以上职位一经录用，管吃住，2天公休 宿舍提供冷暖空调，无线wifi，全天冷热水 地址：人民路与建设街交叉口西南角。 ☎电话：

·公司业务合伙人，创业大平台; ·接待客户租房咨询及相关事宜，为客户提供专业的租房服务;租赁协议的促成、跟进、维护;团队搭建、管理、优化等; ·这是一个为有创业想法的每个人提供的优质平台，海居一路向前，期待您的加入,携手明天。

主要负责店里人员的安排调配，能包包子，会甜品出品(有专人带会)

招聘 职位：店长 工作地点：花见小鹿—华发店 汇报对象：区域经理/运营总监/老板 薪资待遇：面议（具有市场竞争力的薪资+绩效奖金+福利） 您将肩负重任 1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。 10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。 2.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。 3.必备条件： 深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。 身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。 持有有效的健康证。

361度大装 招聘店长2人 任职要求：1.年龄满25周岁--40周岁,男女不限，家住附近，需长期工作人员短期工勿扰； 2.性格开朗，善于沟通，良好的服务意识，团队合作精神； 3.需要具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和市场洞察力，以确保店铺的正常运营和业绩的提升。 4、有服装销售相关店长工作经验者优先。 工作内容：1、掌握每日、每周、每月、累计等目标达成情况，完成公司下达的指定销售目标‌。 2、监督商品的销售情况，对滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售‌。 3、定期对员工进行培训教育指导，如销售技巧的分享，及与门店工作规范相关的一切规章制度‌。 4、负责店面销售数据和经营报表的编制和整理，确保数据的准确性‌。 薪资待遇： 1.店长：底薪+提成+各种奖励+补贴（综合薪资4000-6000）。 2.其他福利：月休四天，节假日公司福利、员工内购等。 联系人：谌经理（）

武汉地区生鲜连锁超市招聘 一、门店店长（40周岁以下，接受应届管培生） ①综合薪资7000-10000 底薪+营业额提成+门店利润分成 ②具有销售团队的管理经验，销售能力强、乐观外向，进取心强，责任心强，学习力强，挑战高薪； 二、蔬菜理货员若干名（50岁以下） ①身体健康，手脚麻利，会推销，服务意识强，有团队精神， ②底薪3800 满勤300，有销售提成 综合薪资5000-6000 三、蔬菜主管，水果主管各1名（45岁以下） ①综合薪资5000-80000 底薪+全勤+门店利润分成 ②销售能力强、乐观外向，进取心强，责任心强，身体健康，头脑灵活，有团队精神， 以上职位月休三天 不休一天加180元 ， 有工龄奖。 以上人员一经录用 免费提供食宿 招聘电话 王姐

店长直聘，地址万岁山对面王口舌新村，体量60间，无早餐，开业近一年，待遇优厚，要求店长工作三年以上，精通平台运营。联系电话王总

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班自由/不限制时间 薪资待遇：保底7300加100%提成加奖金（1000-2000块钱）. 1.每天收入400-600元. 2.月收入：8000~15000元。 3.工作地点：整个武汉市区域。 4.工作时间：自由安排，多劳多得 二.任职资格： 1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉驾酒驾，男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏实，正直。 三.职位描述： 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。 2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们

招聘要求：年龄16-45周岁，身体健康，不限经验学历； 一、【工作内容】：桃李吐司面包的分拣，包装，质检，坐岗轻松好上手 二、【工资待遇】： 1.短期工：240-280/天，短期至少做15天，包三餐，包住宿， 2.长期工：综合薪资6500元—7500元，可周结可月结 3.15号发工资，可以预支 三、【工作时间】： 1、早8点－晚8点，中间吃饭休息两小时，月休四天，可调休 2.平均每天工作时长10个小时 四、【福利待遇】： 1、公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包） 2.住宿4人间；宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全

站点直聘！无任何押金！没钱可预支工资！身无分文都可以来做！长短期均可！ 【岗位职责】配送商超的生活用品，饮料零食 【职位要求】年龄18-54周岁，身体健康，能使用智能手机会看导航，能吃苦耐劳如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手 【工作时间】上午8:00-下午21:00，中间可以休息2-3个小时 【薪资待遇】小象超市4-6元，日均60-80单，加班可以跑100多单；山姆超市5-8元，日均40-50单，加班可以跑80单左右。月均8000没问题，额外享受新人补贴1000+，各类生活补贴，工作自由，提供车房就近安排上班 【福利待遇】每年有4000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴。每月自由调休；带薪培训；提供住宿和车子详情请及时联系我

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄：21-60； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

有销售经验，积极向上热情开朗擅沟通，

维护提升大众点评，抖音，小红书以及员工培训等 近两年内以事业为主 日料烧鸟店做过至少3-5年以上，有足够的日料经验 岗位职责： 1．负责餐厅的日常管理事务，确保服务质量 2．维护和提升客户满意度，确保客户关系良好； 3．制定和优化服务流程，提高工作效率； 4．管理餐厅内部制度，确保员工遵循。 5.负责处理客人对餐厅服务的工作意见、建议各投诉； 任职要求： 1．具备良好的团队合作精神，能够有效管理团队； 2．拥有出色的沟通能力和服务意识； 3．能够适应快节奏的工作环境； 4．对餐饮行业有浓厚的兴趣，愿意接受新挑战 ​5.协助厨房打印资料文件等 上班时间 早班10：00-14：00 16：00-22：00 中班11：00-14：00 16：00-23：00 晚班16: 00-02:00 ​ ​

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

新疆炒米粉店后厨店员一名，干的好了可以升为店长，工资面议5000—6000具体面议

外貌姣好，小帅或者小美 执行力最重要，要求严格执行固定工作流程 性格强势，能快速处理门店突发情况 情商高能维护客户长期关系 其他的都可以培训

武汉统一企业（食品） 招聘兼职：促销员1名，名额有限！速来报名！，年龄25-55岁 时间:周二会员日➕每个周末 地点 ：南湖永旺 薪资：140元/天 要求：售卖积极主动，做事认真的私聊 有意者联系吴：（）

中百罗森招聘要求 1.有超市便利店经验的优先 2.有服务意识和沟通能力 3.有团队协作意识 4.工作态度认真负责

店长 ，30岁以上，形象气质佳，亲和力强；2.初中及以上学历，做事认真负责、有耐心；3.有门店销售、服务行业相关工作经验者优先录用 薪资福利:工资面议，待遇从优，工作环境干净舒适 招工人数:1名 有意者欢迎来电咨询、到店面谈 工作地址:前川街板桥大道88号（黄陂中医院对面）

招服务经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系周经理

有营销工作经验，语言表达清晰，年龄要求30一45岁

早班7点到晚上9点下午两个小时休息时间。晚班早上9:00~晚上11:00下午两个小时休息时间。工资4000~4800年龄18~45。

【工作内容】（工作介绍确定合适再投递简历哦） 1. 收银，上货、熟食制作、搬运商品、清扫店内维护店铺； 2. 店铺存货盘点、控制存货及存货，熟悉店内产品。 【岗位要求】20岁以上，初中及以上学历（大专以上已毕业且拿到毕业证有学历补贴），工作就近安排 【上班时间】 1、3班倒，早班7-15，中班15-23，夜班 22-次日7点（夜班补贴30一晚）， 2、月休4-8天按排班为准，每月10号发薪 【薪资待遇】底薪3k，加上补贴和加班综合薪资 4000左右，不包吃住 每月工时超192-200属于加班，有加班工资 3个月一次晋升考核，职业路线，店员-副店-店长-督导

招聘岗位:便利店巡店理货员 品牌：君乐宝 招聘岗位： 上班时间：8:30-18:00 综合薪资：3500-5000 福利:，月休4 天 任职要求： 1.45岁以下，高中以上学历，能吃苦耐劳，勤快、随和、具备良好的表达沟通，能够使用智能软件 2.有过快消品行业经验优先 联系方式：

店长 ，30岁以上，形象气质佳，亲和力强；2.初中及以上学历，做事认真负责、有耐心；3.有门店销售、服务行业相关工作经验者优先录用 薪资福利:工资面议，待遇从优，工作环境干净舒适 招工人数:1名 有意者欢迎来电咨询、到店面谈！ 工作地址:前川街板桥大道88号（黄陂中医院对面）

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