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店长
岗位职责 1.门店销售任务规划,全面主持店面的管理工作; 2.维护新老顾客资源,保障各营销策略实施; 3.门店渠道开拓与维护; 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历; 2.家电建材销售经验 3.相貌端正,开朗大方,亲和力佳,普通话标准; 4.沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳; 5.具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识。
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行; 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作,对门店销售指标负责。; 岗位要求: 1.年龄35岁以下,大专及以上学历,能力优秀者可放宽录取; 2.热爱大健康行业,大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先; 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力,富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者,优先考虑 福利待遇:综合薪资1W-1.5W,五险一金,有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。
店长1-2人月结
【中式快餐招聘】位于上海闵行区的快餐门店现诚聘店长一名,欢迎有志之士加入我们的团队。岗位主要负责门店整体运营管理,带领员工完成日常运营任务,保障服务质量与食品安全,同时做好客户维护与员工培训等工作。要求年龄40岁以下,具备相关餐饮行业管理经验者优先考虑,具有良好的沟通能力与执行力。薪资待遇面谈,提供具有竞争力的薪酬及发展机会,月休三天,节假日额外加休一天。有意者请致电()咨询详情。
上海 闵行区
9月12日 12:51拨打电话
店长
我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间,包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大,但安静、私密、舒适,我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在,想找一位特别的伙伴: 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱,但希望你: 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙; 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来; 认同“共享”的意义——相信一群人在一起,能碰撞出更多可能。 我们能一起做的: 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏,更是交流想法的据点; 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动; 轻松起步,共同成长——我出场地,你专注做擅长的事就好。 如果你: 觉得这事儿有意思; 正好想找个地方施展“组局”的热情; 愿意踏实一起走一段;慢慢走,走得深; 欢迎聊聊!带上你的想法和资源。 好伙伴,从认识这片方寸地开始。
店长1-2人月结全职
底薪提成 提成2-2.5 (门店的销售额100万-180万上不封顶) 年龄25-55 全面负责门店日常管理, 具备良好的沟通协调能力、责任心强,注重细节 有同行业店长经验者优先,学历不限 工作地点奉贤区,金山区,青浦区,闵行区 具体面议
店长
7千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位定位 全面负责门店的日常经营、团队管理与业绩达成,是门店业绩增长与服务品质的核心负责人。 核心职责 1.经营业绩攻坚:制定并落地月度/季度营收、利润及客流目标,分析经营数据(营收、坪效、复购率等),优化菜品组合与促销策略,严控食材、人力等成本,确保门店盈利。 2.团队全周期管理:主导员工招聘、入职培训(产品知识、服务流程、收银规范等),合理排班与绩效考核,搭建积极团队氛围,处理员工问题,培养核心骨干,保障团队稳定性。 3.服务与品质管控:建立标准化服务流程,监督前厅接待、上菜效率、售后响应等全流程服务质量;对接后厨把控出品标准,收集顾客反馈并快速优化,提升顾客满意度与复购率。 4.运营安全保障:全面负责门店食品安全与卫生管理,严格执行食药监部门规定,定期开展设备设施检查与维护,杜绝安全事故,确保门店合规运营。 5.内外事务协调:负责营业执照、食品经营许可证等证照的办理与年检,对接物业、工商等外部部门,处理各类日常事务与突发情况。 任职要求 •学历:高中及以上学历,有餐饮管理相关专业背景者优先。 •经验:3年以上餐饮行业工作经验,其中1年以上同岗位管理经验,熟悉中餐/快餐(可根据门店类型调整)运营模式者优先。 •能力:具备较强的目标感与数据分析能力,能精准发现问题并解决;擅长团队激励与管理,沟通协调能力突出;严格遵守食品安全规范,有强烈的责任心。 •其他:能适应餐饮行业工作时间(含节假日),抗压能力强。 我们提供 •薪酬:极具竞争力的底薪,高额业绩提成 •福利:五险一金、包吃住,晋升通道(店长-店合伙人,股东)。
店长
7-8千/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长/店员
4-6千/月
店长3-5人全职
岗位职责 1. 负责到店顾客的身体护理、肌肤养护、肩颈舒缓等正规美体服务,严格按照标准流程完成操作,保障顾客体验。 2. 热情接待顾客,耐心解答项目咨询,做好顾客服务记录与日常回访,维护良好客情关系。 3. 做好服务区域卫生清洁、工具消毒,规范使用与保养美体仪器、护理产品,保障操作安全。 4. 配合门店完成日常工作安排,积极参与专业技能培训,提升服务水平。 5. 遵守门店规章制度,协助推进门店日常运营工作。 任职要求 1. 年龄18-38岁,热爱美业,有良好的服务意识与沟通能力,性格亲和有耐心。 2. 有美体、美容相关工作经验者优先,接受无经验优秀学徒。 3. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备团队协作精神,服从门店管理。 4. 注重个人形象与卫生,职业素养良好。 薪资福利 (底薪+手工提成+业绩奖金+全勤奖),薪资透明多劳多得; 缴纳社保、带薪休假、节日福利、生日惊喜、员工免费护理、定期团建; 免费专业培训,清晰晋升通道,舒适办公环境,团队氛围轻松。
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销活动,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限,具备较强学习能力与责任心 5. 诚信务实,认同企业文化,有长期发展意愿
店长
店长1-2人月结全职
线上运营直播管理
上海闵行区招家具修复1名,450/天~日结
310-500元/天
家具修复1-2人日结
上海市闵行区招家具修复1名,450/天~日结
上海 闵行区
9月21日 07:43拨打电话
货物配送包住3-5人月结全职单量多收入高!包住供车!固定门店取好送
站点直招超市配送员 ️岗位职责: 固定一家门店取,负责商超生鲜食品牛奶饮品等配送。 配送距离短,方圆3-5公里范围配送《超出3公里有距离补贴》 ️岗位福利: ★长期包住 ★综合单价4.7-5元/单,单量多《月入过万的骑手占比92%★年入12-18万》 ️任职要求: 18-53周岁,导航熟练,身体健康,会骑车,会使用智能手机,无案底 ️工作时间:排班制《每天工作12小时,中午休息2小时》月休四天
岩板装修木工1-2人周结
闵行区附近招聘木工一名,负责吊顶矿岩板工作。薪资为400元一天,工作时间为九个小时。工资结算方式为人走账清,结算周期为一个礼拜。不包吃,不包住。
上海 闵行区
9月21日 07:42拨打电话
上海闵行区招家具安装
300-400元/天
家具安装1-2人
上海市闵行区招家具安装
上海闵行区招空调安装/小工中工
300-400元/天
空调安装小工1-2人
上海市闵行区招空调安装/大工、中工、小工
上海 闵行区
9月21日 07:41拨打电话
店长1-2人月结
平江最新本地招聘信息!一、平江县亿丰门业招店长一名,月薪7000-20000,要求熟手,做过建材相关行业,有独立的接单谈单能力,人品端正。联系电话
岳阳
9月21日 07:42拨打电话
店长店员
京涛超市岗位1:超市店长/4000-5000岗位2:超市店员/三险3800-5000岗位3:超市店员双湖店/三险3800-5000岗位4:板栗店员4500-6500地址:荣大商场B座四层电话:
唐山
9月21日 07:42拨打电话
店长月结
店总薪资福利:工资待遇面谈,有社保业务覆盖保山、临沧、德宏、怒江工作地址:永昌路北五环路口保山众杰比亚迪4S店
怒江
9月21日 07:41拨打电话
店长月结
Hunter火热招聘优秀店长工作地点:西城红场一楼任职资格1、形象气质佳,谈吐自然,具备良好的沟通能力与服务意识;2、工作认真自律、责任心强、有耐心,执行力在线,严格遵守门店及公司规章制度;3、有服装大店工作经验者优先;4、有服装零售销售经验者优先;5、有户外、运动品牌销售经验者优先;身高160cm以上优厚福利待遇入职缴纳五险,保障齐全薪资透明:底薪+高额提成店长:底薪5000提成,综合7000-11000法定节假日三薪每月月休4天,合理调休应聘方式联系电话:电话同步,有意者欢迎私聊~期待热爱服装、积极上进的你加入团队
哈尔滨
9月21日 07:40拨打电话
店长1-2人
店长要求会拍视频,懂管理,人品好,负责勤劳薪资福利:薪资待遇面谈,只要能力强,工资好说招工人数:1名
朔州
9月21日 07:16拨打电话
火锅店长
8千-1.3万/月
餐饮店长月结全职
人员管理,人员培训,客诉处理,成本控制,毛利核算,活动策划等等店内一切事务!
服务员
20-30元/时
服务员3-5人
岗位职责: 1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持 3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行 4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
服务员包住6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
1.主动迎接顾客、引导入座、收银、传菜、饮品制作等前厅工作。 要求:1.性格热情开朗,可以耐心接待并且引导顾客,提供有亲和力的服务。 2.有良好的团队配合精神,沟通能力,有责任心。 3.踏实肯干,有相关工作经验半年以上者优先。 备注:长期稳定优先,短期勿扰。目前公司处于飞速发展时期,人才紧缺,只要有能力,每月有晋升加薪机会。 岗位福利:福利:包吃包住,宿舍环境整洁,生活配套齐全;月休合理、节日福利、团队氛围轻松稳定,长期稳定岗位,晋升空间良好。 另同步招聘前厅经理/厨房经理岗位 本店为正规台湾菜快餐连锁门店,生意稳定、客源稳定、长期稳营。现扩大团队,面向社会招聘前厅服务员、后厨厨工多名,工作简单上手、氛围轻松,长期稳定优先!
服务员包住包吃免费培训3-5人日结兼职全职
,身高160CM以上,人品好,形象好,勤劳能干,有中餐包房服务经验工作积极(包吃住),工作职责:负责包厢餐前准备、用餐服务等。也可日结工资!
餐饮店长日结兼职
上海私人会所餐厅长期需要兼职内部餐厅服务管家,要求形象好,气质佳,体重55kg以下,有过五星酒店,高级餐厅,空乘,案场客服,礼仪模特,车展模特,BF,BM,WM,OM等网红服装店工作经验的优先。有意向的发3-5张个人形象照片,有社交媒体账户的请备注自己的账号(红薯,抖音等)期待大家的加入。
助烤师
5-6千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
负责店里的服务工作和助烤服务,服从安排与管理
服务员交通补助6-10人月结全职提供住宿可预支工资就近安排可长短期
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上餐及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动介绍零食品类与促销活动,提升顾客体验与消费意愿 4. 协助库存盘点与商品陈列,确保货架整齐、标签清晰、货品充足 5. 配合店长完成日常运营支持及其他临时性服务任务 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2. 工作认真负责,有较强沟通能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制,包括节假日及晚间工作安排 4. 无经验者可提供带教培训,有餐饮服务经验者优先 5. 接受就近安排,公司提供住宿支持
服务员包吃1-2人月结兼职假期工全职
工作职责: •接待顾客,引导入座 •介绍菜品,提供点餐建议 •准确下单,传菜上菜 •确保顾客用餐满意,处理简单咨询与投诉 •保持区域环境卫生整洁 •完成主管安排的其他任务 •热情开朗、吃苦耐劳、有服务意识、团队合作精神、学习能力强、有责任心。
服务员有提成1-2人月结全职
,负责搬酒,端酒等,开门关门,太懒的别来!工资4500-5500,如果要提升工资,需要学习拓客,等技巧,有提成,晚上7点到凌晨
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