岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 诚信务实，认同企业文化，有长期发展意愿

岗位职责 1. 负责到店顾客的身体护理、肌肤养护、肩颈舒缓等正规美体服务，严格按照标准流程完成操作，保障顾客体验。 2. 热情接待顾客，耐心解答项目咨询，做好顾客服务记录与日常回访，维护良好客情关系。 3. 做好服务区域卫生清洁、工具消毒，规范使用与保养美体仪器、护理产品，保障操作安全。 4. 配合门店完成日常工作安排，积极参与专业技能培训，提升服务水平。 5. 遵守门店规章制度，协助推进门店日常运营工作。 任职要求 1. 年龄18-38岁，热爱美业，有良好的服务意识与沟通能力，性格亲和有耐心。 2. 有美体、美容相关工作经验者优先，接受无经验优秀学徒。 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队协作精神，服从门店管理。 4. 注重个人形象与卫生，职业素养良好。 薪资福利 （底薪+手工提成+业绩奖金+全勤奖），薪资透明多劳多得； 缴纳社保、带薪休假、节日福利、生日惊喜、员工免费护理、定期团建； 免费专业培训，清晰晋升通道，舒适办公环境，团队氛围轻松。

底薪提成 提成2-2.5 （门店的销售额100万-180万上不封顶） 年龄25-55 全面负责门店日常管理， 具备良好的沟通协调能力、责任心强，注重细节 有同行业店长经验者优先，学历不限 工作地点奉贤区，金山区，青浦区，闵行区 具体面议

一、岗位职责： 1、全面运营管理：统筹会所日常经营，制定并落实经营策略，推动经营模式转型，优化服务流程 2、客户关系管理：拓展并维护高净值客户资源，策划高端主题活动，提升客户体验 3、产品体系管理：与后厨配合运营，主导菜品研发与文化特色融合，确保出品质量。 二、任职要求（注：特别优秀者可适当放宽部分条件） 1.年龄25-40，形象气质佳，优秀的团队管理及商业谈判能力敏锐的市场洞察力和创新意识。 2.有人均消费500以上，3年以上高端会所、米其林/黑珍珠餐厅管理经验，熟悉高端餐饮市场运作模式。 3.了解茶艺或红酒品鉴（持相关证书者优先），具备出色的商务接待和客户关系管理能力。 4.自带高净值客户资源，能快速带动会所业绩，拥有优质供应商及跨界合作资源者优先。 5.熟悉办公软件，掌握报表制作，数据统计处理。 6.会粤语，英语优先 三、工作地点与薪资 1.工作地点：上海（ 2.薪资范围：面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责 • 负责门店整体运营管理 • 外卖平台日常运营与维护 • 人员排班与培训管理 • 成本控制与备货管理 • 卫生与出品标准执行 • 打造稳定高效的门店团队

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与问题解决意识 4.学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

要两个人一个小工，一个会电焊的，要一天

上海市闵行区招指挥/司索工，5700月，加班20小时，

上海市闵行区招工地小工/杂工，明天早上7点开始干，四个小时160元

上海市闵行区浦江镇浦驰路188弄，有一个木门安装任务，今天随时可以安装，寻找附近的师傅。

现面向社会公开招聘保安人员。 应聘人员年龄需在18-60周岁之间，身体健康，无违法犯罪记录及不良行为记录，具备较强的责任心和安全意识。 主要工作职责包括日常巡逻、门禁管理、处理突发情况等。可预支工资！ 薪资待遇优厚，月薪5500-7000元，包吃住情况面试时沟通确定。

金都书店招聘远方安选：本店现诚聘：店长1名，店员若干名要求：工作认真负责，服务意识强，有相关经验者优先。薪资面议，待遇优厚，工作环境良好。工作地址：柯城区五环路196号联系电话：期待优秀的你加入我们！《，为了避免同岗位的竞争，入职后请给回个电话或，谢谢》

佛山禅城钱大妈招店长1名要求：至少3年店长经验待遇：底薪+提成+奖金，月休四天，包吃包住！电话：

万达伊芙丽女装新店即将开业招聘：店长1名导购5名要求：28-40岁，有女装相关经验。福利：周休一天，5险，法定假日三薪。薪资面聊：（同V）

宴请·襄垣（铜锣湾西50米）招服务员、洗碗工、面点师、前厅经理、店长，薪资面议，餐饮经验优先，电话

招聘大健康体验店店长一名底薪2000-10000讲师2名健康管理师若干名电话地点顺城区市残联附近

丽呈酒店招聘早餐厅服务员一名， 地址：闵行区颛桥镇都会路3690号，联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.热情接待顾客，解答咨询，处理简单投诉与需求反馈 3.整理前台区域，保持环境整洁有序，维护良好服务形象 4.协助库存登记与单据归档，配合完成日常营业数据统计 5. 配合店长完成交接班、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作节奏 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强 5.学历不限，有餐饮前台或收银经验者优先

瘸子烩面(平顶山老字号)交大店，招聘服务员一名，，20-40岁，河南籍优先，有无经验均可，住在闵行交大附近。底薪4000-4500元。多年老店，找长期稳定人员加入，工资发放及时，试用期结束底薪+营业额奖励。包吃，试用期3个月暂时不提供住宿。有意联系，电话咨询。

快餐厅服务员，上菜收银收桌，工作轻松，可短期接受暑假工，每天中午三小时，时薪27

负责店里经营，卫生

岗位职责： 1.负责各类商业活动现场的迎宾接待与礼仪引导工作 2.展现端庄得体的职业形象，配合完成指引嘉宾陪同等服务 3.协助活动现场秩序维护及临时性协调支持，确保流程顺畅 4.遵守服务规范，及时反馈现场情况，服从统一调度安排 任职要求： 1.形象气质佳，年龄18-28岁 性格开朗 身体健康 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3.适应灵活排班，能接受短期外派或异地活动支持 4.无经验要求，热爱服务行业，有礼仪、模特、客服类经验者优先 5.具备基本应变能力，责任心强，团队协作意识好

招聘启事 延安西路高端私人会所 现诚聘高端服务员 2 名 任职要求： 年龄28周岁以下，身高165cm以上 形象气质佳，长相中等偏上，举止大方得体 有相关服务经验优先，条件优秀者可适当放宽要求 薪资福利： 综合月薪6.5k-8.5k 包吃包住，住宿环境优越 每日工作9小时，做六休一 待遇稳定优厚，年底发放年终奖、各类福利补贴 工作氛围轻松，长期稳定发展，正规靠谱 有意向者欢迎私信详聊，非诚勿扰！

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合监管部门要求 5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用收银及进销存系统 3. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 4. 服从公司调配，可适应早晚班及节假日轮值 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责开档前的环境准备，包括桌椅清洁、地面打扫、餐具规范摆放及包间布置 2.执行迎宾送客服务，主动问候、引导入座，展现专业礼仪与亲和力 3.熟练完成包间内上菜、斟茶、换骨碟、撤台等全流程日式餐饮服务 4. 协同厨房与吧台，确保出品节奏与服务动线顺畅，及时响应顾客需求 5. 保持服务区域整洁有序，协助完成收档整理及物品归位工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受系统培训，有高端餐饮或日料店服务经验者优先 3.吃苦耐劳，适应早晚轮班制，具备较强的责任心与团队协作精神 4. 注重细节，能严格遵守服务标准与卫生规范 5. 对日本饮食文化有兴趣，愿意长期在餐饮服务领域发展

一、薪资待遇 - 薪资：底薪5000元 + 业绩提成，多劳多得 - 休息：每月月休4天 - 福利：包吃包住，食宿全包，无需额外开销 二、上班时间 - 午班：09:30–13:30 - 晚班：16:00–21:30 - 就餐时间：10:30、16:00（工作餐免费） 三、岗位职责 1. 包厢复位整理：每日负责包厢卫生清洁、桌椅归位、餐具摆放、环境整理，保证包厢整洁标准。 2. 包厢客情服务：负责餐前准备、席间服务、餐后收尾，热情周到服务到店顾客。 3. 前厅迎宾接待：负责门口迎宾、引导顾客入座、简单接待答疑，维护前厅形象。 4. 配合店内工作：服从门店管理安排，完成每周卫生大扫除、外卖协助、店内临时辅助工作等。 四、任职要求 1. 身体健康、干净利落，有无经验均可，可带薪培训。 2. 性格开朗、服务意识强，工作踏实肯干、服从管理。 3. 责任心强，积极配合团队完成日常运营工作。