岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

岗位职责： 1、负责接待来访客人，提供专业的入住与退房服务； 2、处理日常前台事务，包括预订管理、账单处理及发票开具； 3、确保前台区域的整洁与秩序，维护酒店良好形象； 4、积极响应客户需求，提升客户满意度与服务体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与人际交往能力，能够有效应对各类客诉； 2、熟练操作酒店管理系统及相关办公软件，有相关工作经验者优先； 3、具备较强的责任心与团队合作精神，能够在快节奏环境中保持冷静； 4、热爱服务行业，有意愿为客户提供优质的前台服务体验。

招聘酒店名宿前台管家（运营平台） 包住 4000/月+提成 地址:顺德区大良云谷B4栋10层 联系电话:许生: 有经验要求吗？

酒店前台（夜班10：00-7：00），负责接到办理入住等，要求熟悉电脑办公软件，有财务经营优先。

【工作内容】 -负责酒店前台接待工作，确保客人入住、退房等流程顺畅高效； -协调酒店各部门工作，提升客户满意度与服务质量； -处理客人投诉及特殊需求，维护酒店良好形象； -管理前台日常事务，包括账务核对、报表整理等； -配合制定并执行酒店服务标准和操作流程。 【任职要求】 -中专及以上学历，无需经验，酒店管理、旅游相关专业优先； -具备熟悉酒店运营流程； -具有良好的沟通能力和服务意识，能处理突发事件； -熟练使用办公软件及酒店管理系统； -有责任心，具备团队协作精神和抗压能力。

【诚聘】全季酒店前台服务大使，薪资：3000k～5000k，节假日三倍工资，五险，包吃住，月休4-6天。联系方式：（）

岗位职责: 1.为客人提供前台接待服务，确保客人满意度； 2.处理客人入住及退房手续，确保流程高效； 3.负责日常前台开票工作，确保准确无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客人问题； 2.有责任心，能够准确处理客人需求； 3.细心且具有良好的团队合作精神。

前台：1.为客人提供接待，入离店手续办理，有一定计算机操作基础 2.接听电话，预定房间，及时解决客人需求 3.接受上级经理交办的其他工作，具有良好的沟通能力和一定销售能力 4.能适应三班倒工作时间（7:00-15:00，15:00-23:00，23:00-7:00） 5.普通话流利 6身体健康，年龄:18-30，形象好，女生身高157cm，男生170cm以上 8.工资3600-5000，包吃包住，宿舍有空调，有洗衣机 9.招长期工 底薪3619，ABC三个班次，A班7:00-15:00，B班15:00-23:00，C班23:00-7:00，做六休一，每个班次8小时，有夜班补贴，节假日三倍工资，会员卡提成，包吃住，五险

清远东城招水台1名5000月休3天，杀鱼为主，手脚快有较强的责任心，不计较、勤快爽手的要有团队精神，节假日补休，出粮非常准时。电话邓

保利天汇钟点工需要搞阳台卫生。想做的请联系我。。

电工 工作地址:清远市清城区石角镇石龙大道建滔工业园内 两班倒，月休8天 月入5700-7200元（按技能定薪） 有电气设备维修工作经验者优先，欢迎应届毕业生 18-45岁，持电工上岗证

维修工 工作地址:清远市清城区石角镇石龙大道建滔工业园内 8小时三班倒，月休4-5天 4700-6200元（按技能定薪） 机械维修、机加工等工程专业或具备多年相关工作经验 18-45岁中专以上或具备同等能力

捻线工/检验员 工作地址:清远市清城区石角镇石龙大道建滔工业园内 两班倒，月休4-5天 月入6600元以上 18-45岁

硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名7000—8000元 领班：2名4500—6000 要求长期稳定工（16周岁～55岁身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7 联系人杜总：非诚勿扰！！！

酒店、浴场工程部经理

工作职责和内容：协助前台部经理做好前厅的接待和问讯等工作；参加前厅部例会；负责编制员工工作表；负责客人的投诉的处理；负责掌握员工的培训；负责对部属员工的考核工作；完成上级领导交办的工作。 酒店前台主管工作职责 1.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作。 2.参加前厅部例会，并反映工作中的问题。 3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序，并保证在本部门得以实施。

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

井号广佛线地铁口千灯湖，长期帮工，14/间，分18-30间起，续住多房间小简单好做，无酒水不查退房，磨砂玻璃，包吃住 井号佛山千灯湖公寓 招长期工，熟手，18/间，套房多续住多，房量稳定，每天分房量12-25间，包吃住 井号中山市花园酒店，长期帮工，按15元/间，分15-25间起，包吃住，提供床上用品 井号清远市区酒店，长期帮工，要求会粤语，14元/间，分20-30间起，月房量550-650间，包吃住 井号清远酒店，16元/间，分15-30间起，无酒水不查退房，不跑服务，大部分没浴缸，包吃住 井号招领队，联系:

酒店客房重新开业清洗员，负责门窗清洁，卫生间清洗，地毯吸尘，桌椅板凳擦灰尘

要求18岁-40岁，工作要责任心，懂电脑简单操作，工作时间8小时月休二天，工资2800

【好企推荐】-清远长隆 招聘岗位1： 清远长隆长颈鹿酒店-客房部 长白班8:30-18:00(月休4天) 岗位:客房服务员熟手 综合月薪:4500—8000元/月，前期按17元/间结算，做500间后按18元/间结算 熟手每天分房13-20间，每月15号发上月薪资() 生手会有培训期，10-15天，120元一天 包吃工作餐(三餐) 提供园区电梯公寓 ⭕招聘要求:男女不限，20-49岁,身体健康 ⭕面试通过后需要办理广东食品健康证 ⭕岗位职责:打扫客房卫生，更换被套，枕套，床单等清洁工作，需要清洗厕所。 招聘岗位2： 长隆园区布草员 1⃣工资待遇： 17元/小时，园区包吃3餐， 2⃣招聘要求： 25-50岁，能接受独立空间，独立工作，旺季加班 3⃣其他要求： 长期工优先， 4⃣工作内容： 分类脏毛巾、地巾、浴巾、床上用品等布草，装车及运送布草 5⃣上班时间： 8：30-17：30（具体以实际工作进度为准） 、电话同号：

酒店客房服务员 培训期:120元/天‼ 熟手计件17元/间‼ 满500间后18元/间‼ 法定节假日计件按双倍(34-36元/间)，生手需要培训15天 免费园区巴士上下班接送 生熟手均可接受,生手需要培训15天，生手培训期:120元/天‼ 熟手计件17元/间‼ 满500间后18元/间‼ 法定节假日计件按双倍(34-36元/间) 18-46岁

酒店洗涤中心 工作地址:清远长隆 工价:17元/小时‼满三个月18元/小时‼法定节假日25/小时‼ 酒店巾类布草分类、折叠，运输等. 18-53岁

广州荔湾区白天鹅宾馆，招聘客房服务员，生手可培训！18元/间 培训期间144元/天保底 熟悉后每天分14-25间，挑战高薪者的首选！男女不限，生熟手都可以，能吃苦耐劳，包吃不包住 中山市小榄镇宁徽园，招聘客房长期固定，要求熟手，20元/间，法定假双倍，包吃住，多劳多得。 越秀区淘金地铁站旁国有企业白云宾馆，招聘长期客房服务员，男女不限熟手55岁内，生手52岁内，16.5元/间 ，每天分1间，多劳多得，月休4天，包三餐，不包住，需要跟房3天 2:洗碗工男女不限，58岁以下，55岁以下，单价20元/时，月休4天 每天8小时 地址：越秀区5号线淘金地铁站B出口步行2分钟 广州梅花园京溪礼顿诚招： 客房长期熟手2人，14元/间 ， 每天分房18-25间/，52岁以下，房间简单物品少，布草充足，包吃住，宿舍在酒店里面 清远美林湖温泉大酒店，诚招洗碗工 洗碗工，男女不限，25-55岁，18元/小时，月休4-6天左右 以上岗位包3-4餐，带衣服豪华住宿，发工资准时，中途可以预支。 地址：清远市清城区狮岭镇美林湖温泉大酒店 联系方式：

酒店洗涤中心 工作地址:清远长隆 工价:17元/小时‼ 满三个月18元/小时‼ 法定节假日25/小时‼ 免费园区巴士上下班接送 酒店巾类布草分类、折叠，运输等，工价:17元/小时‼ 满三个月18元/小时‼ 法定节假日25/小时‼ 18-53岁

客房服务员 工作地址:银盏长隆 长白班 15-23元/小时

酒店客房服务员 工作地址:清远长隆 培训期:120元/天‼熟手计件17元/间‼满500间后18元/间‼法定节假日计件按双倍(34-36元/间) 免费园区巴士上下班接送 生熟手均可接受,生手需要培训15天 18-46岁

办理入住退房