工作认真，有责任心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.负责门店引流和客户转化 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

长沙岳麓区夜宵店招店长一名，要求经验丰富。厨师一名 服务员3-4名年龄不超45，工资面议。联系电话付

1.负责门店日常事务协调以及公司及完成运营总下发 的工作要求 2.根据公司要求对门店成本管控 3.完成公司下发的业绩目标 4.日常人员管理与培训工作为公司提供储备干部 5.拥有发散性的思维能够自主开辟新的门店项目 6.门店的线上及线下宣传工作的执行任职要求: 1.年龄25~35周岁 2.有连锁公司/门店管理经验三年及以上 3.有同行业经验者优先录用 4.品行端正执行力强

岗位职责: 1.全面负责门店经营，包括维修、销售、客户，完成月度营收目标 2.从学徒做起，学习故障判断、维修保养、配件更换，逐步独立出工单 3.客户接待、故障说明、报价、售后跟进，维护老客户与周边口碑 4.车辆与配件管理:在修车辆登记、进出场清点、车辆调度、配件进销存盘点 5.带教学徒或助手，安排排班、盯服务标准 6.门店卫生、安全、工具设备维护等日常事务 任职要求: 1.不需要会修车，店里带薪教，师傅一对一，但要求动手能力强、学得快、不怕脏累 2.有门店、销售、服务经验优先(零售、餐饮、快修、外卖、快递、退伍军人皆可) 3.会跟客户沟通、敢报价，能独立守店 4.稳定性好，愿意长期做，不接受只做两三个月的 薪资福利: 试用期2个月，试用期工资3000，包住;转正后底薪 3800+维修提成+销售提成，月综合5k-8K。一般1-2个月能上手常规维修，考核通过即转正。提供包住(宿舍水电自理)，师傅一对一带，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训与绩效辅导 4.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障服务质量与品牌形象 5. 定期分析经营数据，优化运营策略，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析与财务意识 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

联系请仔细阅读以下内容，不仔细看一上来就问工作时间的直接pass。 岗位职责： 1.负责24小时线上外卖店的线下日常管理，及时响应订单并完成打包、交接骑手全流程。（不需要24小时工作，只需要来单及时打包好，随时会来单，一天大概40单） 2.实时监控商品库存，确保系统库存与实物一致，定期盘点并反馈缺货信息 3.维护店内环境整洁有序，规范货品陈列，保障店内干净整洁。 4.处理店铺日常杂务及临时性事务，及时主动回复顾客消息解决顾客问题 5.配合上级管理要求，服从安排，听从指挥，能及时完成上级安排的任务。 任职要求： 1.责任心强，注重个人及环境卫生，生活习惯良好，形象整洁得体，具备社会经验。 2. 具备较强抗压能力与执行力，能接受灵活响应的工作节奏，不惧琐碎事务 3.性格开朗，沟通顺畅，服从管理，听从指挥对工作反馈能虚心接纳并快速改进 4. 吃苦耐劳，适应住店值守安排，具备基础独立处理问题的能力 5. 无不良从业记录，非玻璃心、不杠精、不推诿，重视团队协作 薪资待遇: 4000/月，有上调空间，不定期餐补夜宵补，不包吃，包住，住店里。

【招聘】工程维修人员3名，高中及以上学历，持有有效电工证，年龄50岁以内，身体健康，具备良好的沟通表达能力，有1-3年物业住宅项目电工工作经验优先，工作内容:装修巡查、公区维修、入户维修；公区设施设备巡查及维修；处理业主户内报修工单并闭环；参与公区承接查验、安全隐患排查及处理，薪酬福利：4.5K-5K/月，薪资可面谈；餐补，月休4天，入职购买五险，员工生日福利、高温补贴、节日福利，工作地点：长沙市岳麓区观沙岭街道招商江山境一期，联系电话：彭工

IFS国金中心写字楼招聘以下岗位： 1. 夜班石材领班：要求有商场或写字楼石材养护经验者优先，懂石材翻新。可提供住宿，月工资4500元以上，工作量不大。 工作地点位于长沙芙蓉区五一广场，地铁1号线至黄兴广场站下车。有意者可报名。

磨工岗位，工作地点在南门口。早9:00和13:00之前需到南门口集合。小时工薪资为实发250元/天（每天满11小时），最低做满三个月不扣款。要求视力好，年龄在20-40岁之间。

招保管员2名、初级爆破工程师和中级爆破工程师各1名。保管员月薪税前6000元，不需要装药。初级爆破工程师月薪税前10000元。中级爆破工程师月薪税前15000元。要求有一定的工作经验，持有押运员证书或危运司机证书。薪资每月按时发放，五险折换成现金随工资发放（约1000多元），包吃住，月休2天（可攒休）。项目地点在湖南长沙，项目类型为高铁隧道。 内蒙古呼和浩特爆破单位招聘全职安全员2名、保管员1名，年龄55岁以下，薪资税前6000元，交五险（最低基数），包吃住，休假随项目安排，不需要装药，一个月20多炮。项目地点在内蒙古呼和浩特，项目类型为露天岩土。

今天下午5点到，雨花区恒盛世家，5组暖气片清洗，价格面议：联系电话

老意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘【店长1名】具有全方面管理能力，能培养店铺销售人员，负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上，懂搭配（另招2名桐乡濮院毛衣店销售能吃苦没有经验也可以学习可以包住工资面议）【穿版销售1名】身高1.65，能协助销售以上岗位要求有工作经验，面试通过，立刻上班电话同步：（芝芝姐）

北京直营铁锅炖10多家招聘店经理有没上班的朋友可以联系工资1w+绩效提张哥介绍王总：

草摩家招聘!1、水果销售员10名薪资待遇:4000-6000+(提成)2、收银员 4名 薪资待遇:4300-6000+(提成)3、店长/主管3名。(拥有水果行业经验) 薪资待遇:6000-10000+(提成+分红) 4、兼职人员。薪资待遇/工作时间/工作地方电话沟通薪资待遇月薪+提成+聚餐+节日福利+住宿等完善的晋升体系,晋升机会自己掌控带薪培训,可以学习到业内最专业的行业技能。性格活泼开朗。咨询

草摩家招聘!1、水果销售员10名薪资待遇:4000-6000+(提成)2、收银员 4名 薪资待遇:4300-6000+(提成)3、店长/主管3名。(拥有水果行业经验) 薪资待遇:6000-10000+(提成+分红) 4、兼职人员。薪资待遇/工作时间/工作地方电话沟通薪资待遇月薪+提成+聚餐+节日福利+住宿等完善的晋升体系,晋升机会自己掌控带薪培训,可以学习到业内最专业的行业技能。性格活泼开朗。咨询

1、社交竞技酒吧店长招聘。 2、负责全店的日常运营。 3、地点在合生汇。

长沙运达汇商场内零食店招营业员 岗位职责： 1.负责店面清洁、产品陈列、销售导购与收银。 2.需进行产品试吃叫卖。 任职要求： 1.亲切爱笑，喜欢与人交流，有服务意识。 45 岁以下，有店员或销售工作经验。 3.近期上岗 薪资福利： 1.底薪+提成(1%-2.5%),月薪4000-8000。 2.优秀者可晋升店长。 工作时间： 1.月休4天 2.早晚班轮替,每周一天全天班。 电话微信:

【岗位职责】 · 负责门店商品陈列与产品销售工作 · 维护店内卫生及顾客服务 · 收银接待 【职位要求】 · 年龄18-40岁，中专及以上学历 · 无经验也可，有责任心，能吃苦耐劳 【工作时间】 · 白班:06:00-15:00 晚班:14:00-22:30 · 具体班次面议，月休4天 【薪资福利】 · 综合月薪3000-4000元，基础工资1500元/月 · 绩效奖金，年资奖金，学历补贴，多劳多得 · 五险保障，包住，饭补齐全 · 岗位晋升

私影桌游助教，您只需要负责指导顾客进行桌游和观影，确保每位顾客能享受愉快的时光岗位工作要求:工资待遇保底1.5w加提成 有从业经验者优先考虑，待遇更好!上班时间晚上8点到凌晨三点店里包吃包住，不压工资年龄要求18-25岁 1:全程为尊贵客户在包厢观影，端茶倒水，零食点心，点播顾客想观影的电影。 2:五官端正，形象好气质佳，长相甜美会化妆爱打扮 ，需要带状，生熟手皆可，新手可带，有服务行业的觉悟，不娇气。 3:性格特点:耐心，细心，乐观，开朗，善于与人交流

岗位职责： 1、负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并按照计划高效率的执行,做好每日店铺开收工作安排,确保准时开店和收店盘点清楚; 2、负责店面管理，在日常管理中围绕不断增加业绩、制定计划、管理团队、协调沟通、解决问题等进行管理； 3、负责带领团队完成各类工作，包括但不限于货品管理、市场调研、客户服务等，为店面经营和管理提供有力的支持； 4、负责做好门店的客户服务和市场推广活动，增加与客户之间的粘性，增加门店的知名度和业绩。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁规范 3.协助完成收银操作，确保账款准确、单据完整 4. 参与门店促销活动执行，配合完成销售目标与数据反馈 5. 主动发现并上报商品、设备或服务中的异常问题 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验者优先

工作内容：货架整理、商品补货，简单清点，活轻松，接受小白 要求：手脚麻利，做事踏实 待遇：当天下班结算工资

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，配合完成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及商品问题，协助店长优化运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责商场/仓库/门店等场所的日常安全巡查，及时发现并消除安全隐患 2.监控出入人员及货物，防止盗窃、损坏等异常行为发生 3. 配合安保系统操作，熟练使用监控、门禁、报警等防损设备 4.协助处理突发事件，如纠纷、火情、人员受伤等，并及时上报 5. 做好防损记录与交接班工作，确保信息准确、流程规范 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备良好职业道德 2.具备基本沟通协调能力及应急处置意识 3.能适应轮班制工作安排，服从管理，执行力强 4. 有保安、安检、防损等相关工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

水果店招聘店员营业员 1.负责店内水果导购销售 2.商品上架陈列，清点摆放 3.热情好客，性格开朗大方，能吃苦耐劳，有责任心 4.年龄要求：20岁-50岁之间 5.工资面议，包吃住 工作地点：长沙

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

零食很忙华益中学店招聘店长18-45岁男女不限有经验者优先联系电话

岗位职责： 1. 负责店铺销售目标的设定及达成，持续提升店铺业绩； 2. 管理VIP会员关系，确保高品质的客户服务，以提高客户满意度； 3. 组织并实施店铺人员的商品知识及搭配技能培训，提升团队专业能力； 4. 推动店铺团队结构优化，招聘并培训新人及在职员工； 5. 确保店铺对公司运营策略的有效执行，包括新零售运营方法的应用； 6. 策划和实施店铺营销活动，助力销售增长。 任职要求： 1. 具备1年以上相关服装零售行业经验，对销售管理有深入理解； 2. 熟悉快时尚行业特点，具备良好的审美和销售技巧； 3. 强烈的责任心和领导能力，能有效激励团队达成目标； 4. 对新零售运营有一定理解，能够引导团队掌握新技能； 5. 良好的组织和沟通能力，能在多任务环境中有效工作。 福利待遇： 1. 综合薪资10K-20K； 2. 每月休息日4天； 3. 社保及节假日生日福利； 4. 工龄工资及月度业绩奖励； 5. 提供品牌购物卡及带薪年假。