岗位职责： 1.全面负责门店日常运营销售工作。销售业绩管理，技术操作，门店管理运营。 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或会操作短视频者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强责任心与服务意识 5. 有数据分析意识，熟练使用基础办公软件

负责门店日常运营管理，具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力

招聘实习店长。薪资为3000-5000元/月。岗位提供带薪培训。入职福利包括底薪、餐补、话补、全勤、提成、岗位晋升、免费体系培训及专业技术培训，以及高奖励和晋升机制。岗位职责：做好店面管理，服务接待客户，并能够独立填写客户信息；沟通协调能力强，基本电脑操作，有良好的服务意识；主动学习，谦虚意识，配合店内做好排班；学习销售技能、专业技能、接待礼仪。任职要求：统招大专以上学历，热爱瑜伽行业；条件具佳，年龄不是问题；希望长期发展；具备良好的人品及价值观。岗位技能：不需要出差，接受无门店店长经验，不需要晚班。

招聘店长，薪资为3000-5000元/月，享受节日福利。岗位职责包括：负责店铺整体运营管理，提升销售业绩；做好员工管理培训，打造高效团队；分析市场数据，制定店铺营销策略。任职要求：有零售行业管理经验；具备较强沟通协调与团队管理能力；熟悉店铺运营流程，有数据分析能力。

招聘门店主管。要求有实体店管理经验，细心负责，擅长沟通，对小朋友有耐心，可轮班。有无水族经验均可，统一培训。负责门店整体运营、员工管理、设备维护、营收登记、活动执行。薪资福利为4000加提成加绩效，有短期试用考察期。工作地址位于阳逻万达广场二楼抓小鱼水族游乐馆。

井号《檬町》聘店长/高销5000有意者联系位置：武汉市就近安排

岗位职责： 1. 全面负责呗壳鲜生门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 带领团队落实“新鲜、优质、好吃、实惠”服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的生鲜服务团队 4. 执行总部营销活动，结合本地市场特点开展社区化推广 5. 定期分析经营数据，优化选品结构与动线布局，持续提升门店盈利水平 任职要求： 1. 具备生鲜零售或连锁超市店长相关工作经验，熟悉高频低毛利业态运营逻辑 2. 具有良好的团队管理能力与一线服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 学历不限，有武汉本地生活服务经验者优先

同步武汉百鸽门店长2名7千左右看能力炸鸽子员4-5千容易上手男女不限工作地点，南湖店，东西湖点联系

招聘店长。薪资为4000-5000元/月。要求大专及以上学历，3年以上零售、餐饮或健康行业店长经验，有健康食品或养生类门店管理经验者优先。需熟悉门店运营全流程，具备销售管理、人员管理和库存管理能力。要求具备良好的沟通能力与外部资源对接能力。热爱健康行业，认同李时珍文化，有较强的服务意识。熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

【高薪诚聘】会所经理 底薪 10k-18k+提成，13 月 薪 上不封顶 福利：月休4天+社保+节日福利 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹各岗位工作 2. 管理服务团队，完成人员招聘、培训、绩效考核 3. 维护高端会员客户，处理客诉 4. 把控运营成本，对接供应商，保障合规经营 我们希望你： 1. 23-55 周岁，2年以上同类型会所管理经验 2. 熟悉服务行业规范，会做客情维护，能处理突发问题 3. 责任心强，有团队管理能力 4.有驾驶证 欢迎热爱服务行业、有管理经验的你加入，期待你的来电~

武汉市招工地小工/杂工

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

东西湖招聘室内电梯司机顶班人员，要求年龄在50岁以内，工作时间为6日、7日、8日共四天。有意者可报名。

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新天地24小时连锁便利店（民大店）【招聘｜便利店店长】招聘优秀店长一名！负责门店整体运营管理薪资：底薪4500+满勤200+绩效300，月休2天。要求踏实肯干，有商超管理经验优先，需办理健康证。待遇优厚，工资准时！地址：通辽市科尔沁区滨河馨居7号楼103室电话：

[烟花]中东新天地马子旺牛肉面招聘店长、店员、后厨烧烤薪资：底薪+绩效+公休+3餐+满勤4000-8000+能力强上不封顶工作地点：通化中东新天地负一楼美食城：（）

(拨打电话时,请说是在大岫网看到的信息）~~~~~~~~~~~~~~~超市招聘岗位:店长,收银员薪资待遇:基本工资+满勤+提成招聘条件:有经验者优先福利待遇:节日福利待遇优厚联系电话:

得力办公《优利普文体办公商城》招聘营业员2名，店长2名，工资3500-5000，23岁-40岁，，主要批发得力文具，学生用品，办公用品，体育用品，生活用品，地址：景县亚夫路二中对过偏南电话

张家界芳芳老火锅招聘职位：店长1名薪资待遇:5000+需要面谈有餐饮经验优先厨房切配1名薪资待遇：3500元/月+综合工资。包吃住岗位要求：1、50岁左右2、能够吃苦耐劳，有敬业精神，服从管理等3、面试时候需要带上本人身份证原件工作地址：市区金海岸岩泊渡活鱼馆对面联系电话：（朱先生）

岗位职责： 1. 负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异问题 3. 协助完成出入库登记与系统数据录入，保障账实一致 4. 保持理货区域整洁有序，定期检查商品保质期及包装状态 5. 配合仓管、配送等环节，高效完成拣货、打包及交接工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓储或零售行业理货经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备或进销存系统 5. 服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招工鸡排店招工，月休两天，工资3300一3500元，地址：阳逻香榭花都，电话：（不诚勿扰）

招聘解肉看店的师傅，要求年龄18至55岁，。不会的可以先学习。月薪5000元，有年终假。工作地址在二店皇家宴隔壁。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制与节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

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宝妈适合，上班轻松，底薪加提成，有初级会计证优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

销售，配送

吴家山地铁口有个地方要2位6000的安子，男女都可以，有休，包吃包住，有全勤奖，不拖工资，不忙联系梁，吴师傅介绍，，另外招个餐饮店长6500起，