曼诺比菲招聘武汉罗马春天岗位:店长店长1名要求:近期有过两年及以上女装店经验(硬性要求）所带店铺业绩表现突出薪资：底薪+提成+奖励福利：五险+节日三薪+晋升学上一休一根据店铺情况做调整年龄不限联系人：译心

JONUS我们正在寻找有干劲的你!加入HOPESHOW，开启你的时尚之旅WENEEDYOU诚聘店长、导购要求:沟通能力强，性格开朗热情，年满38岁以下，工作态度积极，有销售经验优先，期待您加入我们团队!福利待遇:3200-10000(销售提成+五险+固定三薪+年终奖+良好晋升奖)工作地点:武汉罗马春天奥莱、光谷世界城、光谷大洋应聘请致电:()HOPESHOW

JONUS我们正在寻找有干劲的你!加入HOPESHOW，开启你的时尚之旅WENEEDYOU诚聘店长、导购要求:沟通能力强，性格开朗热情，年满38岁以下，工作态度积极，有销售经验优先，期待您加入我们团队!福利待遇:3200-10000(销售提成+五险+固定三薪+年终奖+良好晋升奖)工作地点:武汉罗马春天奥莱、光谷世界城、光谷大洋应聘请致电:()HOPESHOW

招聘店长。要求中及以上学历，有销售管理工作经验；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。岗位职责：负责窗帘销售，负责销售渠道和客户的管理；年度目标的制定及分解；制定销售计划和销售预算；组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队。薪资福利：5000-20000元/月（具体薪资待遇面议）。工作地址：1店：金蝉窗帘红星美凯龙3楼；2店：新洲商博城乐屋智能窗帘。

erdos知名服装品牌招聘导购+副店经理【地址】：武汉百联奥莱【薪资待遇】：底薪提成，入职缴纳五险一金，免费工服，节假日3薪，法定年假【工作时间】：销售做一休一副店上六休一【任职要求】：37岁以内，有服装品牌销售/管理经验，颜值高【联系方式】：（，戳私聊）

多店诚聘优秀管理人员：经理：5名主管：5名待遇优厚，晋升空间大名额有限，招满即止（同V）

知名品牌“武汉红人”招聘啦～招聘职位：店长招聘年纪：22-45岁工作时间：早中晚倒班招聘条件：有相应服装销售工作经验者优先，吃苦耐劳，有执行力！工资待遇：底薪店提激励=收入1万左右其它福利待遇；[红包]入职五险一金[红包]带薪年假5天[红包]节假日3薪有意者联系：王女士，（添加的时候请备注好，谢谢）

苏帕图招聘岗位:店长要求:有过一年及以上品牌带店和陈列经验，带店期间表现优2：责任心强，执行能力突出，节假日能配合公司安排上下班3：有亲和力，能带领员工完成公司下发的各项工作及店铺的日常运营管理薪资：底薪+提成福利：五险+节日补贴工作时间：月休四天年龄：32～45岁联系人：小范总（）期待有志者加入

曼诺比菲招聘武汉罗马春天岗位:店长店长1名要求:近期有过两年及以上女装店经验(硬性要求）所带店铺业绩表现突出薪资：底薪+提成+奖励福利：五险+节日三薪+晋升学上一休一根据店铺情况做调整年龄不限联系人：译心

武汉光谷大悦城，言青山清油火锅金总招聘店长，工资面议湖北武汉

招聘机修工，薪资10000元以上/月，有经验者优先。请联系张经理。

武汉市江汉区招强电要求有电工证

武汉市江夏区家装打磨！做完结清

招家装会水电和木工两个工种的师傅，同时会做两个工种的师傅联系

武汉市洪山区招家具漆

常青四楼大店诚招，店长一名会管理会带领团队井号精英导购20名井号开单员3名井号服装搭配师2名井号模特3名井号客服10名井号摄影师3名井号店长2名井号销售主管2名井号财务2名井号大客户经理2名会搭配能拍照要求：导购有四季青服装销售经验，沟通能力强、有一定的客户源！模特、能够驾驭多种风格搭配师、多元化的搭配、有经验者优先！店里氛围好员工好相处工资待遇不是问题，只要你有能力井号工资待遇面谈电话同步

威远县海啄湾美甲店招聘启示：1.招聘岗位：店长工资：6000-16000元/月（具体面谈）（不封顶）要求：30-50岁，具备综合能力：管理，沟通，协调，销售，专业知识手法都需具备。想要更大平台和梦想者优先录用。2.招聘岗位：健康理疗师/美容师工资：5000-13000元/月（上不封顶）社保月休4天节假日休息（特殊情况除外）餐补要求：20到48岁，具备扎实的专业知识和专业手法，良好的沟通能力，向上的心态，踏实认真者优先。3.招聘岗位：美甲师/美睫师工资：4000-8000元/月社保月休4天另过节放假（特殊情况除外）餐补要求：20到45岁，具备吃苦耐劳精神，有耐心和持久性者优先录取。工作地址：威远县海啄湾美业连锁联系电话：联系人：杨经理

河北，北京，天津区域招聘店长工资待遇9000联系电话

招聘店长1名、养护师若干。年龄要求18-46岁，有销售或管理经验者优先。薪资为3000-5000元，满一年后提供医保。工作地址位于迁安颐景园南门东部底商。

急招汤包馆店长一名，工资八千，月休二天，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营数据与改进需求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁品牌店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.熟悉餐饮运营全流程，掌握基础财务与数据分析能力 4. 责任心强，具备团队管理与问题解决实战经验 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化

【岗位核心亮点】 1. 大平台稳定：武汉知名连锁品牌，店面遍布全市，工作稳定。 2. 晋升飞快：最快3个月升副店长，每次晋升加薪500元，发展空间明确。 3. 待遇透明：夜班额外补贴、加班按小时算、大专学历额外加钱。 【薪资待遇详情】 基础工资：3000元/月。 学历补贴：大专及以上学历（需已拿毕业证），每月额外补贴 200元。 夜班补贴：每晚额外补贴30元（每月约7-10个夜班，这部分收入很可观）。 加班费：超出工时按 16元/小时计算；法定节假日上班 32元/小时。 综合到手：3500-4200元（多劳多得，夜班越多薪资越高）。 发薪日：，发放银行为交通银行）。 【工作时间与班次】 排班制（需轮班/夜班）： * 早班：07:30 - 16:30 * 中班：12:30 - 21:30 * 晚班：21:30 - 07:30 休息：月休 6天（由店长排休）。 夜班说明：每月需上7-10天 夜班，介意熬夜者请慎拍。 【我们要找什么样的人？——任职要求】 1. 年龄：20周岁 - 45周岁。 2. 形象要求（硬性）： * 无明显纹身（不可外露）； * 无大面积染发（颜色夸张的不行）； * 无大面积胎记或明显疤痕。 3.学历：不限（但如果是大专及以上学历，请带好毕业证原件，可直接享受补贴）。 【晋升空间】 营业员 → 副店长（+500） → 店长（+500） → 中级店长 → 高级店长 → 督导 → 营运经理。（普通员工3-6个月可晋升副店长，表现优秀可提前） 【应聘方式/面试】 工作地点：武汉全市门店，面试通过后可就近分配。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台及周边区域整洁有序，做好现金与单据管理 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题 5. 配合门店盘点、对账及日常运营支持工作 任职要求： 1.工作认真细致，具备基本的数字敏感度和责任心 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 4. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可培训上岗 5.学历不限，能熟练使用常用办公设备及收银系统

商品卸货、补货与上架 1. 商品卸货 到收货区对接送货，核对商品数量、规格；小心卸车，易碎、酒水轻拿轻放；挑出破损、受潮货品上报，清理收货区杂物通道。 2. 分货 把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 3. 补货上架 巡查货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。

武汉光谷大悦城，言青山清油火锅金总招聘店长，工资面议

沙井小象超...薪6500+ 职位详情标签 接受无商场运营经验、不需要出差 招聘开头介绍 月入8500+，室内工作，这岗位真的存在!全市门店，就近安排，面试全程! 嘿!你好呀~我们小象超市正在找一群活力满满的小伙伴加入大家庭 有这些岗位在等你: 1. 白班分拣员：拣货打包，计件多劳多得，7000-9000+ 2. 白班理货员：整理货架，轻松上手，6500-8500+ 3. 白班水产员：喜欢生鲜的小伙来哦，8000-9000+ 4. 夜班理货员：人少安静，收入更高，8000-9000+ 岗位优势 为什么选我们? - 室内工作，不晒太阳不吹风 - 带薪培训，小白也能快速上手 - 3-6个月晋升通道，成长超快! - 男女不限，有健康证就行~

阿贝西女装招聘：店长和导购工作地点：武汉方圆荟招聘导购多名：工资面谈员工待遇如下一:福利待遇1：无上限工资+目标奖+年终奖+提成+底薪3350。2：一年4-6套免费工装3：月休四天4:社保、法定节假日享受三薪待遇5:公司定期给员工培训，表现优秀者有上升空间,晋升平台如下:员工-店长-区长-分公司经理二:应聘要求：1：性格开朗热情积极2：18-45岁，适应零售业工作环境和工作时间联系电话：常女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发事务 3.责任心强，服务意识突出，认同企业价值观 4学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求 5.有高端建材经验优先

武汉一自助餐招聘店长一名，有意者联系：彭，具体待遇电话详谈，谢谢各位大神介绍[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1. 负责零食忙门店日常商品取送 补发 2. 有供车供住 可以驻店一家门店也可以选择其他门店 3. 可以预支每周500的金额 多劳多得上不封顶 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验 5. 遵守门店各项管理制度，维护环境卫生与安全运营. 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，有零售或快消行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 接受公司统一管理，认同零食很忙品牌文化