招聘 乐泰亮甲招聘了！ 店长2名，咨询师6名！ 时间：行政班八小时 公休：每月四天公休，带薪休假，节假日休息！ 工资：2500--5000 年龄：25-45岁 工作地址：乐泰亮甲新郑洧水路路服务团队，洧水路西段路南45号乐泰亮甲 电话：

维持日常店铺新老客户

八星养车管城店连锁直营门店招聘‍♀店长：工资4000+奖励，形象好，沟通能力强，有销售经验优先！以上月休2天，工资日结早8点半晚8点半店里另招兼职人员三名：同步

店长，2工作地址:1店：宏基王朝店全面负责门店的日常运营管理，制定并执行销售策略，管理员工团队，确保门店高效有序运营。

茶店店长招聘 岗位：茶店店长 任职要求 1. ，年龄20-40周岁，身体健康，形象气质良好； 2. 有茶饮店、奶茶店、茶叶门店相关管理经验优先，无经验愿意学习也可培养； 3. 性格开朗、善于沟通，有服务意识、责任心强，做事认真细心； 4. 能统筹门店日常运营、员工管理、客情维护、货品盘点等工作； 5. 服从管理，有良好的团队协作能力，能适应门店轮班作息。 薪资待遇 1. 试用期：1-3个月，月薪3500元 + 绩效奖金； 2. 转正后：月薪4000元 + 绩效奖金，业绩优秀另有额外提成； 3. 福利：节日福利、门店员工福利、定期团建、稳定客源、工作环境轻松舒适。 工作内容 1. 负责门店日常经营管理、排班调度、员工日常管理； 2. 把控茶饮出品品质、环境卫生、店内陈列； 3. 接待顾客、维护老客户，提升门店营业额； 4. 每日货品盘点、库存管理、账目核对，完成上级安排的其他工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：品牌家具店店长（6000朝九晚六+左右沙发旗舰店）薪资：4000-9000元/月公司主要是经营品牌家具类的销售，现需要招聘店长一名，主要是负责店面的日常管理，策划运营销售等，店长管理岗，要求：建议**投递，不过3十8有优势，有团队管理经验，薪资4000到8000，上班时间：九点到晚六点，月调休4天

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培训与绩效辅导，提升团队服务意识与专业能力 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.有较强的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

河南郑州有抹灰活，不收口，按每平方7元计算，干完活后三天内结账。仅师傅。有意者可联系。

招聘副驾一名，路线为郑州到广西往返，行程约四五天一圈。要求驾驶13米自动挡车辆，能开高速，年龄35岁以下者优先。短期或长期均可，薪资面议。

郑州市招冲筋打点，家装，300平方

新密市杨河煤业有限公司招聘煤矿工人（巷修工），要求年龄在45周岁以下。月工资为7000-12000元。工作地址位于郑州。

招聘儿童手表激活操作人员，男女不限，年龄20-70岁。员工薪资为50元/人，工作在一个小时内完成，无需验证码和银行卡，本人辅助激活即可。有意者需提前预约报名。

武邑县喵鲨豆花鱼职位名称：前厅主管或店长（5000-10000元+公休＋全勤＋绩效＋意外险）直接电话联系薪资待遇：4000-6000元/月工作地址：武邑县富达路与腾达街交叉口北行100米路西企业详情：井号://鲸鱼直聘/职位详情/wUDt76vojLsYB5z拨打电话：

头面庄招聘店长，全职，兼职上班时间，长白班，8.30-8.30小时班，有4小时的，6小时的工作内容，洗头，洗脸有无工作均可，环境好，工作轻松工资待遇3500-5000咨询电话，地址，上坝路，西大街

招聘炒菜师傅2名工资8000左右店长1名：工资8000左右服务员3名工资5000-6000工作地址北京，每个月休息2天，联系电话

工作地点（上海）新员工～5000试岗期10天通岗学习正式员工～5300+200优秀员工奖金加200(月度评选)见习领班5500+200领班～5800+200见习主管～6000+200主管～6500+200见习经理7000+200前厅经理7500+200店长12000底薪所有岗位都有对应的理论考试和实践考试通过后满勤奖每天打卡四次，迟到早退不超过三次10:00-2:004:30-9:30李店

店长年龄25-45岁之间有管理和运营经验三年以上薪资福利:年薪10万＋招工人数:一名工作地址:地直街宝泰一楼

岗位职责 1. 全面负责视力健康生活馆整体运营管理，制定门店销售目标并拆解落地，完成月度、季度业绩指标。 2. 负责门店团队搭建、排班、日常管理、员工培训、绩效考核与激励，打造积极专业的服务团队。 3. 接待到店客户，讲解视力防控、眼部养护相关项目及产品，维护老客户，开发新客源，提升复购与转介绍。 4. 把控门店服务流程、环境卫生、仪器设备日常维护、货品盘点及库存管理，保障门店正常运转。 5. 执行总部营销活动、拓客方案，配合线上线下宣传引流，策划门店小型活动，提升门店人气与业绩。 6. 收集客户反馈、市场信息，及时上报门店运营问题，优化服务与销售模式。 7. 负责门店账务、营业数据统计整理，严守门店管理制度与安全规范。 任职要求 1. 年龄25-40岁，学历不限，3年以上实体店店长、门店管理、美业/养生/母婴/教育类门店管理经验优先。 2. 沟通表达能力强，有亲和力、服务意识与销售思维，擅长客户接待与客情维护。 3. 具备团队管理、人员统筹能力，执行力强，能带领团队完成业绩目标。 4. 认同视力健康行业，做事认真负责、踏实稳定，能接受门店轮班制度。 5. 有无视力行业经验均可，公司提供完整专业培训，零基础也可上手。 福利待遇 五险/生日福利/团建旅游/门店分红/绩效提成，薪资具体面议

协助店长一天的工作，

郑州新密金巴斗购物中心二楼阿迪达斯招聘 店长一名，有经验者优先！！！ 底薪2300+200全勤+店提+个提 年龄要求20--32周岁 每天工作8小时，时间自由月休四天

服从安排

中牟县长期工 负责彩票店日常销售工作，客户到店负责打票收银，销售刮刮乐，线上客户发来单子出票拍照，工作轻松，无体力重活 【职位要求】 学历：中专及以上 -经验：无经验要求，可培训上岗 -其他：责任心强，能适应轮班工作，18-45岁之间！男女都可 【工作时间】 10:00-21:00（月休4天，具体班次面议） 【薪资福利] -综合薪资：3000-5000元/月 ！多劳多得上不封顶！ 奖金：全勤奖金500+绩效奖金 福利：包住+加班补助 地址：中牟县银榕花园小区彩票店 电话：

店里配货员学历不限

好消息，好消息经开区唯一旗舰店，才俊格林店中原安优，58安居客平台，开始招聘了，，特招新人0经验小白3名，有师傅手把手教，底薪3000加高提成，，特招一年以上有行业经验3名，底薪4000加高提成，，店长每月提供30个以上客户，，另外招聘兼职宝妈，，有资源有时间你就来，，免费端口，免费安币，五险社保，团队旅游聚餐，地址格林度假山庄门口附近，中原安优详情请来店详聊电话

促销啤酒红酒洋酒得到相对应的提成，工资日结，上班轻松自由，无任务，每日工作三到四个小时。

郑州金水区东明路与红旗路附近招聘前厅领班一名，18至28岁,形象气质佳，经验丰富，工资6500元至7000元，电话

岗位名称：店长；店员（时尚女装品牌）。岗位要求：1.有良好的表达和沟通能力，执行力强；2.性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售经验一年以上；3.适应零售业工作环境和工作时间。薪资待遇：店长基本工资4000元+提成，月综合薪资5000—12000元，上不封顶；店员基本工资3000元，月综合薪资根据表现来定。月休具体天数为公司内部规定。工作地点在河南郑州某区域。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

1.岗位职责：以接货、理货为主，处理完日常工作，在订单单量大时参与拣单。2.薪资待遇：基本工资+绩效（提成）工资+全勤奖+年度奖励；基本工资3000元，预计薪资4000-5500元，视绩效情况，提成上不封顶。3.公司福利：公司免费提供食宿，生日福利、国家重要节日福利等。4.招聘要求：18-35岁，初中及以上学历，有超市、闪电仓等工作经验者优先。