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南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

招聘：收益经理薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、协助各下属酒店公司收益最优化，提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。<br/>7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。<br/>11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验；<br/>2、具有团队协作能力和管理能力；<br/>3、有较强的创新意识和创新思维；<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性；<br/>6、具有一定的英语听说读写能力。

大型宴会酒店因业务发展需要，招聘主管或领班一名。，工作地点位于仙林，薪资待遇面谈。欢迎来电或联系。

[玫瑰]招聘:河西会所要大堂经理~李厨，胡厨介绍

南京南部新城丽笙酒店招聘锦江管事部固定工，提供工作餐。

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招聘：前台经理（五险+节日福利）薪资：7000-8500元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.监督员工工作表现，组织培训提升服务质量3.处理客户投诉与需求，维护良好客户关系任职要求1.本科以上学历，酒店管理或相关专业2.有前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.具备良好沟通能力与团队协作精神4.有大型酒店管理经验者优先

南京南部新城丽笙酒店招聘锦江管事部固定工

南京世茂滨江希尔顿酒店招聘洲际管事部员工，提供工作餐。

大量铝合金栏杆门窗招长期工,要求品行好45岁以内带班400起加奖金,师傅计件装框8元+装玻璃12元+外墙胶3元+内墙打发泡回压2元,如遇电话打不通请加微信办理入职！

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南京市浦口区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、电焊

下午2点需要持有电工证的人员。

南京市江宁区招工地小工，需要带电动扳手拆螺丝，半天

招聘：酒店主管薪资：5千-7千/月岗位职责：1.负责门店日常安全巡检、隐患排查及整改闭环，保障门店安全运营；2.监督前台收银及营收流程，规范门店经营，杜绝营收漏洞与损失；3.管控门店水电、耗材、布草损耗，规范采购流程，优化门店经营成本；4.监督门店卫生、服务品质，跟进客诉及OTA差评整改，提升门店口碑与入住率；5.巡查员工在岗状态及考勤情况，协调解决门店日常及人员管理问题；6.每日核对库存与营收数据，交叉核验账务，确保账实相符、数据合规；7.负责OTA价格优化、供应商筛选、节能管理、员工服务培训等运营提质工作；8.独立制作三店运营日报，附实拍素材按时上报，跟进各类风险问题闭环；9.完成上级交办的各项日常及临时性管理工作。任职要求1.大专及以上学历，3年以上连锁酒店督导、质检、运营稽核相关经验；2.有亚朵、全季、电竞酒店管理经验者优先录用；3.熟悉酒店运营、收银风控、OTA运营、客诉处理，具备数据核对与安全排查能力；4.原则性强、廉洁自律、做事严谨，具备良好的问题整改、沟通协调能力；5.熟练使用办公软件，能独立完成台账、日报整理，执行力与抗压能力良好。

【招聘】南昌滕王阁希尔顿花园酒店前厅主管前台接待客房服务员有酒店经验优先！带薪年假，法定假期，各类补贴，绩效奖金，免费提供食宿，生日福利，三节福利，团建活动；联系电话：面试地址：南昌滕王阁希尔顿花园酒店（南昌市东湖区榕门路312号）

招聘：丽橙酒店招聘：主管招前台主管包吃包住一年管理经验有想法可电联

前台主管40岁以下；大专及以上学历；形象气质佳，沟通表达流畅，有高端酒店前台工作经验者优先；具备1年以上酒店前厅/前台管理相关工作经验，熟练操作酒店PMS系统、CRM系统及Office办公软件，具备基础英语沟通能力；条件优异者可放宽录取标准。薪资福利:1.正式职工，入职签订正规劳动合同，工作稳定有保障。2.缴纳五险一金，享受带薪年假、系统化专业岗前及在岗培训、节日福利、免费工作餐、岗位晋升通道等多重福利。简历投递邮箱：投递要求：邮件主题统一命名为应聘岗位－姓名工作地址:湖北省宜昌市点军区将军路与江南大道交叉口

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、餐具清洗及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏服务环境 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗

负责点菜，上菜，清洁台面卫生

•负责迎宾、引座，为顾客安排合适的座位。 •主动向顾客介绍本店特色菜品（如招牌鸡公煲、配菜、口味选择等）。 •协助顾客点餐，解答菜品、价格、辣度等相关问题。 •负责点单录入系统、核对菜品和金额。 •收取现金、扫码支付等，确保账目清晰、准确。 •与后厨沟通订单，确认出餐顺序和特殊要求（少辣、不辣、加菜等）。 •核对出餐菜品，避免错单、漏单。 •及时将菜品送到顾客桌上，提醒顾客小心烫口。 •用餐过程中主动巡视，及时为顾客加汤、添饭、更换餐具。 •处理顾客简单投诉或意见，无法解决时及时上报店长。 •保持良好服务态度，使用礼貌用语，提升顾客满意度。 •负责前台、收银台、等位区的卫生清洁与物品摆放。 •用餐结束后，协助快速翻台：清理桌面、撤下餐具、 •协助店长进行每日盘点（餐具、消耗品等）。 •完成店长交办的其他临时性工作。

招聘服务员一名 工作时间为 提供两顿工作餐，中餐和晚餐 需要长期的，不要干一两个月就走人的！！！ 年龄为25~50周岁 要求外貌端正，身体健康，吃苦耐劳 工资面议 有意者联系电话、 地点:茶岗农家小院

岗位职责： 1.负责顾客接待、商品介绍与销售服务，提升客户满意度 2.熟练操作收银系统，完成日常收款、找零及账务核对工作 3.按标准流程打包外卖订单，确保餐品完整、包装规范、准时出餐 4. 维护店内陈列整洁与货品有序，及时补货并协助盘点 5.配合店长完成日常运营事务及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售、餐饮或外卖相关经验者优先，无经验者可带教上岗 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础计算机操作能力，能快速掌握收银及打包系统 5.形象端正，亲和力佳，遵守门店规章制度

.1、年龄18–35岁，形象气质佳，身体健康，持有有效健康证。 2. 有高端会所、私房菜、星级酒店、商务餐饮包间服务经验优先，熟悉中式宴请、商务接待流程。 3. 懂餐前摆台、餐中服务、茶水服务、分菜、倒酒、换盘等标准流程，动作规范、细致得体。 4. 沟通温和有礼，反应灵敏，服务意识强，能快速理解客户需求，注重细节与私密性。 5. 遵守会所纪律，尊重客户隐私，不随意打探、不议论、不外传包间信息与客人情况。 6. 能吃苦耐劳，适应餐饮工作时间，服从管理，配合团队完成接待、卫生、收尾工作。 7. 熟悉基本酒水、茶饮知识，会简单介绍菜品，具备一定商务接待礼仪。 8. 无不良嗜好，品行端正，干净整洁，有长期稳定工作意愿。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具 3. 主动了解顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好用餐体验 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，亲和力强 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

前厅上菜收桌子

江北新区顶山街道珍珠雅苑火锅店招聘服务员，4000/月，月休4天，上班时间9点到1点，下午5点到10点，电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病