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酒店经理
一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程,并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度,确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场,及时纠正服务问题,保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉,维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备(如POS系统、打印机、通讯设备)状态,确保正常运作2。 负责部门财产管理,定期盘点物资,控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核,协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会,分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态,加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案,定期拜访重要客户,深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见(如向厨师长传递菜品反馈)4。 管理线上舆情,提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中,需管理房态、房价策略,分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门,确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。
餐厅领班月结全职
岗位职责‌: 1、管理餐厅日常运营,确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成; 2、负责开展餐厅营销活动,提高品牌知名度和影响力; 3、主动向客人推荐菜品,掌握售卡技巧,完成私域流量的客户积累; 4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。 ‌任职要求‌: 1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正; 2、服从领导及公司的安排。 行业经验:从事过餐饮业一年以上 本店包吃不包住,过年过节有礼品和奖金,过年不休息有补薪补息,月休3天,每月有聚餐,工作氛围融洽不搞小团体 工作时间:9:30-14:00,16:30-21:00含两餐吃饭时间
餐饮主管
广州三英温泉度假酒店诚聘餐饮负责人全面负责餐饮部运营管理精通自助餐、各类宴会、中餐VIP接待能独立开展员工培训、班组管理、品质管控希望你懂服务、善管理、有责任心,有度假酒店餐饮相关经验优先期待志同道合的伙伴加入我们团队地点:广州市增城区派潭镇高滩村(白水寨风景名胜区)联系方式:(同步),欢迎推荐,推荐有奖
前厅部长月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作 2. 保持工作区域整洁有序,及时清理地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 3.形象端正,性格开朗,责任心强,能适应轮班制工作 4. 具备基本的食品安全常识和卫生习惯 5.团队协作意识强,服从管理,吃苦耐劳
惠州惠城区管整盘运营,成本控制,要求有食堂管理经验,,35-50岁,
餐饮主管
管整盘运营,成本控制,要求有食堂管理经验,,35-50岁,
餐饮主管
广东佛山南海彬哥 佛山桂城万达广场 海鲜主管1名7000《男女不限》 月休四天,节假日补休。 商场店,包食,不包住,36岁以下 四组池300多餐位(含10间房)
领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全与卫生标准,落实各项合规检查与整改 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与成本管控意识 4.具备基础财务知识及信息化系统(如POS、CRM)操作能力 5. 热爱餐饮事业,认同服务文化,有团队管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全达到标准; 2、领导并指导前厅和后厨团队,提升团队协作效率与顾客满意度; 3、处理顾客反馈,解决现场突发状况,维护良好的顾客体验; 4、优化库存管理和成本控制,保证食材的新鲜和高效利用; 5、遵守并执行公司政策和卫生标准,定期检查和培训员工。 任职要求: 1、具备出色的领导能力和团队管理技巧,能够激励团队成员; 2、优秀的沟通能力和服务意识,能够有效处理顾客需求; 3、热爱餐饮行业,有相关工作经验,了解餐饮行业运营流程; 4、具有较强的应变能力和问题解决能力,能在压力下保持冷静; 5、持有食品安全相关证书者优先考虑。
厨工月结
招聘:厨工阿姨薪资:面议岗位职责:1、负责厨房日常食材餐具的清洗、切配及初步加工工作;2、协助厨师完成餐品制作,严格遵守食品安全与卫生操作规范;3、保持责任区域的整洁有序,定期执行清洁消毒任务;4、服从工作安排,配合团队高效完成出餐任务。任职要求:1、身体健康,持有有效健康证,具备良好的个人卫生意识;2、吃苦耐劳,责任心强,能适应酒店餐饮行业的工作节奏;3、具备基本的厨房操作常识,学习能力强,愿意接受培训;4、善于沟通,注重团队合作,服从上级管理安排。工作时间:5:30-12:30~下午员工餐17:00-18:00
清远
10月30日 11:47拨打电话
家具安装长期月结
广兴家具招聘长期家具配送安装人员,工作地点在英德。 工作内容包括送货和家具安装。 要求会开电动三轮车,吃苦耐劳,做事踏实,熟手和半熟手均可。 薪资面议,包吃午餐,月休2天。 有意者可报名。
清远 英德市
10月30日 11:46拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘:保洁薪资:面议1、聘保洁人员1名,主要负责清洁打扫商场卫生。2、年龄要求48岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,做事勤快。3、有良好的团队协作能力,责任心强,服从上级工作安排。4、工资:面议,包吃两餐。有意请联系:方经理
清远
10月30日 11:46拨打电话
包子
招聘:临时工诚聘临时工7:00-8:30或者7:30-8:30做包子,有意者联系诚聘临时工7:00-8:30或者7:30-8:30做包子,地址:城西,有意者联系
清远
10月30日 11:46拨打电话
厨工保洁
招聘:厨工、清洁工薪资:2000-2499招厨工兼清洁工一名,有幼儿园厨房工作优先考虑,有意者请致电:吴园长
清远
10月30日 11:45拨打电话
酒店经理
餐饮/酒店经理有上进心,服从管理;善于沟通,有相关工作经验者优先薪资福利:待遇面谈工作地址:屏南县国宝大道路3号
宁德
10月30日 11:32拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理一名,年龄24~38岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址西城区陶然花园酒店联系人同步
北京 西城区
10月30日 11:29拨打电话
服务员
祥永大酒店禧宴中心(思源店)招聘主管1名:底薪5500~6000十全勤奖十服务提成服务管家2名:底薪4800~5200十全勤奖十服务提成以上人员食宿全包!应聘电话
张掖
10月30日 11:28拨打电话
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
福建厦门中山路檀邑酒店正在招聘值班经理、前台、自助早餐厅主管和客房服务员各一名,请有意向者联系王女士。
厦门
10月30日 11:18拨打电话
客房服务员绿化种植服务员
招聘以下岗位: 1. 家政合伙人:1名,要求有家政育婴师板块多年经验,有资源者优先,待遇面议。 2. 川菜炒锅师傅:1名,要求有川菜炒锅3年以上经验者优先。 3. 餐厅收银员:1名,要求20-35岁,有收银经验者优先。 4. 母婴顾问:1名,要求有销售经验2年以上者优先。 5. 客房服务员:1名,要求有酒店客房经验者优先。 6. 园林工:1名,要求会虫害治理,会配药,能在养护中预防花草虫害,懂得养护经验者优先。 7. 育婴师、月嫂、母婴护理师:5名,要求有育婴师、月嫂、母婴护理证,新手熟手均可,待遇优厚。 工作地点位于清远石角美林湖摩天轮附近。有意者可私聊报名。
清远
9月15日 19:18拨打电话
广东清远云山诗意附近酒家招聘经理和部长职位,待遇优厚,提供食宿和节假日补休福利,工作地点在
餐饮主管
云山诗意附近酒家招聘经理和部长职位,待遇优厚,提供食宿和节假日补休福利,工作地点在广东清远。
清远
10月28日 11:45拨打电话
餐饮店长
4-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
厨师长
幼儿园厨师长完成食材清洗、切配、烹饪、分餐等工作;负责餐具清洗消毒、厨房及用餐区域卫生清洁;配合做好食品留样、厨房整理及园所安排的其他相关工作,持有效健康证,有厨工、食堂或餐饮相关工作经验者优先薪资福利:综合薪资4300-4600元/月(具体事项面议)招工人数:1名工作地点:佛冈县建设路幼儿园,联系电话。工作地址:石角镇
清远 佛冈县
10月26日 08:53拨打电话
客房服务员月结全职
客服服务员 岗位职责: 检查房间状态并检查情况报告给领班,按照工作程序和标准清洁、整理各种房间并保持楼道整洁
民宿管家
4-6千/月
民宿管家月结全职
接待好入住的客人,客人用餐时提供餐饮服务,做好简单的园林维护
酒店前台月结全职
一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人,统筹高端客群(私人度假、商务宴请、家庭聚会等)全流程服务,通过定制化、精细化、私密性服务,传递庄园的高端品质与人文底蕴,打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理:提前对接宾客需求(行程规划、饮食偏好、特殊要求等),制定个性化服务方案;全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节,及时响应并解决各类需求,确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹:协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源,明确服务标准与时间节点,确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行:负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹,包括流程把控、细节优化、突发情况处理,保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护:建立宾客档案,记录偏好与反馈;离店后进行回访,维系长期良好关系,促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控:严格执行庄园服务标准,定期自查服务流程,收集宾客意见并反馈优化,提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验:1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验,熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力:具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力;善于洞察客户需求,提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养:形象气质佳,举止优雅得体,具备高度的责任心与服务意识;严格遵守保密制度,维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项:具备双语沟通能力(英语优先);熟悉高端生活方式(如雪茄、红酒等)相关知识;有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资:综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成(综合薪资5k+),另有年终奖金。 ​ 2. 福利:提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品,及时更换布草与垃圾 3.检查客房设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修并记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度 5.遵守酒店安全规范与操作流程,妥善保管钥匙及工作用品 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和责任心,形象端正,身体健康 2.无经验要求,接受岗前培训,具备良好沟通能力与团队协作精神 3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店客房服务经验者优先,持有健康证者优先 5. 遵纪守法,无不良从业记录
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5. 完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等合规要求 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
快餐店管理人员,要适应厨房出餐工作
厨师长
负责厨房出餐管理工作
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