诚聘【物业管家】：岗位职责：负责所辖片区物业服务费的催缴、业务咨询解答、诉求处理、环境管理及业户关系维护。任职要求：1、 高中以上学历，年龄23-40岁；2、一年以上客服类工作经验，有同行业经验者优先；3、沟通表达能力，组织协调能力及承压能力强。福利待遇：薪资4000元～5000元，月休6天，五险一金，年度免费体检，不定期团建活动。招聘电话：（同步）；上班地址：清远龙塘信业郡城

招管服管家1名岗位职责：1.业主服务与客诉处理：接待业主来电、来访及线上咨询，跟进报修、投诉工单，全程闭环处理；调解邻里纠纷，做好业主回访，提升服务满意度。2.园区日常巡检：每日巡查责任楼栋及公共区域，排查卫生、设施、安全隐患；管控业主违规装修，发布园区安全及便民温馨提示。3.收缴：负责物业费、车位管理费、公摊水电费等提醒、催缴，完成项目下达的。4.社群及台账管理：维护业主群，及时发布物业通知；完善业主档案，做好日常工作台账登记；配合开展社区文化活动及上级安排的其他工作。任职要求：1.30-40周岁，高中及以上学历，有1-3年客服管家从业经验，会客家话者优先，男女均可；2.沟通亲和力强，有良好服务意识，善于处理人际矛盾，具备基础电脑办公能力；3.工作细心负责，抗压性良好，服从管理，有物业客服相关经验者优先。有意者请致电：或（联系人）

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学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新，参与口碑运营与基础营销推广 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发情况 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根在地发展

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

清远市英德市招给排水，热熔焊接PE管，

清远市清城区招5个贴冰裂纹砖的管住

清远市清城区招腻子/大白/墙漆

招聘，英德市广乐高速出口附近农庄，招1名水台，刀法可以和懂杀鸡的师傅优先。联系电话：。

广东连州宁康医院招聘康复治疗师要求：有证，有工作经验的，学历不限，年龄不限，联系人李老师

物业招聘楼栋管家。诚聘客服管家一名，要求身体健康，有耐心，会沟通，有经验者优先录用。有意向者请电话联系。

长乐停车项目储备经理，主要负责路侧车位运营，停车场运营维护等工作。

招聘物业管理专员。薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系张蓉。

廊坊四院物业招聘带检员。工作时间为长白班，每日8小时，每月休息4天，法定假日休息。年龄要求为18至63岁。月薪为2300元，每月10号发薪。免费提供工装。工作地点为廊坊四院。

呼和浩特市和信物业服务有限责任公司招聘客服管家7人。要求大专及以上学历，负责接待业主咨询报修投诉，协调各部门，组织业主活动。薪资为4000-8000元，提供五险及节日福利。工作地点位于南二环盛世华庭附近

民宿宾馆招聘前台“2“名[社会社会][哇]（两班倒，有夜班，1班10小时）[玫瑰][握手]上班时间（12点-10点/10点-8点）[拳头]以上岗位2300-3000元[勾引]备注来意岗位：（不招临时工，短工，谢谢[玫瑰]）

招聘信息转发：一、消防中控员3名（急招）岗位职责：负责小区消防设备日常监控、巡检与记录，及时排查、上报设备故障；精准处置消防报警信号，配合开展应急疏散、火情处置工作；定期维护保养消防器材，规范填写各类消防台账；协助完善消防管理制度、应急预案，配合开展消防培训及演练，做好中控室日常管理工作，完成上级交办的消防相关工作。任职要求：55周岁以下，男女不限，高中及以上学历，1年以上相关工作经验，持有中级消防设施操作员证；熟练操作消防系统及电脑设备，掌握消防基础专业知识；工作认真负责、执行力强，具备良好的服务意识与团队协作能力。薪资福利：月薪约4500元，12小时工作制，月休4天，购买社保，不包吃住。二、物业工程技工1名（急招）任职要求：45周岁以下，身体健康，持有有效电工证，2年以上电工维修工作经验；精通维修电工专业知识，熟悉变配电设施管理及安全操作规范，具备物业综合维修经验者优先。薪资福利：月薪约4000元，月休4天，入职购买社保。工作地点：广东省清远市佛冈县环城西路266号钱隆御景联系电话：

招聘维修工一名。要求具备三年以上电工维修工作经验，持有电工证者优先考虑。综合薪资为4500至5500元每月。福利包括生日礼物、季度礼物、年度优秀员工评选、提供中餐和晚餐（三菜一汤）、住宿、缴纳社保、享受法定节假日、带薪年假以及免费培训。工作地址位于迳头镇。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘物业主管。薪资为每月4500元以上。要求大专及以上学历，具备2年以上同岗位管理经验。

客房招聘清远长隆长颈鹿酒店：招聘长期定点客房服务员熟手多名一、工作内容：打扫酒店客房卫生，更换床上用品，补充物品，把房间清洁干净到可卖状态二、岗位要求：男女不限，要熟手。年龄18～53岁吃苦耐劳三、工资待遇：18元/间，每天可做13～20间，包吃提供住（），住酒店宿舍，免费提供6件套，拎包入住，法定节假日双倍工资，房量稳定，月薪可达6000～9000左右、多劳多得靠个人能力，上下班有酒店专车接送回宿舍四、每月26天班左右，每天8小时，上班时间：8：30～17：30（长白班）面试时间：每周一，三，五下午一点在收货部集合联系:兰露

招聘酒店前台人员1名。工作内容包括负责为客人提供高效、热情的入住登记、退房离店手续，以及妥善处理客人投诉，及时反馈并跟进，维护良好的客户关系。综合薪资为3000-4000元/月。福利待遇包括缴纳社保，包吃包住，享有法定节假日，夜班有补贴。工作地址位于佛冈县水头镇康源路5号。

产业园客服管家岗位职责+任职要求 一、工作职责 （一）日常企业对接与诉求处理 1. 一对一负责分管楼栋/片区企业，建立企业台账，定期上门走访，收集经营、物业需求； 2. 受理企业报修、投诉、建议：水电、电梯、保洁、安保、空调、网络、公共设施等，同步工程、安保、保洁闭环跟进，限时回访； 3. 协调企业各类需求：会议室/多功能厅预约、园区活动场地申请、车辆通行、访客登记、园区标识制作、快递管理等。 （二）园区费用与台账管理 1. 物业费、公摊水电、停车费、、垃圾清运费等费用通知、对账、催缴； 2. 建立完善企业档案：合同、营业执照、联系人、联系方式、缴费记录、报修记录、走访记录； 3. 每月统计片区经营数据、欠费台账、客户满意度报表上报管理处。 （三）园区环境与秩序协同管理 1. 巡查分管区域公共卫生、楼道堆放、企业门外杂物、违规广告、占道经营，督促整改； 2. 协同安保管控企业外来人员、货车卸货、夜间加班报备，排查安全隐患； 3. 通知企业防汛、消防检查、停水停电、园区管控等重要事项，传达园区管理制度。 （四）行政及应急处理 1. 客服前台日常值守、来电接听、来访登记、文件收发； 2. 突发情况处理：漏水、断电、设备故障、企业纠纷、消防安全事件，第一时间上报并现场协调； 3. 完成上级交办的招商配合、资料整理、数据填报等其他工作。 二、岗位任职要求 基础条件 1. 学历：大专及以上，物业管理、工商管理、商务文秘优先； 2. 经验：1年以上产业园/写字楼/商业物业客服、管家、前台经验，有产业园区服务经验优先； 3. 年龄：22–38岁，形象得体，沟通表达流畅。 专业能力 1. 熟悉物业基础流程：入驻、装修、报修、收费、退租全流程； 2. 掌握基础办公软件：Word、Excel台账制作、数据统计； 3. 具备基础商务礼仪，能独立对接企业老板、行政负责人； 4. 具备简单问题协调能力，能对接工程、安保、保洁多部门协同处理客诉。 综合素养 1. 服务意识强，耐心细致，抗压能力强，能处理企业各类投诉纠纷； 2. 执行力强，有台账管理习惯，做事闭环，及时回访跟进； 3. 沟通协调能力优秀，情商高，擅长维护政企、企业客户关系； 4. 原则性强，熟悉物业收费、园区管理制度，公平规范处理事务； 5. 有基础消防安全常识，应急处置意识； 6. 加分项：持有物业管理员证书、有招商经验、懂工商/企业政策、会基础新媒体运营。 职业素养 1. 责任心强，片区企业专人专管，不推诿、不拖延； 2. 保密意识，妥善保管企业合同、工商信息等涉密资料； 3. 认同园区运营理念，主动挖掘客户需求。 三、岗位核心考核指标（KPI） 1. 客户满意度、投诉处理及时率、回访完成率； 2. 物业费及公摊费用收缴率； 3. 企业走访频次、档案完整度； 4. 装修管控合规率、园区违规整改完成率；

＃清远长颈鹿酒店＃，招客房服务员多名，18元/间，男女不限，要求熟手，酒店包吃住

招聘酒店客房服务员。薪资为每月2200元以上。