
店长
7千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位定位
全面负责门店的日常经营、团队管理与业绩达成,是门店业绩增长与服务品质的核心负责人。
核心职责
1.经营业绩攻坚:制定并落地月度/季度营收、利润及客流目标,分析经营数据(营收、坪效、复购率等),优化菜品组合与促销策略,严控食材、人力等成本,确保门店盈利。
2.团队全周期管理:主导员工招聘、入职培训(产品知识、服务流程、收银规范等),合理排班与绩效考核,搭建积极团队氛围,处理员工问题,培养核心骨干,保障团队稳定性。
3.服务与品质管控:建立标准化服务流程,监督前厅接待、上菜效率、售后响应等全流程服务质量;对接后厨把控出品标准,收集顾客反馈并快速优化,提升顾客满意度与复购率。
4.运营安全保障:全面负责门店食品安全与卫生管理,严格执行食药监部门规定,定期开展设备设施检查与维护,杜绝安全事故,确保门店合规运营。
5.内外事务协调:负责营业执照、食品经营许可证等证照的办理与年检,对接物业、工商等外部部门,处理各类日常事务与突发情况。
任职要求
•学历:高中及以上学历,有餐饮管理相关专业背景者优先。
•经验:3年以上餐饮行业工作经验,其中1年以上同岗位管理经验,熟悉中餐/快餐(可根据门店类型调整)运营模式者优先。
•能力:具备较强的目标感与数据分析能力,能精准发现问题并解决;擅长团队激励与管理,沟通协调能力突出;严格遵守食品安全规范,有强烈的责任心。
•其他:能适应餐饮行业工作时间(含节假日),抗压能力强。
我们提供
•薪酬:极具竞争力的底薪,高额业绩提成
•福利:五险一金、包吃住,晋升通道(店长-店合伙人,股东)。
店员,店长
5-9千/月
店长1-2人月结全职n
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营结果
3.责任心强,抗压能力好,具备数据分析与问题解决意识
4.学历不限,有相关管理经验者更受青睐
5.认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展
店长1-2人月结
【中式快餐招聘】位于上海闵行区的快餐门店现诚聘店长一名,欢迎有志之士加入我们的团队。岗位主要负责门店整体运营管理,带领员工完成日常运营任务,保障服务质量与食品安全,同时做好客户维护与员工培训等工作。要求年龄40岁以下,具备相关餐饮行业管理经验者优先考虑,具有良好的沟通能力与执行力。薪资待遇面谈,提供具有竞争力的薪酬及发展机会,月休三天,节假日额外加休一天。有意者请致电()咨询详情。
店经理
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长
7-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量提升
2.制定并执行销售目标与营销活动,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹日常事务与突发应对
4.学历不限,具备较强学习能力与责任心
5. 诚信务实,认同企业文化,有长期发展意愿
副店长
6-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
• 负责门店整体运营管理
• 外卖平台日常运营与维护
• 人员排班与培训管理
• 成本控制与备货管理
• 卫生与出品标准执行
• 打造稳定高效的门店团队
日化店店长,有相关彩妆护肤品牌经验
8千-1万/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长/店员
4-6千/月
店长3-5人全职
岗位职责
1. 负责到店顾客的身体护理、肌肤养护、肩颈舒缓等正规美体服务,严格按照标准流程完成操作,保障顾客体验。
2. 热情接待顾客,耐心解答项目咨询,做好顾客服务记录与日常回访,维护良好客情关系。
3. 做好服务区域卫生清洁、工具消毒,规范使用与保养美体仪器、护理产品,保障操作安全。
4. 配合门店完成日常工作安排,积极参与专业技能培训,提升服务水平。
5. 遵守门店规章制度,协助推进门店日常运营工作。
任职要求
1. 年龄18-38岁,热爱美业,有良好的服务意识与沟通能力,性格亲和有耐心。
2. 有美体、美容相关工作经验者优先,接受无经验优秀学徒。
3. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备团队协作精神,服从门店管理。
4. 注重个人形象与卫生,职业素养良好。
薪资福利
(底薪+手工提成+业绩奖金+全勤奖),薪资透明多劳多得;
缴纳社保、带薪休假、节日福利、生日惊喜、员工免费护理、定期团建;
免费专业培训,清晰晋升通道,舒适办公环境,团队氛围轻松。
弱电工工地学徒工1-2人
上海闵行区招弱电学徒工/舞美灯光/音视频技术/机器人操作/要求有驾照会开车5000包住宿1-2人,一年学成后平均年薪8W
质检工程师
3-8千/月
质检工程师经验不限大专不需要出差接受无质量管理经验
岗位职责:
1.负责产品生产全过程的质量检验与监控,确保符合质量标准和客户要求
2.编制及执行检验计划、作业指导书和质量记录表单
3.对不合格品进行判定、标识、隔离与跟踪处理,推动根本原因分析与改善
4.参与供应商质量审核与来料质量管控,协同研发、生产等部门优化工艺质量
5.定期汇总质量数据并输出分析报告,支持质量体系持续改进
任职要求:
1.熟悉ISO9001等质量管理体系,具备基本质量管理工具应用能力
2. 具备良好的问题分析与沟通协调能力,责任心强,细致严谨
3.能熟练使用测量仪器(如卡尺、千分尺、三坐标等)及办公软件
4. 应届毕业生或实习生
5. 大专及以上学历,接受倒班或现场巡检工作
店长服务员烧烤厨师
大荔星期八烧烤急聘以下人员:店长:工资5000-7000厨师2名:工资6000—10000烧烤师2名:工资6000—10000服务员6名:3000-4000配菜打杂3名:3000起学徒5名:2000起福利待遇优厚,欢迎您的加入联系电话:
店长店员
招聘桌游店店长一名要求20-35岁左右,要懂推广懂引流经验,6000到12000招聘店员三名,要求18-30岁,,工资5000到8000地址,东城街道6号新时代嘉园首层16-17卡,即樵顺酒店后面,电话
店长服务员导购烘焙师
【高薪招聘】餐厅店长1名月工资5000加提成优秀导购员3名3000加提成餐厅服务员3名烘焙师1名面包学徒2名联系电话
店长餐饮收银面点包子
早餐店招聘:收银员1名店长1名面点师3名小时工1名要求会包包子、饺子、馅饼能会基础面食,没有经验者免费培训,吃苦耐劳有经验优先。工作时间早4点至下午2点,免费提供早饭和午饭。工作地点阜蒙县北门,工资面议!有意者请联系
九阳小家电导购(上海)
3-4千/月
导购销售1-2人月结全职
我司嘉定京东店、七宝京东Mall九阳专柜 现招聘导购2名,需全职。
岗位职责:
1、负责专柜的客户接待与咨询,了解顾客的需求并达到销售目标;
2、负责做好货品销售记录、盘点、帐目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
任职要求:
1、不限男女,年龄25-50岁,五官端正;
2、做事有信心,为人稳重,工作态度端正,综合素质强;
3、具有良好的语言表达能力及沟通能力;
工作时间:
上班时间门店会排班,早班是上午9点下午~5点,晚班下午是1点~晚上9点,今天上早班,明天上晚班 。(具体时间以每个门店的要求安排)
薪资待遇:
底薪+提成,交五险
厨师,高级厨师 厨师长 店长
7千-1.3万/月
餐饮店长月结
餐饮店长/储备店长
因品牌快速开店,我们正在寻找经验丰富的餐饮店长,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.维护门店日常运营,包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准
2.确保高标准的顾客服务,处理顾客投诉,提升顾客满意度
3.领导和激励团队,进行员工培训,确保员工遵守公司政策和服务标准,培养人才
4.有经营能力,能做业绩提升,利润提升,并能总结战术
任职要求
1.必须有餐饮店长工作经验不低于2年以上
2.年龄22-35岁,大专以上学历
3.有抗压能力
发展路径:店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理
餐饮店长 1-3年 大专 月结 7000-15000 7000-15000 10号 五险一金 销售额提成 绩效奖金,加班费 22-35岁
有餐饮店长经验,2年以上餐饮店长经验,连锁餐饮店长经验,
根据需求选择地址 按照需求填写
餐饮储备店助/储备干部
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
岗位要求:
1.大专及以上学历优先,21-35周岁;
2.有连锁餐饮品牌的管理组经验一年及以上
3.会基本的电脑操作,如word、excel、PPT等;
4.学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识;
5.热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展
6.学习门店基础岗位轮岗,外卖,公司办公操作软件,排班,值班
7.3个月可以参加晋升考试,后续每月都有晋升考试
晋升方向:店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
服务员/储备干部 1-3年 高中 月结 5500-8000 5500-8000 10号 五险 销售额提成 绩效奖金,加班费 21-28岁(大专学历)
21-35岁(有餐饮管理组经验) 有餐饮经验/管理经验 根据需求选择地址 按照需求填写
餐饮储备管理生
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
(大专及以上学历优先)
1.学习门店基础岗位知识
2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等
3.负责协助店长管理门店日常工作
4.学习门店基础营运知识
5.学习外卖,订货管理,排班入职等
6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升
7.有工作经验者优先
晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
服务员/储备干部 有餐饮经验优先 大专 月结 5000-7000 5000-7000 10号 五险 / / 18-28岁(大专以上)
21-35岁(有餐饮经验优先) 做过服务员/连锁餐饮/快餐店/火锅店 根据需求选择地址 按照需求填写
餐饮厨师长/储备厨师长
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全
2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,合理安排技术岗位,并带训门店厨师技能水平
3.有成本管理经验和实践,会毛利核算和毛利管理
4.会川湘菜系优先,技术过硬
5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况,保证工作安全、卫生、规范
任职要求:
1、22~40周岁,学历不限,专业不限。
2、必须有湘菜经验,有2年以上厨房经 历 5-8年 , 在厨师长/副厨师长岗位上管理经验2-3年优先)懂菜品出品质量的监督管理、菜品制作流程和出品标准规范的管理培训,参加过厨房食品卫生安全的管理培训,有川湘菜经验 ,炒菜功底扎实,有成本管理经验需要到店实操
发展路径:厨师长-双店厨师长,三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨
餐饮厨师长 1-3年 / 月结 7000-15000 7000-15000 10号 五险一金 销售额提成 绩效奖金,加班费 22-40岁
有餐饮店长经验,1-3年餐饮店长经验,连锁餐饮店长经验,
线上超市打包员
5-6千/月
营业员1-2人月结
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及售后服务处理
4.协助开展促销活动,配合完成库存盘点、数据登记及销售报表填写
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助提升门店运营与服务质量
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3. 工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
商店兼职店员
3-4千/月
店员3-5人月结兼职
长期兼职店员招:
坐落于虹桥新天地,地铁交通方便
工作时间10:00-22:00 排班制度
工作日一个班次1人;周末1个班次2人
1.商品结算、收银台操作、每日账目核对
2.客户接待,商品陈列介绍、店内巡场
3.货品盘点、补货上架、仓库整理
4.维持日常清洁,维护店内环境整洁
5.完成店长交代的其他店务工作
店员
4-7千/月
店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
私人会所兼职服务管家
400-900元/天
餐饮店长日结兼职
上海私人会所餐厅长期需要兼职内部餐厅服务管家,要求形象好,气质佳,体重55kg以下,有过五星酒店,高级餐厅,空乘,案场客服,礼仪模特,车展模特,BF,BM,WM,OM等网红服装店工作经验的优先。有意向的发3-5张个人形象照片,有社交媒体账户的请备注自己的账号(红薯,抖音等)期待大家的加入。
导购
4-9千/月
导购销售1-2人月结全职有经验的优先
岗位职责:
1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2. 熟悉店内商品陈列与库存情况,及时补货、整理货架,保持销售区域整洁有序
3.准确完成收银结算、退换货处理及会员服务,确保交易规范高效
4.收集顾客反馈,协助店长优化销售策略与服务流程
5.积极参与门店营销活动执行与氛围营造,提升顾客体验与转化率
任职要求:
1. 亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识
2.责任心强,能适应快节奏零售工作环境
3. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统
4.有零售、快消或相关行业经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生及有志从事销售工作的求职者
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区招聘店长250一天在线招聘信息,主要招聘闵行门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。