岗位名称：导购；店长。 岗位要求：1. 年龄20—45岁之间；2. 沟通能力强；3. 性格活泼开朗；有销售经验优先考虑。 薪资待遇：底薪+提成+奖金，薪资范围4000—8000。

中牟约布女装（内衣）家居馆招聘：导购2名，店长一名。岗位要求：20—45岁之间，沟通能力强，性格活泼开朗，有销售经验优先考虑。工作时间：半天班，薪资待遇：底薪+提成+奖金(4000—8000），工作地点：中牟县官渡大街 联系电话：

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常青三楼实力档口诚聘 店长： 有2年以上十人以上店铺管理经验、有线上推广运营思维。月入5万起，年薪百万必实现！ 销售精英8名： 1、有5年以上经验销售团队中的年度销冠。4万起 2、有2年以上市场一批销售经验。3万起 ☎同：

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金水区花园路万达坊外婆家招聘： 岗位:服务员、传菜员 工资4300-4800元（年龄18-45） 店长助理一名工资5800-6500元 年龄25-40岁 领班5000-5500元 主管5500-6000元 长期兼职工年龄18-50岁。 招聘长期学徒工资4300元 工资17-20每小时工资月结 月休4天 以上包吃不包住 联系电话150****5888（10:00之后，10:00之前联系，其它时间勿扰 ）

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食品公司 招聘: 销售店长：要求数名年龄25---50 形象好，沟通能力强，吃苦耐劳 薪资待遇：底薪2800加全勤奖200+提成（100元提3元）综合月薪4000--5500左右 上不封顶 工作地址，新郑龙湖龙湖镇 工作地址，新郑市小乔 联系电话，

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配电柜接线 24-35/小时，试工后订工价，合同期三个月 配电柜接线有二次接线经验的优先录取 42岁以内

店长 工作地址:临泉艾莱依、熙然、千仞岗、印象树、丽迪莎品牌店 面议

老鼎丰招聘店长、营业员，要求42岁以下，会电脑者优先，月休6天， 可交保险，节假日福利优厚 ，工作地点 秋林公司店 联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

城西王府井奥莱二楼女装 岗位 导购/店长各一名 职业要求:要求形象 气质佳，销售能力强，沟通能力强，执行力强，工作态度积极。 福利待遇： 提成+底薪+法定节假日双薪 月休:3天 联系电话：

优构思服装店扩店扩招！ 岗位：成熟店长/储备干部 ✅成熟店长：有经验短期培训直接上岗 ✅储备干部：零基础可培养，小白也能上手 工作范围：全国范围均可安排 待遇：薪资面谈，晋升通道清晰 ☎联系：（） 有想换工作、求稳定的朋友欢迎私聊！

一，岗位职责: 1.根据门店规章制度，配合管理组按照标准执行工作。 2，学习和熟悉门店各个工作岗位，按照岗位标 准操作。 3，熟悉产品制作及出品标准，提供优质的产品服务。 二,任职资格: 1，执行力强，愿意学习。 2.诚信真诚，热情助人。 3，能够适应轮班工作制，服从门店安排。 4.不允许建立小团体排挤他人，一旦发现，永不录用 三.工作时间: 1.每日工作8小时。 四.员工福利: 1.员工每月200元店内会员卡任意消费。 2.每周单休 4.满半年发工龄奖 薪资详情： 店员：15h*8+全勤200+当月任务完成300+奖金+工龄奖+节日福利+200饮品券 晋升速度快:每2个月评选一次，晋升到储备店长开始享有门店股权及分红权。求才若渴，欢迎加入。 晋升渠道：店员-管培生-储备店长-店长-督导-运营经理-市场总监 晋升渠道:店员-初级培训师-高级培训师-培训讲师

招聘：餐饮前厅经理（综合月薪6000-8000元)-湘菜薪资：6000-8000元/月【任职要求】1、有餐饮前厅管理经验，熟悉中餐或社会餐饮运营者优先；2、沟通协调能力强，擅长处理客诉，抗压能力强，能扛事；3、责任心强，执行力好，会带团队、懂管理；4、形象端正，吃苦耐劳，能长期稳定工作。【薪资待遇】综合月薪6000-8000元以上，上不封顶。

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有同行经验优先录用 岗位职责: 1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。 3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。 4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。 5.参与制定销售策略，推动销售增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.对水果类商品有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。 4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 5.具备良好的组织能力和责任心，能够管理库存和确保店铺整洁。

负责门店的日常运营管理，通过优化服务品质、控制成本、提升团队效率及顾客满意度，确保门店达成公司制定的经营指标（如营收、利润、翻台率、顾客评分等），同时维护品牌形象与食品安全合规性

岗位名称：产康店长 岗位要求：1. 负责门店的客户管理；2. 负责业绩管理；3. 负责团队管理工作。 薪资待遇：薪资范围6000.00-15000，餐补，节日福利，晋升空间。

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招聘出差店长（饰品连锁）包吃住： 1、年龄：30-45岁； 2、学历：高中/中专及以上学历 3、有服装、鞋、化妆品行业店长经验3年以上； 4、能适应长期出差驻店（河南、山东、河北） 5、薪资：6000-12000 6、联系电话： 7、联系人：刘老师