勤快，热情，会水电，

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房有保洁管理阿姨清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适及查房 3.有自助入住机协助办理入住/退房手续，解答客人咨询，处理突发需求与投诉 4. 管理公寓房日常、租房、入住、退房等 5.维护线上平台、要懂ota（如携程、小红书、飞猪等）信息更新与客户评价管理 6.检查公共卫生、安全，懂水电维护工资另算 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础、懂电脑或本地文化讲解能力者更佳 4.责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理多任务 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根乡村或景区周边发展 6.包住、有餐补、考勤、租房提成

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

1.客户对接：负责责任楼栋业主日常沟通、咨询解答，维护业主关系，及时回复消息及诉求。 2.报事处理：受理报修、投诉、建议，对接各部门跟进整改，全程闭环、及时回访。 3.装修管理：办理装修手续，日常巡查管控违规装修，完工验收、核对。 4.费用管理：物业费等费用提醒、催缴，协助费用答疑。 5.园区巡查：每日巡查楼道、公区卫生、设施、消防、杂物堆放，发现问题及时上报整改。 6.通知公示：发布停水停电、维保、安全提示等通知，配合开展社区活动。 7.资料台账：完善业主档案、报事记录、巡查记录、装修台账等。 8.协同配合：配合安保、工程、保洁开展工作，处理小区突发情况及临时工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

明天后天，水头小栈炊烟农家菜需要招聘时工两名-前台收银后厨帮工各一名，

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招聘早餐管家1名，有工作经验者优先。薪资范围为二千五百元到三千元。工作地址位于锡林浩特市赛汉路锡郡广场。

招聘物业管理储干。薪资为5000元以上每月。年龄要求在22岁至45岁之间。

公寓管家 年 18 岁以上，阳光开朗，乐于沟通。

岗位职责： 1. 负责责任楼栋业主日常接待、咨询、报修、投诉处理，做好跟进与回访。 2. 开展楼栋日常巡检，监管公共区域环境、设施设备、装修施工及消防安全。 3. 负责物业费等费用提醒与催缴，维护良好客群关系。 4. 发布各类通知，整理楼栋台账、业主档案及各类报表。 5. 协调工程、保洁、安保等岗位工作，处置楼栋突发情况，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有物业客服、楼宇服务相关经验优先。 2. 沟通表达流畅，服务意识强，耐心细致，抗压能力良好。 3. 熟练基础办公软件，熟悉物业工作流程者优先。 4. 品行端正，责任心强，服从工作安排。

招聘物业客服管家1名转正4200元/月岗位职责:负责电话接听、业主报事报修，物业费收缴，楼栋巡查等。要求：1、大专及以上学历，25-38岁，身高160cm以上，有服务行业工作经验，有亲和力，有良好的服务意识。2、熟练使用办公软件。3、接受催费加班月休4天+法定节假日工作地点：那良路16号印象愉景湾一期福利：五险一金+带薪年假+免费食堂（同）

维修员|清远惠豪科技有限公司|佛冈县石角镇三八莲塘二七村金鱼山工业区自编3区|1名|4000-5000元|

客房服务员 年龄：25-45岁，性别不限；学历：不限；个人素质：诚实敬业，责任心强，乐观积极向上，善于沟通。 薪资福利:基本工资+提成工资+月度奖金+年度奖金+社保（提供三餐，综合2000-3500） 同步 工作地址:阳山县阳山大道368号富凯华城(汉庭酒店)

物业工程班长 1、48岁以下，高中以上文化程度；2、必须持有电工证；3、积极主动，品德良好，服从管理，遵章守纪，能够长期从事该工作；4、有较强的组织协调能力，熟悉工程各专业知识，有能力独立解决工程问题。1、综合维修的日常工作，统筹工程班日常维修、巡检、保养计划执行。2、负责班组人员调度、报修派单、维修质量管控。3、设施设备运维管理，对接维保单位，处理突发抢修。4、完善工程台账、成本控制、安全规范落实。5、配合项目完成承接查验、改造工程跟进。6、认真完成上级领导交给的其他工作。 薪资福利:4500-5500，入职购买五险，节假日有福利 工作地址:清远市阳山县阳山正升华府金地物业管理服务中心

【清远长颈鹿酒店】招客房服务员多名，18元/间，男女不限，要求熟手，酒店包吃住

客房服务员 年龄：25-45岁，性别不限；学历：不限；个人素质：诚实敬业，责任心强，乐观积极向上，善于沟通。 薪资福利:基本工资+提成工资+月度奖金+年度奖金+社保（提供三餐，综合2000-3500） 同步 工作地址:阳山县阳山大道368号富凯华城(汉庭酒店)

招聘：综合维修员 薪资：3500.0-5500.0 职位详情： 能吃苦耐劳。

前台接待员 1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作；2、做好酒店日常接待问询工作；3、完成每日营业报表及各类统计表；4、完成领导安排的各项工作。 薪资福利:2600 - 4000元/月，包吃包住医保社保节日福利年假婚假其他 招工人数:多人 工作地址:连南县三江镇朝王中路金瑶峰大酒店

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接待好入住的客人，客人用餐时提供餐饮服务，做好简单的园林维护

招 聘 酒店客房服务人员1名： 年龄 35-55 岁以内 2、经验不限，有良好的服务态度，形象端正 综合工资：4500-6000元/月（购买社保，包住，餐补20元/天）公司提供带薪培训上岗。 公司福利：生日礼物，法定节假日礼金及休假 上班时间8:30:-17:30 联系人：李女士 上班地点：清远市清城区石角镇广清产业园华越广场