
收银员
4000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职
薪资详情
薪资范围:4000-6000/月
发薪日期:10日
提成方式:销售额提成
奖金补贴:提供住宿,
职位详情
要求:长期伙伴
一·岗位职责
1.运营文明礼貌的语言与行为,主动,热情,耐心为用户提供美好体验
2.按照门店分工认真做好会员开卡及点单,积极合理响应客户服务
3.参照运营门店标准执行好工作内容,团结友善
4.积极参加培训,逐步掌握水吧,收银,外场技能,不断提高专业技能
5.上班时间:收银:9-21和21-9,外场:9-19和19-5两班倒,月休6-8天
二,任职条件
1.年满18周岁,高中及以上学历
2.良好的沟通能力。富有团队合作精神
3.品行端正,积极热情,有服务意识,执行力好
4.大专及以上应届生和在校学生优先录取培养
三、薪资福利:
1、薪资福利:4000-6500元及以上,免费提供住宿,薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利(良好办公环境+年节福利+年终奖金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+年度调薪+各类有趣员工活动等等)。
2、晋升发展:(每2个月一次晋升加薪机会)
A途径1【营运管理通道】:店员(服务员-训练员-见习经理,成长加薪)—值班经理—店长(1-5星级,
每三月一次升星加薪机会)—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人
零食店收银员轻松200日结
180-200元/天
收银员15-30天6-10人日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,介绍商品特点,提供专业咨询与导购服务
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及售后服务
4.协助盘点库存,核对商品数量与系统数据,及时反馈差异
5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础销售数据分析
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本计算机操作能力,学习意愿强
5.形象端正,亲和力佳,遵守职业道德与门店管理制度
轻松日结200收银员零食店
180-200元/天
收银员6-10人日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,介绍商品特点,提供专业咨询与导购服务
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及售后服务
4.协助盘点库存,核对商品数量与系统数据,及时反馈差异
5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础销售数据分析
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本计算机操作能力,学习意愿强
5.形象端正,亲和力佳,遵守职业道德与门店管理制度
收银员前台
5000-6000元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责公寓前台日常收银工作,准确高效完成租金、水电费等款项收取与账务登记
2.办理租客入住/退租手续,签订及归档租房合同,确保流程合规、资料完整
3.兼顾公寓内配套超市的收银、商品盘点与基础理货工作
4. 解答租客咨询,协助处理简单事务,维护良好服务形象
5. 按时交接班并做好当日营收汇总与报表提交
任职要求:
1.年龄30-45周岁,形象端正,亲和力强,具备良好的沟通与服务意识
2.有收银或前台相关工作经验者优先,无经验但踏实肯学者亦可培养
3.能适应轮班制工作时间(早10:30-晚22:30),责任心强,细致耐心
4.学历不限,能熟练使用基础办公软件及收银设备
5.包吃住,提供稳定工作环境与团队支持
焊接3-5人月结
★★★萧山高新九路长白班电子厂月结21元/小时(暑假工勿扰)8:30—20:30,20-35岁,高中及以上学历,会使用电脑,有电路板焊接/线束焊接,长期稳定,能接受加班的;3名,20-35岁,高中及以上学历,会使用电脑,有无尘车间经验,长期稳定,能接受加班的;不包吃,入职需要体检每月25号发上月工资
服装导购餐补
井号老意法4楼高薪招聘穿版2名要求(形象气质佳、会搭配、审美在线、有责任心、勤快肯干)身高1.60-163左右体重95斤左右,店里氛围好待遇佳薪资:底薪+总提+全勤+餐补+奖金+达标奖,夏天不放假的,长年稳定稳定,自产自销18年在老意法。
浙江杭州餐饮采购1名8-12k/月工作职责1.负责餐饮相关物资的采购计划制定与执行,保障日
8000-12000元/月
餐厅采购月结
餐饮采购1名8-12k/月工作职责1.负责餐饮相关物资的采购计划制定与执行,保障日常供应需求。开发、评估与维护合格供应商体系,通过谈判优化采购成本与付款条件。2.严格把控质量,落实食品安全标准,定期开展供应商现场审核。跟踪市场价格波动,建立价格数据库,制定成本控制方案并落地执行。3.协同餐饮运营团队,根据菜单调整优化采购品类,提升供应链响应效率。岗位要求杭州本地人,具备良好的沟通协调能力,供应链管理、食品科学等相关专业优先,拥有2年以上餐饮行业采购经验,熟悉食材市场行情与供应商分布经验者优先地址:杭州区美致印象中心联系人:叶女士
服装导购
:钱塘一楼招聘啦:穿版/卖货(2名):店小事少老板人大大咧咧:(V同步)有意向跳槽的随时欢迎V或Call期待你的加入噢小白勿扰
江西鹰潭招聘收银人员,薪资为2000元以上/月。工作内容包括在忙碌时进行卖货和收银。
收银员月结
招聘收银人员,薪资为2000元以上/月。工作内容包括在忙碌时进行卖货和收银。
收银员
5000-6000元/月
收银员长期1-2人月结兼职全职包吃包住提成高
岗位职责:
1.负责顾客点单、结账及收银系统操作,确保账款准确无误
2. 保持收银台整洁有序,及时补充小票、零钱等物料
3.核对每日营业款,完成日结报表并上交财务
4. 主动引导顾客使用会员系统或优惠活动,提升顾客体验
5. 协助门店进行简单盘点及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 无经验者可培训上岗,踏实肯学即可
3.普通话良好,具备基本沟通与应变能力
4.能适应餐饮行业排班制,含早晚班及节假日轮值
5. 认同烤匠企业文化,愿与团队共同成长
服务员收银员
[烟花][烟花][烟花]若水兰亭[烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝]招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝][烟花]收银员(要求有行业经验)底薪4000+200满勤+高额提成[爆竹]鞋童(要求有行业经验)底薪3500+200满勤+200补助+高额提成服务员底薪3200+200满勤+高额提成[咖啡]应聘电话:(注:应聘请加此号咨询)地址:哈尔滨市香坊区华山路8号(若水兰亭)
浙江杭州找工作的看过来[勾引][勾引][勾引]招聘:客房服务员(熟手优先)薪资:底薪330
6000-8000元/月
客房服务员月结
找工作的看过来[勾引][勾引][勾引]招聘:客房服务员(熟手优先)薪资:底薪3300,综合薪资6K—8K待遇:月休4-5天包吃包住节假日3倍工资;交5险,团队氛围好。不定期团建。上班时间:8小时工作制工作地点:开元名庭野生动物园酒店(银湖街道银湖路188号)联系电话:胡女士(微信同步)
酒店管理助理岗-五险一金年终奖包住包工作餐
6000-8000元/月
酒店经理月结全职五险一金年终奖包住包工作餐过节福利
【任职要求】
1、年龄18-25!
2、 大专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、 具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑;
4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。
【岗位职责】
1、 全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作;
2、 制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度;
3、 处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。
4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成;
5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营
【工作时间】
白班,具体班次面议,做六休一
【薪资福利】
- 综合薪资:6000-6500元/月
- 五险一金、包住、包工作餐、加班补助,节假日福利,年终奖分红。
餐饮主管
岗位职责
督导服务标准落实:管控迎宾、点餐、上菜、结账、客诉处理全流程,提升顾客用餐体验。
团队管理:组织员工岗前培训、在岗实操培训,监督员工仪容仪表、工作纪律,调动员工积极性。
现场管控:营业高峰巡场,及时协调处理突发状况、顾客投诉,妥善化解矛盾,维护门店口碑。
物料与成本管理:管控餐具、耗材、物料申领与损耗;配合店长做好库存核对,控制运营成本。
卫生与安全管理:落实餐桌、区域环境卫生,
做好上下级沟通,及时反馈一线问题,传达门店各项规章制度
任职要求
年龄25–35岁,2年及以上餐饮前厅主管经验,中餐/特色餐饮店经验优先。
熟悉餐饮前厅整套运营流程,具备独立带团队、处理客诉能力。
善于沟通,应变能力强,做事细心有责任心,抗压能力强,适应晚班
拥有基础培训能力,能够制定简单服务培训内容,管理员工情绪。
遵守食品安全规范,注重门店卫生管理,有成本意识
上班时间长夜班,下午四点半到凌晨四点半
薪资:试用期6000!
长夜班酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
民宿,不包吃住,一个月五千左右,月休四天,长期夜班,夜班时间晚7早8,需要做表格,有经验优先,坐班,不穿工作服,调休方便,过年不回家优先,
任职要求:办理入住,退房,解决客诉,调试投影,会用电脑
满房有奖励,打扫客房有提成
招长期
餐饮店长
1.2-1.5万元/月
餐饮店长月结全职责任心日料销售能力强
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与改进建议
任职要求:
1. ,具备餐饮行业管理经验,有连锁品牌店长经历者优先,有日料从业经验优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基础财务与数据分析能力
4. 责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
浙江杭州招聘客房整房员,薪资为5千-7千。岗位职责包括:检查房态并记录;将“请勿打扰”房间
5000-7000元/月
客房服务员月结
招聘客房整房员,薪资为5千-7千。岗位职责包括:检查房态并记录;将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管;清理打扫房间,主要包括吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆、马桶、毛巾、镜子和地面及抹尘等;检查和清扫已退房间,汇报房间内是否有损坏、遗失或客遗物品,并将客人遗留物品及时上交给楼层主管;为清扫后的客房做认真检查,符合品牌卫生标准,及时报告房间内需要维修的问题;清理楼层走道服务区域和楼梯,发现可疑行为及时汇报;填写客房服务员每日报表和房间状态表;做好员工车中物品规范化归置,及时清理垃圾;积极主动参加日常和专项培训,行为规范符合品牌标准;完成部门领导交给的额外任务。岗位要求:身体健康,抗压能力强;普通话标准,会说基本的英语口语(或能够快速接受岗位相关培训);有较强的服务意识,品牌酒店相关岗位工作者优先。
招聘客房外包服务员,包吃包住,月薪八千+
7000-8000元/月
客房服务员月结全职
长期招募;有星级酒店客房工作经验优先。新手可带,免费培训。
工作职责:
负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
按规范补充客房用品,检查设施设备运行状况并及时报修
服从工作安排,配合完成临时性任务及团队协作
任职要求:
1. 年龄50周岁以下,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳
2.无不良嗜好,行为规范,具备良好服务意识和沟通能力
3.有星级酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供系统化岗前培训
4. 学历不限,具备基本读写能力
工资:计件制,多劳多得,新手期大约5000-7000元/月,熟练期大约8000-12000元/月。
上班时间:8:00-17:00,月休4天左右。包吃包住。
酒店经理月结
招聘|酒店主管(需有主管从业经验)地址:杭州市萧山区新塘街道广泽里倾宿酒店薪资:月薪5000起工作内容:前台系统操作与对账、客房查房、检查餐厅出餐品质;店长不在时全权代管门店,处理客诉,配合店长统筹店内所有日常事务。社保:可缴纳,月休4天,提成另算福利:五一、十一、元旦、春节四个法定节假日享有三倍工资,其他节日发放慰问品联系电话:
杭州西湖区牛肉面简餐招聘师傅!汉餐【职位】:厨师长1名,,上班时间早10点,晚8点半结束【
7500-9000元/月
厨师长月结
杭州牛肉面简餐招聘师傅!汉餐【职位】:厨师长1名,,上班时间早10点,晚8点半结束【工资】:7500-9000起,一月4休,有保险【福利】:提供食宿【工作要求】:有责任心,样品多,有连锁经验从优【工作地点】:杭州市西湖区【电话】:刘
客房服务员日结
天目山英迪格酒店招聘客房服务员,工作时间为明天、后天和大后天,共需三名。薪资为35元/间,保底350元/天,薪资当天结算。市区人员可安排车辆接送,提供食宿。要求应聘者为会做客房的熟手,生手请勿联系。工作地点在浙江杭州。
栏目概述
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