
店长
7千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位定位
全面负责门店的日常经营、团队管理与业绩达成,是门店业绩增长与服务品质的核心负责人。
核心职责
1.经营业绩攻坚:制定并落地月度/季度营收、利润及客流目标,分析经营数据(营收、坪效、复购率等),优化菜品组合与促销策略,严控食材、人力等成本,确保门店盈利。
2.团队全周期管理:主导员工招聘、入职培训(产品知识、服务流程、收银规范等),合理排班与绩效考核,搭建积极团队氛围,处理员工问题,培养核心骨干,保障团队稳定性。
3.服务与品质管控:建立标准化服务流程,监督前厅接待、上菜效率、售后响应等全流程服务质量;对接后厨把控出品标准,收集顾客反馈并快速优化,提升顾客满意度与复购率。
4.运营安全保障:全面负责门店食品安全与卫生管理,严格执行食药监部门规定,定期开展设备设施检查与维护,杜绝安全事故,确保门店合规运营。
5.内外事务协调:负责营业执照、食品经营许可证等证照的办理与年检,对接物业、工商等外部部门,处理各类日常事务与突发情况。
任职要求
•学历:高中及以上学历,有餐饮管理相关专业背景者优先。
•经验:3年以上餐饮行业工作经验,其中1年以上同岗位管理经验,熟悉中餐/快餐(可根据门店类型调整)运营模式者优先。
•能力:具备较强的目标感与数据分析能力,能精准发现问题并解决;擅长团队激励与管理,沟通协调能力突出;严格遵守食品安全规范,有强烈的责任心。
•其他:能适应餐饮行业工作时间(含节假日),抗压能力强。
我们提供
•薪酬:极具竞争力的底薪,高额业绩提成
•福利:五险一金、包吃住,晋升通道(店长-店合伙人,股东)。
棋牌室店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
负责棋牌室的运营管理
岗位职责:
1.全面负责棋牌室日常运营管理,包括客流调度、服务标准执行与现场问题处理
2.维护门店环境、设备及安全秩序,确保合规运营与顾客体验
3. 接待及维护客户,提升客户体验感
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
2.责任心强,具备较强的服务意识
3.普通话标准,学习能力强,熟悉使用电脑
4.学历不限,年龄18-26岁,身体健康,无不良从业记录
副店长
6-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
• 负责门店整体运营管理
• 外卖平台日常运营与维护
• 人员排班与培训管理
• 成本控制与备货管理
• 卫生与出品标准执行
• 打造稳定高效的门店团队
日化店店长,有相关彩妆护肤品牌经验
8千-1万/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店经理
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店员,店长
5-9千/月
店长1-2人月结全职n
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营结果
3.责任心强,抗压能力好,具备数据分析与问题解决意识
4.学历不限,有相关管理经验者更受青睐
5.认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展
店长1-2人
中式快餐上海闵行区诚聘店长一名月休三天,节假日加一天,薪资待遇面谈,有相关经验的优先,年龄40岁以下,联系电话
店长3-5人月结
生鲜连锁超市重金招聘:
店长二名店助二名,工资每月6000-1万元要有工作经验,地址:上海闵行。
员工2名底薪5000加奖金
销售3名,底薪一万加提成。
有经验的速度联系有红包奖励,有责任心可以有更多福利。
持证上岗| 日薪500 包吃住
340-400元/天
焊工长期20人以上日结点工焊工证
持证焊工 日薪500一天 包吃住 42每小时 每天10-12小时 两班倒 月综合工资1.3w 包吃住
要求 年龄50岁以内 会调电压电流 有焊工证 身体健康
收割机园林养护铲车司机拖拉机绿化修剪1-2人
上海市闵行区招绿化修剪、园林养护、拖拉机、收割机、铲车/装载机司机岗位职责:
1.负责绿化区域的修剪、整形、除草、病虫害防治等日常养护工作
2. 操作拖拉机、收割机、铲车/装载机等农用及工程车辆,完成田间作业或物料搬运任务
3.定期巡检园林设施与机械设备,及时报告并协助处理异常情况
4. 遵守安全操作规程,做好设备日常保养与清洁工作
5. 配合团队完成季节性绿化种植、农田耕作及应急抢险等临时任务
任职要求:
1. 有绿化修剪、园林养护或农机操作相关经验者优先
2. 熟悉常用园林机械及农用机械的基本操作与维护常识
3.具备较强的责任心和吃苦耐劳精神,适应户外作业环境
4.持有相应车辆驾驶证(如C1、G2、N2等)及特种作业操作证者优先
5. 学历不限,身体健康,无不良从业记录
店长月结
招聘:店长薪资:8000-20000元/月工作内容1、门店全面管理,制定业绩目标2、维护客户,处理客诉,提升客户满意度3、员工培训、监督拍摄、选片等服务质量岗位要求:1、有影楼/儿童摄影、门店管理经验2、懂门店运营,擅长业绩拆解与客户维护综合月收入8000~20000元工作地址:洛宁县翔梧路中段龙豪酒店对面
店长
【VISD维萨帝】临河专卖店诚聘精英广募良才店长:8000-18000元(底薪+提成+各项奖金+各项津贴)导购:4000-12000半天班(底薪+提成+各项奖金+各项津贴)督导月薪:10000元—40000元(底薪+提成+各项奖金+各项津贴电话:上班地址:巴彦淖尔临河区
山东潍坊店长助理薪资福利:工资3000-6000招工人数:一名长期招聘寒暑假工及小时工工作
3-6千/月
店长1-2人月结
店长助理薪资福利:工资3000-6000招工人数:一名长期招聘寒暑假工及小时工工作地址:滨海新城
店长月结
招聘:小米之家店长薪资:5000-7000元/月【岗位职责】1、全面负责小米之家门店整体运营,制定销售计划,带领团队完成门店业绩指标,对门店营收负责。2、门店团队管理:人员排班、员工学习、绩效激励、日常督导,打造高效销售团队。3、货品管理:库存盘点、到货验收、展台陈列、样机维护,落实小米品牌展陈标准。4、落地品牌营销活动,客户维护、客诉处理,提升客户满意度与复购,做好企微客户运营、连带销售、以旧换新等业务推进。5、对接品牌方,执行总部各项政策,定期复盘门店数据,优化运营动作。【任职要求】大专及以上学历2年及以上销售团队管理经验,数码/手机零售行业优先熟悉门店运营,懂销售目标拆解、人员带教具备良好沟通能力、抗压能力,认可小米品牌理念会基础办公软件,能做数据复盘
店长服务员吧员
招聘服务员两名工资4000-4200,吧员一名4500店长一名工资6000,工作地址乌苏新区要求:吃苦耐劳服从管理联系电话
营业员1-2人周结兼职假期工店员
预定2月18日-23日上海闵行VR体验馆兼职人员1人。
1,工作内容:主要负责看店,非常清闲,来客人帮忙配戴设备。
2,要求:男女不限,五官端正,身体无异味。
3,上班时间:10:00-19:30。
日结170元,最后一天结束算工资,,因为只是看店没有任何难度也不要求拉客。 地址:上海闵行欢乐颂。地铁8号线直达。
营业员3-5人月结全职
【岗位职责】
· 负责门店商品陈列与整理
· 协助顾客选购商品,提供基础服务
· 完成日常收银及库存核对工作
【职位要求】
· 高中及以上学历
· 1-3年超市或商超零售工作经验
· 能适应轮班制,服从工作安排
【工作时间】
· 具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合月薪4500-6000元,月结
· ,工作稳定有保障
店长/店员
4-6千/月
店长3-5人全职
岗位职责
1. 负责到店顾客的身体护理、肌肤养护、肩颈舒缓等正规美体服务,严格按照标准流程完成操作,保障顾客体验。
2. 热情接待顾客,耐心解答项目咨询,做好顾客服务记录与日常回访,维护良好客情关系。
3. 做好服务区域卫生清洁、工具消毒,规范使用与保养美体仪器、护理产品,保障操作安全。
4. 配合门店完成日常工作安排,积极参与专业技能培训,提升服务水平。
5. 遵守门店规章制度,协助推进门店日常运营工作。
任职要求
1. 年龄18-38岁,热爱美业,有良好的服务意识与沟通能力,性格亲和有耐心。
2. 有美体、美容相关工作经验者优先,接受无经验优秀学徒。
3. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备团队协作精神,服从门店管理。
4. 注重个人形象与卫生,职业素养良好。
薪资福利
(底薪+手工提成+业绩奖金+全勤奖),薪资透明多劳多得;
缴纳社保、带薪休假、节日福利、生日惊喜、员工免费护理、定期团建;
免费专业培训,清晰晋升通道,舒适办公环境,团队氛围轻松。
店员/营业员
5-6千/月
营业员店员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与销售数据记录,及时反馈顾客需求与市场信息
5.配合店长完成库存盘点、损耗控制及安全巡检等基础运营工作
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本计算机操作能力,学习意愿强
5.无不良从业记录,认同企业服务文化
导购员
7-9千/月
导购销售1-2人月结全职
全市门店就近分配(公司直营店直招,非劳务派遣公司!)
目前急招:
1、碧江广场华为店:上海市闵行区鹤庆路900号 碧江广场 4号楼一层(HUAWEI)
2、田林路华为店:上海市徐汇区田林路103号-8
3、真华路巴黎春天店:上海市宝山区大场镇真华路888号巴黎春天1楼
4、力波华为店:闵行区虹梅南路379弄27号102-1、2室
一、薪资福利
1、无责底薪+销售奖励,月综合收入7000-10000以上,试用期提供保底工资;
2、员工福利:五险一金、传统佳节礼品、公司内购价等;
3、带薪休假:病假、丧假、婚假、产假、陪产假等;
4、专业培训:完善的零售业培训体系(新员工入职培训+产品培训)
5、团队活动:团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等;
6、职业发展与晋升:广阔的职业发展前景,提供季度晋升考核。
二、工作职责:
1、在店面为顾客提供优质服务和产品体验,完成销售任务及各项指标;
2、负责区域内的卫生、样机陈列和维护,保证店面环境;
3、维护已购及意向顾客,提供产品使用中的技术指导。
三、任职要求
1、18-32岁,初中或同等以上学历(大专及以上学历优先考虑),性别专业不限;
2、喜爱手机、电脑、耳机、音响等数码产品;
3、性格开朗,善于表达,沟通能力好,有团队合作精神
四、晋升路线
1、店员--优秀员工--储备店长--店长--产业/融合经理--零售/运营商主管
2、内部竞聘公司职能岗位
夜班理货员8K就近分配
6-9千/月
理货员20人以上月结全职兼职就近分配 8小时工作制 恒温内场
超市店员 理货员、夜班理货,就近分配,可选可预支工资
白班时间:早班6~14点,晚班14~22点,8小时4800~5500元左右
纯夜班时间:晚22~早6点,8小时左右月薪7000~9000元
主要工作内容:负责站点晚上来货,负责接收商品,核对数量,按照区域要求摆放整齐。
注:每月10号发工资,法定节假日三倍薪资
生鲜超市收银员
6-7千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金、移动支付等款项清点与交接
3.保持收银台整洁有序,及时补充打印纸、购物袋等耗材
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,协助处理简单售后问题
5. 配合门店盘点及促销活动执行,确保收银环节顺畅高效
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 无经验要求,接受岗前带教培训
3.具备基本计算能力与沟通表达能力
4. 形象端正,耐心细致,能适应轮班工作制
5. 遵守职业道德,无不良从业记录
上海急聘!月薪6-10K+收银/理货/店员多岗
240-360元/天
店员免费培训20人以上日结兼职全职
J84Y0072
岗位职责:
收银员:主要负责协助顾客自主收银机操作
分拣打包员:根据订单需求进行分拣、打包
晚班补货员:主要负责晚间进行上货、补货
通岗店员:上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务
社会兼职:上货补货/分拣/顾客服务等通岗(不做美食工坊&收银)
任职要求:
年龄:18-45,学历不限
持食品健康证上岗
有线下零售(收银、分拣、陈列、打包、补货等)经验
服从各门店的安排和调动
薪资福利:
薪资:月结,时薪制
综合月薪:5000-10000
福利:员工商业险+
排班制:上6休1,月休4天
门店店长 包吃住
6-8千/月
店长3-5人月结全职
1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、卫生及安全管理。
2. 带领团队完成公司下达的销售指标与业绩任务。
3. 负责员工排班、带教、考勤、服务规范监督。
4. 做好商品陈列、库存管理、盘点及损耗控制。
5. 处理顾客投诉、维护客情,提升顾客满意度。
6. 控制门店成本、核对账目、配合公司检查。
店长
7-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区超市店长找工作210一天在线招聘信息,主要招聘闵行门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。